集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下： 1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关专业。 2-熟练掌握并应用Office办公软件 3-在校期间曾获得相关荣誉或资质证书者优先 4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力与应变意识，态度谦逊，积极学习 5-需长期稳定发展，不接受短期实习或短期工作 工作内容：协助上级完成项目相关事务性工作 职位福利：包吃、包住、绩效奖金

接受零经验小白，优质福利岗位，机会难得，看到即赚到，面试通过即可快速上岗！ 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满青春活力！ 非销售岗，薪资高且上不封顶，专为新人量身打造成长计划。 入职即缴纳五险一金，无试岗期，全程无任何附加费用。 公司注重人才培养，提供一对一实操指导，手把手教学直至完全掌握，无淘汰压力。 零基础也可报名，前期安排带薪培训，助你顺利过渡。 福利亮点： 1.带薪岗前培训 2.每月8号准时发薪，绝不拖欠 3.入职即享五险一金 4.年终十三薪（工作满一年额外发放一个月工资） 5.丰富员工活动：下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等 薪资待遇： 综合收入6000-12000元（底薪3900-4800元，根据面试情况定薪），多劳多得，上不封顶！ 年底享受十三薪，团队年轻有朝气，职场进阶要靠主动出击，别犹豫，快来投递吧！ 当前招聘名额有限，招满即止，错过需再等一年！

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

岗位职责： 1.负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2.编写强制执行文书并高效推进后续转化（具备一定销售导向）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.可独立应对并处理各类问题； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。

法务专员 岗位职责： 1、为公司服务客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同的拟订、修订及审查工作； 3、针对非诉事项出具合规性法律意见； 4、跟踪、整理并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业经营相关的法律知识培训与普法活动； 6、持续跟进客户案件并保持有效沟通。 任职要求： 1、具有一年以上法律相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、了解诉讼程序，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、熟悉民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易及用工中的常见法律风险； 5、有律所从业经历者优先考虑； 6、思维条理清晰，沟通表达顺畅；品行端正，积极进取，勤于学习。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险，综合收入6000以上； 2、每周五天八小时白班制，享受节日福利、带薪年假、团队建设与旅游机会，提供专业成长培训，办公环境优越，团队氛围积极； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为休息时间），周末双休，法定节假日正常休假。 公司地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

本公司从事地产建筑行业，职位负责的专项事例，合同协议的草拟，以及行政法务方面的事情对接，服从公司制度以及安排！

一、任职要求: 1.法学专业毕业，具有一年以上相关工作经验 2.熟练使用办公软件，工作细致严谨、责任心强 3.具备较强的分析判断能力，作风踏实、态度认真 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 二、岗位职责: 1.负责整理律所案件材料，撰写法律文书、起诉状等文件 2.对接当事人，了解案情进展，收集并归档证据资料 3.办理网上立案申请，实时跟进案件受理进度 4.立案后持续跟踪案件动态，与法院及承办法官保持沟通 5.在案件群内维护客户关系，及时同步案件最新情况 律所直招，案源稳定充足

1.招新手：入职后安排资深员工一对一指导！ 2.节假日公司发放福利礼品，办公室办公无需外出，冬季有暖气，夏季配空调。 3.工作时间早9:00至18:30，中午休息1.5小时，每月至少休息5至6天！ 4.无经验者享2800元无责底薪（含300元全勤）+个人提成+小组排名奖励+公司排名奖励，综合收入可达15000元， 十堰分公司员工平均薪资超10000元！ 5.新成立公司具备广阔发展空间，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰：调解员、核心调解员、主管、项目经理！

岗位职责: 1.通过沟通协调，协助处理个人或群体之间的矛盾与争议； 2.推动社区关系和谐发展，及时干预防止冲突扩大； 3.梳理并归档调解案例，总结经验并优化工作方法； 4.按要求参与业务培训，持续提升专业调解能力。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和耐心倾听的素养； 2.坚持客观立场，公平对待每一起调解事务； 3.拥有协作意识，能与团队成员共同推进调解工作； 4.热爱调解岗位，具备良好的抗压能力。

