1.年龄20-45岁，性别不限； 2.大专及以上学历，机械、化工或市场营销相关专业优先； 3.具备良好的语言表达能力与商务谈判技能； 4.性格踏实诚恳，富有亲和力，乐于接受挑战并持续学习； 5.熟练使用办公软件，工作积极主动，具有较强的进取心与责任感。 双休、包吃住、五险一金、

职位描述 【岗位职责】 -负责生鲜/牛肉产品的销售推广，服务个人、企业及院校客户 -面销/陌拜、地推销售，无需出差 【职位要求】 -不限学历和经验 -有运营、市场或市场推广经验者优先 【工作时间】 -上班时间：03:00 -下班时间：11:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000~6000元 -提供加班补助

朝九晚六周末双休，工作自由，团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，无需经验，全程带教，轻松实现月入过万 【岗位职责】 1.客源管理 ①将公司房源信息同步至抖音、小红书、58同城、闲鱼等平台，吸引客户主动咨询 ②及时回复客户消息，根据需求精准匹配房源，并邀约客户线下看房 ③带领客户实地参观房屋，跟进签约流程，完成交易闭环 2.房源拓展 ①通过电话沟通、实地走访、业主推荐等方式联系房东，收集待租房源并录入公司系统 【薪资待遇】 1.月薪范围8000-30000元（上不封顶） 2.实行全额业绩提成，多劳多得，平均每单收益约2000元，成交5单即达10000元，10单为20000元，20单可达40000元 3.公司提供系统化新人培训，配备资深员工一对一指导，协助新人开单并共享业绩，确保快速上手，学会为止

双休+朝9晚6拒绝加班！ 公司提供充足资源，上手快无压力！ 零基础可投，店长全程指导助你快速成单！手机沟通客户，轻松实现月入过万！ 入职即享租房免中介费，无业绩压力！ 学历经验不限，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快！ [薪资福利] 1、新人勤奋者月薪1万8至3万7左右；【顶尖高手】月入11万+。 2、2个月可晋升储备店长，4个月可晋升店长，两年有望独立运营房产公司 3、超长休假制度，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+成单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日关怀+节日福利 [培训晋升] ①培训：系统化带教体系，新人迅速入门 ②晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升评估，内部公开竞聘，以能力定发展 [工作时间] 早九晚六，弹性出勤，通过APP打卡

岗位职责: 1.向客户提供专业咨询服务与产品介绍，确保全面满足客户的实际需求。 2.根据客户个性化需求，制定针对性的营销方案及客户服务策略。 3.保持积极进取的工作状态，与团队协同配合，共同达成销售与服务目标。 4.持续优化工作流程，提升服务品质与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并及时响应客户需求。 2.拥有良好的团队协作精神，能够与同事紧密合作，高效完成各项工作任务。 3.工作态度积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对客户反馈及市场动态变化。

负责区域内灭火器上门更换检测，月入1-2w！ 简单易懂，一看即会，对经验没有任何要求！ 工作轻松自由，发展前景及好！！！ 绝对越干越上瘾的工作！！！ 要求有车（私家车即可车型不限）！要有私家车，要有私家车，C1C2证㘬可联系 面试时间：上午8:30-11:30下午15:00-18:00 对薪资要求高的请来，天天有收入！ 高负债人群请来，解决您的燃眉之急！ 有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕热，怕苦，怕累，对挣钱没有欲望的人勿，看清楚扰！！

成功销售员的特质： 1.具备强烈的赚钱动力 2.能够适应频繁出差并善于与客户沟通对接 3.主动学习、踏实肯干 4.追求长期稳定的职业成长 5.情商出众，抗压能力强 满足以上五项要求者： 3年后年收入可达几十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万。 对于非名校背景人士而言，这是实现高收入目标的优质路径之一。 即便是***、***高校毕业的顶尖工程师，其收入水平也往往难以与大专起点但业绩突出的销售精英相比！ 选择正确方向，加上持续努力，终将赢得成功！ 销售岗位： 薪资结构：1.5万/月-6万/月-上不封顶+差旅补贴350-1000元/天+五险一金+2%-25%提成+月度奖励+阶段激励+年终奖金+增速奖励+招待费支持+话费补贴+带薪年假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位，月薪7500元。 工作地点：武汉市武昌区武珞路442号中南国际城C栋-C2单元-26楼-2604

