岗位职责： 1. 负责人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试邀约，以及员工入职与离职时相关资料的收集与整理。 2. 负责员工档案及工作文件的登记、归档与管理，并完成每月员工考核数据的核对工作。 3. 处理日常行政事务，如物品询价、车辆调度及基础性采购等事项。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档整理与管理能力。 · 工作认真细致，条理性强，具备良好的沟通与协调能力。 · 有招聘或行政类工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可暂停工作 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

1、负责前端引流工作，通过各种渠道吸引潜在客户； 2、在平台上与客户进行有效沟通，要到客户联系方式推给销售 3、负责抖音、视频号、小红书的账号运营，视频剪辑及发布； 任职要求： 1、会基础剪辑，剪映即可； 2、心态好、做事踏实，勤奋，善于思考； 福利待遇： 薪资：试用期无责4k+提成，转正3.5k+提成+奖金，已入职同事平均薪资7-8k； 月休5天，法定节假日正常休，节日礼品，不定时下午茶，聚餐

【岗位职责】 1. 负责《三角洲行动》相关视频的全流程剪辑工作，按标准独立完成素材整理、文案撰写、剪辑制作、字幕及音效处理，并输出最终成片。 2. 结合抖音、B站等平台内容节奏，敏锐捕捉游戏热门话题，策划具有传播力的内容亮点，提升视频完播率与用户互动。 3. 持续关注短视频剪辑技术发展与游戏领域热点动态，不断优化视频制作水平与传播效果。 【岗位要求】 1. 熟练掌握PR、剪映等剪辑工具。 2. 深入理解《三角洲行动》的游戏机制，具备良好的网络敏感度，熟悉主流短视频平台运营规则，能灵活适配各平台内容风格。 3. 具备独立完成创意剪辑与精细优化的能力，执行力出色，可按时高效交付成品。 【薪资福利】 底薪+高绩效+节假日福利，工作时间灵活，可提供住宿

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

岗位内容： 1. 负责视频的剪辑与后期处理，包含素材筛选、整理及编辑等全流程工作。可接受兼职或全职形式。 2. 根据导演创意要求，准确呈现视频脚本构思，确保角色设定、场景还原、音效配置等内容完整且精准。 3. 运用专业视频工具进行音视频调整、特效合成与混制，保障画面与声音表现的高度协调。 4. 熟悉制作技术标准并严格执行，产出符合企业规范与行业水准的高质量成片。 任职要求： 1. 具备扎实的剪辑能力，有相关项目经验者优先考虑。 2. 精通主流剪辑软件操作，如Premiere Pro、Final Cut Pro等。 3. 熟悉后期制作各环节流程，对影视制作具备系统性认知。 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，能高效协作完成任务。

岗位职责: 1、依据脚本内容高效完成视频剪辑任务； 2、对视频素材进行系统化分类整理，并逐步形成个人剪辑方法论； 3、在视频后期处理中完成调色、剪辑、特效制作，融入创意构思，精准把控节奏感； 4、参与选题策划讨论，从后期制作角度提供内容优化建议； 5、聚焦抖音信息流类短视频剪辑，兼顾部分拍摄执行需求； 6、掌握主流平台运营规范，理解短视频爆款机制，熟悉热门AI工具应用，按各部门要求完成视频制作。 任职资格 1、精通抖音电商类短视频剪辑，具备用户画像分析能力，能灵活调整剪辑策略，熟练操作各类剪辑与合成软件，对线上内容传播有深入理解； 2、熟知抖音、快手等新媒体平台规则，掌握短视频爆款生成逻辑，能根据需求独立完成视频产出； 3、具备敏锐的市场洞察力与判断力，数据分析能力强，乐于探索创新，表达清晰，沟通协作佳，抗压性强； 4、关注前沿技术工具的应用与创作实践，熟练使用多种AI软件（如：Sora 2、Seedance 2.0 等）； 5、有电商、快消品、酒类行业从业经历者优先考虑。 备注:业务扩张，持续招聘

岗位概述： 负责信息流广告短视频的全流程创作（拍摄与剪辑），通过数据导向的创意内容提升用户转化，助力公司营销目标实现。 核心职责： 1、独立完成短视频的前期筹备（包括场景搭建、设备准备、脚本梳理）及后期制作（剪辑、调色、特效处理），确保视频前3秒具备强吸引力； 2、结合投放反馈数据（如完播率、转化效果等）持续迭代优化内容策略； 3、依据抖音、微信、快手等平台的内容生态与技术规范，制作适配竖屏、横屏等多种格式的视频素材，符合平台审核标准与用户观看习惯； 4、协同运营与策划团队高效沟通，将产品核心卖点转化为具传播力的视觉表达，增强广告转化表现。 任职要求： 1、具备信息流广告或电商类短视频制作经验，掌握高传播性内容的核心逻辑（如痛点切入、节奏把控）； 2、对数据敏感，能快速捕捉热点，具备较强抗压能力，适应高强度批量产出节奏（日均产出3-5条视频）； 3、了解千川、巨量引擎等投放系统，拥有基础的数据分析能力。 职业发展： 可向信息流投手或短视频运营方向转岗发展。

薪资：6k-15k｜多劳多得 工作：轻松自由｜弹性不坐班 岗位职责 账号日常运营，文案拍摄剪辑发布 追热点做爆款 优化数据涨粉互动 懂平台规则，会做封面标题 任职要求 00后优先，网感好肯听话 会基础文案剪辑，有经验加分 执行力强，跟着姐姐好好干 时间自由，配合工作节奏 跟着姐姐赚大钱 氛围轻松+高薪提成 能力越强赚得越多 想搞钱的速来！

