招聘：餐饮主管薪资：5000-6000我们是一家主打亲民消费的中餐厅小店(300平米两层)，现诚聘一位懂管理、擅营销的店长或主管，与我们携手打造高人气口碑门店！岗位要求：1.年龄35-**岁，拥有3年以上中小型餐饮门店管理经验，熟练电脑；2.精通门店日常运营管理，能统筹人员、物资、服务等全流程工作；3.具备超强的线上线下营销思维，熟练玩转、小红书等自媒体平台，可独立策划并落地线上引流活动；4.有餐饮行业线上获客、私域运营成功案例者优先；5.亲和力强，执行力强，沟通能力佳，能凝聚团队，抗压性强。6、工作稳定性强，能稳定工作一年或以上(短期不录用)。工作地址：湖北省通城县工作内容:负责日常厨房和餐厅的运营安排，确保服务流程顺畅，顾客用餐体验达标。根据实际需求合理调配人员，监督员工工作状态，及时解决现场问题。跟进食材采购与库存管理，控制成本，避免浪费。定期检查卫生标准，落实食品安全操作规范。配合上级完成各项考核与整改任务。重点工作:负责线上平台运营管理(、美团)需有经验。

【岗位职责】 1. 负责显示面板、多轴运动平台产品的产品化运营与市场推广，制定产品战略，实现技术的商业变现； 2. 负责基于AI光学检测技术的显示面板、半导体检测设备（AOI/光学量测等）的市场研究与竞争洞察，深度分析技术演进路径、客户战略需求与市场格局； 3. 对接客户，负责客户需求的分析与评估，将客户需求及痛点转化为产品功能与技术参数，输出PRD，制定产品方案； 4. 主持新产品可行性论证与方案制定，负责项目从立项、开发、试做到转产的全过程管理，跟踪各节点进展，实时反馈异常并推动解决； 5. 负责产品全生命周期管理，包括上市推广、价值监控、迭代运营；收集分析市场需求与客户痛点，输出分析报告，指导产品更新迭代； 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，光学、通信、计算机、自动化、电气工程等相关工科专业； 2. 工作经验：5年以上光学检测设备产品相关工作经验，2年以上项目管理经验；有主导研发大型光学检测设备经验者优先考虑； 3. 专业知识：深入理解机器视觉/计算机视觉技术（算法原理、光学、图像处理、软件架构、机构设计等），具备基础的光、机、电、算、软件等专业知识背景； 4. 产品能力：具备独立或主导进行产品规划与落地的能力，有完整的、成功落地的产品案例，熟悉产品开发、生产、交付全流程； 5. 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力，理解显示面板与半导体检测行业趋势、客户痛点和竞争格局； 6. 协作执行：优秀的客户沟通、跨部门协调与资源整合能力，逻辑清晰、执行力强、抗压能力突出，有较强的团队合作意识与责任心； 7. 工具技能：熟练运用Axure、Xmind、思维导图等至少一种产品设计与管理工具，熟练运用设计或仿真软件者优先； 8. 优先条件：熟悉面板检测制程，或半导体玻璃基/TGV/COF检测设备，或AOI量测设备相关从业经验者优先。

【职位描述】 作为钉钉AI产品与理念的推广者，负责在指定区域拓展新客户，推动钉钉AI技术在组织协作、办公效率提升等场景中的实际应用。通过定制化解决方案助力各行各业实现智能化转型。 1、区域客户拓展：面向市场传播钉钉AI工作模式与核心价值，通过线下服务方式引入新客户，扩大产品使用覆盖面。 2、客户拜访与需求洞察：按区域开展客户走访，深入分析业务需求，推进钉钉AI能力与具体行业场景的融合落地。 3、方案设计与交付：基于客户痛点设计轻量级解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等），完成实施与交付，保障客户满意度。 4、市场信息反馈：持续收集所在区域市场变化、客户诉求及竞争动态，反向推动产品优化与服务策略迭代。 5、客户培训与能力提升：为企事业单位提供个性化培训支持，帮助其深度掌握钉钉功能与AI特性，沉淀可复用的成功实践与方法。 【学历要求】 大专及以上学历。 【经验要求】 具备1年以上ToB客户服务、售前支持或客户成功相关工作经验。 【核心能力】 1、目标导向：能将宏观目标拆解为具体执行步骤，灵活应对市场变动并及时调整行动方向。 2、高效执行：快速理解策略意图，熟练运用标准化工具（模板、话术）提升作业效率。 3、技术理解力：对AI新产品功能有较强学习能力，能结合客户场景设计适配的解决方案。 4、沟通协调与抗压能力：具备良好的客户沟通技巧和异议处理经验，能在压力下保持稳定输出并迅速恢复状态。 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资构成】 1、固定底薪（根据城市）；3000-5000 2、交通补贴（根据城市）；500-1000 3、绩效薪资1000-5000，每月浮动 4、服务提成：每家成功后不等5-10% 5、销售提成：售卖品的10%-20%

招聘18岁到28岁之间，普通话标准，沟通力强，有亲和力的工作经验不限

工作职责 1. 负责笔记本、台式机等硬件产品从需求对接（客户/内部）到量产交付的全流程主导，确保产品落地的质量与周期满足既定要求。 2. 进行市场趋势研究与竞品动态分析，制定产品规划方案，确保产品具备市场竞争力并与公司战略方向一致。 3. 主导产品规格书（SPEC）的制定，完成RFI/RFQ评估工作，联动研发、采购团队确定最优技术与设计方案。 4. 承担产品全链路BOM成本核算任务，制定合理报价策略，并持续推进降本增效项目的实施。 5. 统筹管理产品生命周期全过程，包含EOL阶段的方案规划与具体执行。 任职要求 1. 具备5年以上计算机行业工作经验，有笔记本或台式机类产品项目经历者优先。 2. 熟悉硬件产品开发全流程，掌握市场调研、竞品分析及产品规划的相关方法与实践。 3. 具有BOM成本核算、报价策略设计以及成本优化的实际操作经验。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能有效协同研发、采购、生产等团队推进项目落地。

