【岗位职责】 1. 协助教练课程 2. 关注学生身心健康与行为习惯培养 3. 协助维护生活区域的安全与秩序 4. 配合开展生活教育及集体活动组织 5. 及时沟通处理学生生活中的各类问题 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 有责任心和耐心，热爱教育事业 3. 能妥善应对突发情况，应变能力强 4. 具备基本的文书记录与信息整理能力 5. 学前教育专业优先

【岗位职责】 1. 家校对接：日常对接家长，反馈孩子课堂运动表现与成长情况，耐心解答课时、调课、上课安排等咨询，跟进学员出勤，做好回访维护，维系良好家校关系。 2. 社群运营：负责家长群日常管理，编辑发布上课提醒、放假调课、活动测评等各类通知，定期更新课堂花絮、少儿运动知识，活跃社群氛围。 3. 教学辅助：协助教练完成课前器械筹备、场地整理，课堂配合维持秩序、看护学员，课后归位器械，保障教学顺利开展。 4. 教务&活动：登记学员请假、调课信息，更新学员档案与课时台账；协助开展体能测评、少儿运动会、主题活动等校区日常运营工作。 5. 配合体适能教练的工作。 【岗位要求】 1. 25-45岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 喜欢小朋友、热爱少儿体育行业，性格开朗有亲和力，耐心细心、责任心强。 3. 具备基础沟通能力和文案编辑能力，会使用微信、基础办公软件，执行力佳。 4. 形象端正，服从管理，有良好的服务意识和团队协作精神。 5. 优先录用有体适能、早教、幼儿园、教培教务相关经验者，社群运营经验者优先。

岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中数学、物理、化学学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习与成长情况 5. 协助维护教室环境与教学物资管理，保持托管场所整洁有序 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管老师、班主任或教培机构工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5.无违法违纪记录，持有教师资格证或相关教育类证书者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-29 【岗位职责】 1. 进班协助老师拍照、改作业。 2. 负责听写过关、读书过关、订正过关等。 3. 不需要讲课。 【岗位要求】 1. 周六12:20-18:20担任英语助教。 2. 周天10:20-16:20担任英语助教。 3. 长期稳定者优先。 【薪资待遇】 时薪：20元/时 工作地点：武汉江岸区后湖百步亭景兰苑小区内

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议

岗位职责： 1.负责学生课后学习的日常辅导、监督与管理，组织学生开展自主学习活动； 2.协助教师完成课前准备工作，管理教学设备与多媒体资源，参与考勤管理，保障课堂秩序正常运行； 3.主动了解学生需求与反馈，及时与授课老师沟通，搭建学生、教师及家长之间的有效沟通桥梁； 4.实时解答学生疑问，提供学习上的指导与帮助； 5.协调校区资源，负责教室与宿舍的统筹安排； 6.配合教学团队完成课程续费支持工作，掌握产品知识，熟练运用产品介绍材料； 7.参与助教课程教学，持续积累教学经验，表现优异者有机会转为正式授课教师。 职位要求： 1.本科及以上学历，英语能力突出，通过专四专八者优先，托福雅思成绩优秀者优先，有专升本背景者优先； 2.具备一年以上相关工作经验者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑，能够与学生建立良好互动关系； 3.性格外向积极，擅长与青少年交流，具备责任心、耐心和亲和力； 4.富有同理心，具备良好的服务意识与协作精神。

（1）岗位职责 ①授课对象：初一至高三学生； ②授课方式：一对一线下辅导； ③扎实完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改讲评等教学环节，确保个性化辅导的高质量实施； ④定期分析学生学习进展并进行学习情况反馈，维持良好的家校互动，根据学生及家长的实际需求优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，具备较强的表达能力和应变能力，授课富有感染力，注重学生的学习体验； ④熟练掌握初高中人教版教材及考试要求，熟悉高考命题方向，具有扎实的学科专业知识和教学技能；

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检查作业，不会的题需要讲 1.有过作业班经验 2.擅长数学 3.有不能直接给答案，有讲题技巧 4.做事灵活，利落，无口音 5.人品好，有爱心，性格稳定 6.上班时间，周一到周五下午4:00-9:00，双休