【岗位职责】： 1、负责工商注册、变更、注销等相关业务的销售工作； 2、通过电话及线上渠道与客户沟通，邀约客户到公司面谈，并制定个性化解决方案； 3、协助企业及个体工商户依法申请和使用注册商标，维护商标专用权，协助处理商标侵权及假冒问题； 4、为客户提供开业、变更、歇业登记、验照、贴花等事项的咨询与服务，推动客户顺利成交。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1年以上同领域销售工作经验； 2、具备良好的商务谈判与沟通能力，有意向长期深耕销售岗位，有相关行业背景者优先考虑； 3、性格积极外向，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、能高效完成上级交办的其他工作任务。 【福利待遇】 1、薪资结构清晰，无责任底薪+高比例提成+公司业绩分红 2、处于创业初期核心团队，入职即为核心成员，晋升通道广阔 3、由拥有十余年500强企业管理经验的负责人亲自带教，提供系统化销售培训与管理指导，助力职业成长与收入提升 4、内部关系简单纯粹，无复杂人际，工作氛围轻松愉悦，日常配备零食与下午茶 5、工作时间09：30-12：00，13：30-18：00，大小周休息，法定节假日按规定休假

新日电动车：/玫瑰男女不限 长白班 长白班+包吃住  岗位1：装配普工，男女不限20-46岁，月工资 4500-6000左右 岗位2：车架作业员，46以下月新5500-7000左右 以上岗位：不要经验，愿意做包进 包吃包住，月休4天，高温补贴等福利 上班地址：襄阳深圳工业园 面试时间：周一至周六下午13:00（穿长裤、运动鞋） 面试地点：新日公交站 联系人：陈经理

急招60岁下：4000元叉车工小单位包吃住每上班9个半小时：全白天：无休：有事可请假不扣工资：不做不得钱：无夜班：.每月工资准时到帐18号：有证：无证都可以上岗：要求不严格：活不重多：襄城老政府附近：长期用人

襄阳市襄州区招指挥/司索工 4500一个月，9个小时后有加班费 木模工地

熟悉CAD，solidworks画图，设计

离家近，距离2个小时就到了 湖北上市公司老河口市智能叉车招聘普工和焊工 工作内容：主要从事新能源电动智能叉车的生产、装配、翻新，油漆，二保焊等，上班可带手机，每2小时休息10分钟。 1【二保焊师傅】：要求会二保焊，二保焊技术过硬，持焊工证上岗，30元/小时（），18-45岁，每天工作8-1.0小时，能接受倒班，月休4天，月综合9000-12000元。（20名） 2【装配工普工】：19元/小时，18-40岁，每天工作8-10小时，有制造企业普工工作经验或者汽车零部件行业装配工作经验优先。（20名） ♐面试地址：湖北老河口智能机械有限公司西

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【工作内容】 -负责制造业生产线包装设备的市场推广与销售工作； -与化工、医药、水泥、食品、电子等行业的客户进行沟通，了解其需求并提供定制化解决方案； -维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，完成销售目标； -协同公司技术团队，为客户提供售前咨询与售后支持服务。 【任职要求】 -具备1年以上生产线设备销售经验，或有在化工、医药、水泥、食品、电子等行业长期客户开发经验； -熟悉包装设备相关知识，具备良好的沟通能力和客户服务意识； -有较强的责任心和抗压能力，能适应出差； -学历不限，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。

