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质量管理月结
岗位职责: 1.IATF16949的运行推进; ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进; ①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理; ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升,进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 (熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力) ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应; ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求: ①大专以上学历,管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。
软件测试工程师
8千-1.2万/月
软件测试3-5年大专iOS/Android测试经验测试工作经验性能测试功能
SoftLinker软凌是一家专注于汽车行业「智慧出行与企业数字化」产品研发与技术服务的创新型企业,致力于为汽车领域客户提供共享出行、数字营销、车联网等全链条解决方案。公司规模超100人,总部位于上海,并在武汉、广州设有分支机构~ 诚邀优秀人才加入软凌,携手共进,深入探索充满机遇的智慧出行赛道,期待你的简历投递! 主要职责: 1.与业务方及技术团队高效协作,保障每个产品发布周期内需求明确、功能具备可测性 2.根据需求与设计文档,设计并撰写完整的测试用例 3.结合版本发布计划,制定测试方案,搭建并维护相应的测试环境 4.运用黑盒或白盒测试方法及配套工具,执行功能测试、集成测试、回归测试、性能测试等各类测试任务 5.定位并分析软件缺陷,提交系统问题报告,及时反馈并跟进修复进展 6.统计分析发版过程中的缺陷率、缺陷分布、修复趋势等质量数据,助力产品质量持续优化 7.关注测试流程与方法的迭代升级,不断提升测试效率与覆盖能力 技能要求: 1.大专及以上学历,信息系统、计算机或相关专业背景 2.具备三年以上软件系统功能测试经验,熟悉软件测试全流程,掌握核心测试方法,了解后端功能测试与集成测试的完整实践 3.熟悉移动端APP测试,具备接口测试经验,拥有汽车行业项目经验者优先 4.具备较强的需求理解力、问题分析能力与文档编写能力,能规范输出测试用例与测试报告 5.熟练使用Jmeter/MySQL/Linux,具备白盒测试经验者更佳 7.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
测试工程师
1-1.2万/月
测试工程师3-5年本科测试工作经验自动化测试银行性能测试MySQL功能测试计算机相关专业信贷金融Python
岗位职责: 负责金融类贷款产品的后端接口测试、功能验证及自动化测试执行; 参与大规模分布式系统测试策略设计,确保系统稳定性和数据一致性; 深入掌握业务逻辑,设计高覆盖度测试用例,涵盖放款、还款、对账等核心流程; 基于Python开发接口自动化测试脚本,持续提升测试执行效率; 准确识别并追踪缺陷,协同团队推进问题闭环处理。 任职要求: 计算机相关专业本科及以上学历; 具备3年以上互联网产品测试工作经验,有银行、金融或贷款项目背景者优先; 熟悉分布式架构技术体系,掌握Python编程、主流数据库操作及Linux系统使用; 了解软件测试方法论,可独立完成测试方案制定并推动实施落地; 具备良好的协作沟通能力,工作认真负责,注重细节把控。
软件测试5-10年本科测试工作经验通信相关专业性能测试功能测试计算机相关专业
任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业者优先; 2、掌握软件测试基本理论、流程与方法,具备独立设计功能模块测试用例的能力,熟练运用常见测试工具; 3、具备嵌入式系统或设备测试经验者优先; 4、能适应长期或频繁出差,持有C1驾驶证且可驾驶手动挡小型客车者优先; 5、具备良好的语言表达与文档撰写能力,能够根据要求完成测试相关文档编写; 6、具备较强的适应性、独立分析与解决问题的能力,执行力强,抗压性好。
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言(如Python/Java)或脚本语言,具备基础编码能力 3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强,责任心强,对产品质量有高度敏感度
软件测试5-10年本科
岗位职责: 1、依据结构设计标准及行业相关规范(如建筑结构荷载规范、混凝土结构设计规范、钢结构设计标准等),制定测试用例,实施测试方案,并编写测试报告,推进问题整改闭环。 2、基于真实结构设计场景(如结构模型建立、荷载布置与组合、结构计算分析、施工图绘制、构件详图及节点大样生成等),检验软件功能的准确性与操作便捷性。 3、配合开发团队复现并定位技术缺陷,提供具有专业深度的问题解析与优化建议。 4、参与需求评审环节,从结构设计实际应用出发(如计算结果合理性、配筋构造的规范符合性、出图效率与图纸表达清晰度等),提出可行性改进意见。 5、协助优化测试流程及相关文档,持续沉淀结构设计方向的测试经验与知识体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、工程力学或相关专业背景。 2、了解结构设计工作流程,具备
