【岗位职责】 1、电话沟通意向客户，接待上门咨询，为客户提供专业的课程规划和咨询，达成签约，完成业绩目标 2、为潜在学员积极传递公司优势和特色，回访跟踪意向学员 3、定期进行数据分析，完成销售报表和系统 4、协助教学部、市场部进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展 5、配合各部门妥善安排学员开班工作。 【任职要求】 1、学历：专业不限，大专及以上学历 2、经验：有2年以上教培行业销售经验，愿意做销售 3、能力：普通话标准，良好的沟通能力及团队合作意识 4、技能：熟练使用EXCEL，WORD等办公软件 5、素养：工作踏实、耐心细致，能面对工作压力，应变能力强、有亲和力，形象端正。

职位描述: 1、通过企业微信营销完成转化，根据公司提供的学生资源，将公司的销售话术转发给客户直至成交。(只需通过好友后开聊即可，无需陌拜/盲打!不打电话!!) 2、提供合理化学习建议，制定试听课方案，负责企业微信对学员情况进行询问和准确判断，完成销售。 【初高中生19元体验课，客户精准，出单率高(客户均为前端运营引流过来，带着需求主动扫码添加我们的，无需复杂开发)】 职位要求: 1、初中及以上学历:(优秀者适当可以放宽要求) 2、有从事互联网教育，实体教育，课程销售工作经验者优先。 3、吃苦耐劳，能够稳定在公司就职一年以上。 工作时间: 上午：09：00—14：00（办公室坐班） 晚上：20:00-23:30（居家办公） 薪资待遇： 无责底薪3500+提成(阶梯型提成)+高额奖金 【我司销售90%月度6-10K】

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，边体验各地风情，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体参与； 第三，需求大量人员协同作业，因招生需团队协作才能保障成效，团队规模大，需具备一定组织管理能力者协助推进工作进度。

课程顾问-早九晚六-双休 【课程顾问岗位职责】 1、接收并对接公司提供的引流客户资源，提供专业细致的服务，增强用户对品牌的认可与信赖 2、开展用户运营工作，推动用户完成转化流程 3、通过社群互动、一对一沟通等方式，持续挖掘用户潜在需求 4、借助私信、电话等沟通工具，达成既定转化目标 5、具备用户视角，情绪感知力强，善于站在用户立场解决问题，消除疑虑 6、完成上级交办的其他相关任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业，应届或往届毕业生皆可报名 2. 有教育、销售、互联网等行业人际沟通经验者优先考虑 3. 具备良好的用户服务意识，能敏锐察觉他人情绪与顾虑 4. 耐心细致，责任心强，拥有出色的表达能力与客户服务思维 5. 目标导向明确，积极进取，渴望高收入与快速成长，并愿投入实际行动 【职业发展】 管理通道：专员~组长~主管 福利： 朝九晚六，周末双休 扁平化管理，团队氛围轻松融洽 定期组织团建活动 享受节日福利待遇 阶梯式薪酬体系，晋升空间广阔

1、年龄18-*****，品行良好，性别不限。 2、热爱教育行业，有相关经验者可适当放宽学历要求。 3、性格正直诚恳，具备责任心和积极的工作态度。 [岗位职责] 1、具备较强的学习与适应能力； 2、性格开朗，善于人际交往； 薪资待遇：4500底薪+25%提成+提供公寓住宿+周奖金+年底分红+高额绩效提成（20%~35%）+超长20天带薪年假+生日派对+广阔晋升空间+每4个月一次晋升机会+股权激励+定期专业培训（含住宿安排） 工作内容： 负责接待家长，进行沟通交流并安排试听课 协助教师与学员制定个性化学习方案 参与市场调研及推广活动的执行 跟踪学员学习进度，提供专业化的服务支持 主要面向家长开展服务与宣传，传递学校的教学理念与方法 工作要求： 工作态度端正，积极主动，具备良好的沟通协调能力 工作时间：9:30-19:00，午休3小时，每周固定休息一天，节假日按公司安排调休，另享寒暑假假期

