18岁至35岁，男女不限，口齿伶俐，做事认真。

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

招聘：美团共享充电宝业务专员（推广+铺设安装+门店维护） 薪资：6000-12000元/月，上不封顶 工作地点：本地全城分配片区 招聘人数：5人 一、岗位职责 1. 商户拓展推广：负责辖区餐饮、酒店、KTV、网吧、足浴、便利店、商超、诊所等线下门店陌拜洽谈，推广美团充电宝入驻合作，讲解分成政策，完成门店签约铺设指标。 2. 设备安装调试：新签约商户上门完成机柜装机、线路排查、通电联网调试、商户操作培训、门店海报物料张贴，确保设备正常租借使用 。 3. 日常运维：定期巡检片区所有合作门店，充电宝补仓、故障设备检修、断网断电处理、设备清洁；低流水点位优化、到期/亏损设备回收撤机 。 4. 商户客情维护：日常对接店长解决设备问题，处理用户租借投诉，挖掘门店叠加投放、多机柜合作等二次开发机会，提升点位流水收益。 5. 数据上报：每日记录签约、装机、故障工单，同步片区点位运营情况。 二、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有无销售/地推经验均可，小白一对一带教培训； 2. 会基础手机操作，能看懂简单线路，动手能力强； 3. 自备电动车（有油补/交通补贴），能外勤跑店，适应白天外出工作； 4. 性格外向善于沟通，执行力强，能接受业绩目标，踏实稳定； 5. 有本地门店资源、地推、酒水、外卖业务员经验优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3500+新签门店提成+装机奖励+点位流水分润+交通补贴+全勤奖；新店签单当场结算奖励，成熟点位长期拿流水提成，多劳多得，老员工稳定月入8000+ 。 2. 福利：带薪岗前培训、节日福利、团队团建、晋升通道（专员→片区主管→区域经理）；长期稳定点位可持续拿收益，越做越轻松。 3. 工作时间：早9:30-晚18:00，月休4天，弹性外勤，不用坐班。 四、联系方式 联系人：尹经理 电话：XXXXXXX 工作地址：XX区域全城分配专属片区   版本2：简短朋友圈/本地社群招工（简洁吸睛） 急招｜美团充电宝推广安装运维（全职） 收入6k-12k，提成上不封顶，成熟点位长期躺赚！ 工作内容：跑门店谈合作、上门装机、日常维护补宝、处理设备故障 覆盖店铺：饭店、酒店、网咖、足浴、便利店等 要求：自备电动车，会玩手机，沟通大方，新手可教 待遇：底薪+签单奖励+持续流水分红+交通补贴，月休4天 工作自由不用坐班，片区专人带，有人脉优先 联系电话：XXXXXXX   版本3：纯运维岗（只做安装维护，不拓店，适合不爱销售人群） 美团充电宝运维技术员（全职） 薪资：4000-7000 岗位职责： 1. 负责片区已签约门店装机、移位、撤机、线路检修； 2. 每日巡检补充电宝，处理设备断网、故障、丢失工单； 3. 设备清洁、简单故障维修，对接门店解决设备问题； 4. 无需外出拓店，只做设备维护安装。 要求：会简单电路，有电动车，动手能力强，细心负责，经验不限 福利：固定底薪+工单绩效+交通补助，月休4天，工