测试工程师
8千-1.2万/月
测试工程师1-3年大专PP基板材料性能测试半固化片CCL覆铜板
岗位职责: 1.对产出的覆铜板样品开展全面性能检测与数据收集,测试项目涵盖介电常数(Dk)、介质损耗因子(Df)、剥离强度等关键参数。 2.负责网络分析仪、压机、拉力试验机等检测设备的操作、校正及日常维护,保障测试数据的精确性与稳定性。 3.依据国际或行业标准规范执行各项测试流程,编制测试报告,并完整记录和归档原始实验数据。 4.对获取的测试结果进行初步评估分析,及时将异常情况或趋势反馈至研发技术团队。 5.承担测试仪器的日常巡检、保养工作,落实现场5S管理要求。 任职资格: 1.年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,专业方向为高分子材料、复合材料、应用化学、化工类等相关领域。 2.拥有覆铜板(CCL)或印制电路板(PCB)行业三年以上相关工作经验,能独立完成网络分析仪在Dk、Df及剥离力方面的测试操作,熟悉拉力机、DSC、TGA中至少两种设备的应用。 3.熟练掌握网络分析仪等精密检测装置的操作、校准与维护技能,确保测试过程受控、结果可靠。 4.具备较强的数据处理、统计分析能力,能够高效整理实验信息并撰写规范的技术报告。 5.工作态度认真负责,思维缜密,注重细节,具有良好的逻辑判断力和质量管控意识。
钢结构檩条打板1-2人
师傅会看图纸,岗位职责: 1. 负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及紧固作业 2. 按图纸和施工规范完成钢梁、钢柱、檩条等部件的安装与打板固定 3. 配合焊接、测量等工种协同作业,确保安装精度与整体结构安全 4. 检查安装质量,及时反馈并处理偏差、变形等异常情况 5. 严格执行高空作业安全规程,正确佩戴和使用安全防护装备 任职要求: 1. 具备钢结构安装/打板相关工作经验,熟悉常用安装工艺与流程 2. 能识读钢结构施工图纸,了解GB50205等国家安装验收规范 3. 身体健康,无恐高症,具备登高作业能力及安全意识 4. 持有登高架设作业证或起重机械司索指挥证者优先 5. 吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
襄阳 襄城区
9月30日 10:23拨打电话
襄阳襄州区招板式家具安装学徒小工.中工.月结有意联系刘师傅短期工.勿扰
120-200元/天
小工工地学徒工家具安装长期3-5人月结定制家具点工自备工具吃苦耐劳
襄阳市襄州区招板式家具 安装学徒小工.中工.月结 有意联系刘师傅 短期工.勿扰
襄阳 襄州区
9月30日 10:22拨打电话
襄阳保康县明天在招聘两名力工,薪资为一天200元。有意者可报名。
200元/天
力工1-2人
明天在保康招聘两名力工,薪资为一天200元。有意者可报名。
襄阳 保康县
9月30日 10:21拨打电话
襄阳襄城区招叉车工
5-7千/月
叉车工1-2人
襄阳市襄城区招叉车工
襄阳 襄城区
9月30日 10:21拨打电话
襄阳和平区轻钢龙骨隔墙200~300天,有空的加微信的
200-300元/天
隔墙板1-2个月3-5人月结点工自备工具吃苦耐劳
轻钢龙骨隔墙200~300天微信
襄阳 襄城区
9月30日 10:18拨打电话
质量管理餐补20人以上月结全职夜班补贴免费体检接受无质量管理经验
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 招聘要求:必须是在籍大专生,实习半年以上 1、岗位介绍:SMT看机台,QC,成型,测试DL,(需要穿静电衣) 2、年龄18岁以上(男女不限) 3、白班工作餐餐补24元/天,夜班餐补18.5元,想吃啥买啥; 4、住豪华公寓4-6人间,独立卫浴; 5、入职3-6个月可转正,转正后月薪9000-13000,五险一金;
qe品质工程师
9千-1.1万/月
品质工程师质量管理社保包住包吃1-2人月结全职散热器有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责产品质量策划与质量体系运行监控,推动QE相关流程落地执行 2. 组织开展来料、制程及成品检验标准制定与优化,实施质量数据分析与改进 3. 主导质量问题调查、8D报告编写及纠正预防措施跟踪验证 4. 协同生产、工程、采购等部门开展质量风险识别与过程能力提升 5. 参与客户审核应对、质量协议评审及供应商质量协同管理 任职要求: 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及QE工程师工作流程 2. 具备质量工具应用能力(如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等) 3. 良好的问题分析与跨部门沟通协调能力,责任心强 4. 能独立编制质量文件、检验规范及质量报告 5. 有制造或散热器行业QE岗位经验者优先,
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职接受无质量管理经验需要出差
