1. 热衷于外贸领域，具备英语四级水平 2. 熟悉Amazon、Temu、Walmart、Wayfair、Ozone、Joom、TK、美客多、Shein、虾皮、Lazada、Shopify等电商平台 3. 具备较强的学习能力 4. 擅长运营数据的分析，逻辑思维清晰 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每周休息6-7天，中午提供工作餐，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、年度旅游等福利

一、岗位职责： 1、负责亚马逊平台店铺的日常运营管理； 2、执行每日Listing上新任务，开展新品市场调研，管理库存并持续优化产品页面； 3、监控店铺运营异常，跟踪产品排名波动及评价星级变化情况； 4、定期分析周度、月度运营数据，针对销量波动产品结合市场与竞品动态，定位原因并制定有效策略，提升产品曝光与转化效果； 5、密切跟踪库存状态，依据销售趋势与库存水平协同物流团队制定补货计划，确保库存稳定供应； 6、配合上级推进团队销售目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、外贸、翻译、市场营销、外语类专业优先； 2、具备良好的英语听说能力，读写能力突出；通过大学英语四级或以上者优先考虑； 3、具有一年以上亚马逊平台实操经验； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通能力和学习能力； 5、逻辑清晰，抗压能力强，富有进取心与创新意识；

岗位职责）： 1.商品上架与维护：负责在亚马逊电商平台准确、高效地上新商品，完成商品链接的创建、编辑与发布。 2.信息编辑与优化：精心编辑商品标题、详情描述、属性参数等，确保信息准确、美观，吸引消费者点击。 3.图片与素材处理：使用图片修改软件，完成商品主图、详情页图片的整理、上传与校对 4.价格与库存管理：根据运营计划，及时调整商品售价、促销活动价，并同步更新库存数量，确保前台信息无误。 5.日常数据核对：定期检查已上架商品链接，修复错误信息，下架缺货或过期商品，保证店铺的正常运营。 6.协助团队工作：完成运营主管交代的其他相关文职工作。 ·年龄：23-40岁，心态积极，有责任心。 ·经验：有电商平台上架工作经验者优先；欢迎细心、好学的应届毕业生或转行人士投递，公司将提供岗前培训。 ·技能： ·会基础的电脑操作 ·会简单的图片处理（如裁剪、调整大小）者更佳。 ·工作细致耐心，对数据敏感。 ·有竞争力的薪酬：月薪4000-5500元，具体面议。 ·良好的工作氛围：年轻活力的团队，简单融洽的同事关系。 ·成长与发展空间：完善的入职培训，清晰的岗位晋升通道，有机会深入了解电商运营全流程。

岗位职责: 1.参与跨境电商平台的日常运营维护，确保各环节高效运转。 2.负责商品筛选与上架管理，保障品类丰富度及市场竞争优势。 3.沿用公司成熟的运营方法论，提升店铺访问量与订单转化效果。 4.开展市场调研与数据分析，动态优化运营方案。 5.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具有较强的进取心和执行能力，能主动推动工作进展。 2.熟悉跨境电商业务操作流程，具备相关经验者优先考虑。 3.具备独立判断和处理问题的能力，对市场变化反应敏锐。 4.拥有良好的协作意识，能在团队中有效贡献价值。 5.了解亚马逊平台基本运作，能较快融入运营工作环境。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊平台店铺的日常运营管理； 2、执行每日Listing上新任务，开展新品市场调研，管理库存并持续优化商品页面； 3、监控店铺运营异常，跟踪产品排名波动及评价星级变化情况； 4、定期分析周度、月度销售数据，针对销量波动产品，结合市场与竞品动态，定位原因并制定有效策略，提升曝光与转化效果； 5、密切关注库存状态，依据销售趋势与库存水平，协同物流人员制定合理的补货计划，确保库存稳定供应； 6、配合上级推进团队销售目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备国际贸易、电子商务、外贸、翻译、市场营销或外语类专业背景者优先； 2、英语听说能力达标，读写能力突出；持有大学英语四级或以上证书者更受青睐； 3、具备3至5年亚马逊平台实操经验； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧与学习能力； 5、逻辑清晰，抗压能力强，富有进取心与创新意识。 三、薪酬福利： 【薪酬福利】 底薪+提成+职级奖金；提供早餐 我们提供公平透明的职业发展通道，表现优异者可晋升为销售管理岗，并享有系统化培训支持，助力快速成长！ 办公区配备冰箱、微波炉，用餐便捷，随时加热餐食；提供早餐 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 团队氛围开放包容，乐于分享，富有责任感与使命感，充满青春活力。若您热爱挑战与激情并存的工作环境，认同积极向上、团结协作的企业文化，看好跨境电商未来前景，渴望在电商浪潮中实现个人价值，诚邀您加入我们，携手共创事业辉煌，成就梦想人生

