岗位职责: 1.配合设计师完成项目的初步构思及深化设计工作。 2.参与现场踏勘，协助开展项目测量及相关数据整理。 3.运用专业设计工具完成项目平面布局图与效果图绘制。 4.与设计人员及项目组保持密切协作，保障设计方案顺利落地。 5.及时反馈设计过程中出现的问题，并提供可行的优化建议。 任职要求： 1.热爱室内设计，具有较强的美学感知力与创意能力。 2.掌握常用设计软件，如CAD、SketchUp、Photoshop等操作技能。 3.具备良好的表达能力与团队意识，能够高效协同作业。 4.工作踏实认真，富有责任感，关注设计细节。 5.对设计领域充满热忱，乐于迎接挑战并持续提升专业水平。

职位描述 工作内容 1、依据室内设计与平面设计规范，完成家装方案的平面视觉呈现； 2、按照公司品牌品质标准，监督并保障家装设计环节的视觉输出质量； 3、统筹管理家装设计相关及物料供应的合作资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，富有团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会任务要求，思维活跃，具备良好的创意能力。

设计师助理，具备责任心，为人踏实，工作勤奋，积极进取

岗位职责： 1.协助方案设计：协助设计师整理客户功能需求，进行现场量房，绘制CAD原始结构图及初步平面布置图，搜集并归档设计参考素材（如风格示意图、饰面材料样本等）。 2.物料与文件管理：归类整理设计相关文件，包括合同文本、预算清单、材料明细表，建立规范的电子及纸质资料库；跟进材料选样与采购进度，协调供应商提供样品及相关技术参数。 3.客户与工地支持：参与设计师与客户的方案沟通会议，记录客户反馈意见；配合施工现场交底工作，定期拍摄工程进展影像，及时汇报现场情况给主案设计师。 任职要求： •技能要求：熟悉CAD绘图基本操作，了解SketchUp、Photoshop等设计工具的基础应用；具备一定的家装材料与施工工艺常识，可辨识常用装饰建材。 •素质要求：工作认真细致，擅长资料归档与信息同步；具备良好沟通能力，能清晰传达客户需求与设计指令；有责任感，能够协同设计师完成项目各阶段跟进任务。 •经验/学历：室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，或具有一年以内家装设计助理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助方案设计：协助设计师整理客户功能需求，实地量房并记录空间数据，绘制CAD原始结构图及初步平面布置图，搜集并归档设计素材（如风格参考图、饰面材料样板等）。 2.物料与文件管理：分类归档设计相关文件，包括合同文本、预算明细、物料清单等，建立规范的电子与纸质资料系统；跟进材料选样及采购进度，与供应商核对样品规格与技术参数。 3.客户与工地支持：随同设计师参与客户洽谈，准确记录方案调整意见；配合施工现场交底工作，定期拍摄工程进展影像，及时汇报现场异常情况给主案设计师。 任职要求： •技能要求：熟练使用CAD进行基础绘图操作，熟悉SU、PS等设计工具的基本应用；了解家装常用材料特性与施工工艺流程，能辨识主流装饰建材。 •素质要求：工作认真细致，具备良好的文档管理与信息整合能力；沟通表达清晰，能高效协调客户与设计团队之间的信息传递；具有较强的责任意识，可全程辅助设计师推进项目执行。 •经验/学历：室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，或具有一年以内住宅空间设计助理工作经验者优先考虑。

职位描述 工作内容 1、依据室内设计与平面设计需求，完成家装方案的平面视觉呈现； 2、按照公司品牌品质标准，监督并保障家装设计各环节的视觉效果统一性； 3、统筹管理家装设计合作方及物料供应资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管意图，富有创意与设计表现力。

