工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与房地产销售项目相关文档的编制与归集工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档及资料管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及相关财务报表； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并实施规范化档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进调整异常情况，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据执行各项业务环节的价格监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理部门及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质文件进行整理装订，并按规范要求实施档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、负责办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，持续跟踪并修正异常数据，依托销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴催收； 7、基于财务数据对各项业务价格执行情况进行监督与管控； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理单位及时传递和共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析工作。

我们公司现诚聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。 职位要求： -熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流； -具有较强的时间规划与组织协调能力，能高效安排和推进日常工作； -掌握基础财务知识，能够理解并操作相关财务系统； -热爱岗位职责，责任心强，积极主动，确保工作有序开展。

工作认真负责，积极主动，对电脑软件熟练，服从调剂，服从安排

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并建立完善的档案管理体系； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订，并做好归档管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性与规范性，持续跟踪并修正异常数据，依托销售数据推进现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据分析，实施对各项业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，按要求执行现场交接监督工作； 9、向业务管理部门提供必要的经营基础数据并促进信息共享； 10、根据管理需求，开展各类数据的收集、整理与统计分析工作。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

◆账务统计岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并做好清单归档与台账管理； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务资料完整准确； 3、对会计凭证、明细账本等纸质材料进行整理装订，并按规范要求实施档案保管； 4、组织开展办事处财务制度宣贯及基础知识培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、审核销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并依据数据开展现金、应收账款等资产的催缴管理； 7、基于账务数据执行各项业务价格执行情况的监控与核查； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督，确保工作平稳过渡； 9、向业务管理部门及时传递和共享必要的经营基础数据； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

仅招聘25届毕业生！！ 岗位职责: 1.店铺运营：配合temu平台进行商品上架、信息整理及基础数据汇总等相关工作； 2.协助temu运营开展商品采购、物流发货、供应商价格协商等事务； 3.配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量； 4.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成。 任职要求: 1.大专及以上学历，掌握基本的Office办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 2.能够高效完成上级安排的工作任务，保持稳定的工作节奏； 3.具备团队意识，能快速适应团队环境并积极贡献自身力量。 薪资：无责底薪3500元/月，无提成，试用期3个月 不加班，准时下班！ 加入我们，你可以享受： 1、五险一金：为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金； 2、带薪假期：享有国家法定节假日，以及产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等，按司龄享受差异化带薪年假； 3、节日福利：发放传统节日礼品、生日礼物、开工红包、结婚贺礼、生育专属纪念品； 4、日常福利：每日免费供应零食饮料，公司设有奶茶站，现做现饮，畅享不停； 5、团建活动：每月举办生日会与迎新会，每季度组织团建，不定期安排聚餐；每年两次集体旅游；开展萌宠汇、同乡会、联谊会等特色员工活动； 6、成长空间：公司重视人才培养，定期开展培训课程，并提供完善的晋升机制，依据工作表现提供调薪与晋升机会； 7、工作时间：双休制，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每天工作7.5小时； 8、团队氛围：由95后为主组成年轻化团队，工作环境轻松、愉快、和谐、舒适。

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，遵守管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作强度适中，团队氛围融洽

招聘：咸宁南玻光电招聘电工 薪资：5000元以上/月 1、在电气主任的领导下,负责当班期间全公司机电设备的安全运行,应急故障处理，带领本班所有电工、机械工认真积极完成“机电巡检单”的各项内容和要求，并填好交接班记录。2、负责本班所有电工、机械工的安全生产和机电设备安全运行，紧急情况下必须服从区域工程师的技术指导和工作安排。3、负责本班人员的安全。4、完成上级交待的其它工作。原标题：《电工》

请轮挖挖沟。几天事

招2个装修木工

咸宁市嘉鱼县招工地小工/杂工

招聘：鸿星尔克/咸宁鱼跃镇店长导购 薪资：4000元以上/月 店铺地址：湖北省咸宁市嘉鱼县鱼跃镇沙洋大道1栋104铺招聘岗位：店长/导购岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。薪资范围：4000-6000元/月发薪日期：15日