岗位职责： 1.负责跨境电商平台运营团队，并带领团队实现营销目标 2.负责公司跨境电商运营管理工作，具备选品和打造爆款的能力 3.根据市场分析和品牌的路线，积极开拓新的站点和跨境电商平台 4.制定团队的销售目标，建立对接模型，确保运营各项工作有序进行 5.制定成员职业发展规划，并协助成员完成业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，大学英语四级以上； 2.熟悉跨境电商渠道特点/平台的操作模式及相关规则和运营流程 3.具备熟练精准数据分析及应用能力 4.具有半年以上的团队管理经验或1年以上的跨境电商运营经验 5.熟悉东南亚市场及shopee/lazada平台优先

【岗位职责】： 1、达成Amazon平台的销售目标与利润指标，合理管控库存水平，保障资金高效周转； 2、掌握各电商平台促销规则，协同平台资源开展营销活动，优化商品信息以提升转化效果，推动销量增长； 3、统筹品类运营规划，基于市场调研进行产品生命周期管理，编制经营预算及分析报告； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，完成数据整理与分析； 5、精通亚马逊后台操作流程，熟知平台运营规范及风险防控机制； 6、全面负责Amazon店铺的日常运营与维护，确保完成公司下达的各项目标任务； 7、撰写产品英文介绍内容，整理相关英文资料，完善页面信息；制定营销方案并执行产品上架工作； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略； 9、精通Amazon站内搜索关键词布局，掌握搜索引擎优化技巧；熟练运用各类线上推广手段提升流量与转化率； 10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，带领成员实现月度、季度及年度销售业绩。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，通过英语四级或日语N2，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有相关平台实操背景且带团队者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于系统性分析问题，拥有资源整合与业务落地推进能力。 【福利待遇】上班时间08:45-17:30，每天七个半小时上班模式 1.每年固定年度调薪； 2.按国家规定购买社会保险和住房公积金（五险一金）； 3.提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料； 4.公司不定期组织各种娱乐休闲活动； 5.国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期； 6.独立健身房，交通位置便利； 7.完善的职业上升通道，极大的发展空间，期待你的加入。

