保底4500，综合薪资6k-12k； 购买五险一金 【工作内容】： 1、以电话方式开展蚂蚁金融逾期账款提醒服务，准确分析客户未还款原因，主动与客户沟通账务问题，协助客户结合实际资产状况合理规划信用管理； 2、指导客户通过正规渠道和方式完成还款操作，并如实记录沟通进展与结果 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40岁，无犯罪记录及不良征信，具备高中及以上学历，掌握基础办公软件操作技能 2、具备较强的心理抗压能力，能在高强度工作环境中保持稳定情绪与积极心态 3、拥有良好的团队合作意识，态度端正，能积极配合并执行上级交办的任务 4、有电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心或账款提醒相关从业经验者优先考虑

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单交易信息录入，并根据规则进行审核及问题件处理； 2、视频连线客户，在线办理业务并完成录入，根据规则审核、复核及问题件处理，案件结案； 3、相关文件收集、扫描、整理归档、信函邮寄以及新产品、系统优化等项目性工作的处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、经济、法律类专业或具备相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、英语四级及以上水平，有一定读写能力； 3、熟悉同行板块业务及相应规则、流程，能准确处理各类业务。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4.5-5.5K/月，具体会根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：武汉市江汉区云霞路188号武汉招商银行大厦16楼 面试地点：武汉市洪山区杨园南路正堂时代

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售服务，总部位于北京，现已在全国开设超400家直营门店，员工总数逾7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居全国门店排名第一，全员开单率达100%，2024年全年累计签约突破2000单，员工月均收入过万元…… 岗位职责： 1：负责门店订单整理及客户资料归档； 2：执行客户还款提醒及相关跟进工作。 我们可以提供： 1、带薪岗前培训，团队氛围融洽； 2、办公室固定工位，配备空调与暖气，无需外勤； 3、无责任底薪加绩效奖金，月薪普遍在5K-10K区间； 4、每月休息4天，支持灵活调休； 5、享生日福利、节日礼品、下午茶供应，每月组织团建活动不少于3次，定期安排外出旅游等。 任职要求： 1、年龄25-36岁（条件优异者可适度放宽），本科及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 3、掌握基本管理知识，做事细致耐心，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。 地址：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车（明珠大道与南湖路交叉口，黄冈中学对面）

岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司资金方准入标准，负责客户资料的核对与审查，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，实现门店进件及回款目标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记管理及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标监控，开展GPS跟踪、续保提醒及违章处理跟进，保障公司资产不受损失； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验，有4S店或风险控制相关经验者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细致耐心，学习能力突出，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职级 主管

该岗位无相关经验勿投！谢谢！ 一、岗位职责： 1、资料审核：熟悉公司合作资方的进件标准，负责客户材料的合规性审查，办理交车相关手续； 2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，助力实现门店资金流入与回款目标，有效管控逾期风险； 3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整； 4、续保违章跟进：落实风控逾期指标监控，开展GPS轨迹跟踪，推进续保及交通违章事项处理，保障公司资产权益； 5、人事行政：承担日常行政费用报销事务，执行门店5S现场管理要求。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上金融行业或贷后管理经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑； 2、掌握基本管理知识，工作细心踏实，学习能力突出，富有责任心，能承受一定工作压力。 3、年龄范围为26-36岁，无相关经验勿投！ 三、福利待遇 1、综合月薪6-8k，朝九晚六，工作内容轻松不加班，享受大小周休息制度，缴纳五险一金。

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

岗位职责： 1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务，落实各类增值服务 2、结合老客户现有保单情况开展分析，依据实际需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保材料，指导并协助完成投保流程，推动保单顺利出单 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习能力与沟通协调能力 #福利待遇： 1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+多项奖励机制 2、培训体系健全，涵盖岗前培训、衔接训练、晋升培养、全省/全国优秀人员研修、季度激励旅游等 3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障，提供年度健康体检，社保、养老公积金补贴