岗位职责 1、负责指定区域内的客户开发与关系维护，收集行业客户信息，确保完成公司下达的销售指标； 2、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，定期进行客户拜访，及时跟进客户需求与反馈，提供针对性解决方案； 3、定期整理与分析客户资料，输出销售数据报告；参与制定行业销售策略及规划，及时收集市场动态，结合对市场、竞争对手及客户的研判，提出可行性建议并优化销售执行方案； 4、参与商务洽谈及合同签署工作，推动项目顺利落地，并配合开展售后支持服务； 5、整合公司内外部资源，达成销售绩效目标，完成销售额、回款等相关考核指标。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、轨道交通、信息技术等相关专业优先； 2、具备3年以上大客户销售经验，具有交通、工程或软件产品销售背景者优先考虑； 3、能吃苦耐劳，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 4、性格开朗，具备出色的口头表达与沟通协调能力，可独立开展工作，能胜任区域、大区管理或全国市场开拓任务； 5、具备较强的客户服务意识，良好的品牌推广与营销策划能力；持有驾照，可接受长期出差； 6、工作热情高，富有团队凝聚力与亲和力，愿意挑战高收入目标； 7、拥有铁路、公路领域信息化产品相关客户资源者优先。

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

岗位职责: 1.负责非标自动化设备的装配与现场安装 2.负责设备运行调试及日常维护工作 3.提供现场技术支持，及时处理客户反馈的技术问题 任职要求： 1.具有非标自动化设备装配与安装相关工作经验 2.熟悉设备从制作到调试的全流程，能独立应对技术问题；具备较强的安全规范意识和6S管理执行能力 3.具备良好的服务态度，能够高效完成售后技术服务工作

高薪诚聘服装道具销售！​ 拒绝骚扰式电销！我们有精准获客渠道，客户主动留资，无需盲目外呼！日均通话不超5通，告别无效沟通！​ 岗位职责：销售服装道具，包括服装货架，模特，衣架，挂烫机等产品，分配精准客户及时回复客户消息，最大化的转化客资，给客户满意的回答和服务，用专业的态度和过硬的产品知识解答客户的疑问，并与其他部门打好配合，具有集体荣誉感和团队凝聚力。有目标对钱有渴望。 行业经验：从事过汽车销售或者房地产销售等具备一定的销售经验，能够洞悉客户的需求。​ 工作时间 9：00-12：0013：30-18：00每周单休 福利待遇 公司会为员工配备工作手机，保障私人号码不被工作打扰，工作与生活界限分明。工位电脑办公用品一应俱全。 职业发展：公司重视员工的职业成长，提供丰富的培训与晋升机会，助力员工在相关领域不断提升与发展。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

岗位职责： 1、负责襄阳市区内品牌鸡蛋的市场销售及推广工作； 2、负责所辖区域渠道的开发与日常维护； 3、定期向上级反馈工作进展与完成情况。 任职要求： 1、具备快消品或零售行业销售经验者优先考虑； 2、工作踏实积极，具备较强的收入目标意识； 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，勤奋者半年内月入8K以上； 2、根据居住位置就近分配工作区域，上下班在片区内打卡； 3、入职后专人带教，提供成熟渠道资源直接对接。 联系方式：***********寇主管

薪资范围：3000—6000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 工作时间：8：30—18：00，周末双休 职位详情 软件/企业服务产品；对企业/机构（ToB）销售经验；企业服务；互联网/科技；销售专员 简介：公司主要负责中小学校园学习软件服务、销售。属于实体行业（不受双减政策影响）非教育培训类，不受政策影响。业务范围覆盖全国。目前公司业务正常高速发展中。工作内容： 1、根据公司给予的资源开展销售工作，不需要自己找客户，负责新客户的开发、老客户的维护。 2、根据公司的营销战略，扩大所负责区域的销售，积极完成销售指标。 3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后反馈的问题等提供参考意见。 4、公司有老员工一对一培训开展工作。 岗位要求： 1、20-40岁左右，学历不限，可接受外勤和出差（当天可回）； 2、从事销售或者服务行业1年工作经验以上优先，沟通能力强； 3、做事细心，有责任心，敢于挑战自我，思维活跃； 4、需要拥有基础的英语听，说，读能力。此条不做硬性要求，能力优秀者可放宽。

