一、岗位职责 1. 结合公司战略方向，拟定并推进法务领域长远发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务协议、劳动关系、知识产权、纠纷处理、诉讼应对等事项，主导法律风险防范及突发事件处置； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责团队架构优化、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出针对性改进方案； 5. 与各职能部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询与培训支持，保障跨部门协作顺畅和项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口语应用能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够灵活应对突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

1. 持有律师执业证满一年或已通过法律职业资格考试三年以上； 2. 协助主责律师办理日常非诉讼相关事务； 3. 配合主责律师推进各类诉讼案件的处理； 4. 完成主责律师安排的其他法律相关工作； 5. 由主责律师全程亲自指导并传授实务经验。

职位需求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备研究生学历者优先考虑。 2、已通过司法考试并取得法律职业资格证书者优先。 3、具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，擅长文书撰写。 4、能够服从指导律师的工作安排，遵守律所各项规章制度，品行端正，富有正义感与责任感，具备团队合作精神，热爱律师职业。 工作内容： 1. 负责文件档案的收发、整理及保管； 2. 处理法律相关的来信来访，提供基础法律咨询，代写常见法律文书； 3. 协助律师进行调查取证、文书抄录、案卷材料摘录、文件送达及其他辅助性事务； 4. 参与律师案件办理过程中的支持工作； 5. 撰写各类法律文件材料； 6. 承担律师与客户之间的日常沟通协调任务。 职位福利：团队氛围活跃 职位亮点：平台广阔、待遇优厚、培训体系完善、团队协作融洽

【业务领域】： 境外资本市场、境外投资并购、商事诉讼 【岗位要求】： 1. 具备律师执业资格者优先； 2. 具有3-5年相关实务经验者优先； 3. 已通过国家统一法律职业资格考试； 4. 具备出色的法律研究及文书撰写能力；英语能力优秀，可熟练运用英语作为工作语言； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 6. 能够适应高强度工作压力，具有团队协作精神和客户服务意识； 7. 学习能力突出，能持续关注并掌握行业相关的立法与监管动态； 8. 具备较强的项目统筹与执行能力。

薪资范围： 8-12K 职位详情 ：工作内容 1:针对线上咨询当事人，通过微信或者电话了解客户案情，为客户提供合理方案，达成委托意愿，促进成交. 2:公司提供大量精准优质一手资源，不需要自己找资源，简单易上手. 3:不需要出理售后，只负责前端就好. 4:工作简单流程化，易上手. 二：人才要求 1:性别不限，年龄：18—35岁之间 2:经验不限，有人教，还能学习法律知识 3:对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量 4:敢于挑战高薪酬，高强度的工作，有冲劲有耐力 5:善于与人沟通聊天，普通话标准 三、薪酬福利 1:试用期底薪3700+高提成+奖金，转正4000＋高提成＋奖励 2:轻松的工作环境，每月一次的团建，不定期的团队聚餐，生日会，旅游等活动 3:上班时间：早上8:40到12：00，12：00到14:00（午餐，午休），14:00到18:30 四：休息时间 1：:月休四天，可自行调休，享受国家节假日 2：上班提供美味的工作餐，也可以自己带饭，公司有微波炉，冰箱 工作地址 恩施土家族苗族自治州恩施市武陵国际装饰城B03227

岗位职责： 1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。 2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。 3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。 4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。 5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。 6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。 7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。 8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。 9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。 4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。 薪酬采用月薪加回款提成方式

工作内容： 1. 公司统一提供精准客户资源，通过线上渠道（文字、语音、视频）与客户交流，深入了解客户的法律需求，制定个性化服务方案，推动委托合作达成。 2. 负责接待主动咨询的客户，提供专业的法律解答与建议，持续维护良好的客户关系。 3. 无需自行开发客户，无需外出拜访，无需办理外呼卡，全程在办公室内完成线上沟通、答疑及签约工作 上班时间：9:30-18:30 公司福利：提成 奖励 下午茶 团建活动 节日礼品 红包 入职即缴纳社保 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖金