一、职责描述 1、全面负责战区贷前风险管控及贷后资产管理工作，涵盖信审签约、车辆交付、贷后监控、逾期催收、续保核销等关键环节，制定战区风控与资产管理规范，指导门店落实操作流程，持续优化各节点执行效率，提升审批通过率，有效控制客户逾期风险； 2、主导战区风险结果管理，通过设计风控实施方案，建立风险评估与预警机制，开展制度政策宣贯、培训及考核工作，确保各项风控策略落地执行； 3、统筹战区资产安全保障，推进资产清查与日常管理，落实档案归集、违章提醒、GPS设备检测与追踪等工作，切实维护业务资产安全； 4、负责战区贷后核心指标的监控与改善，深入分析贷后数据表现，制定并推动实施优化举措，动态调整管理策略，实现贷后运营指标持续向优； 5、牵头战区车辆回收任务，监督相关门店执行收车动作，全程跟踪回收进度，确保总部收车指令高效完成； 6、负责战区内诉讼案件的推进管理，依据总部要求，督导相关门店落实诉讼跟进工作； 7、承担战区风控资管团队的组建与日常管理，通过常态化培训与业务稽核，保障后台支持团队专业能力与稳定性，协同前端业务高效运作。 二、任职资格 1、大专及以上统招学历； 2、具备3年以上工作经验，有4S店从业经历或风控岗位背景者优先； 3、熟悉资产管理相关法律法规，掌握业务流程及风险关键点，精通风控管理流程与控制工具； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力与组织能力，工作认真细致，具有强烈的风控意识和原则性，能够带领团队达成业绩目标（至少有3人以上团队管理经验）。

健康财富规划师～（打工模式版本） 工作内容：公司提供精准客户资源，通过电销，网销，面销，会销，根据客户的需求，推荐产品，可以销售的产品：医疗，疾病，意外年金，孩子教育金，养老金保单，泰康同济医院给团体的体检服务，养老社区，仙鹤湖参墓地，高端客户金融贷款，车险，信托，泰康拜博口腔齿科服务，京山农场（商务聚会，商务谈判，亲子聚会） 我们是打工模式（也就是以前的电销模式转新业务模式，该有福利，资源，休息都有） 健康财富规划师，这个岗位分为4个不同的营， 泰星营，主要销售寿险（电），车险（网），墓地（面）， 专项营：主要销售医疗服务（网），口腔服务，补牙，体检等等， 加保营：主要是年金（电），财产险，贷款 OTO：主要做的养老社区（面），信托 工资构成： 普通新人：底薪3000（第一个月考核月，决定晋升下个季度的无责任底薪3000元/月～1万元/月）家+1000元/月/星选计划家+提成（10%～25%）+季度奖励10%+辅导津贴+方案奖励+续期津贴+年终奖。 人均收入9100左右，实习生做的最差也有6200（满一个月） 英才新人：针对于医院，银行，信托，证劵，地产，大健康行业过来的新人，公司给予支持奖金分别：高客15万一年，双战12万一年，基盘10万一年+提成25%+方案2000元/月～4万/月 年收入最差不低于30万（公司有支持政策） 泰星营（除开第一个月以外，没有达到5000，公司会给你补齐到5000元/月） Oto（前半年，不会低于1万/月的收入，公司支持政策） 上班时间：早九晚六，周末双休，过年过节分别有节日礼物 聘各行业优秀人才 具体招募要求： 年龄：28—50岁 学历：大学本科以上.特别优秀者可放宽至大专 对象：银行、证券、房地产、教培、医药、企业主 过往3年平均收入大于等于15万以上 专属引进人才津贴：一年累计15万～55万诚意金（跟底薪和其他方案不冲突，可叠加） 新人小白保护扶持政策： 年龄：20岁-27岁 专属于新人津贴：额外半年累计1.2万（跟底薪和其他方案不冲突，可叠加）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

岗位职责： 1、承担MES系统软件的落地实施，涵盖现场需求调研、方案制定、流程梳理与优化、数据清洗及用户操作培训等全流程实施任务； 2、与项目团队成员保持高效协作，确保项目按计划推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品技术研发中心提供实际业务反馈与需求支撑； 岗位要求： 1、对智能制造新兴领域具有强烈好奇心和快速掌握新知识的能力，逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与文档编写水平； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机、信息管理等相关专业背景优先； 3、熟悉制造型企业生产运作模式，具备不少于两年制造业MES（或相关系统）工作经验，深入理解生产现场管理、生产追踪、品质管控、生产物流等核心环节；了解自动化设备集成及ERP、MES等系统的对接应用； 4、能熟练运用Excel、脑图工具完成数据整理与分析工作；可对SQLServer或Oracle数据库进行基础的数据查询与操作； 5、具备良好的团队合作意识和严谨的工作作风，能够承受一定工作强度，接受出差安排

岗位职责: 1.负责机械手焊接工艺的程序编写与现场调试工作 2.保障焊接流程满足工艺规范，提高产品制造质量 3.协同团队成员，处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应能力强，可迅速融入新的工作环境与团队协作 3.拥有优化改进作业流程的意识，致力于实现工作高标准

