岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中数学、物理、化学学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

【岗位职责】 1. 协助教练课程 2. 关注学生身心健康与行为习惯培养 3. 协助维护生活区域的安全与秩序 4. 配合开展生活教育及集体活动组织 5. 及时沟通处理学生生活中的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 有责任心和耐心，热爱教育事业 3. 能妥善应对突发情况，应变能力强 4. 具备基本的文书记录与信息整理能力 5. 学前教育专业优先

【岗位职责】 1. 家校对接：日常对接家长，反馈孩子课堂运动表现与成长情况，耐心解答课时、调课、上课安排等咨询，跟进学员出勤，做好回访维护，维系良好家校关系。 2. 社群运营：负责家长群日常管理，编辑发布上课提醒、放假调课、活动测评等各类通知，定期更新课堂花絮、少儿运动知识，活跃社群氛围。 3. 教学辅助：协助教练完成课前器械筹备、场地整理，课堂配合维持秩序、看护学员，课后归位器械，保障教学顺利开展。 4. 教务&活动：登记学员请假、调课信息，更新学员档案与课时台账；协助开展体能测评、少儿运动会、主题活动等校区日常运营工作。 5. 配合体适能教练的工作。 【岗位要求】 1. 25-45岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 喜欢小朋友、热爱少儿体育行业，性格开朗有亲和力，耐心细心、责任心强。 3. 具备基础沟通能力和文案编辑能力，会使用微信、基础办公软件，执行力佳。 4. 形象端正，服从管理，有良好的服务意识和团队协作精神。 5. 优先录用有体适能、早教、幼儿园、教培教务相关经验者，社群运营经验者优先。

1，面向大学生开展教学工作； 2，教学内容以零基础入门班为主，后续可过渡至考级班授课； 3，岗位职责包括备课、授课、批改作业、课后跟进学员学习情况以提升续报率，按时参加学校组织的培训并顺利通过考核； 4，每周约8小时用于培训类会议，其余时间无需坐班； 5，每班每周授课一次，时长为2.5小时，每位教师负责3至6个班级； 6，授课形式以线下为主，寒暑假期间结合线上教学进行； 7，具备教学经验者优先考虑，普通话及外语发音清晰标准； 8，形象良好，气质大方，具有较强的舞台表现力，乐于表达，热爱教育行业，善于与学生沟通互动，乐于知识分享。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 （薪水按课时结算） 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础

公司介绍 脑能深度面向7—18岁青少年家庭，关注孩子自主学习、任务推进、结构化思考、情绪调节和复盘反思等底层能力。 EPG脑能家庭教育指导师主要服务父母端，负责对脑能构建师结合AI识别分析系统形成的一对一家庭教育方案进行讲解和实操转化，帮助家长把专业建议转化为家庭中能够真正执行的沟通方式和支持动作。 【岗位职责】 1. 根据公司任务和服务标准，为会员家庭提供父母端实操指导。 2. 围绕家庭真实问题，帮助父母明确应该怎么说、怎么做、什么暂时停止。 3. 指导父母调整催促、控制、替代、指责等无效支持方式。 4. 跟进家庭行动执行情况，针对执行中的问题进行修正和复盘。 5. 在本人认证和授权范围内开展公司统一的家庭教育实操指导。 6. 完成家庭指导记录、家庭执行反馈和问题记录。 7. 将需要其他专业角色处理的问题及时回传育能顾问或交付团队。 【岗位要求】 1. 有家庭教育、教育咨询、心理服务、社会工作或家长指导经验。 2. 能够理解家庭真实场景，并提出具体、可执行的家庭行动建议。 3. 具备较强的倾听、沟通和共情能力，不随意评判父母。 4. 有专业边界意识，不随意诊断孩子，不承诺服务效果。 5. 能够按照要求完成服务记录和问题反馈。 6. 愿意接受统一培训、实操考核、服务复盘和质量管理。 7. 通过公司EPG专业培训和内部岗位认证后，进入合作人员池。 做好合作的标准1. 家长能够听懂并执行指导动作； 2. 每次指导有明确问题、具体动作和后续反馈； 3. 家庭执行情况记录真实、完整； 4. 超出本人权限的问题能够及时升级； 5. 服务成果符合公司标准并通过验收。 合作边界 EPG负责父母端家庭行动指导，不负责产品定价、销售收款、孩子训练、训练计划制定及专业诊断。 培训、认证与合作结算 1. 公司提供脑能家庭教育指导专业培训、实操训练、考核认证、岗位授权和持续业务指导。 2. 通过公司内部EPG岗位认证后，合作人员进入人才池，在本人认证和授权范围内承接家庭指导任务。每项任务按照公司标准完成并通过验收后，根据正式合作协议进行合作结算。 3. 本岗位为项目合作关系，具体任务安排、服务要求及结算规则，在双方确认合作后另行约定。

