【招聘】物业招物业管家要求：22‑35岁，大专及以上，亲和力好，会基础办公软件；有物业经验优先，善于沟通处理业主问题，责任心强。主要工作：对接业主，处理咨询报修投诉；园区巡检，配合物业费催收，做档案报表等内勤工作。待遇：薪资3000+，月休4天，法定节假日轮休，入职交社保，带薪年假+节日礼品，团队氛围好，工作稳定适合长期干樊城区清河北路青隽城小区王经理：

招聘物业工作人员2名。要求年龄35至45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备2年及以上物业管理相关工作经验，工作认真细致、责任心强，具备良好的业主沟通和服务对接能力，服从岗位工作安排，有良好的服务意识和团队协作意识，无不良从业记录。薪资面议，根据个人工作经验、岗位能力和持证情况综合核定，公司提供稳定的工作岗位、良好的工作氛围及完善的岗位保障，具体薪酬及福利详情面试沟通确定。本次招聘公告有效期为2026年8月10日至8月25日，有效期内接受报名，逾期不再受理。采取线下报名方式，需将个人简历、身份证、学历认证、专业技术资格证等相关职业证书原件及复印件1份交至楚兴物业办公室。工作地址：保康县城关镇河西路209号（原燃料公司小区）。

职位类型： 物业管理员 1. 负责公寓楼栋的日常管理，比如检查楼道安全、督促保洁打扫，活儿轻松不费劲，几乎没有体力活需要请自动售 2. 帮住户处理点生活小问题，像报修家电、协调邻里小矛盾，有手就行。 3. 登记住户信息，房源资料整理清楚就完事，任务简单新人也有人手把手教学！ 4. 保管楼栋备用钥匙，住户应急时帮忙开门，责任不大但超有存在感！ 5. 不用加班，朝九晚六带双休，可调休，想哪天睡觉就哪天睡！门槛低到离谱！只要你靠谱、爱沟通，包住+超高底薪+节日红包+定期团建，高薪轻松拿捏！

【岗位职责】 1. 寻找所负责物资供应来源，调查和掌握供应渠道； 2. 组织对所负责物资周边市场行情进行跟踪，并预测价格变化趋势； 3. 参加与开发、选择、管理及考核供应商，协助建立供应商档案； 4. 主导采购合同的制定、审核、签署及监督执行； 5. 审核采购计划单和物资调拨单，控制采购成本及费用； 6. 负责厂站日常物资采购及管理的规范性，负责日常物资管理的监督及数据核查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业优先）； 2. 具有大型生产制造型企业（建筑/建材）工作经验优先； 3. 具备一定的采购经验及成本意识，能独立负责采购工作； 4. 沟通表达能力强，思维清晰，擅长人际交往； 5. 能熟练驾驶，适应短期出差。 【福利待遇】 月薪8000、包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

拥有2年以上生产计划、物控或跟单等相关岗位实战经验； 对数据具有敏锐洞察力，具备清晰的逻辑分析能力； 具备优秀的沟通协调、工作统筹及会议组织能力； 能够预判市场销售趋势与现有物料状况，确保订单按时交付； 产线运行高效，需适应高强度、快节奏的工作模式；