1、有机加生产工艺工作经验两年以上； 2、做过报价。

1.依据工艺需求进行非标设备及机械零部件的设计与开发，绘制装配图及加工图纸，掌握金属材料选型方法，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2.精通液压与气动元件的型号选择与应用； 3.负责设备调试至重大故障维修全过程的履历管理，包括设备基本信息、维修记录、改善报告等文件的编制、归档与定期整理； 4.对图纸、技术说明书、产品资料等进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5.制定设备安装支持方案，参与新设备的验收与调试，向装配人员传授机械原理以及安装、调试和维修要点，解决现场安装中的技术问题； 6.完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7.具备不少于5年相关工作经验，拥有英语读写能力者优先考虑。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

相关行业经验3年及以上，男女不限

工作内容轻松，定期参与综合金融知识培训，依托公司提供的老客户资源，进行日常维护与服务，为客户量身定制全面保障方案，及时提醒客户续缴保费，协助办理理赔事宜，同时支持客户完成车辆保险及其他综合性金融服务需求。

中国人寿招人啦 招募岗位：保单服务团队 招募条件： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上学历(党员优先) 要求：品行端正、有上进心 正常参加公司会议以及培训 有创业意愿和良好的沟通能力 工作范围： 为客户提供各项售后服务 为客户提供个人、家庭保险保障需求及相关业务办理 宣传公司企业文化、保险知识 精英、主管双线晋升，收入上不封顶 联系电话：伍经理

职位描述招聘室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室常态办公，环境舒适，节奏轻松 2·团队以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，同事之间协作支持，关系友好 3·享有带薪年假，法定节假日正常休息 4·日常根据公司提供的完整客户资料开展法务催收工作，流程清晰，操作简单，上手迅速，工作期间可合理安排休息，无强制性加班要求 5·提供零食下午茶、定期团建聚餐、红包奖励及多种绩效奖金，福利丰富，超出期待 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制完善 只等优秀的你加入！!!

工作内容： 通过电话、短信等形式联系客户，提醒并协助其按时履行还款约定； 岗位优势： 1、所负责案件均为公司合作方自有资源，案源充足，账龄较短，处理难度较低； 工作环境舒适，团队氛围融洽，岗位稳定性强，福利体系完善； 薪资结构：无责任底薪+提成+奖金，综合收入8k-1.5w，上不封顶，非销售岗！！！ 享受生日会、团建活动、下午茶、节日礼品、带薪年假等多项员工福利！！ 绩效激励丰富，奖励机制多样，福利待遇优厚！！ 暂不接受实习生应聘（未取得毕业证书的全日制在校生，或有专升本、考公务员、考研等重要学习安排者均不招收）。本公司岗位需长期稳定人员，工作具有一定强度，无法兼顾学业与工作。若您正处于上述阶段，建议优先考虑其他更适合的机会，避免耽误个人规划。

天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单轻松，无需外出跑业务 节假日带薪休假，晋升通道广阔 任务不复杂，全程有人指导带教 无业绩考核压力，工作氛围轻松自在 下午茶、零食供应不断，生日会、团队活动丰富多样，年终奖齐全 办公室固定坐班，空调环境，每人配备独立工位 工资每月准时发放，绝不拖欠 发展空间大，团队关系和谐温暖 定期开展团建活动，节日福利到位，每周安排两次下午茶，生日享专属福利 薪资详情 薪资范围：7000-15000元/月（多劳多得，上不封顶） 新人平均月薪6000以上 入职满三个月员工平均收入8000以上 资深员工普遍月入过万！！！ 奖励补贴：日奖、周奖、月度激励奖金（200-2000+，上不封顶） 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+各类奖金 优势一：行业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，充满活力年轻化 优势二：绝不拖欠薪资，每月按时足额发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础入职，提供岗前带薪培训

工作内容 负责逾期提醒服务，通过电话、短信等方式通知客户欠费情况，协助客户了解还款流程，引导其按时履行还款义务，此岗位无任何销售任务 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天，单双休轮换，法定节假日正常休息 薪资待遇 1、公司提供免费岗前培训，系统化培养专业金融客服人才； 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+激励奖金，综合收入6K以上（入职后首月全勤保底6000+元，三个月内平均薪资达8500+元/月，表现优异者月薪可达12000-30000+元）； 3、培训周期约5-7天，期间为带薪培训，入职即缴纳五险，享有完善的福利保障体系； 本岗位不招聘2024年尚未取得毕业证或正在准备专升本、公务员考试、研究生考试等有重大学业规划的人员，期待寻求长期稳定发展的伙伴加入

岗位职责:使用电脑对客户资料进行基础整理与处理 上班时间：实行周末轮休制，每月休息6天，法定节假日按规定休假 福利待遇:薪资：新人入职月薪约7k 假期：享受国家规定的法定假期及带薪年休假 活动：每月组织团队活动，不定期开展户外拓展及国内旅游安排 培训：提供系统化培训机制，涵盖专业技能与管理能力提升课程 其他福利：每日下午茶供应、节日礼品发放、专项团建经费支持