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

一、岗位职责： 1. 法律咨询：为公司各业务部门提供专业法律支持，解答员工在工作中涉及的法律疑问，涵盖合同法、劳动法、知识产权法等相关领域。 2. 合同管理：主导公司与外部合作方各类合同的起草、审查及归档管理，确保条款合法合规，跟踪合同执行进度，有效控制合同相关法律风险。 3. 诉讼与仲裁：负责应对公司涉及的法律纠纷，包括准备诉讼文件、代表公司参与庭审或仲裁程序，积极推动争议妥善解决，保障公司合法权益。 4. 法律政策监测：持续关注国家法律法规及政策动态，评估其对公司经营的影响，及时提出合规建议，防范潜在法律风险。 5. 公司规章制度管理：组织制定和修订公司内部管理制度，确保制度内容符合法律规定并贴合企业实际，规范员工行为，助力企业有序运作。 6. 培训与教育：定期开展面向全体员工的法律知识培训，增强员工法治意识和合规操作能力，降低违规风险，提升企业整体法律素养。 二、任职要求 作为本岗位的候选人，需满足以下条件： 1. 法律专业背景：拥有法学类专业本科及以上学历，系统掌握法律基础知识，具备法律条文解读与逻辑推理能力。 2. 丰富的法律实务经验：具有3年以上法律相关工作经验，熟悉合同审查、纠纷处理等流程，能独立承担各类法律事务。 3. 优秀的法律素养：具备扎实的法律功底和职业操守，法律敏感度高，能够迅速识别并妥善处理各类法律问题。 4. 良好的沟通能力：具备出色的书面与口头表达能力，善于与公司内外部人员沟通协调，准确传递法律意见与解决方案。 5. 团队合作能力：具备协作意识，能与各部门高效配合，共同推进公司法律事务与合规管理工作。 6. 通过司法考试

【业务领域】：资本市场、投融资，私募股权；常法 【岗位要求】： 1. 法学专业硕士及以上学历，毕业于知名法学院校； 2. 具备三年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3. 已取得国家统一法律职业资格证书； 4. 具备扎实的法律研究功底和出色的文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写并作为日常工作语言； 5. 工作踏实认真，具备较强的学习意愿、逻辑思维能力和表达沟通技巧； 6. 能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力，富有团队协作精神及客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能够持续关注并掌握行业相关的法律法规及监管动态； 8. 具备出色的项目统筹与推进能力。

找一位会打抗裂沙浆的小工。

咸宁市通山县电力施工招工地小工/杂工

电力施工农网改造，工作地址：咸宁市通山县通羊镇

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黄冈市团风县招二保焊工

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

岗位职责： 1、负责法律合同的起草与审查相关工作； 2、处理公司内外部涉及的法律事宜； 3、参与公司各类法律文书的拟定与合规性审核； 4、对公司涉诉案件或相关法律纠纷进行研判分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学类专业背景，持有律师执业证者优先； 2、掌握建筑法、公司法、民法典等相关法律法规知识； 3、具备合同审查及常见法律风险识别能力； 4、能适应一定程度的工作强度，具备较强抗压能力； 5、作风严谨细致，具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 6、思维缜密、责任心强，能够高效完成工作任务。 薪资待遇： 除基本薪酬外，缴纳五险，提供餐补、加班补贴、年终奖金，工作时间朝九晚六，周末双休

一、提成律师岗位职责1. 客户代理：担任客户的法律代表，处理各类法律事务，包括提供专业法律咨询、撰写法律文书、代理客户参与诉讼程序等。 2. 法律调研：开展法律研究工作，掌握现行法律法规、司法判例及行业规范，为客户提供精准的法律支持与建议。 3. 争议协商与调解：积极参与争议解决过程，代表客户与对方进行谈判，争取达成有利于客户的和解方案。 4. 出庭应诉：对于进入诉讼或仲裁程序的案件，负责出庭代理，依法维护客户的合法权益。 5. 客户沟通与维护：建立并维持良好的客户关系，保持及时、有效的沟通，回应客户关切，提升服务满意度。 二、任职要求 1. 法学学历：须具备法学相关专业学历，并已通过国家统一法律职业资格考试，取得执业资格。 2. 法律专业能力：掌握系统的法律知识，熟悉法律条文及判例应用，具备较强的法律分析与实务操作能力。 3. 表达与协商能力：具备出色的口头与书面沟通能力，能够在多方场合中有效表达立场并推进协商进程。 4. 研究与判断能力：能够独立完成法律问题的研究与分析，提出逻辑清晰、依据充分的法律意见。 5. 时间规划与抗压能力：能高效安排工作进度，适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并确保质量。 6、具备1年及以上实际律师执业经历。 7、律所名称：湖北灵均律师事务所

工作地点：武汉 工作类型：全职/实习（可根据情况灵活安排） 职位简介： 盈科慕尼黑律所是盈科全球法律服务网络在欧洲的重要节点，专注于为中德企业及个人提供高效、专业且贴近本地需求的法律支持。现面向社会公开招聘律所助理，协助律师团队开展日常运作，提升客户服务品质。 岗位职责： 协助律师完成各类中德文法律文书的整理、翻译与校对工作（如合同、函件、协议等）； 参与法律备忘录、尽职调查报告及市场分析材料的起草与完善； 跟踪案件办理进度，协助律师与客户、法院及政府部门进行联络与协调； 负责文件归档管理，维护客户资料系统，配合律所基础行政事务； 参与律所对外推广活动、项目筹备、专题讲座以及微信公众号内容运营； 熟悉新媒体平台的宣传应用，包括公众号、抖音、小红书等渠道的内容传播； 按时完成律师及合伙人安排的其他辅助性工作任务。 任职要求： 法律、德语、中文或相关专业本科或硕士在读或已毕业； 具备中德或中英双语能力，能熟练进行法律类文本的翻译与写作； 熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）； 做事严谨细致，责任心强，具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 有律所或公司法务实习经历者优先考虑； 可迅速入职者优先录用。 我们提供： 国际化的工作平台，深入参与中德法律实务的机会； 灵活的工作机制与完善的带教培训体系； 广阔的发展空间，表现优异者有机会建立长期合作或推荐至盈科全球其他分支机构； 和谐开放的工作氛围，倡导互助共进的团队理念。

