岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备操作； 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经历者优先考虑。

机械类项目进度协调配合采购主管跟进物料到货情况

1. 男女不限。 2. 需要会简单设计，熟练使用PSD、CDR软件，有从事过广告行业经验者优先考虑。 3. 客服接单员主要负责线上客户沟通，了解客户广告制作要求后下单制作。 【福利待遇】 1. 享有公司员工福利，带薪年假10天，年底奖金。 2. 提供员工餐，提供学习机会及岗位晋升机会。 3. 缴纳五险，及享受公司其它福利待遇。

1、本科及以上学历,法律相关专业,40周岁及以下。 2、熟悉相关法律法规,特别是与住建领域有关的政策法规,具备扎实的法律知识基础;持有相关调解资格证书或有法院、司法局、社区等单位调解工作经验者优先考虑。 3、具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力和应变能力,善于倾听与共情,能够有效处理复杂矛盾。 4、身体健康,具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,品行端正,能独立履行岗位职责,服从单位工作安排。 5、工资3200-5500，购买社保，,签订劳动合同。

负责日常文件录入、整理归档，会议通知及纪要整理；对接各部门日常事务，处理来访接待、收发登记；完成报表统计、办公用品管理，协助完成行政后勤相关工作，保障办公室日常运转。 负责公司各类文档的编辑、打印、分类归档；做好考勤统计、资料登记；对接内部沟通，完成会议筹备、通知传达；管理办公用品申领发放，协助处理人事基础资料，完成领导交办的其他文职工作。 负责文件处理、资料归档、会议协助、日常行政事务，做好部门沟通对接，完成各类文职辅助工作。

综合保底收入不低于5000，这是基本保障，真实有效，期待你的加入！ 银行后台岗位，办公环境舒适，坐班制，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 薪资结构：4000底薪+绩效奖金+提成，综合收入7000-13000以上，保底不低于5000； 提供住宿安排，缴纳五险，享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道； 节日福利齐全，关怀满满！ 信息真实可靠，非中介，不外包，内部直接招聘，信息真实可查，欢迎监督！

武汉围裙妈妈家政服务有限公司 急招客服派单老师 【急聘・包住宿・买社保】 一、岗位职责 1.负责客户咨询接待、需求沟通、订单跟进与派单调度维护客户关系，协调服务人员，提升服务满意度 2.熟练使用电脑及办公软件，做好订单登记、数据整理 3.应对突发情况，保障服务及时、顺畅 二、任职要求 年龄45岁以内有销售或客服行业 3 年以上工作经验会电脑操作，熟练使用办公软件， 责任心强、沟通耐心、抗压能力好 能接受上班期间在公司住宿（紧急需求保障） 三、薪资福利 试用期：无责底薪 3000 元 + 提成 转正后：月均 5000-7000 元，上不封顶 公司购买社保 提供单独房间住宿 工作稳定、氛围简单、长期稳定岗位 四、工作地点 武汉（围裙妈妈家政）各门店 五、应聘方式 有意者请直接联系，简历投递 / 电话咨询，或地图搜索围裙妈妈家政到店或电话联系

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

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招聘两名拆车小工，负责拆除内室。工作地点在湖北赤壁，属于长期活，管吃管住按件计酬。有意者可电话联系。

有电工证，三年以上电工操作经验。没有电工证，必须在入职后2个月内考取电工证，负责公司巡检弱电安防，污水站等板块检查维护维修等等

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 法院特邀调解员： 岗位职责: 1.主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。 2.运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。 3.作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，调解、销售经验优先;优秀可放宽; 2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。 3、对数字敏感，逻辑思维清晰;普通话标准，吐字清晰; 4、具备良好的沟通以及协调能力;抗压能力强。 5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。 薪酬福利: 1、底薪+全勤奖+提成，综合4-15k，上不封顶。 2、新员工入职培训，组长带教，良好的团队氛围。 3、办公环境舒适，半价零食提供。 4、每月休息5-6天，法假正常休。 5、社保、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。 联系电话： 戴女士：