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 （）

负责统计资料整理档案及司机的证件

岗位职责： 1.采购流程协作与执行：负责采购订单后续环节的高效推进与准确落实，包括系统数据录入、单据制作及审核，确保采购流程合规有序进行。 2.ERP系统操作与流程支撑：熟悉企业资源计划（ERP）系统的应用，主导或配合完成采购、入库等模块的线上操作，保障业务数据的及时性与准确性。 3.采购进度全程跟踪：主动掌握采购订单执行进展，协调内外沟通，推动物料按时到货，并对可能存在的交付延迟及时预警并反馈。 4.质量体系文档管理：协助开展质量管理体系文件的维护与更新，负责文件归集、整理及版本管理，配合完成各类内审与外审准备工作。 5.行政后勤事务支持：承担综合性行政后勤工作，处理部门日常事务，协助维持规范、高效的办公运行秩序。 6.供应商资源调研与开拓：协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7.专项及临时任务执行：积极完成上级交办的各类临时性、专项性工作任务，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

18周岁以上均可，MIC集成项目日常资料收集上传等工作，工资6000-10000起，加五险及节假日福利等

解决游戏账号交易平台后台问题 文员 不销售 上一休一 月休15天 不接打电话

工作内容： 1、协助经理规划日常行程，确保各项安排有序进行； 2、负责档案资料的整理与维护，保障信息准确无误； 3、统筹公司内外部活动及会议的组织协调，确保环节衔接顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具备优秀的沟通表达能力，可与各级员工及客户顺畅交流； 3、熟练掌握驾驶技能，可根据工作需求完成驾驶相关任务。

1.负责招聘渠道开发和维护，及时发布招聘广告，管理招聘信息2.组织、安排面试，并且进行选人入职3.办理劳动中的相关手续（报到、转正、调动、离职）4.负责员工的保险购买5.领导交代的其他事宜

岗位职责: 1.全程主导抖音短视频的拍摄工作，确保创意表达与主题方向高度契合。 2.与项目团队密切协作，保障内容呈现贴合目标用户的观看偏好。 3.精通多种视频拍摄手法，持续优化画面表现力与制作水准。 4.在拍摄过程中保持清晰沟通，推动现场流程高效有序进行。 任职要求： 1.热爱视频拍摄与后期制作，具备出色的审美能力与创新构思。 2.熟练操作各类摄影器材及常用剪辑软件，深入理解拍摄技术要点。 3.具备良好的协作精神，善于沟通，能有效推进多方任务协同。 4.适应动态工作节奏，能在多变环境中保持稳定高效输出。

负责账目统计与行政事务，具备驾驶能力，能适应出差工作安排

岗位职责: 1.为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询，保障客户体验满意度； 2.负责会员信息的整理与管理，确保资料准确无误并安全保管； 3.处理前台日常事务，包括电话接听、邮件处理及前台环境的整洁维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2.仪表端正，亲和力强，具备积极的服务态度； 3.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅有效的沟通。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持，确保客户获得优质的初次服务体验； 2、负责会员信息的整理与系统录入，保障会员数据的完整与准确； 3、完成前台日常运营工作，如接听电话、处理邮件及保持前台区域的整洁有序； 4、配合开展会员活动与市场宣传活动，增强客户满意度与品牌黏性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户各类咨询； 2、仪容得体，举止大方，富有亲和力，符合企业对外形象标准； 3、有健身行业或客户服务岗位工作经验者优先考虑； 4、态度积极，责任心强，具备良好的协作能力与团队精神。