岗位职责： 1. 独立负责诉讼案件的处理与解决，涵盖庭审环节及案件全流程运作； 2. 提供精准的案件研判和法律支持，助力业务端实现业绩增长； 3. 策划并开展公司内部法律知识培训，增强员工法治素养； 4. 配合完成线下立案工作，为有需要的客户提供上门法律服务； 5. 工作灵活，无需固定坐班。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业背景； 2. 持有律师执业资格证书并具备两年以上执业经验。 薪资福利： 1. 月综合收入达15K以上，薪酬根据个人能力与经验面议调整； 2. 薪资准时发放，保障准确性与及时性； 3. 提供多样员工福利，如生日礼金、团建活动、节日慰问、年度旅游、员工关怀项目及绩效奖励机制； 4. 享受国家规定年休假及相关法定待遇。

湖北九凯律师事务所 岗位：法律商务（有法律工作经验优先） 薪资：3000-6000元 岗位要求 1、有法律相关工作经验，熟悉基础法律业务流程优先 2、具备良好沟通表达、客户拓展及谈判能力 3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳 4、认可律所业务模式，有销售意识和服务意识 5、遵守律所规章制度，服从工作安排 工作时间：8:30-17:30 电话： ： 工作地点：七里河（法院路）宴禾大厦 4F 【查看岗位详情】井号:///ZV5beMa7ACXxWEw

一、律所核心背书 湖北九凯律师事务所（2021年经湖北省司法厅批准设立），总部坐落于武汉武昌区楚河汉街核心商圈（汉街总部国际A座15楼），拥有近1500㎡一线湖景办公环境，地处水果湖政治经济文化中心，紧邻省委省政府及多家机关单位、高校，政策敏锐度高，资源协同便利。目前已设立荆州、江汉分所，襄阳分所正在筹建，是一家发展迅速的综合性中型律所，案件资源丰富，执业成本低廉。 二、招聘岗位：独立律师 岗位职责 1、能够独立承办各类案件，提供全流程专业化法律服务； 2、维护客户关系，高效解决法律纠纷与案件事务，切实保障客户合法权益； 3、积极参与律所组织的专业研讨和案例复盘会议，推动团队与个人专业水平共同提升。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、已取得律师执业资格证书，无不良执业记录，严格遵守职业道德与执业纪律； 3、具备独立处理诉讼或非诉业务的能力，执业技能扎实，实践经验充足； 4、独立律师需具备较强的案源开拓能力。 薪资福利 1. 可自主承接案件，工作时间自行安排，无强制坐班要求，无严苛业绩指标，充分保障办案自主性。 2. 实行高额办案提成机制，结算透明快捷，无隐性扣除，切实维护律师实际收益。 3. 提供不定期团建活动、生日礼遇、节日福利等关怀项目。 4. 免费使用近1500㎡高端办公空间，包括洽谈室、会议室等全套配套设施。 三、核心优势 1、薪酬模式灵活可选： • 独立律师：享受行业领先比例提成，无创收门槛限制，个人案源直接转化为收入，上不封顶，多劳多得。 2、双休无加班： 周一至周五 9:00-18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休假，保障工作与生活平衡。 3、CBD高端办公环境： 律所位于武汉CBD核心区位，周边政企机构密集，产业链配套完善，客户对接便捷，获客优势突出。 4、案源三重支持： • 投稿支持：在律所公众号发表专业文章，后台案源将100%定向匹配至投稿律师 • 资源共享：全领域案件资源开放共享，依托律所品牌影响力与行业积累，结合新媒体矩阵（公众号+网络平台）助力律师个人品牌建设 • 集聚效应：立足CBD金融法务集聚区，楼宇内企业需求精准对接，上下楼即实现客户转化 5、低成本高保障： • 执业成本低：管理费用低于行业平均水平（可申请减免，具体面议），无额外打印、办公耗材费用 • 办公方式灵活：无需打卡坐班，配备独立工位，兼顾工作效率与职业自由 • 一站式服务支持：客户服务中心实现“一窗受理、全程代办”，行政流程简洁高效 6、转所全程无忧： 人力资源部门全程协助办理档案调动、执业证转所手续，代为处理社保公积金及党组织关系转移，手续高效，无需本人奔波 7、专业成长与晋升双通道： • 由资深主任律师牵头，定期开展业务研讨会，复杂案件可随时获得专业指导 • 晋升路径清晰：表现优异者可晋升为部门主任、合伙人、高级合伙人，共享律所成长成果

