负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

采用电话沟通方式邀请客户前来咨询，并通过面对面交流协助完成签约流程

咨询师、课程顾问： 岗位职责： 1、讲解辅导课程内容，邀请学生及家长到校进行面对面交流； 2、与有意向的客户深入沟通，提供专业化的教育咨询服务，精准匹配公司课程产品，达成销售目标； 3、负责接听服务热线并完成电话转接，妥善处理来电咨询，重要信息准确记录并及时传递，确保无遗漏或延误； 4、负责接待到访客户，提供基础咨询并引导至相关部门； 5、与家长保持持续对接与沟通，组织邀约工作，促进课程报名。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力，责任心强，能够在咨询过程中主动发现、分析并解决相关问题； 3、拥有良好的沟通技巧，能灵活应对突发状况，具备较强的销售意识； 4、积极进取，富有责任感，能承受较大的工作压力。

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募2-10名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

公司介绍：【状元教育2001年成立，是湖北龙头企业，武汉最大的K12线下教育培训公司，主营K12线下教育，如一对一、小班课、全日制集训、单词营、游学营等；2024年已筹建2家新校区，2025年预筹建2-3家新校区，诚聘优秀的人才和储备干部，武汉三镇有16个校区，可就近安排工作！】 【岗位职责】： 1、通过电话沟通了解家长需求，邀请小初高中学生家长参与试听课程，并以面对面交流形式推动课程报名； 2、对未成交客户进行持续跟进与回访，建立长期联系，最终实现签约转化； 3、结合客户实际情况分析其核心关注点，站在家长角度思考，量身定制学习规划及优化建议，提升转化效果； 4、协调教务安排，推进辅导方案落地执行，保障客户服务体验与后续维护。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备销售经验或相关岗位从业经历者优先考虑； 2、仪态端庄，富有亲和力，普通话流利，目标意识强； 3、具备良好的沟通协调、表达说服、谈判技巧以及抗压能力，能精准把握客户需求； 4、认同团队协作价值，工作积极主动，具有责任心与职业素养。 【福利待遇】： 1、五险一金、带薪年假、专项激励奖金 2、员工子女报班优惠 3、1年4次调薪和2次内部管理岗竞聘 4、员工团建以及销售精英专项国外5日游 5、不定期带薪培训和学习 【校区分布】: 武汉三镇16家校区，可以就近安排工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：南湖校区/徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿） 江夏片区：纸坊校区（谭鑫培公园）/大学园校区

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司安排完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容: 负责邀约学生及家长到校参加体验课程； 接待体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名服务； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9.30-18.30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业都这样） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

岗位名称：课程销售 岗位职责 1、负责统筹并执行校区周边学校、社区、商圈等区域的宣传推广与用户引流工作； 2、招募并培养兼职市场团队，监督各项活动的落地执行； 3、对接本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位，建立并维护稳定的渠道合作网络； 4、定期策划并开展校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程； 5、主动参与总部联动，高效推进社群日常运营及线上用户裂变任务； 6、承担校区新生招生任务； 7、配合处理校区突发事务及上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、性格外向、踏实肯干、积极向上，具备较强的抗压能力； 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资； 2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会； 3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

完成校区制定的年度、季度、月度销售任务；负责电话咨询（电话邀约）；当面咨询（与家长和孩子沟通）；负责咨询回访；负责咨询售后服务，网络咨询，报名，，签订协议等；做好客户统计，清晰自己的目标。 1.实施招生计划，完成销售计划，并跟踪执行过程与结果 2.对课程进行调研分析，以便更好实现销售目标 3.利用公司校区销售渠道，邀请家长和学员到现场体验试课，建立学员档案等工作 4.加强与学员家长的沟通，及时反馈学员学习情况，维护与家长的良好关系； 5.负责对儿童学员和家长进行咨询接待、教学课程沟通、答疑解惑； 6.负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库； 7.维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门的进行业务协调， 8.校区内课堂秩序的维护；完成校长交办的其他工作。

课程顾问 【岗位职责】 公司主营考研考证类相关产品，包括图书、电子书、题库、视频课程等。工作内容为依托公司提供的资源，通过线上渠道向有需求的用户推荐合适的学习产品。 【任职要求】 本科及以上学历，具备良好的沟通主动性，工作细致认真，富有责任感。 【工作月薪】 5000～10000元以上+绩效+提成等。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

【岗位职责】 1、通过电话协助客户了解课程内容，针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户完成签约。 2、高效维护客户关系，开展定期回访，促进成交及客户转介绍。 3、公司每日提供精准的线上客户资源，无需自行拓客，无需外出跑业务，转化率高，成单效率快。 4、采用电销、网销与面销相结合的灵活模式，以达成签单为主要目标。 5、入职即享带薪培训；团队管理扁平化，注重工作效率，不提倡无效加班。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备课程顾问、电话销售或网络销售相关经验者优先考虑 3、有意愿在教育培训行业长期深耕发展 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪3.6-4.5K＋高比例提成5%-10%＋多重销售奖金，收入上不封顶，月均综合收入过万； 2、五险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保障齐全； 3、设有出单奖励，以及绩效奖、日奖励、周奖励、月度奖励、销售冠军奖等多项奖金机制，激励丰厚； 4、团队活动多样，包括团建聚餐、下午茶、生日会、传统节日发放礼金礼品等，氛围轻松活跃； 5、企业处于快速成长期，重视人才培养，为各阶段员工提供清晰的职业发展路径，管理岗位均从内部选拔晋升。