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

岗位职责: 1. 为学生提供优质的教学服务，调动学生的学习积极性； 2. 参与校区或区域组织的教学交流活动，持续优化授课质量； 3. 按照学校安排，落实教学计划并完成学生辅导相关工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，善于引导学生主动学习； 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员共同成长； 3. 有不断学习与改进教学策略的意愿和能力； 4. 全科均可，接受兼职，薪资面议

【岗位职责】 1. 负责签约学生档案的保管与完善工作。 2. 为家长及学生提供专业的升学咨询服务，完成咨询老师前期承诺交付。 3. 与家长建立良好的沟通关系，跟踪管理升学申请的整个流程，解决过程中发生的各类问题，保证家长及学生获取优质的服务体验和理想的升学申请结果，提高家长满意度，提升公司专业品牌形象。 4. 进行多元化升学规划，挖掘学生综合潜能，指导并协助学生参加规划赛事及相关活动。 5. 借助公司平台资源，根据实际情况，积极开发家长及学生需求。 【岗位要求】 1. 三年及以上教育相关行业经验，性格开朗、外向，具有良好的沟通和管理能力。 2. 具有亲和力、学习力，勤奋、有责任心、有目标感，执行能力强，懂得感恩，能承受一定的工作压力，注重团队协作精神。 3. 具有一定的销售经验，具备活动续报、项目转换以及转介绍的销售能力。 4. 具有一定的学科辅导能力，教育类相关专业，熟悉志愿填报者优先。 【福利待遇】 1. 高额无责底薪。 2. 入职即购买社保。 3. 优越的办公环境（天府广场领地中心）超甲级写字楼。 4. 完善的培训及晋升体系。 5. 生日、节日、季度奖金等多重福利设置。

高二陪着写作业，错题讲解，同类题讲解

【集训项目简介】 新师集训营主要招聘小学班课教师、中学班课教师、高中班课教师、初高中一对一教师。职前选拔培训一般5-7天，老教师带教，包括1天通识培训，3-5天教学培训，1天试讲考核。集训期间每天发放培训津贴100元，次月10日统一发放。如符合个人预期，请发送个人简历，电话沟通更多岗位详情和细节 【首年保底年薪】 教师岗位首年平均年薪8-15万，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、带薪年假本人及子女和亲友报班优惠等。针对新教师，设有保底年薪，具体如下：1、第一学历985院校，保底年薪13万起；2、第一学历211院校，保底年薪11万起；3、海外院校、港澳台院校或硕士学历，保底年薪9万起；4、集团认定优秀学历院校，保底年薪8万起 【首年专项补贴】 1、第一学历985院校，且高中毕业于襄阳四中或五中的同学，每月额外补贴1000元；2、第一学历211院校，且高中毕业于襄阳四中或五中的同学，每月额外补贴800元 【入营基础要求】 1、全日制统招本科及以上学历，相应学科知识体系功底扎实；2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和课堂演绎能力；3、对教培行业有一定的认知和了解，有意向往教师行业发展 【岗位作息时间】 周一周二双休，坐班时间朝九晚六；岗位工作地点：天元、万达、泛悦、乐福天下、鼓楼、西街、美联、襄州民发、二汽悦活荟等襄阳各大商圈就近分配 【岗位晋升发展】 1、教学专家路径：教学新星-骨干教师-学科带头人，适合对教学本身有深厚热情的老师；2、管理精英路径：教研组长-教学主管-运营管理人员，适合兼具教学能力和管理才能的老师；3、课程研发路径：参与教研-课程设计师-产品研发师，适合热爱创新、善于研究的老师 我们为每一位新老师准备了完善的培养体系：1、入职培训：为期至少两周的系统培训，涵盖教学技巧、课堂管理与新东方文化；2、导师制度：一对一配备资深导师，三个月起手把手带教；3、教学演练：每周的教研组集中活动，让你在实战中快速成长

【岗位职责】 1. 根据教学计划完成高中语文课程的备课与授课任务； 2. 负责学生课后辅导及作业批改，关注学生学习进度； 3. 参与教研活动，提升教学质量和课堂效果。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力和教学热情； 2. 熟悉高中语文教材，能灵活运用多种教学方法； 3. 具备责任心，能与家长保持良好沟通，关注学生成长； 4. 本科及以上，三年及以上教学经验。

