1.4s店驻店延保销售 2.日常客户店面关系维护 3.整理客户合同

公司提供互联网续保数据，通过公司系统解决客户问题，结合客户需求提供对应车险方案 朝九晚六点半，大小休 底薪+绩效+方案+奖金，前3个月到手5000+ 后期收入稳定10000+

每周双休，月打卡18天满勤。 1、年龄:25-50岁 2、学历:专科及以上(优秀者可放宽) 3、业务品质良好，工作态度积极。 4、具备出色的沟通能力和服务意识 5、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 工作内容： 1、邀约客户到公司旗下的养老社区，口腔医院，参观体验，并成交。 2、提供专业的养老健康咨询服务，确保客户满意度。 3、积极参与团队合作，共同完成工作目标。 4、不断学习和掌握新的知识和技能，以提升服务质量。 员工福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 满勤福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

—福利：入职享有五险一金+年终奖+带薪年假+婚假 +产假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补 —薪资范围：薪资8k-1W3，Top1薪资1W5左右新人入职第一个月薪资大概在6000-8000，次个月基本是在7-10K以上（内催） —产品：拼多多先用后付，美团月付，美团生活费货款回款提醒逾期周期为1个月内 —工作内容：电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 —要求：无经验要求 【小白上手快，入职之后有非常完善的培训体系，有标准话术资料培训以及实战带教。内催，潜在客户资源充足，全国客户，且资源随机发放，公平公正】 —你们最关注的薪资：底薪3200起步+话补（200-500）+提成（前两个月有2000保底提成哦 ~~~） 1、平台优势： 内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。 2、福利优势 各种节假日福利发放，节假日当天三倍薪资，年假、婚假等带薪休假，

无相关经验勿投！谢谢！ 一、岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，负责客户材料的核对与审查，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时跟进客户还款提醒，协助开展收车工作，实现门店资金回笼目标，有效管控逾期及坏账风险； 3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，实施GPS跟踪，推进续保和违章事项处理，保障公司资产权益； 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上金融或贷后管理从业经历，有4S店或汽车行业背景者优先考虑； 2、掌握基本风控管理知识，具备逾期催收实操经验，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力； 3、每段工作经历持续超过1年，无相关经验者请勿投递。 三、福利待遇 1、综合月薪6-8k，朝九晚六，工作轻松无加班，大小周休息，缴纳五险一金！

[岗位要求] 1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专 2.在武汉工作学习3年以上 3.有销售管理经验优先 4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 [福利待遇] 1.年薪10--24万保底写入合同 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] "你的一天可能是这样的： 9:00参加早会学习，让自己更专业 11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园 14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划 18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

负责客户的续期缴费，理赔资料变更等服务，公司提供客户资源，后续维护和开发须自营

保险营销员岗前职责 基础学习：参加公司培训，掌握保险基础知识（产品条款、险种分类）、销售规则及合规要求。 技能准备：熟悉展业工具（CRM系统、产品手册），练习沟通技巧（需求挖掘、异议处理）。 资质办理：完成从业资格证考试报名及备考，确保上岗前取得合法执业资格。 客户梳理：整理个人人脉资源（亲友、社交圈），初步建立潜在客户清单。 合规认知：学习监管政策（如“双录”要求），明确销售红线，树立诚信服务理念。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

【工作内容】 - 为客户提供建康养领域的专业咨询服务，涵盖健康风险分析、保险配置建议及个性化康养方案制定； - 定期与客户保持联系，跟踪需求变动，动态优化康养策略，持续提升服务体验； - 参加公司安排的产品知识与销售技能相关培训，强化专业素养，推动业绩增长； - 主动开展市场信息收集，关注行业趋势与竞品动态，为产品优化和服务升级提供有效反馈； - 通过线上或线下渠道开发新客户资源，维护并拓展客户关系网络。 【任职要求】 - 大专及以上学历，医疗、护理、保险、市场营销等相关专业者优先； - 具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； - 学习意愿强，乐于掌握新知识，适应康养行业的快速发展； - 具有良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态； - 对康养行业有热情者优先，欢迎应届毕业生或无经验人员投递，公司将提供系统化岗前培训。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【湖北新代米生物科技有限公司】急聘品质主管1名 薪资： 5000-8000元/月，能力强者薪资可面议。 福利： 包吃包住 + 买社保 + 节日福利。 要求： 熟悉食品、药厂生产流程或品控标准，有同等岗位相关工作经验优先。 地点： 嘉鱼县鱼岳镇嘉鱼经济开发区发展大道26号 优势： 工作稳定，发薪准时，团队氛围好。 联系方式： 刘经理（） 欢迎推荐或自荐！