招聘:质量工程师(储备) 岗位要求: 1、机械类或英语专业毕业的本科毕业生; 2、机械类专业具备基本的识图能力、理论基础扎实,熟练使用二维、三维设计等相关软件; 3、具备熟练听说读写能力,日常、商务口语沟通流畅; 4、具有较强的组织、沟通能力,有一定抗压力;5、做事认真,有责任心,不怕吃苦。
质量管理包住1-2人月结全职
一、基本要求 1.学历:大专及以上学历,机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验:5年以上钣金制造行业质量相关工作经验,其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系: ·工艺精通:深刻理解钣金加工各工序(如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配)的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉:熟练掌握GD&T(几何尺寸与公差)、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解:了解常见金属板材(如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板)的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具: ·精通SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、8D报告、FMEA(潜在失效模式分析)、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量: ·能制定全面的检验标准(SIP)和质量控制计划(QCP)。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准(如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等)。 3.问题解决与改进: ·具备强大的根本原因分析(RCA)能力,能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规: ·熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员资格者优先。了解IATF16949(如有汽车行业背景)或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核,并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理: ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导:能有效组建、培训和领导QC/QA团队,分配任务,进行绩效考核,提升团队专业能力。 2.沟通协调:出色的跨部门沟通能力(与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作),能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向:能直接处理客户投诉,快速响应,提供专业的质量报告和改进方案,维护客户关系。 4.决策与抗压:能在压力下做出果断决策,推动质量原则的执行,即使面临生产进度压力。 5.文件与报告:能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求(择优考虑) 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程(作为加分项,非必需)。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识(如绿带、黑带)。 5.能使用CAD软件(如SolidWorks,AutoCAD)查看图纸,或ERP/MES系统进行质量数据管理
质量管理1-2人
招聘要求: 1.年龄:18-38岁 2.学历:专科、本科 3.专业:理工类专业,光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验:2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力,工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好,无深度散光,无色盲、无色弱,可学习使用显微镜 8.身体健康,无违法犯罪记录 岗位职责: 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书,负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升:助理工程师-->工程师-->高级工程师。
质检员
4-7千/月
质检员社保包吃1-2人月结全职不需要出差
要求:大专及大专以上学历,机械加工专业优先;1-3年以上质检工作经验;责任心强,工作细心认真、有原则。服从领导安排。
巡检
4-5千/月
品检工质检员包住包吃3-5人月结全职接受无质检经验两班倒不需要出差