【岗位职责】 1、负责债务、消费维权、婚姻、刑事、劳动纠纷等案件的全流程处理，无需出庭； 2、建立客户档案，办理各类诉讼与非诉事务，撰写法律文书等相关材料； 3、为法律顾问单位提供日常维护及持续性服务支持； 4、根据案件实际需要，完成案卷调取、证据收集及各类资料的整理递送； 5、通过网络平台进行立案申请操作。 【任职要求】 1、具备法学专业本科或以上学历； 2、能独立撰写起诉状，协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队合作意识，稳定性强者优先考虑； 4、具有一年以上相关工作经验，特别优秀的应届生亦可纳入考虑范围； 5、本岗位同时面向管理方向人才，有管理经验者优先，薪资可面议。 【福利待遇】 1、提供具有市场竞争力的薪酬+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、实行朝九晚六工作制，周末双休，法定节假日正常休假。

咸宁万达小菜园招聘洗碗一名3800.打何一名4000，案板一名5500，以上月休3天，赵联系

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工作内容： 商家免费寄出产品（穿搭，首饰类） 你拍完照片发布即可 工作要求： 1.年满18周 2.男女不限 3.对拍照感兴趣 工作地点： 6.兼职全职均可！可以居家兼职 7.寄拍流程简单

可以日结，居家 日薪100左右年龄不限 1.内容轻松简单，想赚钱，勇于挑战自我。 2.时间自由，不限工作场地，每天都有稳定收入，多劳多得。 3.不需要任何的费用，全程没有任何投入

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

工作内容：根据公司分配资源针对可能即将会面临起诉逾期未还的客户，电话告知客户相关的仲裁判决，强制执行等处理流程，并跟进案件后续处理流程；帮助当事人达成和解协议 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2。会基本的电脑操作，熟悉办公软件； 3。有客服，销售，保险，金融等工作经验优先考虑； 4。良好的沟通能力和语言表达能力； 5。具备较强的学习能力与应变能力。 工作时间： 9:00-19:00(午休一个小时半)，排休5-6天 薪资待遇： 新人前两个月无责4000+提成，好好做，月综合收入8k-12k,上不封顶，入职购买社保。 每月团建，节假日福利，员工生日福利应有尽有，零食吃到饱，公司有猫咪，上班可撸猫，公司至少都是一两年的老员工，氛围和谐，入职也有老员工一对一培训带教，现成话术，不用担心没经验！！！

法律服务

负责在社区、商场等场所开展现场义诊及健康宣教活动，拓展口腔服务市场，提升客户首次就诊率。 按照公司统一部署，参与各类市场推广活动，定期深入社区开展义诊宣传，普及口腔健康知识，强化品牌影响力。

岗位职责： 1.负责开展诉前调解事务，协助处理客户与公司之间的法律争议； 2.在调解过程中维持有效沟通，保障双方合法权益得以充分表达与考量； 3.依据法律法规及公司相关规定，制定切实可行的调解方案，推动达成和解； 4.完整记录调解流程与最终结果，确保各类文件资料的真实、准确与齐全； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，善于缓解矛盾与对立情绪； 2.了解相关法律条文，掌握基础法律常识； 3.工作认真负责，能在压力环境下独立完成任务，具备较强的应变与问题解决能力； 4.拥有良好的职业操守，严守公司机密，积极维护企业声誉。 工作时间： 9：00-11：50，13：40-18：30 岗位福利：不定时下午茶

1.工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通，添加微信联系，邀请客户到公司面谈，根据签单金额享受提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2.上班时间：8:40—12:00，14:00—18:00，无需加班！无需加班！ 3.薪资待遇：月均收入5000+ 4.福利待遇：工作稳定，享受国家法定节假日休假，公司统一购买社保。 5.工作地址：瑞城国际写字楼24楼

