【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责，态度积极； 3、提供带薪岗前培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2600-3400+提成，综合收入轻松达到6000元以上； 2、享有员工生日福利、节日津贴、五险保障、团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素养及相关考核结果，匹配相应薪酬标准，并提供晋升通道与培训发展机会。

招聘电话客服人员，不限经验，提供节日福利。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：提供电话客户支持，及时解答客户咨询；处理客户反馈问题，协助提升服务体验；记录客户沟通信息，确保信息准确传递；遵守服务流程，维护良好的客户关系。任职要求：具备良好的沟通能力，表达清晰有耐心；工作认真负责，能适应重复性任务；具有服务意识，愿意帮助客户解决问题；能够快速学习业务知识，适应工作节奏。

岗位职责: 1.提供电话客户支持，及时解答客户咨询 2.处理客户反馈问题，协助提升服务体验 3.记录客户沟通信息，确保信息准确传递 4.遵守服务流程，维护良好的客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通能力， 表达清晰有耐心 2.工作认真负责， 能适应重复性任务 3.具有服务意识，愿意帮助客户解决问题 4.能够快速学习业务知识,适应工作节奏

1.底薪3000+提成+奖金+带薪休息 2.入职3个月的薪资在6000-8000 3.入职带薪培训，老员工一带一（工作简单，上手快） 4.领导好相处，团队好说话，公司氛围超级好 5.公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意 6.晋升空间大：专员——组长——主管——部门经理——分公司负责人；有管理经验优先晋升！ 工作内容： 联系美团外卖商家告知公司服务内容（公司提供精准客户资源，手机，电脑，）及时解答商家问题，和商家达成合作签约，模式简单很好上手（签约成功后由售后运营部门负责跟进，无售后压力）

岗位职责： 1.负责公司人事、销售和客服相关工作 2.与团队成员有效沟通，确保工作顺利进行 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力。能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3.具有积极主动的工作态度，愿意学习并应用新知识

岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。 1. 工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。 2. 上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日休假。 3. 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 500元（新人奖励）+ 提成（具体方案面议）+ 绩效奖金 + 员工福利，综合月收入4000—7000元

湖北咸宁地区招聘幕墙组装熟练工3-5名。入职公司后，公司可购买社保。薪资为22-25元每小时。宿舍提供夫妻间和双人间，水电供应。食堂早餐2元，午餐4元，下午餐4元，自付。

招聘：化妆品导购（节日福利）薪资：3000.00-5000.00/月公司：盛百客超市学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,免费培训,晋升空间职位详情：岗位职责1.负责化妆品柜台的日常销售与陈列工作，提升产品曝光率和销售业绩。2.为顾客提供专业的产品咨询与肌肤护理建议，提升客户满意度。3.维护柜面整洁及商品完好，确保良好的购物环境。任职要求1.具备良好的沟通能力和亲和力，有零售或服务行业经验者先考虑。2.熟悉化妆品知识，工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。工作地址：赤壁市摩尔城车站路与莼川大道交汇处

招聘：理货员(社保待遇+8小时+节日福利)薪资：面议公司：盛百客超市学历：不限，工作经验：不限福利：五险,节日福利,免费培训职位详情：岗位职责：1、负责领货、上架、陈列、补货、盘点和清洁等环节。2、需要凭领货单领取商品，核对验收后上架，确保商品陈列整洁有序。3、定期盘点库存，清理过期或损坏商品，保持货架整洁。4、需要随时关注货架缺货情况，及时补足商品。岗位要求：需要长期稳定的工作时间1、两班三倒，平均每天8小时制。福利待遇1、有节日福利+五险有意向可直接电话咨询了解详情工作地址：赤壁市摩尔城车站路与莼川大道交汇处

招聘：接待(工作餐+节日福利)薪资：面议公司：天骄台球室学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,工作餐,晋升空间职位详情：岗位职责1.主要负责台球厅的客户接待2.服务引导及基础运营支持，3.确保为顾客提供优质、高效的消费体验，同时协助维护场地秩序与设备基础状态。岗位要求1.需要有管理经验的2.做事认真负责工作地址：赤壁市赤马港办事处河北大道270号天骄台球俱乐部

招聘：台球专职服务员(工作餐+提成)薪资：面议公司：天骄台球室学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,工作餐,免费培训,晋升空间职位详情：岗位职责1.专职客户接待服务，主动热情迎送宾客，应到客户选球台，会员登记等专属服务2.场内服务与秩序维护岗位要求1.性格开朗大方，年轻有活力2.服从管理，责任心强1、底薪5000起，提供员工培训和晋升机会。2、提成+包工作餐+节日福利+全勤奖等。工作地址：赤壁市赤马港办事处河北大道270号B区1楼1至7号门店

职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

负责公司存量保险客户的电话回访、保单核对、信息更新、续保提醒、年检告知等售后工作，耐心解答客户关于保费、保单权益、理赔规则、保障范围等各类咨询问题

主要是维护公司已有的老客户——续期提醒、保单年检、理赔协助这块。通过打电话企业微信联系客户，不用外出见客户。独立工位，配备电脑，空调室内办公。 薪资待遇 1.综合月薪：4000‑8000元，按单提成 2.补贴福利：餐补+房补+高温补贴+绩效奖金，月度/季度/年度奖励500‑2000元不等 上班时间 09:00‑12:00，14:00‑18:30，中午休息2小时，周单休