岗位职责： 1、负责所辖区域门店销售目标达成、终端动销提升； 2、门店试吃试饮及其它推广活动执行、陈列形象维护； 3、促销执行：按公司活动要求执行好各项活动、根据区域市场情况制订区域性活动申请并执行、场外促销活动、亲子活动的组织实施； 4、导购、临促人员招聘、培训、带教、日常管理； 岗位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），有母婴行业从业经验者优先。 2、勤奋务实，执行力强，能吃苦耐劳。 岗位优势： 头部母婴品牌，产品认可度高、动销稳定； 晋升空间大，可长期稳定发展。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，为有口腔健康需求的潜在患者解答疑问并给予帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升就诊体验与满意度； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强，能长期发展者优先； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后安排专人带教培训； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、享有高比例提成收入，包含到诊人数奖励及消费金额提成； 4、员工本人享受单位看牙优惠，亲属就诊亦可享专属福利； 5、入职满一年可享受每年5天带薪年休假； 6、春节享受10至12天带薪长假； 7、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等综合待遇； 8、每月休息6天，实行灵活调休制度，常规上班时间为8:30-17:30； 9、提供新员工岗前培训及持续性在职学习机会，配备线上内部学习平台； 10、设立清晰晋升路径：员工→主管→经理→副总监→总监，并支持内部轮岗发展。

出行推广导师招聘 职位名称：注册引导专员 薪资构成：300-500一天 岗位职责： ● 负责向潜在服务提供者（司机）讲解平台注册流程、资质要求及收益模式，协助其完成线上注册及资质审核。 ● 整理注册过程中的常见问题，优化引导话术及操作指南，提升注册转化率。 ● 收集目标群体反馈，协助运营团队完善服务准入政策及推广策略。 任职要求： ● 驾照满3年 ● 6个月内未从事过出行服务 ● 无不良记录 我们提供： ● 灵活的工作模式（可兼职/全职），，多劳多得。 ● 系统化培训支持，无需经验即可快速上手。 ● 长期合作机会，优秀者可晋升为区域推广负责人。

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大专及以上学历，做事认真细致，具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。具有制造行业或生产型企业文员工作经验者优先考虑。

一，本公司是一家武汉市支付宝，碰一下收银机设备服务商。 二，四项收入，叠加发放。>开单奖300~2000每天发。2>底薪5000。 3>服务奖1000~2000。4>提成，不干也一直发。 三，支付宝的NFC碰一下收银设备铺设。四，学历，年龄，不限。五，有师傅带，包教包会。

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招聘晚现在过去直接上班临时保安三天工作时间7:00到7:00工资150/天地址：金海三道901号温州湾新区新型交通城建工业化基地电话：