现代城3楼招聘销售人员一名 有摄影知识，对无人机有了解最好。25岁以上。

现金结算，你有能力，我有平台

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩指标，出勤达标即可轻松拿满。 2高额提成：提成上不封顶，绩效越高，提点越高，轻松过万不是梦。 3无忧入职：无经验要求，公司提供完善的岗前带薪培训（产品/话术/技巧），小白也能快速上手。 4透明晋升：清晰的晋升通道（专员→主管→经理→总监），不仅升职加薪，更享团队管理奖金。 5福利多多：周末单休、法定节假日、五险、节日福利、定期团建、下午茶等。 6环境优美：甲级写字楼办公，现代化工位，氛围年轻有活力。 岗位职责: 1负责通过公司提供的渠道（如线上咨询、客户资源等）开发有贷款需求的客户。 2为客户提供专业的贷款咨询与方案制定，解答客户疑问。 3跟进贷款申请流程，维护客户关系，提高客户满意度。 4完成部门安排的其他工作事项。 5公司提供优质客户资源，无需自己盲目寻找。 任职要求: 1年龄18-40岁，学历不限 2有无经验均可，我们看中的是你的学习能力和上进心。 3具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 4对销售工作有热情，有赚钱的欲望，抗压能力强，有团队协作精神。 5人品端正，有责任心，遵守行业规范和职业道德。 薪资详情： 无责底薪3000元+高额提成（43%）+绩效奖金+团队奖金！ 1无责底薪：3000元（无业绩要求，当月出勤达标即可全额发放）。 2提成结构：提成按创收金额的43%计算（举例：成功创收10万，按43%提点，当月提成即为43000元左右）。业绩越高，提点比例越高，收入上不封顶。 3综合薪资：无经验新人：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；优秀员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家正规的贷款咨询公司。 2公司深耕金融市场多年，拥有强大的银行和金融机构合作渠道。 3我们拥有成熟的产品体系和培训体系，助力员工快速成长。 4公司文化简单直接，以结果为导向，凭本事吃饭，为员工提供公平、公开的晋升平台。

招光伏地推业务团队若干名，有过相关工作经验熟悉业务范围者优先

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2025年武汉乃至全国高薪潜力职业！ 薪资范围：20000-100000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功签单！ 3、工作环境自由轻松，上班期间可听音乐、刷短视频，兼顾效率与舒适！ 4、晋升通道清晰：商务经理→储备总监→合伙人→总监→商务运营 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍7k-3w起，表现优异者稳定月入3万以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+4天灵活调休！ 业绩突出者享有更多自主权，团队管理由你主导！ 拒绝无效加班，请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

法律行业 无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保 客户资源由公司付费采购（每条29.9元），日均分配8-15条 公司设有独立运营的流量支持团队 员工平均月薪1.4万（不含管理岗收入） 业绩排名前5%者，月收入可达3-4万元 排名前20%者，月收入普遍在2万元以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基础电销技能 分公司新组建团队，业务表现优异者，最快半个月可晋升管理岗位 有法律产品销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先考虑 欢迎优秀人才踊跃投递简历！

【职位】财税销售顾问2~3名  工作内容：电话联系客户，介绍公司的代理记账，报税，工商服务推广，注册公司等业务，有意向邀约面谈，促成合作，有无经验均可，入职有培训有人带。 【年龄】25岁到38岁(优秀可放宽） 【薪资】第一个月无责底薪3000+提成400元/单；平均薪资5000+。（底薪+全勤+绩效+高额提成+奖金+社保），提成一般按收款10个点~20个点 【休假福利】缴纳社保，月休6天（每周单双休），法定节假日正常休息。 【地址】：长虹路泛悦写字楼中心9号楼1109 -1110 【上班时间】8:30-12：00  13:30-18：00不加班 我们将为您通过为期一周左右的带薪培训，有无工作经验均可，欢迎投递简历！欢迎咨询！！（兼职暂不考虑）