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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验人力/财务/
处理日常行政事务,承担人员招聘相关工作 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
平时就是在办公室里面负责给一些求职者或者想换工作的人聊天,让他过来上班就行了
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘人事专员10名,还没有工作的可以联系我,团队扩充大量招人,月均收入8000-2万起,半月包教会,包吃包住[勾引][勾引]
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
网络运营-人事客服-拍摄运作 一、工作内容: 各个岗位内容不一致,具体可私聊!会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑! 二、任职要求: 男女不限、年龄18到30岁,学历不限,经验不限,新人有培续,有师傅带教,提供资源 三、薪资待遇: 包吃包住底薪2000提成、月薪7200~14000不等。工作轻松自由 四、工作条件及发展空间
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.组织并执行招聘相关工作,包括简历筛选、面试协调及候选人综合评估; 2.协助策划并落实企业文化活动,确保活动内容与公司发展方向相契合; 3.负责宣传文案的撰写及相关宣传物料的设计与制作; 4.配合完成上级交办的其他日常行政事务。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识; 2.工作踏实认真,能独立承担并高效完成各项任务; 3.逻辑思维清晰,具备良好的分析判断与问题处理能力; 4.热爱本职工作,能在高强度工作环境中保持积极进取的心态。
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理大专及以上
岗位职责: 1.按照公司人力资源需求制定招聘方案,掌握人员邀约、简历筛选、面试组织、录用手续及入/离职办理等全流程操作 2.熟练使用办公软件,完成各类人事数据与文件的录入、汇总、整理及归档管理工作 3.负责日常行政事务的协调与执行,协助推动公司各项规章制度的落实与监督实施 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验 2.思维清晰,做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,具有较强的组织协调能力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上
工作内容: 1、负责招聘相关事务的开展与落实; 2、参与企业文化活动的创意构思、组织实施及宣传推广(包括海报制作、文案编写)等工作; 3、完成基础性数据报表的整理与维护; 4、完成上级交办的其他临时任务; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、形象良好,富有同理心,能在工作中获得满足感与快乐; 3、具备清晰的逻辑思维能力;
人力资源专员/助理1-3年本科及以上薪资核算
一、岗位职责: 1、确保基地员工薪酬核算数据的准确性,规范并细化核算流程,办理普工离职手续及结算事宜,跟进相关工作流程; 2、指导各部门等级与非等级薪酬岗位的人员配置优化,明确人力缺口,落实人员动态监控; 3、依据人员配置规划制定招聘需求计划,传递并跟踪招聘进展,协调内部岗位调配,保障基地用人需要; 4、管理基地工价标准,开展工时测量,进行预算调整分析,组织召开工价评审会议,并完成相关申报与发文工作; 5、组织实施基地高技能工人的评选工作,完成申报发文及相应补贴的核算; 6、负责新入职普工的岗前培训安排及新员工回访调查,完善培训与回访工作的总结报告;监督并推进在职普工培训实施,推动工段课件开发与授课执行,落实公司下达的各项培训任务; 7、编制基地非等级与等级人员薪酬报表,审核离职人员工资结算,处理人事信息变更事项,统筹基地人员的人事调配及相关协调事务; 8、收集整理基地KPI数据,宣导KPI管理制度,监督绩效系统的运行与维护; 9、开展基地绩效数据分析,输出人才库建设报告; 10、负责基地一级部门通报、工伤问责通报、制度初审及工作流程的发文申报工作; 11、协助会议室使用登记与调度沟通,支持薪酬提名委员会相关事务的推进; 二、任职要求: (一)基本条件 1、学历:本科及以上 2、专业:人力资源、财会类相关专业优先考虑 3、工作经验:具备相关工作经验者优先 (二)基本素质 1、具有会计基础知识者优先; 2、熟练掌握EXCEL、WORD及ERP系统操作; 3、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,能适应高强度工作; (三)业务能力 1、能独立完成日常账务处理及日报表编制; 2、准确完成基地各业务单元人员薪资核算; 3、按时完成各类汇总报表编制及相关汇总业务的优化完善。