岗位职责: 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检,准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产中的质量异常,协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备,确保其正常使用和精度准确 5.配合完成质量体系相关文件的整理与归档工作,支持内外部审核 任职要求: 1.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先,熟悉基本检验流程和方法 3.工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能够看懂简单图纸或工艺文件,会使用常规测量工具 5.服从安排,适应生产车间现场工作环境
品检工质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职
职位描述 岗位类型:质检员/测试员 招聘人数:1人 到岗时间:不限 年龄要求:25-45周岁 婚况要求:不限一、中专/大专以上学历,理工科相关专业(如机械、化工、电子); 二、熟悉IATF16949质量管理体系要求,了解产品质量检验的相关知识和方法; 三、具备一定的产品质量控制从业经验,熟悉质检工作流程和方法。 月休四天,有社保,包食宿,工资面议
游戏测试经验不限学历不限包吃
你好,公司专注于传奇与仙侠类游戏运营(不涉及拉人、直播或销售类工作,包吃两餐),工作内容简单易上手,无复杂学习流程。 工作职责:主要在游戏内协助新老玩家解决问题,组织并管理帮会,带领玩家参与各类活动,提升区服活跃度(无需电话沟通,无需直播出镜)。 实习期薪资为3500元(最长一个月即转正),转正后基础薪资4000元+绩效奖金+包吃,月综合收入约六千元。 工作时长:每日9小时(工作时段10:00-22:00,含三小时休息时间),每月可休4天,支持自主调休。 如有疑问欢迎随时咨询 工作地点:樊城区民发盛特区写字楼 工作地点:襄城檀溪人力资源附近 工作地点:襄州东津世纪城附近 根据你的位置就近安排入职
光学测试工程师
1.2-1.8万/月
测试工程师3-5年本科光模块测试
【岗位职责】 1. 光学系统极限场景测试:组织并执行高低温、湿热、光损阈值测试,评估产品在各种极端条件下的表现; 2. 光学系统可靠性测试:测试光源、照明、收集、对焦等系统的可靠性; 3. 光学系统典型功能性能测试:测试光学子系统功能、性能及整机光学性能; 4. 配合研发工程师进行光学联合调试,定位和复现光学相关问题,验证光学系统整体功能性能指标; 5. 对测试中发现的问题进行深入分析,准确定位故障根源(元器件、光学子系统、整机光学系统、生产装配等),并与设计工程师协作推动问题解决; 6. 撰写规范的测试报告、缺陷报告、光学验证报告等技术文档,为设计改进和质量控制提供数据支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备光学专业背景或有光学公司从业背景; 2. 熟悉常用几何/物理光学理论基础; 3. 熟悉常用光学测试仪器或具有使用经验; 4. 具有较强的数据分析能力和文档编写能力,能够清晰描述测试结果和问题; 5. 良好的沟通能力和团队协作精神,工作严谨,责任心强; 6. 有良好的动手能力优先。
软件测试经验不限大专
岗位职责: 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例 2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言(如Python/Java)或脚本语言,具备基础编码能力 3. 了解数据库操作(SQL)及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强,责任心强,对产品质量有高度敏感度
游戏测试经验不限本科丰富的游戏经验手游测试经验用研经验
项目名称:云游戏 1、本科及以上学历(具备审核或标注经验的专科人员亦可) 2、熟悉主流主机及网络游戏,掌握当前实时游戏生态动态; 3、具备较强学习能力,能开展国内主流大型游戏运行稳定性测试及外部链接安全评估; 4、深度理解游戏品类,熟知热门与小众游戏类型(如RCG、IRPG、MOBA、FPS等),熟悉超过30款主流游戏作品; 5、有观看游戏直播、职业赛事及相关视频内容的习惯; 6、能熟练通过网页端完成工作任务,掌握常用电脑快捷操作; 7、擅长运用搜索工具,从多角度高效查找冷门游戏信息。 工作时间: •班次安排: •常班5天(10:00-19:00) •小夜2天(16:00-01:00)30元/班补助 月休八天,上五休二
安环部长
6-8千/月
生产安全管理
要求有3-5年化工相关经验,有注安师证优先
游戏测试经验不限学历不限手游测试经验主机游戏测试经验
岗位职责:具备良好执行能力,服从团队管理,按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务,熟练掌握各类短视频平台的操作与应用,(入职前提供系统培训) 薪资待遇:无责底薪3000+绩效1200(根据个人能力评定)+提成 工作时间:上午10:00-12:00,下午13:30-19:00,每周二固定休息,法定节假日正常休假 年龄:******(条件优秀者可适当放宽) 公司优势:每月定期组织团建活动,缴纳社保,工作强度适中,团队氛围融洽