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段实施测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 3、定期与学科组教师开展教研活动、教学研讨及集体备课； 4、主动参与公司组织的各类团队活动； 5、按时完成上级交办的其他相关任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧； 3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感；

高薪弹性岗！周末授课为主、超长假期、零基础可培，轻松实现高薪增收！ 忆学科技名师堂深耕青少年高效记忆、学科提分领域，全国多所分校联动，业务稳定、平台成熟。现面向武汉地区高薪招募全国分校驻扎服务老师，欢迎热爱教育、擅长表达、想轻松赚高薪的你加入！ 【岗位职责】 1. 主讲服务课程：奔赴全国合作分校，为校区预约好的家长、学生开展公益服务课，讲授高效记忆、科学学习、脑力提分等干货方法，帮助孩子掌握优质学习技巧。 2. 集训营：负责公司3天2晚青少年脑力集训营的授课工作，清晰传递课程内容，解答家长和学生的各类疑问。 3. 简单落地工作：无需自主拓客，客户均为分校提前预约精准客源，工作核心以讲课、宣讲、服务为主，流程简单、上手轻松。 4. 日常工作复盘：周一至周五完成简单工作报告整理，做好授课总结、客户反馈记录，保障校区服务落地效果。 5. 能力持续提升：参与公司统一专业培训，打磨记忆方法授课能力、销讲表达能力，快速成长为资深教育讲师。 【薪资待遇】 1. 稳定底薪：4000-8000元，薪资扎实有保障 2. 高额提成：项目提成6%-10%，多劳多得、上不封顶 3. 综合收入：轻松月薪6000-12000+，能力优秀者收入更高 4. 完整培训：入职免费提供专业记忆授课培训+实战销讲能力培训，手把手教学，快速上手，零基础也能快速蜕变 【工作时间】 1. 上班时间：仅周六、周日在岗授课、出差服务 2. 休息时间：每周周二、周三、周四固定全休 3. 日常工作：周一、周五仅需完成简单工作报告，无需坐班加班 4. 整体作息宽松、假期充足，兼顾赚钱与生活，性价比超高！ 【岗位要求】 1. 表达能力优秀：口才流畅、自信大方，擅长当众讲课、互动宣讲，感染力强。 2. 有授课经验优先：有教育行业讲课、主持、宣讲、代课相关经验者优先，优秀应届生可放宽。 3. 硬性条件：长期定居武汉，能够接受全国短期出差。 4. 个人素养：吃苦耐劳、积极踏实，学习能力强，愿意深耕教育行业，主动提升个人专业能力。 5. 态度要求：热爱教育事业，有责任心、亲和力，善于沟通家长与学生。 【我们的优势】 1. 客源无忧：无需自己找客户，全国分校精准预约，资源稳定充足 2. 工作轻松：核心以讲课服务为主，无复杂繁琐工作，压力小、好落地 3. 快速成长：全套专业培

授课方式：上门授课 地址：湖北省宜昌市伍家岗区中南路27号中南花园 学校：杨岔路小学 年级：三年级 科目：数学 试课时间：05月20日 (星期三) 18:00 上课时间：每周三 18:00~20:00，每周六 12:00~14:00 课时费：2小时70元 学生情况：不专心，基础薄弱，不听讲 老师类型：大学生 老师要求：1. 严格、亲切、负责； 2. 基础扎实，有辅导经验； 3. 要有耐心。

寻找在家空闲的人员，跟随供电部门工作，提供食宿，为长期岗位。有意者可联系。

招聘叉车司机，实行两班倒工作制。薪资为20元/小时，夜班补助20元/天。要求有叉车工作经验，年龄45岁以内，并持有叉车证。

寻找明天有空闲的60型号车辆，工作地点在郑开大道万三路附近。

店长年龄25-40周岁薪资福利:薪资5000-7000元/月。招工人数:1名

导购年龄20-38周岁薪资福利:薪资3800-5000元/月。招工人数:3名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 积极上课 2. 认真备课，配合课堂 3. 注意仪表，有责任心

岗位职责： 1.负责自动化电工相关课程的教学设计与授课实施，涵盖PLC编程、变频技术、传感器应用等核心内容 2. 开展实操训练指导，确保学员掌握电气控制系统安装、调试与故障排查技能 3.编写或优化培训教案、考核题库及实训手册，提升教学规范性与实用性 4.组织阶段性考核与技能评估，及时反馈学习成效并调整教学策略 5.配合教务部门完成培训档案管理、学员考勤及结业认证支持工作 任职要求： 1. 具备自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有电工类职业培训授课经验者优先，熟悉国家职业技能标准 3.持有中级及以上电工职业资格证书或教师资格证（中职/高职） 4. 动手能力强，能独立完成典型自动化控制项目演示与指导 5.表达清晰，富有耐心和责任心，具备良好的课堂组织与沟通能力