【岗位职责】 1. 负责燃气安防设备（如燃气报警器、切断阀、智能传感器等）及智能家居IoT产品的整体规划与生命周期管理； 2. 主导硬件设备统一通信协议的制定与落地，推动多品类、多品牌设备的互联互通； 3. 深入燃气安防行业场景，挖掘B端（燃气公司、地产商）和C端用户的痛点与需求； 4. 协调硬件研发、嵌入式软件、云平台、测试等团队，确保协议标准与产品功能高效同步交付； 5. 推动协议在行业内的标准化与生态合作，对接芯片厂商、模组厂商及第三方平台； 6. 跟踪产品运行数据，持续优化产品体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业； 2. 3年以上IoT/智能硬件产品经理经验，有燃气安防、智能家居、传感器类目背景优先； 3. 熟悉主流IoT通信协议（如Zigbee、BLE Mesh、Matter、Wi-Fi、NB-IoT、LoRa等），有协议层定义或标准制定经验。

朝九晚6，每天负责联系跟进客户就行

咸宁通山县工地招聘做排烟的小班组，工程量为风管700-800平方米。有意者可电话联系。

急找2名育肥工人，夫妻工最好，要求60岁以下，会玩。联系电话：

咸宁市崇阳县招木模

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

1、负责餐厅日常接待工作，为顾客提供热情、周到且专业的餐饮服务； 2、熟练掌握菜单知识，协助顾客进行点餐推荐，确保订单准确无误地传达至后厨； 3、负责餐桌的整理与清洁，保持用餐环境的整洁卫生，符合餐饮行业服务标准； 4、及时响应顾客需求，妥善处理就餐过程中的突发状况或投诉，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和服务态度，性格开朗，善于沟通，能够适应快节奏的工作环境； 2、身体健康，无不良嗜好，持有有效的健康证，严格遵守食品安全及卫生规范； 3、具备基本的团队协作精神，服从门店管理安排，能够配合团队完成日常营运目标； 4、有餐饮行业相关实习或工作经验者优先，无经验者需具备较强的学习意愿和执行力。 5.详细工资看岗位

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度管控成本、达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合店长完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队领导意识，注重服务细节与客户体验 4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准，持有健康证 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，注重细节，认同标准化与品质化管理理念 5. 身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

诚聘餐饮项目经理，工资8000-9000，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规，落实食品安全与卫生标准 5. 协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保服务流程顺畅与出品品质稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有成本意识和服务意识，熟练使用POS系统及基础办公软件 4. 具备团队管理经验，责任心强，注重细节与执行力 5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP、成本管控及服务流程优化方法 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向型管理理念

咸宁通山县招厨师长

新开餐饮店，管理，出餐，协调机动，诚意者直接面谈。

招聘：中餐厅经理薪资：5000-6000元岗位职责<br>1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。<br>2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。<br>3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略。<br>4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。<br>5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。<br>6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。<br>7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。<br><br><br>岗位要求<br>1.中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br>2.有政务接待经验者优先；精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；<br>3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性<br>4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。<br>年龄要求：30-50

协助产品研发，测试，执行力强，服从安排，需要会电脑，要做文档，

整个店的经营，物料采购，人员管理。

岗位二：线下茶叶销售专员 1、负责到店客户接待、老客户维护与客情维系； 2、熟悉各类茶叶产品，专业讲解推介，完成线下茶叶销售工作； 3、主动开拓线下新客户资源，稳定拓展客源； 4、配合门店日常经营，维护卖场陈列整洁。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.统筹管理全国销售体系，优化渠道布局与客户结构 3. 主导重点客户及大客户关系维护与深度合作，推动战略合作落地 4.搭建并完善销售管理体系，包括团队建设、流程优化、绩效考核与激励机制 5. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 任职要求： 1. 具备10年以上销售管理经验，其中至少5年担任销售总监或VP级别职务 2.有从0到1搭建销售团队及体系的成功经验，熟悉B2B/B2C多渠道销售模式 3.具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5.优秀的领导力、抗压能力与结果导向意识

早九晚六双休，如果周末加班，周一到周五可以调休

四、 无人机应用市场部经理：一人 1. 要求有无人机应用和行业赋能相关工作经验或资源； 2. 能独立开展无人机应用市场的相关业务； 3. 专职兼职均可，其他情况面议；

招聘：无人机行业应用市场经理 薪资：面议 【岗位核心】 开拓无人机在巡检、测绘、农业、环保等领域的行业应用市场。 【我们需要你】 了解无人机行业应用，在测绘、农业、电力、应急等领域有相关资源或销售经验者优先。 能独立进行市场分析、客户开发、方案宣讲及项目跟进。 目标感强，具备出色的商务谈判与资源整合能力。 专职/兼职均可，具体面议。

1.负责日常接待及客户沟通工作，做好登记。 2.匹配家政工和雇主的资料，完成交易，做好登记。 3.完成上级交代的其他事情。 任职要求 1.年龄55以内，（条件优秀可放宽到60），形象气质佳，学历不限。 2.公司成立35年，找能长期稳定的。 3.有团队合作精神。 上班时间 夏9:00-12:00 13:30-17:30 冬9:00-12:00 13:00-17:00 法定节假日休 底薪3000+40%提成 有五险 综合薪资6k

岗位职责: 1、负责荆门的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在荆门本地开展工作。

服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发