人事专员
8000-12000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘以下:网络运营-人事客服-拍摄运作 一、工作内容: 各个岗位内容不一致,具体可私聊!会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑! 二、任职要求: 男女不限、年龄18到30岁,学历不限,经验不限,新人有培续,有师傅带教,提供资源 三、薪资待遇: 包吃包住底薪2000提成、月薪7200~14000不等。工作轻松自由 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班,从事网络,各平台日常运营,无需打电话,无需外出,13:00~21:00,下午休息1-2小时,月休4天。 高薪诚聘带团队人事招聘主管、单飞招聘个人、人事专员20名 1、招聘费用6000至10000看能力每月发2次工资 2、包吃包住提供独立办公室 3、公司平台稳定环境高大尚 4、每月分红利 5、每月高额奖金。 6、优质的工作氛围与定期培训 7、提供高质量的pk会与学习交流会。 8、每月提供资源账号补助 9、每月提供底薪
人事薪酬专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算
一、岗位职责: 1、确保基地员工薪酬核算数据的准确性,规范并细化核算流程,办理普工离职相关结算手续及流程管理; 2、指导各部门等级与非等级薪酬岗位的人员配置优化,明确人力缺口,落实人员动态监控; 3、依据人员配置规划制定招聘需求计划,传递并跟进招聘需求,协调内部岗位调配,满足基地用人需要; 4、负责基地工价管理、工时测定、预算调整分析,组织召开工价评审会议,并完成相关申报与发文工作; 5、组织实施基地高技能工人评选,开展发文申报及相应补贴核算工作; 6、组织开展新进普工岗前培训,实施入职员工回访调查,完善培训与回访总结报告;监督推进在职普工培训执行,推动工段课件开发与授课实施,完成公司下达的各项培训任务; 7、编制基地非等级与等级人员薪酬报表,审核离职工资结算及人事信息变更,统筹人员调配及相关协调事务; 8、收集整理基地KPI数据,宣贯KPI制度,监督绩效管理系统运行; 9、开展基地绩效数据分析,输出人才库分析报告; 10、负责基地一级部门通报、工伤问责通报、制度初审及工作流程发文申报工作; 11、协助会议室使用登记与调配沟通,支持薪酬提名委员会相关事务处理; 二、任职要求: (一)基本条件 1、学历:本科及以上 2、专业:人力资源、财会类相关专业优先 3、工作经验:有相关工作经验者优先 (二)基本素质 1、具备会计基础知识者优先; 2、熟练使用EXCEL、WORD、ERP系统等办公软件; 3、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,能承受工作压力; (三)业务能力 1、可独立完成日常账务处理及日报表编制; 2、准确完成基地各模块人员薪资核算任务; 3、高效完成各类汇总报表及关联汇总业务的整理与完善。
咸宁嘉鱼县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
咸宁市嘉鱼县招电焊
咸宁 嘉鱼县
12月26日 07:03拨打电话
湖北咸宁洪港请小挖机师傅顶班
挖机司机
湖北 咸宁 洪港请小挖机师傅顶班
咸宁
12月26日 06:26拨打电话
湖北咸宁请个左右手师傅,
挖机司机
请个左右手师傅,
咸宁
12月26日 05:18拨打电话
湖北咸宁这里有安装师傅联系我。
家具安装
这里有安装师傅联系我。
咸宁
12月26日 05:11拨打电话
湖北咸宁有没有人顶班?要一个。
起重工1-2人
有没有人顶班?要一个。
咸宁
12月26日 03:11拨打电话
人力资源专员/助理经验不限大专及以上无责底薪5A甲级写字楼95/00后氛围好人事档案管理招聘与配置
重要的事情讲三遍: 不含销售性质!不含销售性质!不含销售性质! 属于公司直招! 人事专员/不限经验/不打电话/无业绩考核 岗位要求:18-26岁,普通话流利,形象良好,气质大方,工作踏实认真,大专及以上学历。性格开朗积极,爱笑,乐于沟通交流者优先考虑。 岗位职责:主要负责协助公司招聘事务,整理办公文档,处理日常基础行政类工作,内容简单轻松。 工作时间:8:30-18:30,午休2小时,每周单休,法定节假日正常带薪休假!!! 不加班!不加班!不加班! 每月至少两次团队活动(不占用周末及休息时间) 岗位待遇: 试用期底薪:2800+免费住宿 转正后:2800+200全勤+提成+免费住宿+福利活动(综合收入3k-4k) 福利丰富,我们期待你的加入! 晋升机制公开透明,每季度提供晋升机会! 无经验没关系,有耐心主管全程带教~ 别再让不合适的工作消耗你,加入我们,成就更好的自己~ (近期面试人数较多,主动联系可优先安排面试) 有意向的伙伴请尽快点击沟通按钮~