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持，确保服务及时准确 2.主动回访客户，收集反馈意见并记录归档，提升客户满意度 3.协助处理投诉与异常情况，按流程上报并跟进解决进度 4. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，保障数据真实完整 5.配合团队完成日常话术优化、培训学习及绩效目标达成 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.热爱服务行业，责任心强

【高新区谷德茂｜移动纯接听客服】非销售！不用外呼打电话 地点：潍坊高新区健康东街以北惠贤路以东（谷德茂职场） 招聘人数：80人 招聘要求：年龄20–40周岁 工作内容：10086热线纯接听客服，只接客户来电，解答移动业务咨询，不推销、不打电话外呼 上班时间：8:00–22:00，班次6～9小时，轮班排班，月休7～8天 薪资待遇 ️培训期：津贴80元/天 ️入职前2个月：保底2800元/月 ️入职第3个月起：底薪3000 + 接听量提成（提成1000-3000，上不封顶） ️综合月薪：4000–7000元，多劳多得 福利 缴纳五险 提供住宿 生日福利、双节福利 法定假期：婚假、产假、丧假按规定享有 晋升通道（新建呼叫中心，岗位空缺多） ▷管理线：组员→组长→主管→项目经理 ▷专业线：客服→质检/培训师→培训主管→培训经理 适合：想做室内坐班、不想跑车间、不做销售的朋友，名额有限，有意直接联系咨询！

嘉鱼圆通招聘：客服一名，年龄18-40岁，要求：善于沟通，有较强的语言表达能力，打字熟练，会使用基本办公软件，工资3000元， 有意者可联系王女士 微信同号

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询其是否愿意先行调解），该岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单轻松，无较大工作压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班。无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备调解系统与客户资源，无需个人办理手机卡，也无需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值提升。 岗位福利： 底薪3000元起，配合高比例提成，综合月薪普遍在15000元以上，享有五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员 → 储备主管 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理 休假制度： 入职转正后即可享受带薪年假。服务满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年享5天带薪年假；满5年不满10年的，每年享7天带薪年假；满10年及以上者，每年享10天带薪年假。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司创新记忆法与AI人工智能结合的教育产品及服务 2. 准确记录客户信息与需求，完成每日有效通话量及意向客户转化目标 3.配合团队开展线上推广活动，持续提升客户线索获取与跟进效率 4.参与公司组织的产品培训与销售技巧训练，不断提升专业能力 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，助力团队业绩达成 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 无经验要求，热爱教育行业，有学习意愿和成长型思维 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 5.认同公司价值观，愿意在清晰晋升通道中长期发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

岗位职责： 负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，协助沟通是否愿意先行调解），本岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无过大压力。 工作时间早九晚六点半，不涉及加班。 薪酬结构为无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月综合收入普遍达到15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备专业调解系统，全程提供案源资源，无需自行办理电话卡，也无需使用个人微信账号。 作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我成长与价值提升。 岗位福利： 底薪3000元起，提成比例高，月均收入可达15000元以上； 享受五险保障，定期组织生日会，发放节假日福利礼品。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 转正入职后即可享有带薪年假。 工作满1年，每年可享2天带薪年假； 满5年以内，每年享受5天带薪年假； 满5年以上且不满10年，每年享受7天带薪年假； 满10年及以上，每年享受10天带薪年假。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责公司的孤单岗位客户的维护，续保客户的维护转保的维护

不接受居家办公、电话客服、办公室坐班、线上客服、正常工作制 1. 解答校园用户咨询，提供及时、准确の服务支持； 2. 记录并跟进用户反馈，协助处理相关问题； 3. 维护校园用户关系，提升服务满意度； 4. 协助完成客服流程中の信息整理与传递。 任职要求: 1. 具备良好の沟通能力，能够耐心倾听并回应用户需求； 2. 工作认真负责，有较强の服务意识； 3. 能够适应重复性工作，保持稳定の工作状态； 4. 具备基础の文书处理和信息记录能力。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1、公司与作业帮、有道、高途等多个大型教育平台开展合作，具备相关经验者优先考虑！ 2、无需外勤，客户资源由公司统一精准提供。 3、通过电话在线沟通，协助家长了解孩子在校学习情况，进行学情分析，并推荐（高途、作业帮等）免费体验课程，完成转化即可，工作流程清晰，全程有专业培训支持，上手快，操作简单。 工资待遇：底薪2500元+业绩提成+额外奖金，综合收入5000元以上，每月15日准时发放薪资，缴纳社保！ 工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，中午休息1.5小时，不加班！不加班！不加班！每周双休，享受法定节假日休息！

1、岗位内容： 我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解工作（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前征询是否愿意接受调解），本岗位为人民调解体系下的客服服务岗，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息一个半小时（可自带便携躺椅午休） 下午13:30-18:00 工作节奏适中，时间安排合理，一天充实而高效，转眼即到下班时分 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励机制 综合收入轻松过万（新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万） 提成比例行业领先，具体细节面议详谈 4、员工福利： 每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动 入职即缴纳社会保险，享受法定带薪节假日，每月固定休息6天

处理日常行政事务，承担人员招聘相关工作 上班时间8:30-12:00 14:00-18:30

岗位职责： ·执行招聘流程，筛选简历、安排面试。 ·办理员工入离职手续及合同管理。 ·维护基础员工关系，协助处理考勤、社保公积金（五险一金）事务。 ·支持其他HR相关工作。 任职要求： ·大专及以上学历，人力资源或相关专业优先。 ·1年以上人事相关工作经验。 ·熟悉劳动法规，具备良好沟通协调能力。 ·细致负责，高效执行。