商务司机1.认同企业文化，素养佳、服务意识强，服从工作调配，退役军。2.有无驾照均可，无驾照人员公司统一安排驾考培训；参训需签订3年服务协议，。3.为人稳重靠谱，守规矩、保密意识强。1.前期在总部试岗，考核通过后派驻北京办事处，负责各类商务出行接送。2.负责车辆日常清洁、保养与车况检查，做好行车台账记录。3.配合商务接待，严守工作保密要求，提供优质出行服务。薪资福利:薪资3-4K，缴纳五险。工作地址:湖北省襄阳市襄城区庞公街道建锦路与凤雏大道交汇处中榈工程科技有限公司

招聘兼职司机 1. 使用自带车辆（轿车、SUV、商务车，油车电车均可，5座及以上）完成25-30公里左右的驾驶任务，每次工作时长约2小时； 2. 根据个人可支配时间段灵活接单，下班后即时结算报酬，按次结算，每次170元，不收取任何押金和费用； 3. 确保车辆为鄂F车牌，车龄不超过8年，遵守交通法规安全驾驶。 任职要求： 1. 驾龄满三年以上，无暴力犯罪记录、无醉驾记录； 2. 车辆要求为鄂F牌照，车龄不超过8年，车型为5座及以上轿车、SUV或商务车，油车电车均可； 3. 工作地点：湖北襄阳 原标题：《兼职司机》

遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《招带车司机，车龄十二年以内，五座七座均可》

【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 · 保障车辆安全、整洁，完成出车记录 由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人和你沟通 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，1年内驾龄 · 无酒驾、重大交通事故及一次性扣12分违章记录 · 公司提供车辆，全职/兼职/短期工/周末双休均可 ，节假日正常休 【工作时间】 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资7500-10500元 ，底薪7000+提成+奖金 · 五险｜包住｜包吃｜交通补助｜加班补助｜饭补｜话补，设保

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作，合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成年度审计、资产盘点及内外部财务检查配合工作 5. 管理银行账户、收付款结算及资金流水核对，保障资金安全高效运转 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel函数应用） 3. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能适应阶段性加班及多任务协同 5.沟通表达清晰，具备基础跨部门协作经验

岗位职责: 1. 负责日常财务结算，保障账务数据的准确无误 2. 配合团队成员，高效完成各项结算相关工作 3. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求: 1. 年龄30岁以下，具备1年以上会计岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 掌握扎实的财务专业知识，了解国家财务法规、会计准则及税务相关政策 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真

会计兼主管

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，快速回应客户咨询与需求 5、权威法务协作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的资助支持

周末双休

襄阳市襄州区招电焊、铆工/钣金工

会安装道闸者优选，要切槽子布线

襄阳市襄州区招电焊、二保焊/气焊

招聘2名小工，负责拆除扶手电梯并安装新电梯。 工作时间为白班，早7点至晚6点半，提供工作餐。 薪资为200元每天，现结工钱。试用期2天，试用期过后薪资调整为220元每天。 若试用期过后中途离职，需注意相关约定。 工作地址位于襄阳市天贸城。

招聘活动促销，6人，20-45岁左右，试吃，售卖。工作地点：泛悦南国广场工作时间：10月16-18号三天（一天8个小时）工资：每天120/天（）联系电话：（非诚勿扰）

招聘：驾驶员薪资：4.5K-6.0K职位详情：1.严格遵守交通法规和公司相关制度，安全驾驶车辆，定期参加安全学习；2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行正常；3.负责对所驾驶车辆各种证件有效性进行检查，出车时保证证件齐全；每次出车回来后，如实填写行车记录，向车辆主管简要汇报出车情况。4.办理车辆各类手续年审。5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。6.负责发生交通事故的协助处理与理赔事务。7.退役军考虑。

下午替班谁在空

1.C1以上驾照 2.3年以上驾龄 3.无犯罪记录及重大及交通事故 4.长期稳定 5.具备一定商务礼仪

司机招聘启事招聘岗位：司机岗位要求1.持有有效驾驶证2.熟悉本地及周边路况，驾驶技术熟练3.无重大交通事故及酒驾等不良记录4.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳年龄40岁以下工作内容•负责公司日常业务车辆驾驶，部分采买工作•负责车辆日常维护保养、清洁薪资待遇•月薪：3500元•周休一天、午餐免费•工作稳定，待遇从优•电话：

因公司业务发展需要，招小车司机数名，公司直 接提供车。要求 )年龄21-59周岁，性别不限 2)持c1及以上驾照，1-3年驾龄，无犯罪记录符合 以上两条就可以过来面试详聊吧 薪资福利:底薪8000+提成+奖励，包住宿工资日 结周结月结皆可。工作时间自由安排