1.开发并维护各类招聘渠道，及时发布及管理招聘信息 2.组织实施面试工作，统筹人员选拔与入职安排 3.办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等） 4.负责员工社会保险的参保办理 5.完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、全面负责公司各类视频的拍摄与制作，支持线上及线下品牌宣传和市场推广活动。 2、负责产品讲解类付费推广视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、承担企业品牌形象宣传片、产品推广视频的拍摄与剪辑任务，并配合各部门完成其他相关视频制作需求。 4、负责公司各类活动、客户到访等场景的摄影摄像工作，并开展产品静态与动态影像采集；参与企业宣传资料库、视频资源库的搭建、维护与更新。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：广告学、设计类相关专业 3、年龄：****** 4、性别：不限 5、性格：具备较强保密意识，积极进取，富有创意，思维灵活。 6、工作经验：1-2年及以上视频拍摄与剪辑制作相关工作经验。 7、所需知识：掌握视频拍摄技巧、常用视频编辑软件操作方法，了解构图原理及美学基础知识。 8、岗位技能要求： 熟练使用AE、Pr、剪映等视频编辑工具，以及PS图像处理软件；能熟练操作数码相机、无人机等设备进行图片与视频拍摄。 9、职前培训： 了解市场部门核心职能与责任分工，熟悉公司各项管理规定；掌握公司及市场部组织架构与人员配置；接受服务意识、安全规范及信息保密培训；熟知本部门作业流程及其他相关部门协作流程。

任职要求 1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。 2.**工作经验：** *1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类工作经验。 ***有教育行业（尤其是招生咨询、课程顾问、前台）工作经验者优先考虑。** 3.**核心能力：** ***卓越的沟通表达能力：**普通话标准流利，具备优秀的倾听、理解和表达能力，能清晰阐述复杂信息。 ***出色的服务意识与亲和力：**热情、耐心、细致，具备良好的职业形象和礼仪，能快速建立信任感。 ***销售与转化意识：**具备一定的销售技巧和说服力，对达成目标有积极性和韧性，结果导向。 ***学习能力：**能快速学习并掌握机构课程产品、教学理念及行业知识。 ***应变与解决问题能力：**能妥善处理各类咨询和突发情况，有效化解客户疑虑。 ***抗压能力：**能适应一定的工作压力，在招生旺季保持高效和积极心态。 --- ##关键点说明与定制建议 1.**突出“招生”属性：**这是区别于普通前台的核心。职责中要明确列出咨询、需求挖掘、产品介绍、异议处理、试听引导、跟进转化、目标达成等关键招生环节。标题也可以考虑用“教育咨询顾问（前台方向）”来强调双重角色。 2.**强调“服务”与“专业”：**作为第一印象，服务态度和专业素养极其重要。在要求和职责中都要反复强调“热情”、“专业”、“耐心”、“亲和力”、“建立信任”。 3.**明确转化目标：**在职责和任职要求中都要体现“结果导向”、“目标达成”、“转化意识”。薪资结构也要清晰体现绩效/提成部分。 4.**行业经验优先：**有教育行业招生或前台经验的人更容易上手，能更快理解课程产品和学员需求，务必注明优先。 5.**技能要求务实：**办公软件是基础，微信沟通是必备。CRM经验是加分项，如果你们在用，最好写上。

岗位职责： 1、主导公司各类视频内容的策划、拍摄与制作，支持品牌及市场线上线下推广需求。 2、负责产品推广类付费投放视频的全流程制作，包括脚本配合、拍摄执行及后期剪辑。 3、承担企业品牌形象宣传片、产品营销视频的拍摄与剪辑任务，并协同各部门完成其他定制化视频制作。 4、负责公司日常活动、客户接待、产品展示等场景的摄影摄像工作，参与图片与视频素材库的搭建、维护与更新管理。 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：广告、设计相关专业优先 3、年龄：****** 4、性别：不限 5、性格：具备良好保密意识，积极进取，富有创意，思维灵活，善于表达与协作。 6、工作经验：1-2年视频创作相关经验，涵盖拍摄与后期剪辑全流程。 7、所需知识：掌握视频制作软件操作、摄影拍摄技巧，了解构图原理与视觉美学基础。 8、岗位技能要求： 熟练使用AE、Pr、剪映等视频剪辑工具，精通PS图像处理；能熟练操作数码相机、无人机等设备完成图片与视频素材采集。 9、职前培训： 了解市场部门核心职能与组织架构，熟知公司规章制度；明确公司及部门人员分工；接受服务意识、安全规范与保密要求培训；掌握本岗位作业流程及相关职能部门协作流程。