招聘服务员若干名，月休二天，工资：3200---3500.地址：天洁高架桥下面，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

断桥铝窗组扇工 年龄45岁以下男女不限，懂感恩、肯学习、能吃苦耐劳、有团队精神。8小时白班制（加班补发加班费）月休2天 薪资福利:5000 - 8000元；按能力大小和技工技能享受待遇，节日福利，年终奖励，高温补贴以及人身意外险等 招工人数:2名 工作地址:嘉鱼县发展大道19号

断桥铝窗组框工 年龄45岁以下男女不限，懂感恩、肯学习、能吃苦耐劳、有团队精神。8小时白班制（加班补发加班费）月休2天 薪资福利:5000 - 8000元；按能力大小和技工技能享受待遇，节日福利，年终奖励，高温补贴以及人身意外险等 招工人数:2名 工作地址:嘉鱼县发展大道19号

叉车 有叉车证；有工作经验，熟手；年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排 薪资福利:4000 - 5000元/月，包吃包住；节假日福利；工龄工资；不定时公司团建活动 招工人数:2名 工作地址:嘉鱼县渡普镇G351国道旁

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期出差安排，包食宿，交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，敢于挑战，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受户外推广的工作强度，需随团队多地协作推进； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合关注教育方向的家长群体； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队规模大，需具备一定组织协调能力或管理基础，助力地推项目高效执行

桂花街烧烤店招兼职，日工资150到200电话

大年初二 ‍‍携夫婿，回娘家 其乐融融话牵挂 ㊗所有朋友新的一年，不发脾气只发财，逆风如解意，多赚人民币 我是招聘经理（ 丽丽 ）正月初五之后，优质高薪企业陆续开放，找我提前抢占名额，减少竞争，提前帮你预约，，，不走冤枉路，不花冤枉钱，2026好运连连。

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一、岗位职责: 1、负责学员日常学习管理与跟进 2、统筹课程规划及教学进度协调 3、维护教师、学生与家长之间的沟通联系 4、协助开展教学相关支持工作 二、教育背景: 专科及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑 三、岗位经验: 有教育培训行业（机构）从业经历或学管相关工作经验者优先 四、任职要求: 具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流。 工作态度严谨、踏实尽责，具备良好的应急处理能力和自主学习意识。 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等工具应用熟练。 五、职业素养： 认同教育行业价值，对教育工作充满热情。 具备团队合作意识，能主动配合跨部门协作任务。 遵守职业道德规范，责任心强，能适应阶段性工作强度。

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生服务的团队。 1.您是否能接受长期异地出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合项目安排。 2025年上半年主要覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周稳定在5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程聚焦于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高，接受度强。若家长有意向，会购买体验门票并预约周末的试听课时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间时段。课后如有进一步兴趣，家长将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入程度，多劳多得，上不封顶。无需担心经验不足，我们提供标准化沟通话术，并由资深成员一对一指导带教。 福利政策： 1：首次到岗并连续工作满三周后，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所有售出票务费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日享有食宿补贴 3：每满半年，单笔提成自动上调100元，并享受年终奖100元/单 4：设置阶段性开单激励：当周达成5单可报销一周住宿费；达成6单在原有提成基础上额外增加100元/单；达成7单可报销下一站点往返路费（按自然周计算） 5：食宿自理，团队统一协助预订住宿，标准为双人标间合住（约40元/人/天） 每周出票激励方案： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以所在团队规定为准 工作时间灵活宽松，如遇个人事务或需要休假，可随时申请请假，最长达一周甚至一个月均可协调。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员普遍年轻化，协作顺畅。当前市场对课程需求旺盛，转化效率高，开单相对容易，期待有能力、有冲劲的您加入我们。 如对上述内容无异议，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

职员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识和业务能力；6.具备岗位所必需的其他条件。（二）以下人员不能报考：1.现役军人；2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；4.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；5.法律法规规定的其他情形。围绕管委会主导产业方向，开展产业投资与培育，进行股权投资、项目孵化及并购重组；负责园区基础设施（道路、管网、热力供冷系统）、市政工程的投资建设，落实“管委会规划、公司实施”的改革要求。 招工人数:9名 1.《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。2.考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应及时主动告知湖北嘉尚产业投资有限公司，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。3.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格；聘用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同；4.本次招聘公告未尽事宜由湖北嘉尚产业投资有限公司负责解释。

1.性格外向热情，善于沟通交流 2.具备教育行业相关经验者优先考虑 3.工作踏实肯干，具备较强的责任心 4.稳定性强，注重团队协作与配合 5.有团队管理及招生经验者优先录用

1.性格积极乐观，善于沟通交流 2.具备教育行业相关经验者优先考虑 3.工作踏实肯干，具备较强的责任心 4.稳定性强，注重团队协作与配合 5.有团队招生带领经验者优先录用