招聘二保焊工360-520 50岁内 有焊工证 工作简单 管吃住 地址在长沙

招周惠演唱会➕咸宁马拉松安保100名（必须二场连坐，单场） 【要求】年龄18-55岁，身高168+ 【时间】 28日：16:30-22:30。包餐水 29日：6:00-14:30。包早餐+水 工资：160元，现结 【集合】 28号下午13点仁和路c出口集合。 演唱会搞完统一安排大巴到咸宁马拉松现场休息 报名方式：姓名+电话，。

咸宁市咸安区招不锈钢安装（不锈钢门套)一大小安装工

福利待遇 1. 公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 2. 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，季度津贴等，根据个人业绩获取，多劳多得。 3. 公司提供完善的培训支持； 4. 完善的晋升体系； 5. 提供优厚的福利保障； 6. 新人前期由主管辅导并陪同展业。 7. 补充保险保障福利。 主要工作职责 1. 在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； 2. 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3. 为客户提供个性化的家庭保险方案； 4. 建立和管理区域团队。 岗位要求 1. 大专以上学历，年龄24-45周岁； 2. 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3. 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4. 良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； 5. 从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； 6. 广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽要求）   中国太平洋人寿保险股份有限公司… 太平洋保险 CPIC 已上市·10000人以上·保险

双休！双休！双休！ 想找双休白班的牛人们看过 来! 1. 负责开发拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 向客户介绍并讲解金融产品，提供专业咨询。 3. 分析客户需求，制定个性化资产配置方案。 4. 完成销售目标，跟进业务全流程与手续办理。 5. 定期回访，做好客户服务与深度开发。 6. 严格遵守合规要求，防范业务风险。

岗位职责： 1、负责日常业务数据的整理、录入及档案管理工作； 2、协助完成保单相关材料的审核与归档，确保资料完整准确； 3、配合团队完成内部流程支持工作，提升运营效率； 4、处理内外部文件传递及信息反馈，保障沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、具备较强的保密意识，能够严格遵守公司规章制度； 5、具备自媒体营运及直播的能力，要求形象气质佳， 6、要求性格开朗，有责任心，积极向上，有担当，做事认真细心， 7、财险经验者优先，可培养毕业生。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

- 负责客户保险需求分析、方案定制与产品讲解 ​ - 开拓新客户、维护老客户，完成业绩目标 ​ - 提供续期服务与理赔协助，建立长期信任

1、岗位内容： 我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解工作（即在当事人准备提起诉讼前，询问其是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解服务中的客服岗位，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00 中午休息一个半小时，可自由安排用餐与午休（支持自带小躺椅用于午间休息） 下午14:00-18:30 每日下午15:00、17:00各安排15分钟休息时间 工作节奏顺畅，时间安排合理，一天高效完成，准时下班，无需加班 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+多重月度叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元 新员工首月收入约6000元，次月普遍达7000元左右，入职三个月后月收入稳定过万 提成比例行业领先，具体细节面议详谈 4、员工福利： 每月举办生日会，提供丰富下午茶，依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日

工作内容： 通过电话、短信及邮寄信件等方式进行逾期还款提醒通知 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天，单双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、个人征信良好，无逾期记录，无不良从业经历； 2、性别不限，身体健康； 3、普通话标准，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件，抗压能力强，有语音外呼或催收相关经验者优先录用 福利待遇： 1、培训：提供免费岗前培训，入职后由专人带教，助你快速上手； 2、签订：正式签订劳动合同，非外包及劳务派遣性质； 3、福利：入职满一年可享带薪年假、带薪病假、工龄奖金等福利； 4、员工活动：定期举办生日会、素质拓展、观影活动等，营造轻松愉快的工作氛围； 5、晋升：职业发展路径为专员-主管-经理-职场总监，业绩突出并具备管理潜力者将获重点培养与晋升机会 公司现扩招10-20人，诚邀长期稳定发展的伙伴加入！ 注：不招聘兼职、暑假工、短期工；有专升本、考公、考研等学习安排者暂不接收，本岗位需长期稳定在职人员

工作内容： 通过电话、短信等形式联系客户，提醒其按时履行还款约定； 岗位优势： ·1、所负责案件均为公司合作方自有资源，案源充足，账龄较短，处理难度较小； 工作环境舒适，团队氛围稳定，福利体系完善； 薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金 综合收入8k-1.5w，上不封顶，非销售岗！！！ 享受生日会、团队建设、下午茶、节日礼品、带薪年假等多项员工福利！！ 绩效激励丰富，奖励机制多样，福利待遇优厚！！ 暂不接受实习生申请（未取得毕业证书的全日制在校生，或有专升本、公务员考试、研究生考试等重要学习安排者均不受理）。 本公司需长期稳定投入的伙伴，岗位具有一定工作强度，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，请谨慎考虑，建议选择更适合当前阶段的工作机会。

