一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

岗位职责 1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发，涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试； 2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现，完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护； 3、依照汽车电子开发流程，编写设计文档、开发记录及测试报告，协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理； 4、参与代码走查与静态代码扫描，确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景，具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验； 2、熟练掌握 C 语言编程，遵循 MISRA 编码规范，了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理； 3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具，能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证； 4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制，掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议； 5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先，熟悉 ISO26262 功能安全要求，具有较强的故障定位能力和团队协作意识。

岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制（如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入工作经验，有LTPS经验者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（了解各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力；熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验

岗位职责： 1. 配合研发工程师开展新产品开发任务，具备独立承担硬件或软件模块工作的能力。 2. 参与新产品的实验室测试及结果反馈，负责编制出厂检验规范、测试方法与技术手段文档，以及产品安装调试手册、使用说明等配套技术资料。 3. 产品定型后，交付完整的工艺文件及软硬件设计资料，提供涵盖生产、安装、调试的全套培训材料，并为市场、制造、售后服务等环节提供全面技术支持。 岗位要求： 1. 通信、嵌入式工程、自动化、计算机或相关专业背景。 2. 熟悉嵌入式系统软硬件开发环境，掌握工控机开发常用工具，具备电路设计或软件开发实际经验。 3. 具备钻研精神和技术追求，能够自我驱动提升，同时拥有良好的团队协作意识。 4. 能够适应因工作需要产生的出差安排。

《湖北领航包装实业有限公司》招聘采购专员一名 任职要求：大专及以上 1、1-3年制造业采购经验 2、熟悉采购全流程 3、懂成本构成、报价分析、降本方法 4、ERP系统（熟练优先），办公软件Word\Excel熟练 联系人：王专员（微同）

岗位职责： 1. 档案与台账管理 负责部门采购合同、订单、验收单、出入库单据、对账单、付款申请等全品类业务资料的收集、编号、整理、归档与保管；搭建并维护采购合同、供应商信息、设备资产、材料出入库、不合格品处理等各类台账；统筹供应商档案建立、资质更新，同时做好部门行政文件、报表、会议纪要、制度流程的收发、登记与存档，严格执行资料借阅及保密管理要求，按时完成数据汇总、统计上报。 2. 系统数据维护 负责物资管理系统基础数据维护，及时更新供应商信息、物料编码等内容；定期核对系统数据与实物、纸质台账，排查数据差异并及时上报、协助整改，保障系统数据真实、准确、同步。 3. 流程协同工作 协助采购人员完成单据流转、审批跟进、资料扫描录入等事务；配合财务、审计等部门开展合规检查，按需提供凭证与档案资料。 4. 采购辅助事务 跟进物资到货进度并及时催办，配合现场验收，完成系统入库操作；协助对接供应商，完成往来对账、发票催收、付款手续办理等工作。 5. 其他工作 完成上级交办的临时性工作，积极配合公司及部门开展跨岗位、跨部门协作。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，身体健康，能适应短期出差的工作需求； 2、大专及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机械制造等相关专业优先； 3、具备1-3年建筑施工企业设备材料管理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可放宽经验要求； 4、持有材料员、设备管理员等相关职业资格证书者优先； 5、熟练掌握Excel、Word等办公软件，能独立完成台账建立、数据统计及报表编制工作，具备基础的数据分析能力。

岗位职责: 1. 协助采购主管开展物资询价、比价、采购下单及交期跟进，与供应商沟通确认供货具体事项。 2. 负责采购相关单据的整理工作，包括采购申请、订单、送货单、验收单、发票等，确保资料完整、台账清楚。 3. 跟进货物到货与入库进度，发现异常情况（如延迟、破损、数量差异）及时反馈并协助处理。 4. 建立并更新采购台账、价格记录表及库存核对表，定期汇总分析采购数据。 5. 统一归档采购合同、协议文件、报价资料及往来函件，确保资料可查、可追溯。 6. 协同仓库和财务部门完成对账、发票传递及付款流程中的辅助支持工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，物流管理、采购、供应链、工商管理、财会等相关专业优先考虑； 2. 具备同行业采购助理工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel表格制作、数据录入与台账统计； 4. 具备基本的单据识别与数据核对能力，熟悉ERP系统或进销存软件者优先； 5. 具备良好的沟通基础，能够高效对接内部部门与外部供应商； 6. 工作细致认真、责任心强，具备较强的执行能力和时间管理意识； 7. 严格遵守公司各项制度，恪守采购信息、价格及供应商资料的保密规定；

