招聘厨师长一名。要有管理能力。工资面议。每天就做一顿饭。联系电话。王总。

咸宁通山县招厨师长

前厅经理1名及多名服务员

祝家湾路“山中无老虎鱼蛙火锅店”招聘厨师长，要求有一定管理经验有团队意识工资面议电话邵总

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘鄂菜厨师武汉汉南小餐馆招鄂菜师傅1名要求:精通地道湖北菜，会烧家常菜口味稳定懂厨房卫生，能把控菜品成本，有小餐馆实操经验做事麻利，爱干净，好沟通待遇:9000一月，月休2天，包吃住，工资准时，工作环境简单有意直接电话: (微信同号)

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职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，一天400-600，收入有保证，收入可周结，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

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厨师长基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖+达标奖综合月薪：10000-12000元缴纳统筹五险免费班车接送夏季送清凉福利、年度团建活动春节家属慰问金工作满一年，可报销首次入职路费（上限600元）1.负责厨房团队管理、人员调配及工作安排。2.制定标准化操作流程，优化成本控制，合理量化食材。3.配合上级完成日常运营任务，确保食品安全与出品质量。4.最好会使用电脑，完成量化，成本核算，排班等具有专业厨房管理经验，擅长团队建设及成本管控，责任心强，服从管理，具备良好的沟通与执行能力32-48岁，需提供有效健康证及无犯罪记录证明

招聘：牛市人家串串香招聘（玉门时代店）薪资：5000-6000牛市人家串串香时代店招聘【三大核心福利】正式工缴纳社保每月15日准时发薪，绝不拖欠每月休2天节假日均有福利【招聘岗位·薪资】店长1名：6000—12000元/月（**周岁以上，3年以上餐饮管理经验）前厅经理1名：4600—5000元/月（**周岁以下，有经验者优先）服务员2名：4000—4200元/月（**岁以下）厨师长1名：6000—10000元/月（3年以上餐饮后厨管理经验）后厨主管1名：5500—7000元/月切配大姐1名：4600-4800元/月另招前厅后厨各时段钟点工（15-20元/小时，具体面议）（钟点工签订合同/需长期稳定）【任职要求】身体健康，踏实肯干，服从管理，长期稳定健康证（干满半年报销健康证）

全职，薪资6500-8000元/月。 要求：1-3年经验，高中/中专/职高学历，25-34岁。需具备中餐经验，擅长湘菜，具备一定的食品安全意识，有一定的管理能力。 工作内容：负责厨房菜品制作，保证出品质量。 福利：固定底薪6500元/月，次月10号发薪，有社保、年终奖。包住，包吃。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先