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验培训实施互联网产品人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证企业文化建设互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
你与美好生活的距离只差一份工作~~~~ 岗位要求 1.对传媒领域具备基本认知 负责通过线上多种渠道挖掘具有潜力的艺人资源 无需经验,公司提供为期7天的带薪培训 配合运营团队维护艺人稳定性,拓展招聘渠道并推进招募任务 具备领导气质与亲和力,能凝聚团队,成为核心骨干,愿意为团队成员解决实际问题 岗位职责 1.主要工作内容:招聘、招聘、持续招聘。行政事务及资料处理由人事部门协同完成 2.熟悉岗位流程后,需参与新人入职引导及主播前期孵化培养 3.晋升为主管后,需制定清晰的招聘规划,带领团队共同达成目标 任职要求: 1.热爱直播行业或有志于主播经纪方向长期发展 2.对文化娱乐产业抱有热情,具备强烈的学习动力 3.具备良好的沟通能力与抗压能力,经验不限 工作时间及待遇 对传媒行业不熟悉也无需担忧,公司将安排7天带薪培训,从零起步,系统化教学实操技能 福利待遇: 3000无责底薪+200全勤+800绩效+奖金(1600) 缴纳五险 工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,无需加班,法定节假日正常休息 PS: 1.办公环境舒适,团队氛围和谐,成员均为90后、00后,沟通无障碍 2.每周不定期组织下午茶、生日会,注重员工关怀 3.办公室配备微波炉、冰箱、茶水间,生活设施齐全 公司都是90后、00后,沟通零代沟,你与美好生活的距离只差一份工作~~~~
人事专员4K+
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公
音乐办公环境,氛围轻松活跃 同事关系亲密融洽,节奏不停,快乐不断 专业且系统的培训体系,让热爱却零基础的你也能快速成长为优秀人才 【岗位职责】 1、负责简历筛选与通知工作,确认面试人选并协调面试安排; 2、协助人事主管推进招聘任务的落实; 3、及时更新职位信息,积极参与公司品牌推广宣传; 4、定期汇总招聘成果,整理相关数据资料; 5、参与组织内部基础培训及企业文化活动策划执行 【你需要具备】 1、年龄20-24岁,大专学历,经验不限 2、具备基本表达与沟通能力,熟练使用电脑打字 3、具有团队协作意识,能够顺利融入集体工作环境 【薪资福利】 1、入职配备专人指导,积极学习即可实现成长突破 2、团队以90后、00后为主,活动多样,氛围轻松愉快 3、定期开展全国人事团队集中培训,提供外出交流学习机会 4、收入与能力挂钩,综合薪资3800起,零食自由供应,奶茶不限量畅饮 【上班时间】 上午08:50-12:10,下午13:40-18:30 期待你加入我们这个充满音乐感、活力持续在线的大家庭
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.承担公司人才招聘任务,包含简历筛选、组织面试及人员评估等工作; 2.负责员工入职、离职办理,统筹培训安排与绩效考核相关事务; 3.维护员工关系,办理转正、调岗、晋升、离职等相关流程; 4.策划并执行员工培训方案,助力团队专业能力提升; 5.推动企业文化落地实施,策划团建活动,增强团队凝聚力; 6.工作时间:上午10点至晚上8点,中午休息2小时,不定期提供下午茶。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善处理各类员工事务; 2.拥有较强的组织执行力和团队协作意识; 3.熟悉人事管理基本流程,具备实际操作经验者优先; 4.可独立开展招聘及员工日常管理工作; 5.工作节奏适中,团队氛围融洽积极。 薪资福利: 工资:3000元+提成,包吃住。每周调休一天
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、具备全日制本科或以上学历,人力资源专业背景者优先; 2、熟悉员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel工具; 3、思维敏捷、积极进取,工作踏实且富有责任感。
市场推广(嘉鱼)
6000-11000元/月
市场推广/地推包吃包住1-3年大专及以上销售工作经验销售岗退伍军人商务谈判能力客户开发快消/零售地推经验营销策划能力