咨询师岗位职责： 1、依据公司业务规范，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的辅导规划与实施方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞争动态信息的采集、整理与分析，并提出可行性应对策略； 4、与教务、教学部门保持良好协作，跟进学员学习进展，持续提升服务质量与学员满意程度； 5、协助团队达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售类岗位，具备积极的从业意愿； 3、仪表端正，富有亲和力与真诚感，展现出良好的精神风貌； 4、品行端正，具备正确的道德观念与价值取向； 5、表达欲望强烈，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 6、具有主动学习意识，思维敏捷，能快速理解并掌握岗位所需知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

——【月初双休】+【法定节假日正常休假】！！ ——有经验者【底薪可议】，一年享有【四次调薪】机会，最快每月一次晋升，不拼关系，只凭能力！同行中数据表现优异，人均日均20条+！ ——团队氛围极佳！上级沟通零压力，无代沟（95后至00后为主） 集团旗下运营2所民办职业培训学校，累计为全国超50万用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12类课程服务，在广州、武汉、成都等核心城市设立3大办公中心，员工规模逾1000人，年营收达5亿元 【薪资待遇】 1、底薪4000-6500+20%提成+日/周/月度奖金2000-8000+完善福利+入职即缴社保！新人平均月薪8k+，顶尖销售月入5万+上不封顶！！ 2、配备专业流量与技术团队，提供海量精准[已留言咨询]客户资源，成单周期短，转化率高～资源保障无忧！ 3、采用网格化管理模式，无需外呼！工作轻松高效！ 【工作内容】 1、公司提供意向客户资源（学员主动留资的咨询信息），通过微信、QQ等方式与学员对接； 2、根据学员需求或学习意向，推荐匹配的课程类型及班型，推动报名成交； 3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展路径，解决学员顾虑。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，性格开朗，具备较强的学习能力； 2、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，抗压能力佳； 3、具备良好的客户服务意识。 【上班时间】 10:00-19:00，午休2小时，实行单双休制度，（适合年轻群体，睡到自然醒），法定节假日正常休息+年假长达15天起！！ ——福利超贴心 1、入职即办理社保； 2、法定节假日照常放假，年休假约15天（专注赚钱，安心过年）； 3、转正后享转正礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书类）； 5、入职满一年，可免费学习公司所有课程（含大专、本科、资格证类）； 6、入职满一年享5天带薪年假、员工体检、周年纪念礼物等； 7、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放节日大礼包； 8、日常设有生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富活动； 9、生活关怀到位：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售货机，便利日常生活。 【快速晋升通道】 销售发展路径：课程顾问 → 战队长 → 主管 → 经理 → 监察总监！！每月开放晋升窗口，最快一个月晋升战队长、半年升主管、一年内成为经理！ 【工作地址】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口，步行约8分钟可达】

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的风景名胜 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力展现：发音清楚，善于交流，具备优秀的社会沟通能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的态度和决心） 2、学历不作硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的拼搏与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次出差全额报销往返路费 工作地点：全国各地

【岗位职责】 1、协助客户了解课程内容，针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户完成签约。 2、高效维护客户关系，定期进行跟进，促进成交或客户转介绍。 3、公司每日提供精准的线上客户资源，无需自行拓客，无需外出开发，转化率高，成单速度快。 4、采用线上沟通与线下拜访相结合的灵活销售模式，以签单为核心目标。 5、入职即享带薪培训；团队管理扁平化，注重工作效率，不倡导无效加班。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备课程顾问或线上、线下销售经验者优先考虑 3、有意愿在教育培训行业长期深耕发展 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪3.6-6K＋高比例提成5%-10%＋多重销售奖金，收入上不封顶，月均薪资过万； 2、五险：公司依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，保障齐全； 3、出单即享奖励，设置绩效奖、日奖、周奖、月奖及销冠大奖，奖金机制丰厚多元； 4、团队氛围活跃，定期组织聚餐与团建活动，提供下午茶、生日会、节日礼金及礼品； 5、企业处于高速成长期，重视人才培养，为各阶段员工提供清晰职业发展路径，管理岗位均从内部选拔晋升。

永辉超市襄阳东津民发广场店招聘公告 招聘岗位：1. 搬运工，年龄58岁左右） 岗位要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳。 2. 服从管理，搬运工需能胜任超市夜间卸货工作。 工资待遇：面议。 工作地址：永辉超市襄阳东津民发广场店。 联系电话：