跨境运营专员，亚马逊，速卖通，希音，特母

岗位职责: 1.负责亚马逊平台的产品筛选与上架工作，保障产品丰富度及市场竞争力。 2.沿用现有运营模式，落实各项日常运营执行工作。 3.跟踪并研判市场动向，动态优化运营方案以应对市场变化。 4.维护并提升产品排名，增强店铺曝光与销售转化。 任职要求： 1.具备较强的执行能力与责任意识，可独立推进运营任务。 2.熟悉跨境电商运营基本逻辑，具备相关经验者优先。 3.能迅速融入团队协作，拥有良好的沟通协调能力。 4.对行业趋势具有敏锐洞察力，能及时调整策略应对市场变化。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台的商品信息编辑，包含商品发布、文案撰写、A+页面设计及详情页优化等工作； 2. 负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括账号维护、客户邮件处理、价格策略调整、FBA库存规划、站内促销活动设置及广告投放等； 3. 定期对自身产品及竞品数据进行统计分析，制定相应运营方案并推动落地执行； 4. 对店铺整体经营数据进行监控与分析，及时优化销售策略，确保库存周转健康并维持合理安全库存水平； 5. 按时高效完成上级交办的各项任务； 职位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 语言要求：通过大学英语四级，表现优异者语言条件可适当放宽； 3. 经验要求：具备半年以上亚马逊平台实际操作经验； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，工作主动； 6. 执行力出色，学习能力突出，能适应一定工作压力； 我们将为入职的您提供： 1. 工作时间：上午（9:00--12:00），下午（13:30--18:30）； 2. 节假日：周末双休、法定节假日正常休息； 3. 五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4. 培训：入职配备导师一对一指导，提供系统化专业业务带教；公司关注每位员工的职业成长，定期组织相关技能培训，助力提升专业能力； 5. 带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 6. 其他福利：下午茶点、免费晚餐、生日礼遇、入职周年纪念、团队建设活动、外出旅游等； 发展方向： 1、业务方向（初级运营→中级运营→高级运营） 2、管理方向（小组组长→部门主管→亚马逊团队经理→销售总监） 路线： 附近公交站：雄楚大道晒湖小区 、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT直达：雄楚大道BRT静安路 附近地铁：地铁4号线梅苑小区/武昌火车站； 地铁7号线瑞安街站； 地铁11号线武昌站东广场站

炉工 要求会开叉车。覆膜砂工艺，铸钢，一吨的 薪资福利:工资1w以上，工资月结，不拖不欠，交社保，计件工资 招工人数:2名 实体公司成熟团队，合理的晋升机会，，只要你有能力，工资上不封顶 工作地址:湖北省沧襄阳市谷城县

数控操作人员 熟手优先 薪资福利:工资8K - 1.5w，工资月结，不拖不欠，交社保，计件工资 招工人数:5 - 8名 实体公司成熟团队，合理的晋升机会，，只要你有能力，工资上不封顶 工作地址:湖北省沧襄阳市谷城县

数控操作人员 熟手优先 薪资福利:工资8K - 1.5w，工资月结，不拖不欠，交社保，计件工资，有合理的晋升机会，工资上不封顶 招工人数:5 - 8名 工作地址:湖北省沧襄阳市谷城县

襄阳市樊城区招工地小工/杂工

招聘：质量检验员，品管员 薪资：4000-5500 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 1. 完成订单生产首件/尾件产品的质量检验； 2. 定期进行生产线巡检工作，监控在制品质量； 3. 针对品质异进行记录、开具品质异常单，并反馈上级处理。 二、任职资格： 1. 中专学历，专业不限，应届生也可以； 2. 有制造企业质量检验工作经验、会基本量具的优先； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力，能接受倒班工作； 4. 该岗位可晋升为助理品质工程师、品质工程师。

岗位职责： 1.负责公司新蛋店铺的日常运营、维护与管理，确保账号健康安全。 2.独立完成产品的上架、下架、定价、信息优化（标题、图片、描述、关键词、A+页面/沃尔玛增强内容）等日常工作。 3.监控产品库存状态，与供应链或仓储部门协同，及时补货，避免断货缺货。 4.每日监控店铺核心数据（销售额、订单量、转化率、流量来源、关键词排名、利润率等），定期输出数据分析报告。 5.分析市场趋势、竞争对手动态及价格策略，及时调整运营策略，保持产品竞争力。 6.处理客户差评和反馈，维护店铺好评率和账号表现，提升Listing转化率。 任职要求： 1.1-3年亚马逊或新蛋运营经验，有3C数码、电脑硬件类目运营经验者优先。 2.精通平台后台操作、广告体系、政策规则。 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理。 综合素质： 1.具备出色的学习能力、执行力和解决问题的能力。 2.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 3.工作细心，责任心强，对数据敏感。 社保： 15日之前入职当月缴，15日之后 工作时间： 9：00--18：00，12：00--13：30午休，每周一天休息，可排班 过年假期为12（7+5）天休息，其余节假日跟随国家规定的11天休息去休。 公司入职满一年另有五天年假。 公司福利： 1. 培训体系：提供新人入职培训、专业技能培训、产品知识培训，有相应的培训补贴。 2. 房补：在公司附近两公里内自己实名租房，武汉无房每月可享受房补500。 3. 节假日有相关礼品福利。 4. 团队建设：部门聚餐、大型年会。 5. 成长空间：有调薪机会，工作表现优秀者，可申请调薪，没有固定时间限制，有能力，就可以涨薪！

