襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事： 岗位一：财务专员 薪资：3000～4000/月，早九晚六，周末单休，五险，节假日休息，团建，年假，年轻团队，氛围好。主要工作内容：票据整理，出账、入账审批，商家付款审核。 岗位二：社群专员 薪资：3000～6000/月，无要求，对销售有热情 福利待遇好，诚邀您的加入 有意向请电话咨询或者咨询 联系电话：同手机号 地址：长虹北路民发天地美联超市旁边二楼

，高薪诚聘会计出纳，周末双休

财务专员

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：本科（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等） 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作习惯及基础财税政策理解能力 5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

日常账务处理，收发货管理。能熟练运用办公软件，善沟通，责任心强。缴纳社保，每周日单休。

项目会计：1、处理日常报销、记账、核算等全盘账务。 2、负责项目劳务班组工人考勤记录，工资核算。

招聘房地产总账会计+工业成本会计 项目1：房地产会计 1、薪酬待遇：月薪资7000元，缴纳社会保险，提供工作午餐，享受法定节假日及双休制度 2、任职要求：具备5年以上房地产开发企业工作经验，持有中级会计职称，年龄范围35至50岁 3、工作地址：襄州区光彩工业园 项目2：樊城某工业成本会计 1、薪酬待遇：月薪4000-6000元，单休制并享有法定假期，缴纳社保，单位设有食堂与员工宿舍 2、任职要求：具有3年以上工业企业会计岗位经验，取得中级职称，本科及以上学历，年龄在30至40岁之间 3、工作地址：樊城区中航大道周边

急招会计：上班地址中豪（方便的再考虑），需具备商贸公司做账经验，有商超贸易行业背景者优先，能力与经验匹配者详谈，薪资根据实际情况面议起步。 1、负责公司内外账务处理及财务核算工作。 2、每日单据的归集与整理。 3、熟练掌握表格工具，操作流畅。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能独立完成全盘账务管理，工作主动性强，具备任务承接与执行能力。 6、具备良好的工作规划能力，能高效推进应收、应付及票据相关事务。 7、了解基础薪酬管理相关制度与操作流程。

公司内部的一些财务进出账及来料登记

公司内部的一些财务进出账及来料登记，

王许北街招熟练机工5名 常年打底 外住有补助

招查衫临工一名。

大型央企集装箱厂12000/月薪 诚聘焊工/不需要证 明天9点面试，想来的提前联系我报名 1⃣【薪资福利】：320-380元/天，9000-12000元/月薪；另享高温补贴200元/月、高产奖励、绩效奖200~1000/月、下午茶等福利。 、18-50岁（血压正常，无犯罪记录） 3⃣【工作时间】：长白班，12小时/天，上六休一，月休4天 4⃣【食宿说明】：公司有豪华餐厅，菜品丰富，餐补15元/天，先吃后补，公司提供宿舍，宿舍有空调和24小时热水。 工作地址：襄阳二汽新明路 报名私聊我

招 聘 盼盼食品因业务发展需要促销各1名 工资：120元一天 上班地点：好邻居南国店，职工街店 上班时间至 要求：能主动拦截顾客，服从超市管理，有好邻居超市经验者优先 欢迎自荐及推荐 联系☎（）

襄阳到华北，挂车司机2名，圆通快递，3天一圈工资1.4。联系电话：

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号 联系电话：王女士：

招工 数控操作工10名，男女不限，夫妻工优先，自动机专做角阀 组装工2名，工人，薪资待遇优厚 文员，会计，2名，，有工作经验者优先录用， 司机2名，要求能吃苦耐劳，c1驾照即可，工资5000至6000元， 杂工2名，45-55岁，工资待遇优厚 地址，贵峰工业区 联系方式（）

中通快递 招聘 客服文员1名 快递财务 1名 快递员4名 普工2名 工资面谈 电话

公司招聘配货工一名、会计一名 配货工一名，月工资6000到7000元（不包吃住） 会计一名 公司是一家做食品配送的企业，供事业、企业单位食堂，酒店餐饮食品供应链等业务： [诚聘兼职内勤会计] 工作内容：主要负责日常客户打印单据，检测报告打印，日常对账，每月统计，开具发票数额，和配送单位财务对账等工作。 工作时间:6点到11点，月工资3500元到4000元根据工作时长，调整工资待遇，每月25号发放工资。 要求：对工作认真负责，处理工作快速高效，有上进心，待遇优越，欢迎有诚意的伙伴们加入，共同发展。[[台东附近者优先!] 电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招聘 冲压工1名，45岁以下 2.文员1名，会使用ERP软件和开单 3.会计1名 联系号码 :

