【我司郑重承诺】以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ •无面试KPI：线上沟通匹配后再安排面谈，避免无效奔波； •无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写入合同，杜绝“口头约定”； •低风险尝试：无试岗要求，入职3天内离职，按日薪100元全额结算工资。 【关于我们：】我们专注建筑资质服务十年，服务超1000家优质建筑企业客户（涵盖施工、设计、监理等领域），配备智能拓客系统（精准定位有资质需求客户，告别“盲打电话”），新人入职即分配50+条经销售团队验证的意向客户（非无效数据，确保存在真实需求与预算）！——资源充足，成单更轻松 【你要做的事：】 1. 精准对接：使用公司提供的专用工作手机/智能外呼工具，联系有资质办理需求的建筑企业（系统筛选目标客户，减少无效沟通）； 2. 提供方案：借助公司专业支持（含资质流程指导、政策解读），为客户制定“办理/维护/升级”个性化解决方案，不是推销产品，而是协助客户解决问题； 3. 持续创收：维系客户关系，推动二次合作（复购率达40%），构建“被动收入渠道”（如客户转介绍新客户，你可获得10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】 1. 安心起步：零套路，直接赚！ •无试岗期！入职首日签署劳动合同，试用期1个月，只要成交1单（不限金额）立即转正； •试用期薪酬：无责底薪3000元（不扣全勤）+1000元绩效（开单即享）+提成+业绩奖金； •工作时间：9:00-17:30，周末固定双休，法定节假日按国家规定执行； •每月15日准时发放薪资。 2. 收入无上限：凭能力，上不封顶！ •提成比例区间为10%-20%（业绩越高，提成比例越高）； •首月保底保障：即使未开单，也能拿到3000元底薪（公司托底，安心学习成长）！ 3. 新人扶持：有人带，不迷茫！ •带薪培训：系统学习行业知识（包括资质类别、申报流程等）； •资源支持：入职即配发50+条真实意向客户线索。 【我们要找这样的你】 •年龄满22岁，渴望增收，大专及以上学历，具备同行业经验者优先考虑； •善于表达与交流； •有追求（愿意突破自我，拒绝“躺平”状态）； •加分项：拥有销售背景或了解建筑领域相关知识！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】 若入职3天内感觉“不合适”，工资全额发放（按每日100元标准计算）。 【联系我们】 先线上沟通，确认匹配后再约见面，天气炎热，无需多次奔波！

1. 利用公司提供的资源，对接名下有闲置房产的业主，引导其将房屋交由我们进行统一运营和管理。 2. 负责客户邀约、跟进沟通，推动签约完成，并在签约后维护客户关系，鼓励客户推荐新资源。 3. 全程在办公室内完成工作，无需外出跑动，工作形式灵活高效。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道或寻找线索。 薪资福利: 1. 底薪4000元+5%-8%提成+各类奖金，试用期通过后底薪增加500元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 提供带薪入职培训，快速掌握岗位所需专业技能 工作时间: 每天任意时段到岗签到一次即可，无需打卡，不强制坐班；不加班。每月休息4天，可自由调配，支持连休，法定节假日正常休假。 岗位福利: 1、着装宽松，上班可穿便服，整洁大方即可 2、节日发放员工礼品，每月举办生日会，公司定期提供免费下午茶 3、设有晋升激励、成单奖励、周度奖励及年终奖金 4、定期开展团队建设活动，增强团队互动与凝聚力 任职要求: 1. 注重实际能力，学历不限，敢于尝试与突破者优先 2. 具备良好的团队合作意识，能积极配合团队及上级的工作安排 工作氛围: 办公环境轻松活跃，团队以90后、00后为主，管理人性化，考核压力小，工作内容简洁易上手

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，助力项目达成合作签约； 4、销售实施：负责业务合同的签署、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿； 4、能积极应对工作挑战与压力，主动性强，善于沟通表达，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