岗位职责： 1.负责公司新蛋店铺的日常运营、维护与管理，确保账号健康安全。 2.独立完成产品的上架、下架、定价、信息优化（标题、图片、描述、关键词、A+页面/沃尔玛增强内容）等日常工作。 3.监控产品库存状态，与供应链或仓储部门协同，及时补货，避免断货缺货。 4.每日监控店铺核心数据（销售额、订单量、转化率、流量来源、关键词排名、利润率等），定期输出数据分析报告。 5.分析市场趋势、竞争对手动态及价格策略，及时调整运营策略，保持产品竞争力。 6.处理客户差评和反馈，维护店铺好评率和账号表现，提升Listing转化率。 任职要求： 1.1-3年亚马逊或新蛋运营经验，有3C数码、电脑硬件类目运营经验者优先。 2.精通平台后台操作、广告体系、政策规则。 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理。 综合素质： 1.具备出色的学习能力、执行力和解决问题的能力。 2.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 3.工作细心，责任心强，对数据敏感。 社保： 15日之前入职当月缴，15日之后 工作时间： 9：00--18：00，12：00--13：30午休，每周一天休息，可排班 过年假期为12（7+5）天休息，其余节假日跟随国家规定的11天休息去休。 公司入职满一年另有五天年假。 公司福利： 1. 培训体系：提供新人入职培训、专业技能培训、产品知识培训，有相应的培训补贴。 2. 房补：在公司附近两公里内自己实名租房，武汉无房每月可享受房补500。 3. 节假日有相关礼品福利。 4. 团队建设：部门聚餐、大型年会。 5. 成长空间：有调薪机会，工作表现优秀者，可申请调薪，没有固定时间限制，有能力，就可以涨薪！

• 具备1–5年亚马逊平台运营经验 • 大专以上学历，英语良好

任职要求：（只招有亚马逊经验的，非相关经验勿扰） 一、岗位职责 1. 负责亚马逊精品店铺日常运营，独立完成Listing上架、关键词调研、标题五点、描述优化，提升自然排名与转化率。 2. 制定并执行CPC广告策略，负责广告结构优化、关键词筛选、竞价调整，控制ACOS，提升广告效益。 3. 监控店铺核心数据（流量、转化率、排名、库存、差评、绩效），定期做数据分析并输出运营方案。 4. 处理客户邮件、差评、退换货等售后问题，维护账号健康度与店铺评分。 5. 跟进FBA备货、补货计划，合理规划库存，避免断货与滞销。 6. 分析竞品、市场趋势、平台政策，配合完成新品调研、测款、推广与爆款打造。 7. 严格遵守平台规则，杜绝违规操作，保障账号安全稳定。 任职要求 1. 2年及以上亚马逊精品运营经验，熟悉精品模式，有成熟运营思路。 2. 能独立完成Listing全流程优化、广告全流程操作，有稳定出单/爆款经验优先。 3. 具备较强数据分析能力，会通过数据调整运营动作。 4. 英语四级及以上，能熟练读写英文、处理英文邮件。 5. 细心负责、执行力强，能适应电商节奏，有长期稳定发展意愿。 6. 无店铺违规、刷单等不良操作记录。 工作时间和其他相关待遇： 1.早9点晚6点，中午休息：12.00-13:00 2.大小休 3.国家法定节假日正常休息 4.工作满一年，年假3天 5.社保缴纳五险 6.试用期三个月，如果表现优异，可考虑提前转正 7.工资：底薪+提成