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档与标准规范，并完成信息的整理与归类。 2. 投标设计：精通500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案具备成本优势且中标概率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下电磁设计全流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件操作，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现有设计准则开展工作，持续收集并应用有效的降本方法，推动其在设计与生产中的落地实施。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题得到有效处理并达成预期结果。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真分析软件； 2. 可独立完成电磁方案设计，具备损耗与温升计算能力；熟悉短路阻抗优化及有限元分析方法；拥有多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析改进设计方案； 3. 掌握变压器制造工艺及成本构成； 4. 熟悉IEC、IEEE、GB等国内外通用技术标准。

岗位内容： 1. 根据公司既定流程，对接供应商并跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 针对标准件类物料（如气动、电气、传动、机器人等）开展合理议价，优化供应资源，维护稳定高效的供货渠道。 3. 通过价格协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质的双重提升。 4. 推动采购流程改进，主导部门内效率优化工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年汽车装备行业相关采购工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 品行端正，熟练操作ERP系统。

招聘仓管叉车工，要求有经验者优先。薪资4000元以上/月。有意者请联系。

招聘五金理货员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘五金配货仓管员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘资源开发经理，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

咸宁市咸安区招装修木工

采购储备干部 岗位职责 1. 采购全流程执行： 负责电子电气类物料、元器件及辅助材料的采购对接工作，涵盖订单下达、账目核对、入库跟进及流程审批；建立并维护标准化的价格台账体系。 2. 成本管控与降本增效： 持续跟踪电子元器件市场价格动态，开展成本拆解与核价管理；通过集中采购、战略合作等模式推动成本优化，在确保品质的基础上实现降本目标落地。 3. 物料核验与风险规避： 熟悉电力仪表常用电子物料（如电阻、电容、芯片、互感器、继电器、连接器、PCB等），独立完成基础物料核验、质量判断及替代型号筛选，降低适配过程中的潜在风险。 4. 供应链管理与优化： 协助开展供应商开发、评估与日常维护；针对物料涨价、供货短缺或断供等突发情况，制定应急采购策略，保障生产供应链平稳运行。 5. 数字化与AI办公应用： 熟练使用ERP系统及AI工具，支持市场行情分析、供应商初筛、物料参数比对、合同审核及降本方案优化，提升决策的专业性与效率。 任职要求 1. 专业学历与行业基础： ● 学历： 统招公办本科及以上学历。 ● 专业： 电子信息、电气工程、自动化、机电一体化等电子电气相关专业优先考虑。 ● 知识储备： 掌握电子元器件基础知识，了解常见电子物料的基本特性及其应用场景。 2. 核心专业能力： ● 成本敏感度： 具备较强的价格意识和成本控制能力，擅长比价议价，可独立完成成本分析工作。 ● 数字化技能： 精通Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理与复盘）；须具备AI智能办公应用经验，能借助AI工具提高采购作业效率与数据准确性。 ● 业务理解： 熟悉采购基本流程，具备与供应商沟通协作、资料归集及信息核实的基础能力。 3. 职业素养与综合能力： ● 职业操守： 工作认真细致，具备良好的保密意识与廉洁自律品质，坚守采购合规底线。 ● 沟通抗压： 拥有较强的商务谈判与协调能力，能高效应对交期延误、品质异常等问题；抗压能力强，适应市场波动带来的挑战。 ● 学习复盘： 具备良好的市场洞察力与逻辑思维能力，善于快速掌握新知识，主动改进工作方法。 优先加分项 ● 优秀背景： 电子电气、自动化、供应链等相关专业，在校期间成绩突出或获得校级奖学金者优先。 ● 实践经验： 具备供应链、采购、电子制造、电力设备等领域实习或项目经验者优先。 ● 技能证书： 持有供应链或采购类相关证书，或熟练运用数据处理工具者优先。 ● 长期意愿： 具备创新意识，有志于在电力仪表供应链方向长期发展者优先。

岗位要求： 1. 掌握原材料市场动态，持续跟踪供应链稳定性及成本变化趋势； 2. 主导新零部件的询价、比价与议价工作，落实采购成本管控，通过年度谈判、降本替代等手段实现采购成本优化； 3. 针对机器人及其配套部件开展市场分析，拓展并储备可用供应资源，为产品部门提供物料选型与设计支持； 4. 开发符合公司需求的供应商资源，组织跨部门评审与导入流程，并统筹管理现有合格供应商体系：包括商务协商、定期绩效评估、资源优化整合、账期改善、合同签订及配合处理品质异常索赔事宜； 5. 协同处理供应商相关异常问题，保障公司生产与交付顺利进行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上采购（Sourcing）领域工作经验，熟悉机器人、机械臂等相关材料特性； 3. 具备市场调研能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与实际问题解决； 4. 熟悉采购管理体系，具备扎实的供应商管理经验与谈判能力； 5. 拥有良好的沟通协调技巧，能高效对接供应商及公司内部各职能部门； 6. 具备良好的职业素养，责任心强，积极主动，抗压能力强，能够以目标为导向，有条理、有策略地推进日常工作任务。

