招聘人事专员 要求:年龄18-35周岁，，会使用基础电脑，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【薪资待遇】： 招聘专员，无责任底薪4000元+高额提成，月综合工资20000 以上。 【工作时间】:13：00—21:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

招工人事文员 工作内容：1.独立负责招聘、员工关系、绩效、薪酬等。2.具备优秀的沟通协调能力和情商，有责任心，能独立解决复杂问题。3.具备良好的职业操守，对机密信息有高度保密意识。4.熟练办公软件，能做报表。工资：4000元 。年龄 50岁以下。单休。 包吃住。有工作经验优先， 工作地址通城县塘湖镇凉亭村

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 利用公司提供的网络渠道，发布并维护招聘信息； 室内办公环境，无需外出，零基础可入职，是否具备相关经验均无要求。 薪资福利： 1. 工作时间：朝九晚五，享受法定节假日及周末双休，每月设有定期激励奖励，并提供多种带薪休假福利； 2. 缴纳五险一金，享有节日礼品、月度绩效奖金、晋升激励、带薪团队活动以及每周下午茶等丰富员工福利； 3. 底薪5000元+提成（永久提成机制，上不封顶，收入与付出直接挂钩），综合月薪普遍在7000-8000元以上，收入根据个人能力而定，发展空间广阔； 4. 工作氛围轻松融洽，快速上手，入职即安排资深员工一对一指导，公司设立公平透明的晋升体系，提供充足发展平台，只要你有能力，就一定能获得应有的回报！ 天青色等烟雨，而我在等你！

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-30岁，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

岗位职责： 1、协助HR完成招聘相关工作，包括候选人跟进、面试安排协调，并承担部分独立招聘任务； 2、拓展并维护各类招聘渠道，持续吸引潜在人才并推动转化； 3、配合人力资源部门处理日常事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上在读，大三、大四学生均可，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、每周出勤5天，每天8小时，提供工作餐，可保证连续实习2-3个月及以上。

孝感市孝昌县招光伏业务员推广

岗位职责： 1、聚焦公司软件服务方向核心岗位的中高级人才引进，重点突破技术专家及大客户销售等关键角色招聘； 2、深度研究软件服务行业人才布局，系统性搭建华为体系、头部服务商及主要竞对企业的人才分布图谱； 3、独立完成从候选人搜寻、深入交流、专业测评到薪资协商的全周期招聘流程； 4、专项承担中高端销售人才的筛选与引入任务，构建高质量的销售梯队人才池； 5、紧密联动业务团队，输出专业的人才市场分析及招聘策略支持。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上中高端岗位招聘经验，有猎头从业经历者优先；（能力特别突出者可放宽至专科学历） 2、优先考虑熟悉软件领域者，具有该行业核心岗位或销售类中高端职位招聘实操经验，拥有同类人才资源者更佳； 3、具备成功的中高端人才引进案例，熟练掌握人才评估与甄选方法； 4、具备优秀的沟通表达与影响能力，能与中高层级人才建立有效互动； 5、具备高度的自我驱动力与成长意识，善于在实践中复盘总结，并将经验沉淀为个人及团队的能力提升动能。

抖音支付买单服务已经进入市场，这是个新的风口

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

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咸宁市咸安区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 深入各部门了解岗位的任职资格，明确招聘需求。 4. 支持日常行政事务，如办公用品管理、会议组织、文件归档及跨部门协调 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备3年以上人事行政类工作经验 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

有经验者优先，对次行业感兴趣者优先！ 有资源者，公司提供平台！共谋发展 工资6k-上不封顶！ 朝九晚五 单休 要求：会基础电脑操作，语言表达能力丰富，思维敏捷！

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助优化招聘渠道与人才库建设，提升岗位匹配效率与入职转化率 3. 与用人部门保持密切沟通，精准理解岗位核心需求并提供专业招聘建议 4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续改进招聘策略 5. 参与雇主品牌建设相关支持工作，提升企业人才吸引力

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4. 统计并整理人力资源相关数据，协助编制月度人力报表 5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤统计等日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力

招聘人数：6人 薪资：4200-8000元/月 薪资结构 底薪3200+招聘高额提成+现金奖励，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1、负责BOSS直聘平台账号日常运营维护，按照工厂用工需求编辑、发布普工招聘信息； 2、筛选平台简历，主动对接求职者，添加微信沟通，敲定面试名单； 3、通过微信、电话通知候选人按时面试，全程跟进面试、入职全流程对接； 4、简历整理归档，人员信息登记，完成招聘后续基础文职工作。 任职要求 1、年龄18-34周岁，熟练使用基础办公软件，会基础电脑操作即可； 2、踏实勤快、稳定性强，零基础可带，愿意学习就能上手；暂不接受实习生； 3、有人力招聘、销售沟通经验者优先录用。 工作时间 09:00-17:30，月休4天；上班无需打卡，氛围轻松自由。 员工福利 每月定期团建活动 办公室不定期供应奶茶、水果、零食 办公环境舒适，同事相处简单无内耗 工作地址 长沙星沙地铁8号口 开源鑫茂大楼

负责公司矿泉水产品的线下推广、销售工作，开发新客户、维护老客户 兼职也可以

招聘短视频运营专员，男女不限，经验不限。不需要打电话，运营即可。 工作时间：9-12、1.30-6，周日休 薪资待遇：无责底薪3000+跳点提成 地址：咸宁金融港B栋15楼（市民之家对面） 联系方式：（左女士）

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

推遍一座城市，推广100多家一个月可收入几百到1k多根据市场，关键你推完一座城市之后就不用去推了，每个月在家躺着都有钱分成，大学生可以。根据自己的暑假或者是寒假。下课后都可以去推。可以当做副业，下班后去推都可以

工作内容： 1. 协助拟定市场推广方案； 2. 落实线上及线下的推广活动； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 与各职能部门协作，推进推广任务实施。 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备市场推广实习或实际经验者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，执行能力突出； 4. 对市场推广工作具有强烈兴趣。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热情洋溢的市场伙伴，携手推动公司品牌持续出圈！ 你将负责： 1. 策划并落地富有创意的市场营销方案； 2. 运营维护社交媒体账号，全方位呈现品牌调性； 3. 组织执行线上线下的推广活动，提升用户参与度； 4. 汇总分析市场动态与数据，为策略优化提供依据； 5. 联动内部各团队，协同提升品牌整体影响力！ 如果你： 1. 钟情于市场营销，对品牌塑造有敏锐感知； 2. 熟悉主流营销工具与执行方法； 3. 拥有创意思维和出色的表达能力； 4. 工作踏实，具备良好的协作精神。 那就别等了！快来成为我们的一员吧！

时间自由，地点自由，工作时间自由，寒假工，暑假工，下班后去推都可以，一天一家都可以30天就30家，可当做副业 推完一个城市，100多家以后每个月都有200到1000的分成，推完躺在家里每个月都有分成 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作精神

1:精通拍摄剪辑 2:对ai有一定的了解

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、剪辑制作与发布运营 2. 分析视频数据表现，优化选题、脚本、封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 挖掘行业热点与用户兴趣点，持续输出符合品牌调性的优质视频内容 4. 协同文案、设计、投放等团队，推进视频内容多渠道传播与转化落地 5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑工具，具备独立成片能力 2. 具备基础的镜头语言理解与网感，能把握短视频节奏与情绪表达 3. 对数据敏感，能通过后台数据复盘并提出有效优化建议 4. 学习能力强，适应快节奏内容生产，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，有视频运营、新媒体或内容创作相关经验者优先

工作认真，有责任心