岗位职责： 1、生产计划执行：制定年度/月度/周度生产排程，统筹销售需求、产能负荷与物料供给，保障订单按时交付（OTD≥95%）；落实S&OP（销售与运营计划）协同流程，联动销售、采购及生产团队开展产能预判与风险预警。 2、物料控制优化：运行并维护MRP（物料需求计划）系统，跟踪原材料及半成品库存周转率（ITO），推动呆滞物料清理；推行VMI/JIT供应模式，提升供应商交货准时率。 3、跨部门协同：应对因设备故障、物料短缺或品质异常引发的生产延误，协调紧急插单资源调配，推进ERP/MES系统数据集成（如SAP/Oracle/金蝶），维护生产进度可视化看板。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、材料、机械、电子、生产制造等理工类相关专业。 2、3年以上制造业PMC领域工作经验，掌握PMC全链条运作流程，具备汽车、电子、橡胶制造等行业（推式/拉式生产）经验者优先；有PMC团队管理实践者优先。 3、具有中大型制造企业（五百人以上/亿元级产值）复杂生产计划编制背景，擅长多品种小批量生产排程者优先。 4、熟练操作ERP系统，精通Excel函数及数据透视表，具备较强的数据处理与分析能力。 5、掌握物料管控核心方法，包括ABC分类法、安全库存模型、供应商交付能力评估等。 6、持有PMP、CPIM、供应链管理师等相关认证者优先。 7、具备良好的沟通协调能力、系统规划能力、持续改善意识及抗压性。 职位福利：周末双休、五险一金、提供住宿、员工食堂、餐补、带薪年假、节假日福利、免费年度健康体检等。 职位亮点：上市公司、平台大。

喷涂车间计划员 【岗位职责】 1. 生产计划排产 根据销售订单、客户交期、前工序毛坯到货情况，编制喷涂车间日/周生产计划；结合喷涂线产能、换色、换模、设备状态排产，合理安排上线顺序，规避颜色频繁切换造成的浪费，确保按期交付。 2. 物料跟进 跟踪毛坯工件来料到货进度，核对来料型号、数量；跟进油漆、稀释剂、固化剂、保护膜等辅料库存，物料缺料及时预警反馈给采购/仓库，避免停工待料。 3. 进度跟踪与异常处理 全程跟踪喷涂各工序上线-喷涂-检验-下线入库进度；实时掌握产线产出、不良返工、报废数量；出现质量异常、设备故障、来料不良导致延误时，及时调整计划，同步反馈业务及客户，做好计划变更记录。 4. 数据、报表管理 统计每日喷涂完工数量、报废、返工数量；输出车间生产日报、周报；核对完工入库单据，做好计划达成率、交付达成率统计；按IATF1694

1、依据订单需求结合生产排程与图纸要求，编制采购计划，保障物料按时供应并满足生产需要； 2、按照既定时间节点确保计划准时下达，并及时提醒相关协作单位跟进执行； 3、计划下达后精准监控库存动态，维持合理库存水平，同步做好时效记录与资料归档； 4、与生产部门密切协同，紧跟生产进度，确保物料准时到位，提前识别并预警物料缺货或异常风险，保障生产有序开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有客户资源，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金，综合收入8K-14k 2、上班时间：13点~22点，17到18点休息（打车补贴11点开始，每天都有，30元额度，企业支付）周二周三双休 3、入职缴纳五险一金，3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签署三年合同，薪资待遇不打折 5、面试流程无试岗期，采用笔试+面试形式，通过后即可入职！ 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)

【岗位职责】 1. 参与制定生产计划，确保生产任务有序开展 2. 协调各生产环节资源，保障生产进度按计划推进 3. 监控生产执行情况，及时反馈并处理异常问题 4. 联动相关部门，提升生产计划的准确性与执行效率 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，能高效处理生产排程相关数据 2. 沟通表达清晰，具备较强的跨部门协作意识 3. 工作踏实细致，能够承担日常调度管理工作 4. 具备较强的责任心和执行力，适应快节奏工作环境 【福利待遇】 生日、节假日福利、来返县城通勤车、年度免费体检，购买五险一金

二汽这边招个做鱼师傅工资面谈

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

岗位职责： 1. 按时开播，通过聊天、才艺、PK等娱乐内容活跃直播间，提升人气与礼物收益； 2. 维护直播间粉丝，运营粉丝群，留住付费核心粉丝； 3. 配合运营策划直播主题，直播后复盘数据优化内容，同步拍摄短视频引流； 4. 遵守平台与公司规则，管控直播间秩序，配合团队各类直播活动。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2.热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础的控场能力与临场应变能力，能灵活应对突发状况 4.有直播、短视频或相关新媒体经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱沟通、积极阳光、责任心强