上班时间：朝九晚六点半月休6天单双休节假日休 职位描述 室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室日常办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队年轻化，成员以90后和00后为主，氛围融洽，同事之间协作支持，沟通无障碍 3·享有带薪年假及法定节假日正常休息 4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰，上手简单，无需外出作业，工作内容不复杂，操作便捷，劳逸结合，无强制性任务压力 5·提供零食茶歇、定期团建聚餐、节日红包、绩效奖金等多项福利，惊喜不断，关爱满满 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

工作内容： 通过电话、短信等形式联系客户，提醒其按时履行还款约定； 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金 综合收入8k-1.5w，上不封顶，非销售岗！！！ 享受生日会、团队建设、下午茶、节日福利、带薪年假等多项员工关怀！！ 绩效激励丰富，奖励多样，福利齐全！！ 暂不接受实习生应聘（未取得毕业证书的全日制在校生，或有专升本、公务员考试、研究生考试等重要学习安排者均不招收）。本公司岗位需长期稳定投入，工作具有一定强度，无法兼顾学业与工作。若您存在上述情况，建议优先考虑其他更适合的机会，避免耽误个人规划。

工作内容： 通过电话、短信、短函等形式与客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时完成还款事宜。 薪资结构： 无责底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶），综合收入6K+；新人首月可达6k-8k，三个月后员工平均收入1.2k-3.2k，薪资符合预期者欢迎联系我咨询。 提供新人一对一专业带薪培训，快速上手无忧。 晋升通道完善：每三个月开放一次公开公平的晋升机会，晋升路径为：业务专员-业务主管-业务经理-业务总监。 公司福利： 每周五下午茶、每月团队聚餐、每月员工生日会、节日礼品、开工红包、定期户外团建活动； 办公环境优越，位于高档写字楼，室内恒温舒适，冬暖夏凉，全程无需外出展业； 工作地址：咸宁元信大厦9楼。 寻找一份高收入、有发展空间的稳定工作？我们期待长期发展的你加入！ 注：本岗位不招兼职、暑假工、短期工； 如有专升本、考公、考研等学习安排者暂不录用，希望找到愿意长期稳定发展的伙伴共同成长。

7—12个月短账龄回款顺畅项目操作简单 试用期底薪2600+200达标奖励转正后底薪2800+200达标奖励 工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:30中午休息2小时 每月休息6—7天法定节假日全部正常休息清明节休3天五一休5天 平均月收入8000—15000 核心优势为短账龄业务回款高效项目易上手 招聘人数：10人适合想多赚收入的伙伴加入

职位描述招聘室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室常态办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，同事之间协作支持，关系友好 3·享有带薪年假，法定节假日正常休息 4·日常根据公司提供的完整客户资料开展法务催收工作，流程清晰，操作简单，上手迅速，工作期间可合理安排休息，无强制性加班要求 5·提供零食下午茶、定期团建聚餐、红包奖励及多种绩效奖金，福利丰富，超出期待 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制完善 只等优秀的你加入！!!

工作内容： 通过电话、短信、短函等形式与客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时完成还款，引导客户合理规划还款安排。 岗位要求： 无犯罪记录，无征信不良记录，普通话标准流利 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天，单双休交替，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金（含日奖励、周奖励及过槛奖励），综合收入7K-16K！ 新人享一对一专业带薪培训 晋升机制完善：每三个月一次公平晋升机会，晋升路径为业务专员-业务主管-业务经理-业务总监 公司福利： 无责底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶），综合薪资6K以上 每周二、周五提供下午茶，每月组织聚餐与员工生日会，节日礼品、开工红包、定期户外团建活动 办公环境优越，高档写字楼，空调覆盖，冬暖夏凉，全程室内办公，无需外出 温馨提示： 如有专升本、考公、考研等长期学习计划者暂不招聘，本岗位更适合希望稳定长期发展的伙伴加入

职位描述：通过电话、短信、邮寄函件等方式进行逾期提醒 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 室内办公，工作轻松，无需外出，无风吹日晒 1.办公室日常办公，环境舒适，节奏适中 2.团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，充满活力，同事之间协作互助，相处轻松自然 3.员工享有带薪年假及法定节假日休假待遇 4.日常根据公司提供的客户资料开展法催相关工作，流程清晰，操作简单，上手快，无需外勤，工作灵活，适当放松可自行调节，无强制性任务压力 5.提供零食下午茶、团队聚餐、红包奖励、绩效奖金等丰富福利，惊喜不断，关爱到位 6.无需资源或背景，新员工入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制完善，发展空间广阔 只差一个出色的你加入我们！