岗位职责： 1. 负责企业宣传片、产品视频、三维动画等数字视频内容的剪辑、包装与后期制作 2. 根据创意脚本完成镜头组接、节奏把控、音画同步及特效合成，提升视频表现力与传播效果 3. 配合策划与设计团队优化视觉呈现，确保成片符合品牌调性与客户要求 4. 管理视频素材库，规范归档项目源文件及成片，保障资料完整性与可追溯性 5. 参与短视频平台内容策划与适配剪辑，支持多渠道分发需求 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、After Effects、Final Cut Pro等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面审美、节奏感与叙事逻辑，有数字视频/三维动画类项目经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解技术类内容并转化为通俗易懂的视听语言 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与高效执行力 5. 学历不限，热爱视频创作，认同科技与艺术融合理念

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顺丰速运快递员招聘 工作内容：负责区域内快递派送、客户寄件、简单客户维护 薪资待遇：计件核算，综合月薪5k-8k 任职要求： 1. 18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 能适应外勤工作，吃苦耐劳，沟通良好 有意向可联系我，付

任职要求： 1. 持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无犯罪记录，无吸毒、酒驾、等违法记录，三年未一次性扣满12分 3. 学历不限，能熟练使用智能手机及导航APP 岗位说明： 公司配新能源电车，按导航接送乘客即可 有住房补贴，充电补贴等 公司免费培训，新手有保底 原标题：《工作时间自由，保底8000公司直招小车司机》

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常面试人员接待 2. 接听电话、安排好工作并做好记录与跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 会使用电脑发布简单招聘内容 3. 工作细致耐心，责任心强，形象端正

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤汇总、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，适应团队协作，能接受基础性、重复性事务并持续优化执行

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责 1. 负责办公耗材的采购、分发及资料归档管理； 2. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理； 3. 日常文档整理、归类存档及内部通知传达； 4. 接待来访人员，处理来电咨询，收发快递物流； 5. 配合完成上级安排的其他行政支持类工作； 任职要求 1. 年龄20-38岁，中专或高中及以上学历； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力； 4. 有行政、文职或相关工作经验者优先考虑； 5. 能够接受临时性工作任务及公司内部岗位轮调安排。 薪资福利：月薪3500-4500元，月休4天，节假日按规执行，正常缴纳五险，提供食宿。

工作职责 1. 负责短视频的后期制作，涵盖素材挑选、镜头衔接、字幕配置、音效匹配等完整流程。 2. 结合产品核心卖点及平台用户习惯，调整视频节奏与画面表现，提高内容完播率与互动表现。 3. 协同市场部门推进短视频创意执行，参与脚本构思与拍摄支持，保障视频风格符合品牌定位。 4. 定期维护剪辑素材资源库，分析热门视频动态，为内容迭代提供数据参考。 任职要求 1. 大专及以上学历，影视制作、数字媒体等相关专业优先考虑，具备1年以上视频剪辑工作经验。 2. 熟练掌握剪映、Premiere Pro、After Effects等剪辑软件，可独立完成视频后期全流程处理。 3. 对食品类内容的画面表达有敏锐度，具备良好的色彩把控与镜头节奏感，能通过剪辑强化产品的食欲呈现与品质调性。 4. 了解抖音、快手等短视频平台的运营规则与受众偏好。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够准确理解需求并高效交付任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

招聘: 短视频拍摄剪辑发布 基本要求 1.基本职位要求3000-4000 1，22-40周岁，品貌端； 2，会熟练使用电脑，手机； 3，会拍摄，会剪辑， 2.基本工作内容:视频拍摄、剪辑、发布 1.会写文案脚本+1000 2.会排查漏水原因+1000 3.如果你是其他复合型人才，我公司正好需要，薪资另加。 3.单休，提成， 工作地点:温泉岔路口 招防水小工，油漆工，数名，工资6000-7000月面谈，可日结，年龄50岁以下 电话

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

负责平台账号的日常运营及视频剪辑等相关工作 上班时间：周一至周六，上午09:30-12:00，下午13:30-19:00，午休1.5小时，周日单休 发薪时间：每月5日发放基本薪资，提成经总部核算后于25日发放

招聘摄影后期/剪辑助理（可培养，综合4-6K） 【岗位亮点】 零基础可带： 只要你热爱，我们愿意从头培养。 技能要求低： 熟练使用剪映，有基础审美即可。 实战机会多： 涉及晚间拍摄，快速积累经验。 【职位描述】 工作内容： 主要负责视频的后期剪辑工作（使用剪映），并有机会参与前期拍摄，包括晚间拍摄任务。 任职要求： 因有晚间拍摄需求，优先考虑。 熟练使用剪映软件，对画面、节奏有一定审美和基础经验。 真正热爱拍剪行业，有强烈的学习欲望和自我提升的动力。 欢迎优秀应届生或想转行进入本行业的小白，只要你肯学，我们就肯教。 薪资待遇： 综合工资 4000-6000元/月，能力强者有上升空间。 【我们提供】 一个让你快速成长的实战环境，接触真实项目，不做打杂工。期待你的加入！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

剪辑数名 需要数名剪辑，30-60每分钟分（看水平） 一单一结，长期都有单，工作要求 1.精剪。至少要有1-2年剪辑经验，现学现卖的初学者暂不接受。ai剪辑勿扰，不要浪费彼此时间。 2.善于抄特效。不要有太多自己的未经市场证实的小想法。 3.有现成作品供我参考。 4.认真负责有礼貌。 工作介绍 对视频做整体包装 1.单条视频3-5min 左右。 2.想要特效尽可能多一点，素材你要自己负责，视频中不要重复使用一个素材。剪辑效果见参考。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。