我们是一家纯施工公司，主要是跟设计师合作。签单率高，每日工作主要是维护设计师关系。希望能详聊。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1、主要负责投标文件的编制工作； 2、根据区域划分，配合各地办事处及总部销售工程师完成资格审查材料、备案材料、供应商调查表填写等相关事务； 3、归集与整理部门日常所需的各类资料。 任职资格: 1、具备较强的责任心，工作细致认真； 2、踏实肯干，积极主动，具有良好的沟通能力； 3、有较强的文字理解能力，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 4、具有同等岗位或销售助理相关经验者优先录用； 5、本科及以上学历，具备1年以上工作经验。 职位福利：弹性工作制、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维系； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签署、履约及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业经历或销售岗位经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能主动应对工作挑战与压力，积极进取，沟通能力强，具备良好的团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠价格体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

没有过多的介绍 公司团队以00后、95后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，无着装要求，工作环境自由开放 欢迎小伙伴直接联系咨询 【工作时间】 早09:00～晚18:00，月休6天，可灵活安排休息，午休时间12:00～14:00 【薪酬制度】 1、基础薪资+行业高提成： 平均月薪8000-50000元，提成比例高达100%（公司人均实发薪资约1W），月总业绩4500元以内提22%，超出4500元部分全部100%提成。 2、奖励机制：包含月度奖励、年终奖励及团队激励奖金 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁业务，公司拥有全市最全房源资源 2、拓展新房源，开发客户资源，安排带看并完成签约成交 3、负责房源信息的整理、发布与日常维护更新 【任职要求】 1、性格开朗，心态积极，富有进取精神 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情的年轻群体 【公司福利】 1、享受租房优惠，工作时间自主灵活 2、定期组织聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶等丰富日常 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成；4500元以上部分提成100% 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖

薪资福利： 定期团建、绩效奖励、分红、生日及法定节日福利，优秀员工奖金、团队氛围活跃，试用期享受全额奖金，工资发放时间早且准时，收入稳定7K+，上不封顶。拳击、散打、泰拳、摔跤、巴西柔术、综合格斗教练 工作内容： 1. 精心制定课程方案，每节课后做好后续跟进，及时与学员交流学习进展，督促训练进度，确保训练安全，提升出勤率； 2. 与客户建立良好互动关系，准确收集客户意见并及时汇报店长，助力提升门店服务品质与客户满意度； 3. 持续精进专业技能与教学能力，保持良好形象与高水平专业素养； 4. 完成店长下达的月度任务及临时性工作安排； 岗位要求： 1. 热爱体育运动，性格开朗，认同公司企业文化； 2. 对儿童有耐心与关爱之心，诚实守信，品德优良； 3. 以会员服务为核心职责，具备撰写训练计划的能力； 4. 具备体育或格斗领域相关工作经验者优先考虑； 5. 拥有格斗类教学经验者更受青睐； 福利待遇： 1. 入职即享全年免费健身权益 2. 可参与职业队日常训练

岗位职责: 1. 负责与客户对接沟通，安排并陪同看房 2. 深入了解客户需求，提供针对性的租房建议和解决方案 3. 协助推进租赁交易各环节，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够自主开展工作，执行力强，注重任务完成质量 3. 具备团队协作精神，能与同事协同达成工作目标

枣阳市光伏项目信息专员 「长期招/可兼职」 如果您在-环城/王城/七方/刘升-地区有房屋具备安装屋顶光伏的条件，或有亲友好友资源符合条件，欢迎随时与我联系开展合作。您只需提供有效线索，后续的安装、对接、维护等工作均由专业团队全程负责，轻松实现资源变现。 岗位职责 协助初步沟通，传递客户基本需求及房屋情况，仅需负责前期信息收集，确认户主有安装意愿后，提交联系方式及房屋定位； 无需进行销售谈判和具体勘测安装等繁琐工作，公司安排专业团队接手后续流程，配合完成对接工作。 薪资待遇 佣金提成制 为避免回复不及时，请直接拨打电话联系，或对话后直接申请互换号码，届时我会拨打回去。

