岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

一部手机住家运作全球市场赚米

1:精通拍摄剪辑 2:对ai有一定的了解

岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容质量及账号活跃水平； 2. 结合市场动态与用户反馈，持续优化内容方向，扩大账号影响力； 3. 监测并分析运营数据，灵活调整发布节奏，提升平台互动率与用户留存； 4. 配合团队完成内容创意输出、活动方案策划与落地执行，强化品牌传播效果。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台机制与用户特性，具备实际运营经验者优先考虑； 2. 拥有扎实的文案功底，能产出符合受众偏好的高质量内容； 3. 具备数据洞察力，能依据数据表现推动运营策略迭代； 4. 富有创意意识，沟通顺畅，具备团队协作精神与项目推动力。

负责门店抖音，快手，美团账号（视频）客服手机，平板，电脑消息回复，销售电话接听与解答。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1. 活动整体策划实施：负责年度及季度促销计划的制定，全面协调线上与线下营销活动（如节庆主题推广、品牌合作项目）的创意构思与执行落地。 2. 营销策略辅助支持：结合销售表现与市场竞争情况，输出活动成效分析报告，并据此调整优化后续推广方案。 3. 品牌宣传协同推进：联动设计与运营团队完成宣传内容（包括海报、短视频、文案）的创意策划与多渠道发布，维护媒体资源，规划公关传播内容，强化品牌认知度。 4. 短视频内容生产：独立承担短视频从脚本创作到拍摄、剪辑及后期制作的全流程工作。 任职要求： 1. 性别不限，年龄40周岁以下，本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告传播等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上品牌策划或市场推广工作经验，其中至少3年在快消、农产品或生鲜领域从事企划管理工作；有水果类或蓝莓品类品牌的整体营销案例（如新品发布、全年营销规划）或成功打造热销活动经历者优先。 3. 具备系统性思维与创新能力，能快速洞察农产品消费新趋势（如健康化、有机理念、使用场景延伸）。 4. 拥有良好的沟通与组织协调能力，可高效对接销售、生产、设计等多部门，保障项目顺利推进。 5. 熟练操作Pr、剪映等剪辑工具，掌握调色、字幕添加、音效处理等后期技能。 6. 具备较强抗压能力，能够适应短期高频次出差安排。

1、负责抖音来客、直播、视频号、小红书、快手四大平台的账号搭建、投放运营及效果优化 2、结合数据表现，重点聚焦其中1-2个优势平台进行深度运营，推进直播常态化，并有效为线下校区引流 3、主导从账号搭建至最终成交的全流程管理，确保运营动作紧密围绕招生核心目标推进 任职要求： 1、具备1-2年四大平台实际运营经验，有成功获客案例和转化能力 2、熟练掌握拍摄、剪辑、内容创作及作品数据分析等相关技能 3、具备直播运营实操经验，能独立策划并执行直播活动 4、热爱教育行业，具备较强的抗压能力和责任意识 岗位福利：缴纳社保、享受年假、生日礼金、定期团建、员工旅游等

有执行力，服从管理，按要求完成每日工作以及完成每日工作以及领导安排的其他工作事宜，熟悉各种短视频app的操作和使用，（岗前有培训）一对一教 手把手包教会 薪资待遇：4200底薪 月入均8k 工作时间：上午10：00-12：00下午13.30-19.00，每周二固定休息，法定节假日休息。 公司优势：每月固定团建， 交社保， 工作轻松，团队氛围好