岗位职责：1、对服务管辖范围内的业户进行写字楼管理制度、服务项目等的宣传及跟进，确保业户对写字楼制度的熟悉；2、做好业户投诉引导、沟通、解释工作，做好记录；对业户的投诉应及时处理，在不能解决的情况下，及时报主管进行处理，确保业户的满意度；3、受理报修，并将报修内容告知前台（按报修流程），并协助跟进维修进度、落实维修完成的回访工作，确保报修工作的质量和效率；4、对服务管辖范围内的业户情况熟悉并保持良好沟通和联系，协助上级完善业户资料，确保业户资料真实、准确；5、进行物业管理费的催缴工作,对服务管辖范围内业户的装修、搬迁等进行确认及跟进，保证工作有序开展；6、协调组织、督促跟进管理处各类服务社区活动，确保满足写字楼业户的服务需求。职位要求：1.全日制大专以上学历；2.工作尽责、肯吃苦、具有良好的团队合作精神。3.年龄要求25-40岁之间。负责楼层催缴、问题跟进、信息化平台推广、客户满意度、服务品质监管、外包单位监管马经理

【工作内容】 1、统筹管理商业项目公共区域环境品质，制定并执行日常保洁、绿化养护及四害消杀标准； 2、监督外包服务商作业质量，定期开展现场巡查与考核，确保各项服务指标达标； 3、负责环境物资采购计划编制、库存管理及成本控制，优化耗材使用效率； 4、协调处理客户关于环境卫生的投诉与建议，建立快速响应机制提升满意度； 5、组织环境团队专业培训与应急演练，完善突发事件下的环境保障预案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物业管理、环境工程或相关专业优先，持有物业经理证者加分； 2、3年以上商业地产环境管理经验，熟悉保洁绿化外包管理及行业标准规范； 3、具备优秀的现场管控能力与成本意识，能独立编制预算方案并有效落地执行； 4、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和突发事件处置技巧； 5、工作严谨负责，抗压能力强，能适应商业项目节假日轮班及弹性工作安排。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护工作 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务支持工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他临时性事务，保障物业服务有序运行 任职要求： 1.学历不限，有物业服务经验者优先 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具有团队协作意识和基本服务意识 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与行业规范

急招物业管家45岁以下懂电脑做过客服管家者优先工资：4000左右月休4天地址：温汤中学旁物业小区电话：尹

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

小学英语，数学，语文

招聘两名加班修工人。薪资为1.4元一张。有意者请速联系。工作地点在湖北襄阳。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

湖北襄阳招聘综合维修工。薪资范围3.5千至5千。要求具备水电、空调安装或维修经验，持有电工或其他相关证件。身体健康、务实、有责任心且能吃苦。

襄阳国奥津投文体展览有限公司招聘工程主管若干名。薪资为6000-7000元/月。任职要求：本科及以上学历，机电、电气相关专业，3年以上工程团队管理经验，8年以上设备设施运维经验，持有高低压电工等特种作业证，熟练使用办公软件，会CAD识图。福利包括五险一金、节假日福利、生日福利、餐补、团建。工作地址位于东津新区都尉街1号。

湖北襄阳招聘维修工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

襄阳金溢物业服务有限公司招聘物业工程综合维修工一名，任职条件如下：1.持应急管理厅颁发的特种作业电工作业证书，身体健康，年龄35--55岁，从事物业工程水、电、维合维修工作2年以上。2.试用期一个月，转正后薪资3600元/月，月休4天。3.工作地点：长虹路与中原路交汇处新城国际小区4.联系电话：

【岗位职责】 1. 协助教练课程 2. 关注学生身心健康与行为习惯培养 3. 协助维护生活区域的安全与秩序 4. 配合开展生活教育及集体活动组织 5. 及时沟通处理学生生活中的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 有责任心和耐心，热爱教育事业 3. 能妥善应对突发情况，应变能力强 4. 具备基本的文书记录与信息整理能力 5. 学前教育专业优先

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明