
高速公路改扩建项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理,涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。
- 确保项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,提供工作指导,推动团队整体效能提升。
- 及时识别并解决项目执行中的各类问题,保障工程有序推进。
- 与各相关方保持高效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。
- 具有5年以上工程项目管理经验,具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。
- 持有项目管理类相关资格证书,如PMP、二级建造师或一级建造师等。
- 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行岗位分配
项目经理/Project Manager
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科售前咨询
工作内容:
1.与客户直接对接,深入理解其咨询项目需求,涵盖访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴;
2.根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保咨询服务的专业性与质量;
3.协同公司内部团队高效协作,保障项目各阶段顺利推进;
4.持续拓展并维护行业内专家资源,同时做好客户关系的长期维护;
5.跟踪所负责领域的行业动态与发展趋势,定期汇总整理行业资讯及趋势分析报告(约占整体工作时间的10%)。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、管理、贸易、经济等相关专业背景。
2.具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验,有猎头领域经验者优先。
3.具备良好的沟通技巧,情绪稳定、耐心细致,能从客户角度出发思考问题。
4.出色的项目管理能力,可同时统筹多个项目并合理规划进度,适应较高强度的工作节奏。
5.责任心强,积极主动,兼具灵活的创新思维和较高的工作热情,愿意与企业共同发展成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、节日福利
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年大专工资面议,福利体系完善,缴纳五险二级建造师及相关职称证书驻外地
1.全面负责旧房改造、室内装修、室外配套工程全项目管理工作,包含施工统筹、进度管控、现场安全、质量验收、成本管控;2.二级建造师及相关职称,三年及以上旧改、装修、室外配套项目全职项目经理实战经验,有独立完整落地项目案例;3.编制施工方案、施工进度计划,对接甲方、监理、施工班组,协调各方关系;4.管控现场施工工艺,落实隐蔽工程、分部分项验收,及时处理施工中的技术、变更、签证问题;5.把控项目预算已现场用料,控制项目整体造价,负责工程款申报、竣工结算交付;6..管理施工班组,落实安全生产规范,杜绝安全事故,完成项目从开工到竣工验收、交付维保全流程工作。7.熟练操作电脑,看懂建筑、装饰施工图纸,熟悉相关施工规范及验收标准;8.具备优秀的现场协调、问题应急处理能力,有丰富班组管理经验;9.身体健康,可驻项目现场,具备良好职业操守,无重大安全事故记录。
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科二建b证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,房建项目经理暂不考虑,主要项目是光伏和市政项目,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限(可依据项目复杂度匹配1-3年及以上经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场突发问题
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
项目经理(公路施工)
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专公路施工
岗位职责:
1. 全面负责公路建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:公路施工管理经验丰富
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
综合管理部部长(产研院)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1. 主导制定研究院行政管理相关制度,并推动落地实施,结合实际运行情况持续优化完善。
2. 负责日常行政事务处理,统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护;统一管理后勤服务(包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序)。
3. 编制研究院行政经费预算并监督执行,严格管控各项支出,提出有效的降本增效建议。
4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动;协调各部门间的综合事务。
5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务;推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。
6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。
7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。
8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备扎实的相关领域工作经验,年龄不超过40岁。(具有科研项目申报背景者可放宽条件)
2. 具备一定的制度起草与落地执行能力,能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。