工厂保安队长 工作地址:咸宁市幸乐食品有限公司 3000-4000元

钱清星隆城夜宵店找炒菜带班一名 代3天 就十几个家常菜，有想法的电话联系联系

咸宁市嘉鱼县招塔吊司机、指挥/司索工

湖北咸宁市嘉鱼县簰州镇需招一名塔吊指挥工资待遇6200包干晚十点

咸宁市咸安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

岗位职责： 1.负责公司创新记忆法与AI人工智能产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.通过电话、线上沟通及面谈等方式挖掘客户需求，提供个性化学习解决方案 3.参与线上线下营销活动，协助品牌宣传与用户转化 4. 定期跟进客户使用反馈，提升客户满意度与复购率 5.积极参与公司组织的销售技巧、产品知识及AI教育工具应用培训 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育科技行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.主动性强，目标感清晰，愿意接受两月一次的晋升考核机制 4. 熟悉基础办公软件，乐于学习AI工具提升工作效率 5.认同公司“用科技赋能学习”的使命，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责: 1. 负责医美领域销售渠道的开发与日常维护。 2. 策划并执行销售方案，促进业绩持续提升。 3. 策划及参与行业相关市场推广活动，增强品牌影响力。 4. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作能力及问题分析能力。 2. 能够独立应对工作挑战，具备良好的适应性与学习意识。 3. 熟悉医美行业基本情况，能迅速掌握市场变化趋势。 4. 具有较强的客户服务理念，可提供专业化的咨询与支持。

熟悉规范，两年以上工作经验，完整做过一个完整项目的工程资料，做过水利，高标类似项目优先

有工作经验者优先，新手勿扰

工作职责 1、基于对所负责区域内加油站布局的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标 2、进行线下活动执行及产品推广 ，对过程中的各种因素有准确把握和判断，能够制定策略进行落地 3、对所负责区域内客户进行拜访、突破和维系，思路清晰，重点突出 4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况 5、能够结合人员特点，进行针对性辅导，传授工作理念和工作技巧 任职资格 1、大专及以上学历（全日制统招学历优先） 2、具备一年以上互联网线下拉新、相关产品推广经验 3、有油站、商用车平台资源者优先 4、正直诚信，内驱力强，沟通界面良好，有较强的抗压能力 5、有C2、C1驾驶证及私家车"

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.主动挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案信息 3.完成销售目标，跟进客户意向，推动签约成交 4.记录通话结果及客户反馈，定期汇总销售数据并向上级汇报 5.协助团队优化话术流程，提升整体电销效率与客户满意度 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先考虑 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

一、核心职责 1. 投标文件编制 · 根据招标文件要求，制作商务标、技术标（协调技术部提供资料） · 完成标书的打印、装订、密封、上传（含电子投标平台操作） 2. 成本核算与报价 · 拆分泵站各部件成本（筒体、水泵、格栅、控制系统等），核算设备直接成本 · 预估运费、安装费、税费等附加成本 · 按公司利润率要求编制报价单，参与报价评审 3. 投标流程管理 · （保函/汇款），开标后及时追回 · 参加标前答疑，处理标书澄清、修改 · 开标记录竞争对手报价及得分情况 4. 中标后交底 · 整理投标承诺的关键内容（技术参数、工期、付款方式），向生产、工程、财务团队书面交底 5. 资料库维护 · 维护投标常用资料库（资质、业绩、人员证件等），确保时效性 二、任职要求 1、大专及以上，造价/机械/给排水/环境等专业 2、1年以上投标报价经验，有泵站/环保设备行业经验优先 3、熟练Office；了解CAD看图；熟悉政府采购招投标流程；有电子投标操作经验 3、严谨细致、抗压能力强

招聘：家电销售薪资：薪资面议家电销售认真负责，积极上进，沟通能力强，团队精神强！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，做好客户沟通记录与销售数据分析 5.参与团队协作，配合公司开展各类营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户开发能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限