不限学历不限经验欢迎投递简历详细了解月薪15000好入职的催收岗位/全程法催处理/无风险顾虑/安心入职 工作内容 负责逾期账单提醒服务，通过电话、短信等方式通知客户欠费情况，协助客户完成正常还款流程，本岗位不涉及任何销售任务 薪资待遇 1、公司提供免费岗前培训，助力成为专业金融从业者； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖励（200-2000+上不封顶），综合收入6K+（入职首月保底全勤收入6000+元/月，三个月后平均月入8500+元，表现优异者可达12000-30000+元/月） 3、培训周期约7天，带薪培训期间即缴纳五险

没有套路，只有一颗真诚期待你加入的心 我相信，你能行；来我司，不孤单 你想闯，我就为你搭建舞台 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 【公司优势】：集团背景支持，晋升路径多元，处于行业前沿； 【工作内容】： 1、以电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与跟进，无需外出； 2、通过电话邀请客户办理信用卡账单分期业务。本岗位包含催收与分期两类方向。 【岗位要求】：熟练使用基础办公软件，具备良好沟通能力，积极学习，追求成长！催收方向需具备相关经验！ 【薪资福利优势】： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶），综合收入6K以上； 2、提供带薪培训：入职前专业指导，工作中持续辅导，助力突破职业瓶颈； 3、享有带薪病假、产假、丧假等假期，兼顾工作与生活平衡； 4、下午茶点、团队建设、聚餐、旅游等活动丰富多样，公司全程安排，只为让你满意～喜欢美食、热爱轻松氛围的你，别再犹豫～ 【环境优势】：办公环境温馨舒适（悄悄说，座椅真的很贴心），周边商圈齐全，美食环绕； 相信我，下班后你还有心情去逛一逛。 【岗位优势】：压力适中，易于上手，同时激发你的进取心 欢迎那个正在心动的你，我们愿成为你成功的助力，助你快速启程，加速成长。

【岗位职责】 1、负责团队的搭建与日常管理，达成贷后催收相关业绩目标； 2、制定并执行催收部门的管理制度、操作流程及各类应急预案，持续优化完善； 3、监控并分析贷后催收各项数据指标，通过数据分析提升回款效率并控制催收成本； 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上贷后或销售管理经验，能力突出者条件可适当放宽； 2、熟悉催收作业流程及贷后运营管理，拥有丰富的互联网金融领域催收管理实操经验； 3、具备从零开始组建催收团队的实际经历； 4、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力以及较强的抗压性； 【福利待遇】 底薪+提成+激励奖金，综合月收入2-5w，无论是否有现成团队均可加入，业务能力特别优异者，可凭历史薪资流水面议其他个性化条件。

上班轻松聊聊天，下午茶零食随便吃，欢迎来加入 空调全天24小时开放，冬暖夏凉，想畅享舒适环境的随时联系 薪资福利：试用期6K-8K，转正后8K-15K，收入上不封顶 工作内容：办公室固定坐班，全程室内办公，无需外勤 任职要求：不限学历，******，普通话表达流利 1、提供新人带薪培训 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、享受年终奖金、开工红包、国内团队旅游，福利丰富多样 4、绝不拖欠工资，每月15日准时发放

职位描述：通过电话、短信、邮寄函件等方式进行逾期提醒 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 室内办公岗位，无需外出，无业务压力，免受风吹日晒 1·办公室轻松工作，节奏舒适 2·团队年轻化，成员以90后及00后为主，氛围融洽，同事之间协作互助，沟通顺畅 3·享有带薪年假及法定节假日休假待遇 4·日常根据公司提供的完整客户信息开展法务催收工作，流程清晰，操作简便，上手快，工作期间可适度调节休息，无强制性任务指标 5·提供零食下午茶、定期组织团队聚餐，设有多种红包奖励与绩效奖金，福利丰富，惊喜不断 6·无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管亲自指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！

岗位职责: 1.负责风险控制流程的管理与优化，保障业务运作中的风险可控； 2.开展客户风险评估工作，维护交易过程的安全性； 3.持续跟踪监控各类风险指标，快速识别潜在风险情况； 4.规范管理风控相关文档，确保信息记录完整准确； 5.配合制定风险管理策略，助力实现公司业务发展目标。 任职要求： 1.具备较强的风险分析与判断能力，可独立应对和处理各类风险事项； 2.拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅协作； 3.工作细致认真，能够精准执行各项风控操作流程； 4.具备优秀的组织协调与资料归档能力，保障数据真实可靠； 5.熟悉常用风险控制工具及方法，并能熟练应用于实际工作。 要求： 1.****** 2.具备文职类岗位工作经验 岗位福利: 双休节假日全休！！！！