协助设计师完成设计任务，具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识

1.协同设计师推进方案实施 2.量房及软件操作为基本技能要求 3.明确理论学习与实际操作的差异

简介：公司专注于不锈钢金属制品领域，拥有12年生产经验，主营产品包括不锈钢地簧门、屏风、隔断、外框、圆弧异型件等，广泛应用于家庭装修及商业空间（如酒店、洗浴中心、商超、娱乐会所等实体场所） 一、工作内容： 1.配合前台销售完成复杂图纸的深化设计 2.与客户对接产品结构方案，进行报价核算、图纸细化与展开下料，重点完成拆单任务，拆单，拆单 3.协助设计总监完成相关设计支持工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，建筑或设计类相关专业背景 2.熟练掌握CAD制图及3D绘图软件操作 3.具备两年以上设计深化工作经验，了解装饰施工流程，有钣金拆单经验者优先考虑 4.有装饰设计、家具设计或现场施工经验者更佳 5.具备良好的沟通协调能力及问题处理能力 6.能接受加班安排，具备较强抗压能力，服务意识强，不与客户产生冲突 三、薪资福利： 1.月薪6000元起 2.提供两顿工作餐 3.生日福利 4.优秀员工奖励 5.定期或不定期组织团队建设活动 6.享受带薪年假 7.年终福利及奖金 8.缴纳社会保险 9.工作日每天18点按时下班 加分项 具备以下行业背景者优先：建筑材料·装修装饰·建筑设计

辅助设计师量房，维护客户，画图纸

火锅店急招后厨帮厨。不会可教。简单易学。要求人勤快。好沟通。

小碗菜招厨师一名，能吃苦耐劳，工资面谈周总

工作内容。废品厂招工，手工活有点脏。长期有活干。能吃苦耐劳。不怕脏。工资计件，能干一个月有8到9000元。包吃包住。工资月发不拖欠夫妻工优先 年龄在18到60岁以下身体健康。 地址，湖北咸宁通城县塘湖镇凉亭村废品厂

工作内容，废旧编织袋手工处理，计件工资，月平均待遇在8000-9000元。活轻松，不怕脏和吃苦耐劳。待遇真实。工资月发不拖欠。夫妻工优先。 招聘要求，年龄18-60岁，身体健康，无不良嗜好。遵纪守法、 工作时间：9个小时。长期白班，包住包吃。 地址：湖北咸宁市通城县塘湖镇凉亭村废品厂

找个杂工

招聘软装设计师助理 我们是一家专注于境外家居产品服务的公司，现因业务发展需要，诚聘一名软装设计师助理。我们期待对软装有热情、有创意、注重细节的你加入团队！ 岗位职责： 1.协助设计师完成抱枕，搭巾，窗帘，坐垫等产品的配色与搭配设计； 2.负责产品视频的拍摄、剪辑及内容制作，用于宣传与客户展示； 3.跟进订单进度，协调客户、供应商与内部团队，确保项目顺利交付； 任职要求： 1.对软装设计有浓厚兴趣，具备一定的色彩敏感度和审美能力； 2.有窗帘、软装店或相关行业工作经验者优先； 3.具备基础视频拍摄与剪辑能力，能熟练使用手机或基础设备完成内容制作； 4.工作细致认真，有良好的沟通能力和团队协作精神； 我们提供： ·有竞争力的薪资待遇及绩效奖励； ·系统化的软装设计培训与职业发展指导； ·创意发挥空间

室内装饰，装修助理，可以做到独立谈单，熟悉装修项目，了解工程施工进度，预约业主，工地拍摄，剪辑，负责客户对接，拍施工视频，运营销售，

【岗位职责】 -负责学习和应用UG等工程设计软件，参与工程设计项目，协助完成设计任务。 【职位要求】 -大专学历 -会使用UG之类的软件，有较强的责任心。 -设计类相关专业优先，无经验可学徒入职 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -综合薪资：4000-5000元/月 -转正享受正式员工待遇！

1.协助主设计师完成项目的前期调研与资料收集。 2.参与设计项目的创意讨论，提供设计图稿和初步方案。 3.协助完成设计方案的细化以及后期制作，确保设计质量。 4.跟进项目进度，与团队协作确保项目按时交付。