采购工程师 1.负责本岗位相关的采购工作。 2.编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施。 3.负责供应商开发、商务谈判等工作。 4.实施采购成本工作落地及成果确认。 任职资格 1.本科以上学历，采购管理、物流类相关专业。 2.3年以上大型企业采购工程师经验，有化工行业采购经验优先。 3.具有良好的职业素养，善于沟通。

公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 采购工程师（工业设备）岗位职责 1. 负责工厂生产原材料、五金配件、电气元器件、加工外协件、包装耗材、设备备件的询价、比价、议价、下单跟进； 2. 开发、筛选、考核机械设备、钣金、机加、阀门、传感器、标准件等供应商，建立合格供方档案； 3. 跟进交期，协调物料到货，处理来料短缺、质量异常、退换货、补货等问题，保障生产线不停工； 4. 核对送货单、发票、合同，对接财务对账、付款申请； 5. 市场行情调研，持续降本，优化采购成本，控制库存积压； 6. 整理采购台账、报价单、合同、送检资料，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，1-5年及以上机械/工业设备工厂采购实操经验，熟悉机加工、设备零部件采购优先； 2. 专业能力：看懂简单机械图纸、区分五金/电气/标准件，懂询价核价、外协加工报价核算； 3. 商务能力：擅长议价谈判，能独立开发供应商，把控交期、品质、成本三大核心； 4. 工作素养：细心严谨，台账清晰，抗压能力强，能应对急单、插单，坚守采购职业操守； 5. 基础技能：熟练Word、Excel表格，会制作报价对比表、采购台账； 6. 加分项：钣金、自动化设备、钣金、工控元器件渠道资源者优先。 7.免费提供午饭，餐标20元/餐 8.入职当月购买五险一金、月度绩效奖、年终奖金、餐补、节日福利。

岗位职责: 1、品类策略：主导制定采购品类策略，构建优质供应商体系，指导各类采购执行工作，保障技术、质量、交付与成本目标达成，助力公司经营战略实现； 2、战略寻源管理：依据品类规划推进供应商引入与淘汰，实现供应资源优化；负责新品选型与定价；通过招标或议价方式确定量产物料价格及分配比例，持续降低采购成本；跟踪市场动态，促进新技术新物料导入；识别并管控供应商潜在风险；预判原材料价格走势，推动降本举措落地； 3、供应商日常管理：及时识别因市场波动、计划调整或资源变动引发的重大供应异常，协调处理相关资源问题，并按机制进行问题升级； 4、采购协同：联动研发团队，提前参与新产品开发过程，推进品类标准化与通用化建设，减少非必要独家供应情形。 任职要求: 1、工作经验：具备2年以上系统件、电气类物料采购寻源或相关领域（含采购运营、研发、品质）工作经验； 2、专业要求：理工科类或工商管理类（侧重供应链、物流管理方向）专业背景； 3、技能要求：熟练使用SAP/SRM/ERP等信息化管理系统； 4、个性要求：沟通积极，表达清晰，执行力强，精力充沛，能接受出差安排

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

职位要求: 1. 大专及以上学历，机械、机电工程等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业现场管理经验，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 熟悉设备制造行业生产管理流程，能够科学规划生产任务； 4. 具有管理创新思维，持续优化生产流程、作业规范及管理制度，并落实跟踪机制； 5. 掌握设备运维及生产现场管理相关知识； 6. 精通机械装配或电气装配其中一项技能。 岗位职责: 1、组织实施公司生产计划，规范生产作业流程，负责团队人员的绩效考核及生产效率提升； 2、统筹车间生产计划分解，执行生产组织工作，合理安排工序与人力配置，实时跟进生产进度，确保任务达成； 3、编制相关工艺文件及作业指导书，并对员工作业进行现场指导； 4、主导精益生产改进项目，有效降低生产成本，优化各环节工序与工时设计； 5、处理生产过程中的技术难题，协同研发、质量、物流与采购部门，保障生产高效运行。