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件整理及日程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作总结与计划拟定 4.管理办公用品及基础物资，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5.完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致、责任心强，具备较强的执行力与多任务统筹能力 3. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关助理或行政工作经验者优先 5.形象端正，职业素养良好，具备基本商务礼仪知识

马桥公路养护站招聘养护工1名，要求男性，年龄40-60岁，能吃苦耐劳，服从管理安排。工作内容为乡镇道路两边的公路养护，主要包括路边除草、清理杂物等。工作时间每天8小时，薪资为170元/天，提供中餐。上班集合地点在马桥镇。

负责做好公司后勤相关事物，服从安排，责任心强，年龄30---45周岁最好，男女不限。

工作内容： 1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行； 2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流； 3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。

Mstar辰星是一个年轻的国际医学美容品牌作为华中地区提供高端医学美容服务的品牌，Mstar辰星秉承日本整形之精髓，精准并蓄高级审美，专注医学美容科技前沿。 现特招前台美导5名，有无经验皆可！ 岗位职责： 1、负责前台接待来院顾客，做好顾客登记和预约； 2、着工作服，仪容仪表精神饱满，做到微笑服务； 3、每日报表整理及登记顾客档案； 4、参与院内大型培训学习，提升自己，保证咨询服务的质量。 福利待遇： 1、带薪培训，提供免费中餐 2、五险+无责底薪+奖金+双通道晋升机会【综合薪资4200+】； 3、丰富的团建活动:旅游、聚餐、生日会、看电影、户外拓展等。 工作时间： 9:00-18:00，医院包中餐；月休四天，法定节假日休息（且节假日有福利）。 任职资格： 1、形象气质佳，身高1.62以上；对医疗美容行业有浓厚兴趣； 2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力； 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神； 4、有责任心，团队合作精神强。 面试通过后会有系统的培训，以及公正公平公开的多通道晋升机会，你只要踏实勤奋，就会有收获！ 公司具体地址：湖北省咸宁市咸安区永安大道187号辰星医疗美容 公交路线：桂花城；区电信公司（停靠公交：1路；11路；12路；8路；园区1路；咸安-贺胜）

岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待，登记并记录当日到访客户的基本信息 2、做好访客的接待与引导工作，及时联系相关对接人并通知其来访情况 3、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至24岁之间 2、具备大专或以上学历，有1年相关工作经验，文秘、行政管理等专业者优先 3、服务意识强，能熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、普通话标准且表达流畅； 工作时间：09:00-18:00

咸宁市通山县招工地小工/杂工

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

中铁四院工程运维集团有限公司 桥梁巡查员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查及疏捞与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 4.身体有残疾，不影响工作的也可以（有残疾证的） 【任职要求】 1.熟练操作手机app 2.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 3.具备C1驾照，熟练驾驶 4.有一年以上的工作经验（桥梁相关专业毕业） 【福利待遇】 •薪资：试用一个月3500，第二个月4000 社保齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住，有wifi •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检

岗位职责： 1. 负责部门日常文件的整理与归档工作； 2. 制作各类表单并完成数据信息的收集与汇总； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 薪资：5200-5500 元/月 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00 月休四天（周日休息） 福利：缴纳五险、享受带薪生日假、节日福利、春节红包等。 工作地点：湖北省武汉市洪山区启胜路与启城路交叉口南40米悦联商业 任职要求: 1、具备较强的责任意识，执行力高，能积极配合上级的工作安排； 2、熟练使用Word、PPT、Excel等常用办公软件； 3、年龄28岁以内，大专及以上学历。

工作内容： 1.日常客户接待 2.信息录入、表格整理，完善，更新 要求： 1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制 2.接受无经验 其他：早九晚六、双休，4000+奖金

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、完成日常行政事务，如文件归档与资料整理； 3、配合开展人事相关事务，支持招聘工作的顺利推进。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效完成行政及人事相关事务性工作； 3、拥有良好的组织协调能力。