岗位职责： 1.工作内容：借助公司提供的大数据AI平台与客户进行沟通对接，入职后安排经验丰富的同事一对一指导带教。 2.节假日公司会发放节日礼品，每月末组织团队聚餐，并提供免费下午茶；办公环境舒适整洁，全程坐办公室无需外出，冬有暖气夏有空调，团队氛围轻松融洽，员工年轻化，人际关系简单友好。 3.工作时间早9:00至晚18:30，中午休息1.5小时，每月固定安排5-6天休息！工作节奏合理，轻松实现月收入过万！ 4.普通员工享有2800元无责任底薪（含300元全勤）+个人提成+小组排名奖励+公司级绩效奖金，综合薪资普遍在8000元以上，2023年十堰分公司员工平均月薪突破10000元！ 5.和仲总公司坐落于天津市，全国共设有39家分支机构，整体员工规模超3000人，十堰分公司于2023年11月正式成立，作为新兴区域公司具备广阔发展空间，因业务扩展急需储备管理人才，表现优异者将优先获得晋升机会，晋升通道清晰明确：调解员→核心调解员→主管→项目经理→分总！ 任职要求： 1、熟练操作WPS/EXCEL等办公软件。 2、具备较强的责任意识，时间观念强，能适应一定程度的工作压力。 3、逻辑清楚，细致认真。 4、欢迎应届毕业生报名应聘。

职位描述： 岗位职责： 1、配合导师开展国内外知识产权事务，包括商标、著作权、专利的申请、分析、预警、维护及日常管理。 2、识别与公司业务相关的知识产权潜在风险，提出专业建议并制定应对方案。 3、参与处理知识产权投诉、侵权评估及相关争议解决工作。 4、协助提供法律咨询服务，参与组织内部法律培训支持。 5、完成交办的其他法务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，知识产权法等相关专业者优先考虑； 2、具备互联网行业或律师事务所知产案件、商标、著作权等实务经验者优先； 3、品行端正、诚实守信，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力； 4、工作细致严谨，逻辑思维清晰，沟通学习能力强，能独立规划、协调并推进多项任务。 5、实习周期不少于4个月

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件进行电话沟通，负责线上渠道客户的跟进与维护； 2．添加客户微信，保持长期互动，及时掌握客户需求； 3．解答客户基础法律疑问，提供专业咨询支持； 4．持续跟进客户进展，制定匹配的法律服务方案； 5．负责法务咨询服务推广及案件委托等相关业务拓展。 二、职位要求： 1、不限年龄、学历，性别不限； 2、性格积极向上，具备较强的执行能力； 3、拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售工作有热情，无论是否有经验均可报名，欢迎应届生加入； 三、薪资待遇: 1、无责任底薪3600-5000+提成+绩效奖金，月综合收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、入职享受带薪专项培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、提供清晰晋升机制和广阔发展空间，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织团建活动，节日发放福利礼品； 5、工作时间早九晚六，每周日及法定节假日休息。

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

薪资福利： 底薪4000+提成+六险，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，超长年假，国内外旅游等 任职要求： 1、普通话标准，经验不限，踏实稳重； 2、性格开朗，具备良好沟通能力； 3、积极进取，乐于学习，具有团队协作精神。 工作内容： 掌握客户基本信息，对接客户需求，协同同事完成后续服务工作，负责企业法律服务类相关产品，含销售属性，但无需直接推销产品，以服务为核心导向！ 工作时间：9:00—18:30，固定双休，每月至少休息8天，法定节假日正常休假。不加班！不加班！ 声明：非贷款业务！非催收岗位！属于企业服务范畴，服务对象覆盖全国各类企业！

工作内容： 1、负责公司法律事务的咨询与处理，包括但不限于合同审查、法律风险识别与评估； 2、参与应对公司涉及的各类法律纠纷，提供专业的法律意见与支持； 3、协助开展法律知识宣传及员工法律培训相关工作； 4、负责公司款项催收等法律相关事务的推进与落实。 岗位要求： 1、******，法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进各项法律事务； 3、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力。