游戏测试经验不限大专
【岗位职责】:负责游戏内容的安全性、美术风格及基础功能的审核与管理,及时处置违规信息,识别并反馈工作中发现的内外部风险内容。 【岗位要求】:大专及以上学历,对游戏有浓厚兴趣 【薪资范围】:4000-4500 【福利待遇】:五险 上5休2 月休8天 不定期团建 入职签订劳动合同 热爱游戏的伙伴欢迎联系我~
测试工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责整车及车载零部件需求验证测试工作,依据项目需求文档制定测试方案、执行测试任务,精准排查功能、性能类问题,输出完整测试报告,保障产品需求落地合规可用。 2. 开展整车及车载零部件渗透测试工作,挖掘车载系统、零部件软硬件潜在安全漏洞与风险点,梳理安全隐患清单,推动问题闭环整改,提升车载产品安全防护能力。 3. 负责车载相关国标合规摸底测试工作,熟练落地各类国标测试细则,完成对应产品的合规摸底、自查验证工作,具体涵盖:GB 44495、GB 44496、GB/T 44464 三大国标标准。 4. 梳理国标测试标准差异、更新迭代内容,整理合规测试台账、摸底报告、问题整改记录,为产品合规申报、认证审核提供完整数据支撑。 5. 配合研发、项目、质检团队推进测试问题复盘,优化测试流程与用例,持续提升车载产品测试效率与合规性,保障项目顺利量产交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、车辆工程、软件工程等相关专业,1-3年车载测试、软硬件测试、合规测试相关工作经验。 2. 熟悉整车及车载零部件测试流程,了解车载软硬件架构,具备需求测试、渗透测试实操经验优先。 3. 熟悉GB 44495、GB 44496、GB/T 44464车载相关国家标准,有相关国标摸底、合规测试、认证对接经验者优先。 4. 具备独立编写测试方案、测试用例、测试报告的能力,能够精准定位、跟进测试问题闭环。 5. 工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力、问题分析能力,能适配项目进度节奏,高效完成测试任务。
测试工程师
1.5-2.5万/月
测试工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责数据相关报表及项目测试工作,保证数据质量; 2. 参与需求评审、设计评审等活动,设计测试方案及测试用例; 3. 独立完成基于大数据框架提供离线/实时数据的Web/App数据分析系统的测试工作,包括UI、功能测试、数据校验、接口测试; 4. 协同需求,理解数据处理逻辑,独立制定合理的测试方案并设计测试用例,进行缺陷跟踪,分析测试结果等; 5. 根据业务逻辑编写复杂SQL脚本、独立完成项目中数据指标计算逻辑(采集、清洗、分析、数据透出),完成数据加工逻辑验证等工作; 6. 能和团队密切合作,发现、定位跟踪问题,推动问题及时定位和解决; 7. 不断探索和尝试数据质量的各类测试方法,不断提高测试效率; 【岗位要求】 1. 统招本科
测试开发工程师
9千-1.1万/月
测试工程师5-10年大专Python小爱Oracle自动化测试UI自动化测试Jmeter
【岗位职责】 1. 负责小爱app客户端项目端到端功能、兼容性等全方位测试工作,覆盖需求评审、测试策划、用例设计、测试执行、回归验证、上线验收全生命周期,保障产品高质量交付; 2. 深度解读产品需求,精准识别需求风险、项目质量风险,独立制定整体测试计划、测试策略,标准化编写高质量测试用例、测试总结报告,持续优化测试流程与规范; 3. 独立执行测试任务,熟练使用缺陷管理工具完成问题提交、跟踪、闭环管理;定期复盘缺陷数据,分析问题根因,输出质量分析结论,推动开发优化迭代; 4. 负责自动化测试环境的日常运维与工具开发,保障测试执行稳定性与效率,主动识别自动化执行中的系统性问题,分析根因并推动解决; 5. 结合 AI 能力探索智能化测试方案,推动测试效率与覆盖率提升。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程等相关专业,5年以上自动化测试开发经验,有完整的自动化框架设计与落地经验; 2. 具备自动化架构思维,能设计分层、可扩展的框架方案,非逐案例堆砌脚本; 3. 有终端语音交互相关产品的测试开发经验(智能音箱/电视/可穿戴/车机等),了解语音唤醒、ASR、TTS、NLU 等环节的测试方法; 4. 有实际使用 AI 辅助开发/测试的经验,能与大模型协作提效; 5. 熟悉 Android 测试技术栈(ADB、UI Automator / Appium),了解智能设备交互特点; 6. Python 为主要开发语言,具备工程级编码能力; 7. 较强的问题定位与根因分析能力,能从系统视角识别问题并驱动改进。 【加分项】 1. 有大模型驱动自动化方案经验(AI Agent / 视觉操控类),理解 Prompt 调优与效果评估; 2. 有视觉自动化经验(OCR / 图像对比在 UI 测试中的应用); 3. 有硬件联调经验(音频注入/采集、HDMI 采集、远程设备管理等); 4. 有测试平台开发经验(任务调度 / 设备管理 / 报告系统)。
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