中小学生课后托管，需具备良好的管理与带班能力，性格亲和，提供食宿，享受双休，欢迎有理想、愿拼搏的优秀教师加入我们团队！ 1. 熟悉托管工作流程（无经验可培训） 2. 喜爱孩子，富有责任感 3. 至少稳定工作一年（短期勿扰） 4. 语言类、英语或数学相关专业者优先

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对学生进行一对一个性化的课程讲授；独立完成晚辅等。 2. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。 3. 平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。 【岗位要求】 1. 熟悉中小学的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通及交流。 2. 熟悉课外辅导行业，对襄阳中小学课程熟悉，有家教工作经验。 3. 学科相关或者相近专业毕业，本科及以上学历，有教学相关经验工作优先录取。 4. 工作认真负责，积极主动，有较强的责任心，对学生有耐心，能够调动学生的学习兴趣。 5. 普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力，能迅速把握学生的特点，并制订相应的教学计划。 6. 须持有教师资格证（有经验者条件适当放宽）。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假。 2. 富有竞争力的薪酬水平。 3. 社保。 4. 直系子女报班优惠。 5. 免费培训学习。 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。 工作时间：朝九晚六，每周一周二固定双休 工作地点（就近分配）： 万达校区：襄阳长虹北路20-2(韩美美容旁) 鼓楼校区：襄城区鼓楼东商场4楼 五中校区：新五中东门斜对面（天济大药房旁边）

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位职责】 1. 负责小学、初中英语课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入8K-15K以上。 2. 福利：双休、社保、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。 3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！

【岗位职责】 1. 教授中小学数学课程，使用校本教材授课，负责课件制作。 2. 按照课程安排按时上课，布置课后作业并批改作业。 3. 参与教研组内研讨活动，做好备课、磨课，进一步提高教学水平。 4. 帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 5. 做好其他部门的配合工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历。 2. 性格活泼开朗，或者幽默风趣，亲和力强。 3. 擅长沟通，表达能力佳，抗压能力强。 4. 普通话标准，有责任心，执行能力强。 5. 热爱教育教学工作，喜欢孩子，具有良好的服务意识。 6. 能吃苦，能接受跑校区通勤。 【薪资待遇】 1. 月薪：10K-15K。 2. 奖金：一年发放3次续班奖金，几千到几万不等。 3. 备课组长津贴。 4. 购买五险。 【福利待遇】 1. 寒暑假带薪休假。 2. 岗前培训及集团培训。 3. 生日聚餐、团建。 4. 重大节日（比如教师节，中秋节，端午节，春节）福利发放。 【岗位经验】 有教培机构经验者优先。

另外招聘：全职英语老师，有CET-4、教师资格证。月薪3000-5000元有意电联：

1. 接送孩子放学。 2. 保质保量完成作业，保持安静有序。 3. 及时反馈至家长群。

工作周期：2025-10-21~2025-10-23 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 工作内容： 1、负责学员到场签到，记录并留存现场影像资料； 2、配合主管开展培训现场的秩序维护及人员引导等相关协助工作。 任职要求： 1、******，具备大专或以上学位； 2、身体状况良好，发色需为自然色，不得有夸张染发，体表裸露部位无纹身； 3、遵守培训信息保密规定，听从任务调配，具有责任意识，做事认真细致； 4、须穿着正装（有领衬衫搭配西裤）。 工作日期：11.5一天，当日工作完成后即结算薪酬； 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:00； 工作地址：湖北省宜昌市西陵区建设路 薪资：150-200元/天。

工作内容 - 负责日常用品的归类整理及清洁工作 - 保持环境干净卫生，做到整齐规范 - 配合完成日常事务，提供基础照护与协助 任职要求 - 具有较强的责任意识和耐心细致的态度 - 可独立开展工作，具备良好的条理性和组织能力 - 善于沟通交流，能与团队成员顺畅协作

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试的相关内容与流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长分析和归纳考试规律； 3、结合专升本考试特点，为学员制定科学有效的复习方案； 4、负责专升本英语教学计划的编制及练习题目的整理工作； 任职资格: 1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音准确，语言表达清晰流畅； 4、能够把握学生心理特征与学习习惯，做到因材施教，灵活运用多种教学方法，具备创新意识和教学拓展能力； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力和创新思维