岗位职责： 1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、宣传册、展板等视觉创意设计 2.根据品牌调性与市场活动需求，完成线上线下的视觉内容创作与优化 3.配合运营及市场团队，提供符合传播目标的设计支持，提升品牌形象与用户吸引力 4.参与设计规范的整理与维护，确保视觉输出的一致性与专业性 5.跟进行业设计趋势，持续优化设计风格，提升作品质量与创新性 任职要求： 1.具备良好的美术功底与审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能独立完成设计任务 3.具备较强的沟通理解能力，能够准确把握需求并高效执行 4.有平面设计相关项目经验，能提供优秀作品集者优先考虑 5.学历不限，有责任心，具备良好的团队协作精神和时间管理能力

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

岗位职责： 1、负责公司电商平台店铺的视觉创意设计，涵盖首页布局、商品详情页及促销活动页面的制作与持续优化； 2、结合品牌定位与产品特性，进行符合调性的视觉表达，增强用户浏览体验并促进转化效果； 3、关注行业设计潮流，依据用户行为与反馈数据迭代视觉方案，助力品牌视觉形象升级。 任职要求： 1、美术、设计或广告类相关专业，拥有2年以上电商美工工作经验； 2、熟练掌握Photoshop等设计工具； 3、具备优秀的审美素养，对色彩搭配、构图逻辑与版式设计有深入理解，可独立完成设计产出； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对市场变动，适应高强度工作节奏。

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型设备的日常维护与检修，开展生产设备的巡检及故障处理，落实维护保养计划，确保设备运行稳定。 2、安装调试：承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务，按要求准时完成各项作业。 3、需具备大型机械设备维修的实际经验。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪酬根据个人贡献逐步提升。 四、能力素质要求： 1、吃苦耐劳：适应生产一线作息时间，能及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与操作规范，按时准确提交工作报表，确保指令落实到位、响应迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基本的故障判断与处理能力，熟练进行机械拆装与维修作业（具备钳工维修实操能力）； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）：具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才发展，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请认真阅读以上内容。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化生产管理体系。公司注重人才成长，推行快速培养、迅速晋升的人才策略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，助力其在一年内成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇的提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值的舞台，诚邀有志之士携手共创事业！ 工作内容： 计划管理：梳理并落实生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务高效完成。 人员管理：组织员工培训，实施岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行工艺标准与质量规范，巡检并处置生产过程中的质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督现场作业规范性，巡查设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并落实整改。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账务登记，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月收入构成：基本工资5250-7650元/月（依据面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合评定） 其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展路径： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中持续作业；及时应对并解决现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期需要） 具备韧性：能够持续学习积累专业知识，耐心完成团队融合与管理磨合，坚持达成工作成果 遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与操作规范，准时准确提交各类报表，确保指令落地及时、响应迅速 主动学习钻研：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、财务基础及管理流程 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验

招CAD/3D绘图员 岗位职责：根据工地实际尺寸，按规范要求完成CAD/3D工程图纸的绘制及打印工作 任职要求：具备绘图工作经验，能熟练操作CAD/3D类绘图工具，掌握Excel等常用办公软件 岗位福利：提供食宿、缴纳社保、享有生日福利等 岗位经验：1—3年，仅限有绘图实操经验者，无经验者勿扰

岗位职责： 1、负责公司电商平台店铺的整体视觉规划，包含首页布局、商品详情页及促销活动页面的设计与持续优化； 2、结合品牌定位与产品特性，进行富有创意的视觉表达，增强用户浏览体验并提高转化效果； 3、关注设计流行趋势，依据用户反馈持续改进视觉方案，强化品牌的整体形象与识别度。 任职要求： 1、美术、设计或广告类相关专业，拥有2年以上电商美工工作经验； 2、熟练掌握Photoshop等设计工具； 3、具备优秀的审美素养，对色彩搭配、构图逻辑和版面设计有深入理解，可独立完成各类设计任务； 4、具有良好沟通协作能力，具备团队意识，能灵活应对市场变动，适应高效工作节奏。

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

岗位：交付经理，人数：2，文化程度：大专，月薪范围：7000-10000元，联系电话：，地址：咸宁高新区旗鼓大道38号

会懂电脑，厂内进出帐