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

今天上午十点天山五村3个小时日常。

湖北咸宁工地要大工，小工数名工资可以电谈。联系电话

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

咸宁市嘉鱼县招普焊，管工各一名，要求技术熟练能独立工作，工作态度端正，不符合要求勿扰！

咸宁市咸安区招电焊，能服从安排，能吃苦

新媒体运营（生活第一，工作第二！达标后有高额的奖金） 一，岗位职责： 1。负责公司新媒体矩阵(抖音，视频号等)的整体规划，内容创作与运营执行，制定运营策略，提升账号粉丝量，活跃度及品牌传播效果。 2。实时监控各平台运营数据，分析用户行为及内容传播效果，及时优化内容方向，运营手法及推广策略。 3。与产品，市场，商务等部门协作，整合品牌，产品，活动等资源，统筹新媒体端的内容联动与推广执行。 4。负责新媒体平台的日常内容更新，包括文案撰写，短视频/图文策划制作，话题运营等，吸引目标用户关注，提升账号流量与互动量。 5。收集，整理行业热点及用户需求，挖掘内容创作方向，策划并执行线上话题活动，品牌推广活动，扩大品牌影响力。 6。跟进新媒体平台用户反馈，处理用户咨询，评论及投诉，维护用户关系，提升用户满意度；同时整理运营数据，形成复盘报告，为后续运营提供依据。 二，任职要求： 1。本科及以上学历，具备扎实的文案撰写，内容策划能力，熟练掌握短视频剪辑，图文设计等技能，有0-1起号成功案例者优先。 2。拥有1-3年及以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音，视频号等主流新媒体平台的运营规则，流量逻辑及推广玩法，具备成功的账号运营案例优先。 3。具备敏锐的热点捕捉能力和内容创新意识，能结合行业特点及品牌定位，策划新颖的新媒体内容及活动形式。 4。较强的数据复盘与分析能力，能熟练运用数据工具分析运营数据，根据数据结果制定优化方案，提升账号运营指标。 5。良好的沟通协调能力，团队协作能力及统筹能力，能有效整合内外部资源，推动新媒体运营项目落地。 6。对新能源，消防行业有一定了解者优先，具备较强的市场敏感度和品牌运营思维，能结合行业特性打造差异化新媒体内容。

一，公域内容矩阵建设与流量获取：负责抖音，小红书，视频号等公域平台的内容矩阵从0到1的搭建与日常运营，制定并执行整体运营策略；独立负责公司账号的操盘，进行选题策划，文案撰写，拍摄剪辑，以吸引精准客户为目标；策划具有传播力的内容，设计高效的引流"钩子"，将公域流量引导至私域。 二，工作时间与待遇 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，灵活单休。 待遇构成："补助+提成"的组合模式。综合月收入范围较广，根据业绩，普遍在3k-5k之间，部分优秀者可达更高。 三，任职经验要求：精通抖音平台的内容生态，算法规则及电商玩法，熟悉小红书，视频号等平台规则；内容与网感：具备强策划与创意能力，能基于用户洞察策划爆款内容；具备良好的数据分析能力，能熟练使用抖音后台数据分析工具(如创作者中心，千川等)驱动业务增长；结果导向，有强烈的业绩责任感，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定压力；具备一定的工作经验者优先，为无经验者提供岗前培训。

负责微博发布信息和优惠活动，，年龄20至35岁会电脑操作，会用微博，有一定文案功底，有无经验均可！

岗位职责：搭建账号定位、内容赛道与人群画像； 制定月/周内容计划、选题清单、脚本框架与发布时间表； 研究平台规则、违禁/限流风险、热点机制与账号健康度； 协同拍摄剪辑完成拍摄安排、镜头需求、成片审核与发布； 跟踪播放、互动、转粉、私信线索等核心数据，完成复盘与优化； 沉淀 SOP、素材库、标题封面模板、爆款拆解库。 硬性条件：至少 1 年相关平台实操经验，能拿出真实案例或账号结果； 熟悉主流短视频平台规则，有明确的风控意识与内容边界意识； 会搭建内容策划框架，能从业务目标倒推账号打法； 具备数据分析能力，能从完播率、互动率、转化链路中发现问题； 沟通协同顺畅，能把创意转成清晰可执行脚本。 优先条件：有教育、留学、知识付费、IP孵化、咨询服务类经验优先； 会基础拍摄分镜、镜头语言或有打粉/私域转化经验优先； 有多平台矩阵经验、能从0到1跑通账号者优先。 （会进行线上初筛面试）

协助整理新媒体内容发布及前期内容规划

工作内容： 1. 协助拟定市场推广方案； 2. 落实线上及线下的推广活动； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 与各职能部门协作，推进推广任务实施。 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备市场推广实习或实际经验者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，执行能力突出； 4. 对市场推广工作具有强烈兴趣。

招手工制作, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系丁生

游戏玩家历史巅峰2100，英雄战力1.3W，有国标优先。招工人数:若干工作地址:嘉鱼县老床单厂院内10号楼3层

岗位职责: 1. 拓展市场资源，利用多种途径开发潜在客户； 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 3. 策划并实施市场推广方案，增强品牌影响力； 4. 整理市场动态信息，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识； 2. 对市场变化具有较强的感知能力； 3. 能够自主应对工作挑战，具备积极进取的工作态度； 4. 具有相关领域从业经历者优先考虑。

负责公司矿泉水产品的线下推广、销售工作，开发新客户、维护老客户 兼职也可以

1、根据市场的工作需要，进行市场推广活动策划和方案落地执行，如大型社区、商场、超市、广场等推广 2、收集市场资源、采集顾客信息引流至医院，促成消费 3、挖掘顾客需求，做好日常回访，完成领导下达的销售任务及其他工作事项 任职要求： 1、做事麻利不拖沓，为人正直、善于沟通、有责任心 2、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望，执行力强 3、学历不限、经验不限，年龄25-60岁

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