要求：本科及以上学历，有教资，有学校工作经验优先 福利待遇：入职五险一金，到手薪资5500-6000，提供工作餐，带薪寒暑假 上班地址：茶园

管理学生的纪律安全和内务卫生

岗位核心亮点 1. 晋升路径完善，一年1-2次晋升评估，公开透明，不看资历看能力 2. 一对一师傅带教，完整新人培养体系，助力快速上手教学 3. 提供员工住宿，降低生活成本 4. 90后00后年轻化团队，氛围简单，无复杂职场内耗 5. 小初高各个学科均有岗位，可匹配个人意向学科 【岗位职责】 1. 负责对应学科授课，结合学生学情开展教学，帮助学生巩固知识点，提升学习效果。 2. 跟进学生课后学习情况，做好学情反馈，完成培优补差工作。 3. 参与校区教研备课，打磨课件，优化教学方法。 4. 配合完成校区教学相关日常工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范、非师范均可，欢迎应届生。 2. 表达流畅，有责任心与耐心，热爱教育行业。 3. 主动好学，愿意跟随带教提升教学能力，工作踏实稳定。 我们提供完善的新人培养机制，资深教师全程带教。教学与管理双向发展通道，能力达标即可获得晋升机会。提供住宿，同事相处简单融洽，多学科岗位开放，给到更多选择空间。

岗位职责：1. 负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练，提升学生语文核心素养3. 组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学科建设与学生成长5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、学业评价及课外语文实践活动 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上）2. 持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实3. 具备清晰的表达能力、较强的课堂组织能力及学生沟通能力4. 学历要求：不限（持有教师资格证且教学能力突出者可适当放宽）5. 工作经验：不限（应届毕业生需通过试讲考核，有教学经验者优先）

承担小学阶段英语绘本、自然拼读、新概念等相关课程的教学任务 英语专业背景优先，具备流利口语能力，热爱儿童教育，授课富有互动性 每周一、周二休息，周末双休，入职即办理五险一金

高薪数学老师 【岗位职责】 1. 负责小学或初中课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 培训发展：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制。 4. 其他福利：带薪年假、年终奖、子女报班优惠、节假日慰问金、年度体检、结婚礼金、话费补贴、车费补贴、年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

1.热爱教育事业 2.有专业基础知识 3.能胜任初中/高中数学或物理班课教学工作 4.具备一定家校沟通能力，能配合完成续费转介绍工作 5.能长期 其他学科老师也长期需要

全职初中物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 薪酬：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入10K-15K以上。（985/211/双一流/专业硕士学历背景，或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元） 福利：双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等；享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，校区筹备期诚邀您的加入！

岗位职责： 1.承担初中学科的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2.参与教学计划的设计与实施，不断改进和提升教学策略； 3.与学生保持积极互动，关注其学业表现及个人成长发展； 4.定期与家长交流，通报学生学习动态，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1.热心投身教育行业，拥有扎实的教学技能和良好的沟通能力； 2.能有效调动学生学习积极性，具备出色的课堂组织能力； 3.具备团队协作意识，乐于与同事分享经验、共同提升； 4.对待学生有耐心，能够根据个体差异实施针对性教学，满足不同学生的学习需求。

高薪物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 其他福利：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；话费补贴；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

【岗位职责】 1. 负责初高中数学一对一课程的教学工作。 2. 与咨询师、学管师配合默契，根据学生情况制定个性化教学方案并实施。 3. 按时参加校区晚辅、教研、磨课等工作。 4. 可以接受教培周末和节假日繁忙的工作现状。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 只能带小学的勿扰，原则上要求初高中教学都可以胜任，有过初三授课经验的可培养成初高中教学能力兼备的老师。 4. 本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证，无教资有同类型机构一对一授课经验者入职一年内需考取教资。 【工作时间】 周一周二双休，周三至周日上班，根据教学排班而定。 【工作地点】 鼓楼商场东大楼4楼金博成长中心（好邻居这栋的楼上4楼）

【岗位职责】 1. 根据教学计划完成初中/高中物理课程的备课与授课任务； 2. 负责学生课后辅导及作业批改，关注学生学习进度； 3. 参与教研活动，提升教学质量和课堂效果。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力和教学热情； 2. 熟悉初中物理教材，能灵活运用多种教学方法； 3. 具备责任心，能与家长保持良好沟通，关注学生成长； 4. 本科及以上，一年及以上教学经验。

语文、数学、英语学科老师相关专业，责任心强，能辅导初中生课业，有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师；欢迎在校大学生和考完研，大四实习生应聘，可开正规实习证明；在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)