有三年以上经验，

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电焊工，能上高

【岗位职责】 1．负责B站、抖音成熟账号（百万粉丝 ）的文案内容编导工作【核心】； 擅长打造有高度传播性的视频内容；善于发掘游戏内剧情、角色信息； 各类文案输出，包含方案中的文字提炼、视频/图文发布的标题和简介文案撰写，视频/图文创意的描述、大纲、脚本等【核心】； 2．负责视频内容的选题策划，能够撰写有创意，逻辑清晰的分镜头脚本； 结合当下热点，撰写各类脚本和分镜头脚本； 与同事一起脑暴与分工，输出方案ppt，包含背景分析、创意规划等等； 能够根据不同项目风格向设计准确下发图文、封面制作需求，并为设计提供修改意见，共同完成图文、封面内容制作，精通Ps，能独自制作封面。 3．提供新视频的更新思路，未来的创作规划，了解账号主，根据账号主的调性去写适合他的内容； 需要你用UP主思维去考虑内容【这点非常重要！！！】每日输出可行创意、提报选题 4．负责跟踪账号视频在平台的传播效果及反馈，及时对视频内容进行优化调整并总结汇报； 参与账号数据增长，对视频数据负责，根据视频的数据反馈，对视频进行优化调整、提升视频的质量和吸量能力。 数据整理：内容执行完后的数据复盘，周报/月报等文件数据的整理等； 5．全程跟进账号策划及执行流程，参与完成所负责账号的制作进度安排； 6．剪辑完成工作，保证剪辑后期的视频质量 【任职要求】 1．需要你热爱游戏，对各大热门游戏熟悉并有深入了解，有高于正常玩家的游戏理解热爱创作，对新游戏上手快，脑洞大开，熟悉国内社交网站，对市场上的优秀账号有自己的分析和见解； 2．有网感，具备捕捉实时热点热梗的能力，了解平台爆款规律，对热点爆点事件敏感，对用户有敏锐洞察； 能够熟练掌握多种文字风格，有创意，懂梗 具备优秀的选题策划能力、视频脚本能力、情绪运营能力 、广告软文能力、能独立完成选题策划、文案脚本创作、 有较强的文案功底及内容输出能力，良好的文字编辑能力和表达能力； 3．思想活跃，擅于把文本语言转化为视频语言；有设计功底，有较强的封面设计及审美能力； 4．熟悉游戏区视频的表现手法，擅长策划、通晓制作流程； 5.B站重度用户优先；有B站账号运营经验的优先，传媒及编导专业优先，能适应数据压力优先 1年以上游戏视频相关岗位工作经验优先 【福利待遇】 1．五险一金+年终奖+团队业绩分成+个人业绩奖励，具备行业竞争力的薪酬，红利行业、良好的上升空间，第一时间玩到最新款，最热门的游戏（体验服、测试服） 2．节假日福利+生日福利+领导红包，别人有的你都有，别人没有的你也会有； 3．法定节假+带薪年假，陪伴才是给家人最好的礼物；公司会帮助申请人才，租房补贴 4．定期聚餐+常态下午茶+团建娱乐+季度/半年度的集体游，只有你想不到的没有我们办不到的； 5．浦西万达，交通便利，舒适办公环境，人性化管理，上班氛围轻松，95后、00后的同事们开朗好相处；参与百万UP的视频制作学习到新的东西，后续有机会可成为百万up团队、头部账号合伙人参与分成 6．年轻人上班时间【双休】9：00-12.00 14.00-19：00。 我们需要有能力、有创意、有脑洞的人才！一起冲冲冲！！！能力强欢迎自报价

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工作认真，有责任心

时间自由，地点自由，工作时间自由，寒假工，暑假工，下班后去推都可以，一天一家都可以30天就30家，可当做副业 推完一个城市，100多家以后每个月都有200到1000的分成，推完躺在家里每个月都有分成 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作精神

负责公司矿泉水产品的线下推广、销售工作，开发新客户、维护老客户 兼职也可以

1.前台接待，要求形象好气质佳 2.底薪6000，每单提成200到400 3.可面议，都可以谈，尽量满足员工要求 4.非诚勿扰，真的缺人 5.有意向请联系我

1. 负责日常办公事务的处理与协调 2. 完成上级交办的各项任务并及时反馈进展 3.办公室的空调不能低于16度，会感冒的宝宝 4.上班不准打游戏 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

时间自由，对接小区物业，安放广告牌，拿长久收益，宝妈月收入轻松过万。电话

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成调查问卷填写，页面为全英文界面，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握工作基本流程，能够熟练操作计算机完成各环节工作任务 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可暂停工作 具备良好的学习与理解能力，能熟练使用计算机 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

商品地推，按销售额拿提成。

岗位职责 1. 负责办公耗材的采购、分发及资料归档管理； 2. 协助开展员工考勤汇总、入离职流程办理； 3. 日常文档整理、归类存档及内部通知传达； 4. 接待来访人员，处理来电咨询，收发快递物流； 5. 配合完成上级安排的其他行政支持类工作； 任职要求 1. 年龄20-38岁，中专或高中及以上学历； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力； 4. 有行政、文职或相关工作经验者优先考虑； 5. 能够接受临时性工作任务及公司内部岗位轮调安排。 薪资福利：月薪3500-4500元，月休4天，节假日按规执行，正常缴纳五险，提供食宿。

推遍一座城市，推广100多家一个月可收入几百到1k多根据市场，关键你推完一座城市之后就不用去推了，每个月在家躺着都有钱分成，大学生可以。根据自己的暑假或者是寒假。下课后都可以去推。可以当做副业，下班后去推都可以