岗位职责： 主要职责协助主管工作 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片审核与更新 2.制定并执行站内广告（Sponsored Products/Brands/Display）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化ROIn3. 分析销售数据与市场趋势，定期输出销售报告、竞品分析及库存预警，协同采购与供应链优化备货计划 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度（ODR、LTL、CBM等），规避政策风险 5. 参与新品开发支持，提供市场反馈与用户洞察，协助选品与定价策略制定 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营全流程，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium10/JungleScout等工具，能基于数据驱动决策 3.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.责任心强，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力 5.大专以上学历 应届生

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营，掌握平台运作规则与核心操作技巧。 2.有效开展客户引流与维护工作，提升店铺访问量及销售转化。 3.结合市场动态及时优化运营方案，增强店铺整体竞争能力。 4.跟踪并分析运营数据报表，依据数据结果调整和改进推广策略。 任职要求： 1.熟悉拼多多平台运营机制，具备扎实的店铺管理实操经验。 2.具备良好的市场洞察力与客户沟通能力，能灵活应对行业变化。 3.对运营数据有敏锐感知，善于通过数据分析驱动业务优化。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识。

岗位职责: 1.制定并执行跨境电商运营方案，提升产品在各目标市场的曝光度与销售转化效果。 2.跟踪分析平台营销活动数据，持续优化运营环节以契合市场变化需求。 3.与供应商保持高效协作，确保商品信息更新准确且及时同步。 任职要求： 1.具备敏锐的用户需求洞察力，能精准识别并快速响应市场动向。 2.熟悉主流电商平台运营机制，擅长产品推广与销售策略落地。 3.拥有扎实的数据分析基础，能基于数据反馈调整和优化运营方案。 4.具备优秀的沟通协调能力及强执行力，可在复杂多任务场景下有序开展工作。

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.跟踪市场变化，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌影响力 3.持续监控商品展示情况，优化产品信息，确保内容准确且具备吸引力 任职要求： 1.有电商运营工作经验，掌握主流电商平台的操作流程 2.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措 3.具备良好的团队合作意识，适应快节奏工作环境并高效完成任务

1.负责shoppe(虾皮)平台店铺运营 2.负责每日产品上新，库存管理，优化等 3.协助上级完成团队规定的销售目标任职要求4具有电商经验优先，也可接受小白有专门人带 2.工作主动，有责任心，有良好的溝通能力，學习能力优先! 另招电商客服负责产品上架优化!薪酬福利: 1.月休四天，自由調休. 2.底薪+提成+奖金综合薪资在5k-1.5w(3000底薪+提成+阶梯业绩奖金+员工福利) 3.公司基本都是年轻人，氛国好，并且定期有团建和聚餐。上班时间9:00-12:0013.30-18:30

职位详情 本公司具备完善的线上商城体系、独立运营的手机商城APP及客户端，并在多个主流平台设有官方旗舰店。公司办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松活跃，充满活力与创新精神。我们诚邀有志之士加入我们的行列！ 我们提供的培训： 1. 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导，手把手教学； 2. 专业技能提升培训，围绕岗位所需能力开展系统化的知识与实操训练，助力你快速掌握核心技能，成长为团队中的佼佼者； 3. 明确的职业发展路径，配套带薪进阶培训； 4. 发展通道：精英员工—组长—主管—事业合伙人（共享收益）。 任职要求： 1. 年龄要求18~26岁； 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练打字； 3. 享有节日礼品福利，定期组织团建活动及聚餐，安排国内旅游； 4. 可为应届实习生出具实习证明； 5. 工作内容：通过私域渠道与客户沟通互动，提供服务，挖掘客户需求，引导客户在公司电商平台完成下单并促进持续复购。 【工作时间】上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班 【休息时间】每周日固定单休，法定节假日带薪休假，年假约14天 【薪资构成】综合收入（4000~10000）+奖金，底薪3500，提成比例最低7~20个点，无门槛阶梯式提成，奖金每日发放，金额50~500不等 地址：长虹路谷山大厦A座2501