招聘公告（张湾区国有企业） 因业务发展需要，现面向社会公开招聘法律工作人员1名。 任职条件 法学相关专业，掌握系统法律专业知识； 思维敏捷，逻辑严谨，工作条理清晰； 具备较强的文书撰写、材料写作能力； 沟通协调能力良好，处事稳重。 其他说明 年龄、性别不限，薪资待遇优厚，福利齐全。 联系电话：（夏经理）

律所名称：湖北灵均律师事务所 主要承接：民事诉讼案件+少量刑事案件/债务规划/停息挂账 例如：婚姻纠纷、工伤赔偿、金钱纠纷、劳务仲裁、股权并购等 全国13家分所转介绍，提成五五分成 我们有： 1、工龄礼/结婚礼/产检礼/节日礼/活动抽奖（冰箱、扫地机器人、任天堂、烤箱、微波炉等）/年会礼品等多项福利等你领取！ 2、双休+法定假期+产假+陪护假+丧假+病假+带薪休假+年休假 我们提供： 1、系统的专业培训，资深人员带教； 2、规模领先的律师团队支持； 3、接触多元化案件机会，积累丰富的法律实务知识； 4、后续考取律师执业证后，可转入律师团队发展。 岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式与当事人沟通，了解案情及需求，引导其到律所面谈并签订委托协议，后续由专职律师负责案件办理。 2、充分利用集团平台资源，在律所的专业培训支持下，掌握标准化的咨询话术与谈判技巧，初步回应客户法律疑问，促成客户到所洽谈，协助律师完成签约流程。 3、通过多种方式与客户建立合作关系，明确其核心诉求，持续维护客户关系，挖掘潜在服务需求，全面介绍集团公司及律所服务项目的优势与特色，提供专业法律解决方案。 任职资格： 1、具有一年以上销售经验者优先，法学专业应届生亦可考虑 2、语言表达清晰，具备基本抗压能力 3、有法律行业相关从业经历者优先 4、大专及以上学历 5、积极进取，愿意在销售领域长期发展的 工作体验： 1、办公环境优越！5A级写字楼，高端整洁，形象佳！ 2、收入与努力直接挂钩！多劳多得，收入无上限。 3、运营模式新颖，平台资源雄厚，晋升机制公开透明！ 4、平台兼具法律与销售双重学习机会，提升综合素养，实现自我成长！ 5、帮助客户化解难题与矛盾，成就感满满，一面锦旗即是一份荣誉与肯定！ 福利待遇： 1、公司缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（含带薪假期、旅游机会、3C数码产品）、年假等，覆盖员工工作与生活的多个方面。 3、工作时间：8:30--12:00 13:30--17:30，周末双休 4、完善的内部与外部培训体系+定期调级调薪机制。 5、定期组织团建活动与文化日+节日慰问关怀。 6、员工培训：涵盖入职、在岗及晋升阶段的全流程培训，助力员工快速掌握岗位技能。

周末双休！！！入职即交五险一金！！！无管理费！！！ 岗位职责： 1、在诉讼部长的统筹安排下，独立开展案件诉讼相关工作，确保案件推进效率与办理质量； 2、依据案件实际情况，参与并完成庭审环节的各项任务； 3、配合进行案情研判，参与重大案件的分析讨论及谈判支持工作； 岗位要求： 1、985/211/双一流/五院四系本科毕业优先，法律专业背景，持有律师执业资格证者优先； 2、掌握诉讼流程及相关法律法规，具备扎实的法学理论功底； 3、具备良好的人际沟通能力与团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和处理复杂法律事务； 5、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。

岗位要求： 1.愿意干客服或调解工作，语言表达流畅，有一定的调解类客服经验优先， 2.普通话标准，会双手打字，学历不限，年龄18-40岁，与团队成员协作，共同完成工作目标，无犯罪记录 【资薪福利】 1.薪酬制度：无责任底薪3000+高额提成 2%--6%+奖金 综合薪资5k-7k元 2.福利制度；节日福利+团队建设活动 3.培训制度：提供带薪入职培训以及相关的调解话术培训，实行一对一帮扶政策

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品行端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理推进业务相关事务； 3、完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于办公室内勤工作的求职者请慎投； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元； 转正后薪资将结合个人综合能力进行动态调整； 2、拥有车辆的员工，转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末实行双休制，法定节假日按国家规定执行休假安排；