1、具备3年以上机械加工管理相关工作经验 2、年龄要求在45周岁以下 3、需大专及以上学历，机电一体化专业背景者优先考虑

岗位职责 1.统筹车间日常生产运营，依据生产计划科学分配任务，保障生产进度按计划有序推进。 2.严控产品品质，监督各环节质量措施落实情况，快速响应并解决生产中出现的质量异常，确保产品达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，合理调度人力、设备、物料等资源。 4.负责车间团队的管理事务，涵盖人员招募、技能培训、绩效评定及薪酬激励，调动员工积极性，提升整体专业水平。 5.严格落实安全管理制度，组织安全培训与应急演练，定期开展隐患排查，杜绝安全事故，保障生产环境安全。 6.主导设备管理，安排日常巡检、维护与维修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 7.加强跨部门协同配合，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保各环节衔接顺畅。 8.推行现场6S管理，维持车间整洁有序，营造规范文明的生产氛围。 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间现场工作条件。 2.具备2年以上机加工行业车间管理经验，熟悉机加工作业流程、工艺标准及设备特性。 3.具有较强的生产组织、协调沟通和应变处置能力，能够高效应对生产突发状况。 4.熟知国家及地方安全生产、环保相关法规政策，具备良好的安全与环保意识。 5.具备优良的职业操守和团队协作精神，工作踏实严谨，责任心强，敢于承担责任。 6.可接受两班倒工作安排。

任职要求： 1. 利用碎片时间轻松增收！零门槛加入，参与平台官方推广活动，操作简单，轻松赚取收益！ 2. 工作内容：协助平台开展限时促销，完成订单相关操作，分享优惠资讯，上手无压力。 3. 任职要求：具备手机或电脑使用条件，掌握基本网购流程，时间自主，具备较强执行力。 4. 薪资待遇：按单结算，日收入80-300元+佣金次日到账！ 5. 工作时间：自由掌控，每日投入1-2小时即可，适合学生、宝妈等群体！ • 熟悉淘宝/京东/拼多多等购物平台操作； • 具备良好网感，擅长信息搜集与分析；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、品质等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有ERP系统操作经验者优先

岗位要求： （1）学历、专业不限，接受零经验人员，退伍军人优先考虑，非退伍军人亦可报名；大专及本科按学历定薪，其他学历根据面试情况确定薪资； （3）应届生设有30个工作日实习期，期间薪资为3000元，具备1年及以上工作经验者免除实习期； （4）试用期月收入4400–4600元，转正后5500–6000元/月（依据面试评定）+岗位补贴300元/月+加班补贴，工作时长视任务完成情况而定； 岗位职责： 一、人员管理： （1）统筹安排本工段全体人员的岗位配置，确保各工序高效衔接并完成生产目标。 （2）监督生产员工在作业过程中是否严格执行规章制度与工艺规范。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干推动工段整体能力提升。 二、计划管理 （1）跟踪生产计划执行进度，遇异常状况及时协调解决。 （2）结合实际生产动态及计划调整，合理调配人力，保障计划按时达成。 三、质量管理 （1）针对质量人员反馈的质量问题迅速响应处理，维持稳定品质水平。 （2）开展日常巡检工作，提前识别并消除潜在质量风险。 四、安全管理 （1）落实各岗位安全生产要求，组织高危岗位专项安全培训，增强员工防范意识。 （2）实施常规安全检查，发现隐患立即安排整改。 五、资产管理 （1）掌握本工段资产数量与存放位置，确保账目与实物一致。 （2）监管工段相关费用支出，对异常开销及时核查处理。 六、福利待遇 （1）公司提供住宿（收取少量费用）、食堂、停车、超市等生活配套服务； （2）入职即安排岗前培训及后续成长培养计划； （3）依法缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金。

1、机械、机电、管理等相关专业优先，热爱管理工作，具备挑战意识和进取精神。 2、学习能力突出，积极主动，能够配合并落实各项工作任务安排。 3、具备从基层岗位成长的意愿和心态，踏实肯干。 4、能接受加班安排，无法接受者请勿投递，部分岗位在轮岗期间需参与倒班。 5、试用期6个月，期满后结合个人意向及综合表现，可定岗为班长、品管、技术、仓管等管理或文职类岗位，表现优异者可申请提前转正。 综合薪资约5000元/月。

岗位职责: 1. 全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2. 监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4. 带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5. 定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2. 拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

要出差！要出差！不能接受勿扰。 岗位职责： 1、一线实训阶段：参与水果收货、陈列整理、打包作业、开切处理、收银操作、顾客引导及商品鲜度管控； 2、管理培养阶段：协助店长完成订货安排、库存管理、人员排班等门店日常运作 分析经营数据，拟定销售增长策略 落实公司运营标准，指导新员工带教工作 任职要求： 1、具备大专或以上学位（条件优异者可适当放宽） 2、对零售行业有热情，具备较强抗压能力，目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应三班制工作（早班/晚班/早晚轮班） 4、拥有门店管理经验、学生会履职经历或创业实践者优先考虑