马良镇保安 初中以上学历，身体健康，政审体检合格，59岁以下。上一休一 薪资福利:工资2000 招工人数:4名 工作地址:保康县城关镇新汽车站旁商贸物流园长江设计集团4楼（久玖保安公司）

工作人员 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:5名

厨师 18周岁以上50岁以下身体健康持健康证，有责任心，能吃苦耐劳，能看懂外卖订单，有餐饮服务经验者优先 薪资福利:薪资面议，包吃住底薪+全勤奖金+节假日福利，短期勿扰 招工人数:1名

厨房打杂阿姨 有餐馆工作经验，48岁以下 薪资福利:薪资底薪+提成+全勤奖 招工人数:1名

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

（无需外出~到点下班~5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握，入职即享系统培训，无论有无经验均可报名 薪资待遇： 新人初期收入约5~6K，有经验的新同事起步薪资可达8~1w+，表现优异者可实现1.5~2w以上月收入 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本岗位需长期稳定在职人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会）

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1、主动迎接到访的家长与学员，准确把握其实际需求； 2、详细介绍课程内容，引导并推动报名成交； 3、针对家长疑问提供专业解答与可行性建议，协同教学部门组织的教学活动为学员提供支持服务； 4、按照场馆规划参与市场推广及促销活动，及时记录并跟进潜在客户信息； 5、制定个人销售目标并进行分解落实，定期统计与复盘完成进度； 6、协助店长推进招生任务，落实既定销售策略，参与定期销售方法交流与优化。 招聘要求：年龄25岁-40岁，有教育培训行业或销售从业经历者优先；具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力； 岗位薪资：底薪+绩效+提成；依据业绩达成情况按阶梯增长；综合收入5000-10000

销售岗位，负责新招和续费工作，机构提供精准名单，需要地推！

（不用外出～到点就走～5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容轻松易上手 入职即享系统培训 无论有无经验均可参与 薪资待遇： 新人初期收入在5～6K区间，有相关经验的新同事起步月薪可达8～1w+，表现优异者月薪1.5～2w以上 五险+团队活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人时间）

课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通、线下推广、老生推荐新生、社群管理及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据与家长沟通，分析学生体能状况，针对性推荐体验课及正式课程，推动报名转化。 3.配合体育教练完成学员测试流程，协助完成班级课与一对一课程的招生目标。 4.跟进已转化的老客户，维护良好关系，保障学员按时上课并促进续费报名。 5.深度挖掘在读学员资源，引导并支持家长参与转介绍活动，提升新生来源。 任职要求: 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达清晰，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。

岗位职责： 1.为客户提供专业心理疏导服务，涵盖咨询、辅导及情感支持等工作； 2.协同多媒体团队完成短视频内容的录制与拍摄任务 任职要求： 1.具备心理学、社会工作或相关专业大专及以上学历； 2.持有国家认证的心理咨询或心理疗愈类职业资格证书； 3.具有优秀的沟通能力和共情能力，能准确理解并回应客户情绪需求； 4.热衷于助人事业，具备强烈的职业操守与责任意识

1.培训机构学员招募 2.艺术类考生招生

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格活泼外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

（不用外出～到点就走～5A级写字楼，固定上下班时间哦） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易上手 入职即安排培训 无论有无经验均可胜任 薪资待遇： 新入职的新人初期收入在5～6K区间，有相关经验的新人入职后初期即可达到8～1w+，表现优异者月薪可达1.5～2w以上 五险+员工活动+节日福利+带薪假期 注意：不招暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排的也暂不招募，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议另寻合适机会，避免耽误个人时间）

工作时间：09:30-19:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程顾问 销售专员 销售服务人员

岗位职责: 1.充分了解客户实际需求，提供专业化的课程方案与咨询服务。 2.制定并执行个性化的学习规划，跟进客户学习进展并给予持续支持。 3.积极参加专业能力培训，不断提升业务水平与服务质量。 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于与客户进行有效交流。 2.熟悉教育行业特点，能准确识别并及时响应客户的各类需求。 3.具有较强的责任感，可自主高效完成所分配的工作任务。 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。