岗位职责 1、异业合作宣传：寻找合适的点位，投放淘宝闪购的广告、展架、台卡等物料，提高淘宝闪购品牌知名度； 2、团长招募：寻找合适的团长，带领团长完成用户拉新及用户下单转换； 3、活动点位宣传：在人流量大、目标用户集中的点位面对面的向用户宣传淘宝闪购商品，例如各大商圈入口、小区、社区广场、高校门口、热门店铺旁等点位进行宣传； 4、社群粉丝增长：通过发放宣传手册、折页和派送小礼品等方式推广商品活动，推动用户增长和新客转化。 岗位要求： 1、有互联网运营、用户运营相关经验者优先，可接受应届毕业生； 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜）； 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4、具有良好的沟通和协调能力。

熟悉抖音、快手等平台店铺运营规则，具备视频带货实操经验（无相关经验者请勿扰！！！） 工作时间为早九晚六点半，享受调休及法定节假日正常休息

【工作职责】 1.运用新媒体平台，塑造个人自媒体品牌形象。 2.对接企业现有客户资源，深入理解客户实际需求。 3.通过线上方式开展客户回访，维护客户关系并推动复购转化。 4.策划并发布自媒体IP相关素材，持续运营个人账号内容。 【岗位亮点】 1.公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 2.线上沟通为主，无需外出跑业务，不涉及电话销售。 3.针对应届实习生可开具实习证明，享有年度国内旅游福利。 【任职要求】 1.年龄18~26岁，具备基本电脑操作能力。 2.性格积极外向，目标明确，乐于与人交流互动。 3.对电商领域及自媒体运营有浓厚兴趣。 【薪资待遇】综合收入(4000~10000)+底薪+奖金+提成，底薪3500，提成区间7~20%，实行无门槛阶梯式提成机制。每日发放奖金，额度在100~1000元之间。 【休息时间】每周单休，法定节假日享受带薪休假！ 【清晰的晋升通道】基础员工(掌握业务流程)–组长(熟悉业务流程)–部门主管（提升管理能力）–部门股东或新营业部负责人！ 【工作时间】9：10-11：50，13：30-18：00，日常无加班 地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501

岗位职责: 1. 制定并执行跨境电商运营方案，提升产品在各目标市场的展示效果与成交转化。 2. 跟踪分析平台营销表现，持续优化运营环节以贴合市场变化与用户需求。 3. 与供应商保持高效对接，确保商品信息更新准确且及时同步。 任职要求： 1. 具备敏锐的用户需求感知力，能快速识别并有效回应市场动向。 2. 熟悉主流电商平台运作机制，擅长产品推广与销售策略落地。 3. 拥有扎实的数据分析基础，善于利用数据驱动运营优化。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行效率，能在复杂任务中保持清晰工作节奏。

【工作职责】 1. 运用新媒体平台，塑造个人自媒体品牌。 2. 对接企业客户资源，掌握客户具体需求。 3. 通过线上方式回访客户，维护客户关系并推动复购成交。 4. 策划并发布自媒体品牌内容，持续运营个人账号。 【岗位亮点】 1. 公司提供免费带薪培训支持。 2. 线上交流为主，无需外出跑业务，不涉及电话沟通。 3. 应届实习生可获实习证明，每年享有国内旅游福利。 【任职要求】 1. 年龄在18至26岁之间，具备基础电脑操作能力。 2. 性格外向，目标明确，乐于与各类人群沟通互动。 3. 对电商领域及自媒体运营有浓厚兴趣。 【薪资待遇】综合收入（4000~10000）+底薪+奖金+提成，底薪3500，提成区间为7~20%，实行无门槛阶梯式提成机制。奖金范围100~1000元，每日即时发放。 【休息时间】每周单休，法定节假日享受带薪休假！ 【清晰的晋升路径】基础员工（熟悉业务流程）–组长（精通业务流程）–部门主管（提升管理能力）–部门股东或新业务部门负责人！ 【工作时间】8:50-11:50，13:30-18:30，日常无加班安排。 地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501