襄阳樊城区招审计

招聘信息：因公司业务繁忙急招助理两名.要求年龄在25～50之间.气质佳形象好.懂财务情商高.男女不限工资3000保底+提成.有意者联系.电话董

滴滴官方平台招募滴滴司机，公司提供车源，具体以政策为主 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄 21-60 岁，年龄 21-55，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作内容: 1、协助主管做好保单核实录入、资料整理、服务跟进、续保工作。 2、协助做好老客户服务信息核对、简单咨询解答、客户资料整理归档。 3、电话回访，通知老客户领取权益礼品。 4、公司各类活动支持、客户接待等。 岗位要求: 年龄在21岁-45岁之间，学历大专以上有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力 工作时间: 8:30-11:30 14:30-17:30 每月带薪事假2天 具体可详聊，有问必答

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、方案策划与合同谈判 2. 统筹商务运营全流程，包括客户对接、进度跟进、履约协调及效果复盘 3. 挖掘行业资源与潜在合作机会，拓展优质合作伙伴关系 4. 整理分析市场及竞品动态，为商务策略优化提供数据支持 5. 协同内部销售、产品、运营等部门，推动项目高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务运营、渠道合作或项目执行相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立撰写商务文档及汇报材料 5. 性格开朗，善于协作，具备服务意识与商业敏感度

因公司新能源车业务发展需要，现面向社会招聘工作人员。具体如下： 一、岗位名称：统计结算 1、招聘人数：1人 2、岗位职责：日常运营数据统计工作、行政管理工作、后勤保障工作、档案资料整理存档工作以及运输费用对账工作等。 3、任职要求： A、年龄40岁以下； B、具备熟练的计算机操作水平和文案报告编辑能力； C、全日大专以上学历，物流、金融、财务、经济类等相关专业优先； D、品德优良，有强烈的责任心，好学耐劳，具备较强的逻辑分析思考、支持协调和解决问题能力，具有团队合作及敬业精神； E、具备2年及以上的行政管理工作或业务管理工作经验者优先。 4、岗位薪酬：3500元/月，另缴纳五险。 二、工作地点：襄阳市南漳县华新大道1号。 三、用工方式：面试通过后，，待体检结果合格后，签订劳动合同办理入职手续。 联系人： 周先生 联系电话：

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的复盘与自我成长意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻合作 1、薪资待遇：4000＋提成，在职人员平均月收入达6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、入职培训+专项技能提升（涵盖营销、管理）+职业发展辅导 3、公司定期举办团队聚餐、烧烤、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升路径：招商跟单-部门主管

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4. 协助完成财务分析，为经营管理提供数据支持 5. 配合内外部审计，及时提供所需财务资料 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计专业知识 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 具备初级会计职称，持会计从业资格证者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

具有5年以上销售或市场营销、销售管理相关工作经验，有防水材料行业经验者优先，熟悉销售业务流程，具备一定的销售数据分析和市场洞察能力。 1、熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）的操作，能够运用软件进行数据处理、报表制作和文档撰写。​ 2、具备良好的文字表达能力和沟通能力，能够撰写各类销售相关文档和报告，与内外部人员进行有效的沟通和协调。​ 3、了解市场营销和销售管理的基本理论和方法，具备一定的市场分析和策划能力。

资金与税务管理 1.资金管理: ·负责项目日常资金的收支管理，确保资金安全。 ·编制项目资金使用计划，提高资金使用效率。 ·管理项目备用金，督促及时报销清账。 2.税务处理: ·熟练掌握建筑业相关税收政策（如增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等）。 ·负责项目增值税的预缴与清缴工作，正确计算并申报纳税。 ·合理进行税务筹划，如进项税发票的认证与管理，合法降低项目税负。 ·负责外经证（外出经营活动税收管理证明）的办理、核销等事宜。 三、财务报告与内控管理 1.账务处理与报表编制: ·审核原始凭证，编制记账凭证，按时完成月度结账工作。 ·编制单个项目的财务报表（如项目成本明细表、损益表）及公司要求的各类管理报表。 2.财务分析: ·定期对项目进行盈亏分析、成本执行情况分析，对比预算与实际差异，找出超支原因，并向项目经理和管理层提出预警和改进建议。 3.内部控制与审计: ·建立健全项目财务管理制度，监督执行公司统一的财务制度。 ·保管项目财务档案（合同、凭证、账簿、报表等）。 ·配合内外部审计（如公司内审、会计师事务所审计、税务稽查等），提供所需资料。 四、沟通与协调 ·内部沟通:与公司总部财务部、项目部项目经理、预算员、材料员等保持密切沟通，协同工作。 ·外部沟通:与银行、税务、审计、业主单位财务、分包商财务等外部机构进行业务对接。