3. 拥有行政事务统筹经验,可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。
4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法,能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。
海外专家招聘项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科海外专家
职责描述:
1. 与客户深入交流,全面掌握其咨询项目需求,包括访谈要点、目标行业、企业及具体职能范畴;
2. 根据项目标准筛选并推荐合适的行业专家,评估专家匹配度,确保满足客户需求并对咨询成效负责;
3. 协同公司内部团队高效协作,保障项目顺利推进;
4. 开拓并维护全球范围内的专家资源网络,重点覆盖美国、欧洲及东南亚地区;
5. 持续跟踪所辖行业的最新资讯与发展动向,定期汇总整理行业动态与趋势分析报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备流利英语沟通能力,理解外籍人士思维模式,国籍不限;
2. 有涉外人才招聘经验者优先,熟练使用 LinkedIn 等国际招聘渠道;
3. 具备出色的人际沟通技巧,性格沉稳耐心,善于从客户角度思考问题;
4. 优秀的项目统筹能力,可同时管理多个项目并合理规划进度,适应快节奏工作环境;
5. 责任心强、积极主动,兼具灵活创新意识和高涨的工作热情;
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工电力设计输变电工程电网工程机电工程一级建造师(机电工程)
项目经理需持有一级机电(人证合一证书单独补助),无证书者勿扰
证书需注册至:中能工建(南阳)智慧科技有限公司
岗位内容:
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,编制并执行项目实施方案。
2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。
3. 对电力系统实施监控与优化,提升系统运行的稳定性与效率。
4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告撰写工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程或相近专业优先。
2. 具备3年以上电力相关工作经验,掌握电力系统设计与运行基础知识。
3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具备一定项目统筹经验。
4. 拥有较强沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户需求。
5. 学习能力强,问题解决能力突出,可快速融入新环境并承担新任务。
项目经理大专
1、机电工程、工程管理、机电、暖通、给排水、消防、等相关专业,大专以上学历;
2、具备现场协调、施工管理、图纸审查、解决各类技术问题及提出专业建议的能力,有较为丰富的项目现场管理经验;
3、熟悉水、电、消防、暖通、空调工程、机电工程者优先考虑;
4、精通本专业及相关的设计依据和验收标准;
5、3-5年以上大中型工程相关工作经验;
6、有较强执行力及沟通协调能力;
7、二建建造师以上职称。
公司缴纳五险一金
熟食营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
1.负责售卖熟食卤味产品,切配,拌料。打包,
2.做好产品陈列与补货。做好区域的卫生清洁工作。
3.20到50都可以。有服务意识。有经验的优先。
4.善于沟通交流。手脚麻利
瓷砖导购
4000-8000元/月
导购1-2人月结全职
1. 接待进店的客户,了解客户的需求,根据客户的喜好推荐合适的瓷砖。
2. 配合业务员跟进未成交的客户,了解客户家里的装修进度,邀请客户再次来店选瓷砖,直至成交。
3. 学习瓷砖相关知识(有人教),开加工单,开发货单。
4. 根据发货单,协助联系送货师傅,并核对送货师傅装车的数量,核对瓷砖型号是否有误。
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
其他物业人员月结
招聘小区管理员、物业管理助理、客户服务代表。岗位要求年龄在18-45岁之间,普通话标准,具备良好的沟通表达能力,会基础电脑打字。薪资待遇包括无责底薪4000,享有提成,五险齐全。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
预制构件生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行:
- 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
- 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规:
- 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持:
- 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年高中行政专员
岗位职责
1. 负责办公耗材的采购、分发及资料归档管理;
2. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理;
3. 日常文档整理、归类存档及内部通知传达;
4. 接待来访人员,处理来电咨询,收发快递物流;
5. 配合完成上级安排的其他行政支持类工作;
任职要求
1. 年龄20-38岁,中专或高中及以上学历;
2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通协调能力;
4. 有行政、文职或相关工作经验者优先考虑;
5. 能够接受临时性工作任务及公司内部岗位轮调安排。
薪资福利:月薪3500-4500元,月休4天,节假日按规执行,正常缴纳五险,提供食宿。
建筑项目经理/项目负责人
1.6-1.8万元/月
项目经理5-10年学历不限
1、曾经在湖北武汉建筑工地担任过五年以上建筑项目管理工作。
2、有较强的沟通交流和管理能力以及组织协调能力,善于结交,人缘较好。
3、三观正确、责任性和上进心强。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理考勤管理