商务司机，一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-63 原标题：《直招小车司机》

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，推进客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度和要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+综合福利；入职前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司统一的绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：涵盖通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、企业培训：提供带薪培训机会，包括新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制。 7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供公平发展空间。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及团队整体绩效表现。

结算会计，录单，核算，对账，

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与热情； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习能力； 4、工作认真负责，执行力高，能快速适应环境，具备团队协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻平台 薪资福利： 1、薪资结构为4000＋提成，在职人员平均月收入6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训及职业发展指导； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享有节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 晋升通道：招商跟单→部门主管

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达流畅，善于沟通，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，推动商家入驻合作 1、薪资待遇：4000＋提成+五险，在职人员平均收入达6000以上，提供行业有竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+技能提升课程（涵盖营销、管理）+职业发展训练； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团队旅游； 5、晋升通道：招商跟单-部门主管

任职要求： •学历要求：大专及以上学历，财会类相关专业。 •工作经验：具有两年以上外账实操经验，持有会计初级职称者优先。 •专业技能：熟悉财税政策法规，具备扎实的专业基础，良好的沟通协调能力，较强的学习意识与执行能力，有企业运营管理背景者更佳。 •其他条件：具备优良的服务心态，敏锐的业务感知力，恪守职业道德，品行端正。 岗位职责： •按照公司标准化作业流程为客户提供专业服务，严格执行每日工作安排，达成既定工作量目标。 •通过客户沟通与服务过程，精准把握客户需求，识别合作机会并高效推动签约落地。 •主动开拓新客户资源，深化现有客户合作关系，持续提升客户覆盖率与粘性，完善客户信息档案。 •整合协调内部资源支持客户服务，优化服务体验，提升客户满意度及百元产出转化效率。 •收集、整理客户反馈与市场信息，定期进行客户回访，深入挖掘潜在需求。 •完成上级交办的其他临时性工作任务。

公司提供客户资源渠道，协助开发潜在客户，通过有效沟通挖掘销售机会，推动合作达成；定期维护客户关系，建立稳定持久的合作纽带。 任职要求： 思维敏捷，乐于沟通，性格开朗外向。 具备良好的理解力、语言表达能力及自主学习能力。 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+社保+生日福利+其他福利，综合收入人均7000以上，上不封顶。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:30，单休，法定节假日正常休息。 员工福利： 不定期供应零食下午茶+团队建设活动+节日关怀福利

员工画像： 1）学历要求：本科及以上学历，会计管理、企业管理等相关专业。 2）工作经验：具有五年以上管理工作经历。 3）专业技能：具备出色的沟通能力、扎实的管理能力、专业的财税知识、敏锐的市场判断力以及高效的执行能力。 4）团队管理：拥有优秀的资源整合水平、团队搭建经验、人才培育能力、体系构建能力及良好的协作意识。 5）其他条件：具备稳定的人际网络及拓展人脉的能力；具有良好职业操守和正直的品格素养。 岗位职责： 1）协助总经理开展公司战略规划的研讨与拟定工作。 2）依据公司经营战略目标，结合年度经营预算制定营销方案，并持续优化调整以保障战略落地。 3）组织市场调研工作，收集财税行业相关信息，分析营销对象及市场内外部环境，明确市场定位与开发策略。 4）持续推进相关产品的维护与开发，不断提升市场价值与竞争力。 5）落实中心人才培养机制与梯队建设，为部门及公司发展储备所需人才。 6）领导财税团队运作，完成各阶段经营目标，推动公司整体战略实施进程。 7）监督并落实中心人员绩效考核工作，营造积极向上的工作与学习氛围。 8）完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1. 运用计算机办公软件完成日常事务，涵盖文档编辑、表格设计及会议室安排等相关工作。 2. 实时跟进订单进展，保障各环节有序衔接与顺利推进。 3. 快速响应并处理办公系统操作或订单跟踪中出现的各类异常情况。 4. 配合团队共同完善工作流程，助力整体运作效率提升。 任职要求： 1. 精通常用办公软件应用，熟悉Microsoft Office等工具操作。 2. 具备良好的语言交流能力与协作意识。 3. 工作认真细致，拥有较强的故障排查与应对能力。 4. 能够合理规划任务优先级与时间安排，确保工作按时高质量交付。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、多层级培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程引导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月