工作内容: 1.开拓省内冷冻特色食材类餐饮新客户 2.推动现有客户对新产品线的试用与采购 3.达成公司下达的各项销售任务目标 4.维护新老客户关系,保持日常有效沟通 5.配合开展门店接待及各类产品推广支持工作 入职要求: 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑; 2、具备良好的表达能力与协作精神; 3、态度认真,具备较强的执行力和奉献意识; 4、年龄****** 工作地点(可选): 咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新 (需根据业务需要进行省内短期出差) 职位待遇:面议,薪资6000+ 公司福利: 提供食宿安排、定期举办团队聚餐,每年组织1-2次国内旅游,表现优异者有机会参与海外团建 入职周年纪念礼、家属关怀礼、全年三大节日礼品 岗位要求: 需具备较强的抗压能力与吃苦精神 积极外出拜访并拓展新老客户资源 每周工作六天,休息时间可根据实际情况灵活调配 能接受短期出差安排,责任心强,踏实肯干
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理房地产/建筑人力资源/管理类专业招聘与配置
处理日常事务,承担招聘相关工作 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30
市场推广/地推免费培训有提成完工结算经验不限学历不限
【工作地点】咸宁 【薪资范围】计件提成,多劳多得,上不封顶 【职位描述】 1.负责辖区内悦享焕品牌推广与门店日常运营,通过高效回收扩大业务规模; 2.按标准执行旧衣、鞋包及3C产品的件数回收,核实现货与小程序上传图片的一致性; 3.完成回收物品的分类整理与打包作业,确保操作流程标准化; 4.开展干洗服务拓展,优化客户体验,提升服务水平; 5.使用企业资金灵活接单,收入与回收数量直接挂钩,业绩越高回报越高。 【任职要求】 执行力强:踏实肯干,响应迅速,能按时达成回收任务目标; 服务意识:善于与客户沟通,注重细节,维护品牌形象; 学习能力:快速熟悉回收规范及系统使用流程; 创业精神:具备目标导向,勇于追求高收入; 身体健康,无经验者可提供培训。 【公司福利】 零成本创业:企业提供资金支持与全面培训,无需缴纳押金; 晋升通道:从门店合伙人到区域经理再到城市经理,晋升机制公开透明; 系统培训:线上课程与线下实操结合,新人3天内快速掌握工作技能; 灵活工作:弹性排班制度,收入与劳动投入成正比,时间自主安排。 【加入我们】 投身回收行业这一新兴领域,参与政府扶持的环保项目! 全国招募正在持续开展,名额有限,抢先咨询抢占机会!
培训专员
6000-8000元/月
培训1年以下大专及以上PPT制作技能
岗位职责 1、配合培训经理开展市场调研,搜集相关信息并初步拟定培训方案; 2、根据企业实际培训需求,在培训主管的指导下整理相关课程内容及学习资料等文档; 3、持续丰富培训课程体系,在保障资源满足员工使用的基础上,进一步扩展培训内容,提升员工知识广度; 4、掌握学员的学习特点与能力情况,制定针对性课程计划,并依据实施进度优化调整课程设计,确保培训按时推进; 5、培训项目结束后,及时完成资料的汇总与归档工作,便于后续查阅,同时为未来培训提供改进依据; 6、为活跃员工文化氛围,策划并执行各类文化体育活动; 7、参与公司培训管理制度的完善与落实,推动制度有效执行。 任职资格: 1、年龄条件可适度放宽,具备人力资源、企业管理或教育类相关专业背景; 2、具有1年以上培训管理领域工作经验; 3、熟悉培训需求分析及培训效果评估的方法与流程; 4、具备良好的组织协调、沟通表达、问题分析、执行推进能力及亲和力,书面与口头表达能力较强; 5、具备优良的职业素养与服务意识,性格积极向上,工作认真细致; 6、熟练操作常用办公软件,能够独立制作PPT课件。 工作时间:上午8:30-12:00,下午20:00-18:00 周末双休,法定节假日休假, 薪资待遇:无责底薪+绩效,月综合6K-8K+,缴纳社保,定期团建聚餐,生日节假日福利,公司旅游,带薪年假……
培训1年以下大专及以上PPT制作技能
1、搭建并优化公司培训体系,健全培训管理制度及相关操作流程; 2、统筹职场新人入职培训接待工作,组织实施日常新制度、新业务更新培训,开发并讲授新晋管理人员基础管理课程,在职员工及管理者培训课程开发与定期常规培训执行; 3、对培训成效负责,确保培训支撑业务目标达成,针对未达标项能精准识别问题并推动改进措施落地与效果追踪; 4、规范培训过程记录,落实训后跟进机制,定期汇总培训数据并向职场及总部相关负责人进行反馈汇报; 5、结合公司战略方向开展培训需求调研,科学制定年度培训规划; 6、指导各业务系统培训计划落地,主导公司层面重点培训项目的实施推进; 7、编制年度培训预算,并有效管控费用使用情况; 8、建立培训档案管理体系,依据不同培训内容与目标设计匹配的培训效果评估方案; 9、协助员工进行职业生涯规划,配套开发支持其职业成长的培训课程资源; 10、为提升员工归属感与团队凝聚力,策划并组织多样化的文化体育活动,具备独立组织或协同HR部门开展团队建设活动的能力。 