岗位职责:
1. 负责人员招聘工作,包括信息发布、简历筛选、面试邀约,以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。
2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理,并完成每月员工考核数据的核对工作。
3. 处理日常行政事务,如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。
任职要求:
· 熟练操作常用办公软件,具备基本的文档整理与管理能力。
· 工作认真细致,条理性强,具备良好的沟通与协调能力。
· 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
装修及市政项目项目经理招聘
公司专注于装修工程与市政工程领域多年,业务涵盖室内外装修装饰、市政道路、园林绿化、管网改造、公共设施建设等项目,凭借专业的施工团队、严谨的管理体系和优质的工程质量,在行业内树立了良好口碑。现因业务规模拓展、项目数量增加,诚邀经验丰富、踏实肯干的项目经理加入,携手共创优质工程,共促公司发展。
二、招聘岗位
装修及市政项目项目经理(全职)
三、招聘人数
[5] 人
四、工作地点
如:咸宁市及周边区县、湖北省内各地市
五、岗位职责
1. 全面负责装修及市政工程项目的全流程管理,涵盖项目前期对接、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、成本控制、竣工验收等各个环节,确保项目按计划、按标准顺利完成。
2. 牵头组建项目施工团队,统筹协调施工班组、技术人员、监理单位、建设方及政府相关部门等多方资源,做好沟通对接工作,及时解决项目推进过程中出现的各类问题,保障项目施工顺畅。
3. 负责编制项目施工方案、进度计划、成本预算,严格把控项目施工成本,杜绝资源浪费,控制项目变更与签证,确保项目利润达标;同时做好材料采购、进场验收、库存管理等相关工作,保障施工材料质量与供应及时。
4. 严格落实工程质量管控标准,建立质量检查机制,定期对施工工艺、工程质量进行巡查、验收,杜绝质量隐患,确保装修及市政工程符合国家行业规范、设计图纸要求及客户验收标准。
5. 高度重视施工现场安全管理,制定完善的安全施工制度,开展安全培训与安全交底工作,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
6. 负责项目资料的整理、归档与管理,包括施工日志、技术资料、签证单、验收报告等,确保项目资料完整、规范,配合完成项目结算、审计等后续工作。
7. 带领团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、成本、安全等情况,根据公司要求调整项目施工策略;主动学习行业新技术、新工艺、新规范,优化施工流程,提升项目管理效率与工程质量。
8. 维护公司与客户、合作单位的良好关系,及时响应客户需求,提升客户满意度,树立公司良好的品牌形象。
六、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、市政工程、工程管理、装修装饰工程、建筑学等相关专业优先,持有一级 / 二级建造师证(市政公用工程、建筑工程专业)、安全员 C 证、项目经理上岗证等相关资质证书者优先,年龄要求25-38岁之间。
2. 工作经验:5 年及以上装修项目或市政工程项目全职管理经验,独立负责过 3 个及以上完整的装修工程(如商业装修、工装、住宅精装)或市政工程(如道路施工、管网改造、园林绿化、市政配套设施建设)项目,熟悉两类项目施工流程与管理要点者优先考虑。
3. 核心能力要求
- 经验丰富:精通装修及市政工程施工工艺、质量标准、安全规范、成本核算方法,熟悉工程招投标、合同签订、现场管理、竣工验收、结算审计等全流程工作,能独立处理项目各类突发问题与技术难题。
- 吃苦耐劳:能够适应施工现场工作环境,接受项目驻场、加班及出差安排,愿意深入施工一线,亲力亲为把控项目各个环节,具备较强的抗压能力,能应对项目施工期间的高强度工作与突发状况。
- 学习能力强:主动关注装修及市政行业最新政策、施工技术、材料工艺、管理规范的更新,快速学习并应用到实际项目管理中,不断优化项目管理方法,适应行业发展与公司业务升级需求。
4. 综合素养:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与问题解决能力,做事严谨负责、执行力强,有强烈的责任心与敬业精神,遵守公司规章制度,具备良好的职业操守,无工程安全事故、质量事故等不良记录。
5. 其他:熟练使用 CAD、Office 办公软件、工程管理相关软件,熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、行业标准。
七、薪资福利
1. 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖,综合薪资 [8000]-[12000] 元 / 月 ,薪资根据个人经验、项目规模面议,能力优秀者薪资可上浮。
2. 基础福利:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 额外福利:提供免费食宿(项目驻场期间)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检;公司定期组织专业技能培训、行业交流活动,助力个人职业成长;提供公平的晋升空间,表现优秀者可晋升为项目总监、区域负责人等管理岗位。
4. 团队保障:公司配备完善的施工资源与后勤支持,助力项目经理高效开展工作,团队氛围融洽,管理人性化。
八、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附个人工作经历、负责项目案例、相关资质证书扫等发送至相关平台
3. 面试流程:简历筛选→初试(电话 / 视频)→复试(现场面试 + 项目案例沟通)→offer 发放→入职。
4. 公司地址:湖北省咸宁市咸安区
九、备注
我们看重扎实的项目经验,更欣赏吃苦耐劳、积极进取的工作态度,只要你具备过硬的项目管理能力,愿意与公司共同成长,我们将提供广阔的发展平台与优厚的待遇,期待你的加入!
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘咸宁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。