任职资格: 1、年龄条件可适度放宽,人力资源、企业管理或教育类相关专业背景优先; 2、具备1年以上培训管理岗位实际工作经验; 3、熟练掌握培训需求分析、培训效果评估等核心方法与工具; 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力、执行推动力及亲和力,书面与口头表达流畅; 5、具备良好职业素养与服务意识,性格积极乐观,工作认真细致; 6、熟练操作办公软件,擅长PPT课件制作。 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休假。 薪资待遇:无责底薪+绩效奖金,月综合收入6K-8K+,缴纳社会保险,定期组织团建聚餐,享有生日及节日福利、公司旅游、带薪年假等多项员工关怀待遇。
小程序商城推广
网络营销
招兼职小程序商城推广,网上直推,,小程序商城上全部都是批发价,欢迎咨询,电话号码同v
在线人事专员
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
可以日结,居家 日薪100左右年龄不限 1.内容轻松简单,想赚钱,勇于挑战自我。 2.时间自由,不限工作场地,每天都有稳定收入,多劳多得。 3.不需要任何的费用,全程没有任何投入
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差教育培训地推经验
招生团队火热招募中,周薪破万,招满即停,机会难得! 要求:20岁起,性别不限,身体健壮,能吃苦耐劳,接受长期出差! 岗位福利:免费系统培训+个人能力提升+丰厚收入 招聘标准:不看文凭,只看实力! 薪资发放:每周结算,一周一发薪。 普通干:3000元—5000元/周!! 用心干:5000元—8000元/周!! 全力干:8000元—13000元/周!! 只要你有工作激情,这里就欢迎你! 只要你肯付出,晋升加薪机会多多! 我们从事教育领域,主要负责校区招生任务,工作简单易上手! 一边走遍各地一边赚取收入,月均收入10000元—40000元!
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售岗用户增长相关经验商务谈判能力客户开发广告投放经
全国领先的生活服务综合平台 省团生活携手支付碰一碰 国内唯一具备锁粉功能的碰一碰设备 收益每日结算+年收入可达百万 省团还为你提供免费用餐福利 重磅合作 全国投入300亿资金补贴市场 用户、商家、推广者、平台四方共赢 近数十年难得的行业机遇 全国范围内招募 零投入零风险零售后压力 共创事业伙伴 无需费用即可开启创业之路 诚聘线下地推商务人员 覆盖全国数千万商户场景 发展空间广阔 同时招募远程推广专员! 随时随地都能开展业务! 全国超十亿微信支付用户均为潜在客户 行业蓝海正值起步阶段
市场推广(通山)
6000-11000元/月
市场推广/地推包吃包住月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗退伍军人商务谈判能力客户开发可接受外勤和出差快消/零售地推经验
工作内容: 1.开发省内冷冻特色食材类餐饮新客户 2.推动现有客户对新产品线的试用与采购 3.达成公司下达的各项销售任务目标 4.维护与新老客户的日常联络及需求对接 5.配合执行门店接待及产品推广相关支持工作 入职要求: 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑; 2、具备良好的表达能力与协作精神; 3、踏实肯干,具备较强的执行力和敬业精神; 4、年龄范围为22至32周岁 工作地点(可自由选择): 咸安、温泉、赤壁、崇阳、通城、武汉、阳新 (根据业务需要进行省内短途短期出差) 职位待遇:6000+ 公司福利: 提供食宿支持,定期开展团队聚餐活动,每年安排一到两次国内旅游,表现突出者有机会参与海外旅游奖励; 设有入职周年纪念礼、家属关怀礼及每年三次节日慰问礼品 岗位要求: 需具备较强的抗压能力与吃苦耐劳品质 积极外出拓展并定期拜访客户群体 能适应阶段性短期出差安排 每周工作六天,休息时间可根据个人情况灵活调整 责任心强,工作主动,能承受工作压力
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鱼泡直聘为工人提供咸宁资深媒介专员招聘在线招聘信息,主要招聘咸宁市场推广/地推相关人才。作为市场推广/地推工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市场推广/地推的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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