招聘短视频运营专员，男女不限，经验不限。不需要打电话，运营抖音即可。 工作时间：9-12、1.30-6，周日休 薪资待遇：无责底薪3000+跳点提成 地址：咸宁金融港B栋15楼（市民之家对面） 联系方式：（左女士）

招聘短视频运营专员，男女不限，经验不限。不需要打电话，运营即可。 工作时间：9-12、1.30-6，周日休 薪资待遇：无责底薪3000+跳点提成 地址：咸宁金融港B栋15楼（市民之家对面） 联系方式：（左女士）

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

视频运营，每条5元，可长期合作

黄金口岚图急招日结工，20元一小时每天按11小时记薪

临时工 长期都可以待遇面谈

利用短视频APP编辑内容

岗位职责： 负责公司抖音、视频号等平台账号的日常维护与内容发布 独立完成公司日常、产品展示、车间/厂区相关素材的拍摄与剪辑，制作优质短视频 及时回复账号评论区及私信消息，增强用户互动，提高账号活跃度与粉丝增长 基础跟踪内容数据表现，结合反馈调整优化内容策略 任职要求： 具备基本拍摄与剪辑能力（会使用剪映即可），有账号运营经验或短视频作品者优先 熟悉主流短视频平台运行机制，网络敏感度高，能结合行业特性策划内容 工作积极主动，有责任感，可独立完成从素材采集到成片发布的全流程操作 有铸造或制造业相关背景者更佳 我们提供： 稳定的全职岗位，薪资结构为固定底薪3500-4500元 + 绩效奖金500-1500元，与粉丝增长、客户询盘量挂钩 创作自由度高，可根据业务实际灵活发挥创意 享受法定节假日、五险保障，公司提供住宿，团队氛围轻松无压

入户天然后拍照兼职 年龄：18岁以上 每日白天工作8小时 按照我们给的小区清单进行入户拍照(拍燃气是否安装自闭阀)

公司这边属于平台直招跑车司机，不是中介，专业培训跑车技能技巧，保底7800+额外收入100%+奖金（2000‑‑‑5000），轻松收入8500以上，正常12000以上，努力干15000以上 公司优势： 跑车模式，流水模式保底7800 跑车模式，周跑模式，每天提现（日结），不限制跑车平台 1、100%流水跑多少拿多少 2、每天上班时间自由不强制在线时长不限制续航自己安排时间。 3、自营司机是享受全量倾斜派单，订单有保障 4、大平台的单只需要一个司机端方便快捷。 5、早晚高峰午高峰夜高峰周奖月奖车队排名奖平台丰厚奖励。 6、时间自由不用公司报道不用每天交车可私用。 7、不限行限号自动挡新能源车辆。 8、入职后进行上岗前培训并配备专业的司管（APP问题）和车管（车辆问题） 要求：21岁‑60岁 驾龄3年以上无酒驾醉驾犯罪记录，无一次性扣12分的记录。公司配车不租车不买车，保险保养维修救援年审调度均由公司承担，入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到地方即可。 （非劳动关系） 欢迎联系

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘：服务员（包吃住+晋升机制）薪资：3000-4000元/月任职资格:1，品行端正，能吃苦耐劳，文化程度不限。福利待遇:2、包吃，有节日福利。可多向晋升服务员:1。按照店长安排认真做好食品打包;2。为餐厅客户服务，维持前厅清洁;3。处理客户意见机操:1。负责机器人以及其他机器的操作;2。中厨卫生整洁;3。维护设备正常运转;后厨配菜:1。负责菜品搭配，食材筛选;2。盘点存货记录存货状况，以及后厨卫生整洁;以上岗位多门店均需，配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，积极参加培训，不断提高服务技能

咸宁市嘉鱼县招工地清洁/开荒

【入职要求】： 1、年龄21岁-59岁。 2、C1驾照满三年,无酒驾、醉驾、吸毒，一次性的记录，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】： 1、工资日结，收入：400-600 /天 每天8h，日流水350+，月收入:9000 每天10h，日流水450+，月收入11000+ 每天12h，日流水550+，月收入13000+ 【工作内容】： 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 3、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 【福利待遇】： 1、我们有专业的司管和车管一对一对接，二十四小时在线服务。 2、车辆保险、保养、维修、道路救援都是公司来负责。 3、车子二十四小时由司机保管，不需要每天还回公司，方便司机出行、出车，方便司机出车、用车、代步。 4、平台直营直销公司，一对一派单，公司对单量有保障，保证司机流水，可试跑一个月。 5、上班时间地点自由，不强制限制司机时间段必须出车，可根据自己安排进行出车收车。 6、可以周结、日结工资，每天跑的流水都可以提现，减缓司机经济压力。

全国都可以，居家线上兼职，手机操作。工作内容:使用团队素材文案发布抖音、小红书作品，核对话题，记录作品状态，并及时反馈。不用拍摄剪辑。会刷短视频、账号正常 有号就能报名。时间自由，零费用，每日不到半小时。操作门槛低， 新人有教程,任务长期。全程零费用。

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等主流短视频平台的账号运营，包括内容策划、视频制作、发布及数据复盘 2. 结合国际商标专利等新增长赛道，挖掘差异化选题，提升账号曝光与用户转化 3. 分析平台算法与用户行为，优化视频标题、封面、标签及互动策略 4. 协同团队推进短视频商业化路径，探索带货、引流、IP孵化等多元变现方式 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 对短视频生态有热情，熟悉抖音/小红书平台规则与流量逻辑 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映等工具），能独立完成脚本撰写与成片输出 3. 学习能力强，关注行业新趋势，有创业意愿者优先考虑 4. 沟通协作良好，责任心强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人加入

岗位职责 1：公司提供现成的素材 直接复制粘贴就可以（正规绿色 美妆护肤） 2：直接发布到抖音 小红薯 快手 等平台 无需二次拍摄剪辑 特别简单 3：每天可发 ，新号老号 0粉丝 不用实名均可 ，支持多号发布 收益翻倍 （不规定时间发 随时可操作） 4：居家根据提供是视频文案完成发布 不限时间地点 5：无需押金，无强制业绩考核，适合学生党 宝妈 上班族 兼职或副业补充收入 工作内容： 一部手机就可以 每天都能做 时间自由 不限制年龄 不限制地区 线上工作 日结 绝不拖延 多发多得 长期稳定 视频自带流量无需担心流量问题 爆文视频还有额外奖励 无套路 欢迎咨询

1. 使用指定抖音账号，按要求定时发布广告类短视频； 2.无需剪辑拍摄，仅负责账号分发操作。 3.熟悉抖音基础操作，有正常使用的抖音账号； 4. 时间灵活，能按照规定时段完成发布任务； 5. 做事细心、有责任心，遵守发布规则； 6. 手机操作即可，居家线上完成，无需坐班。

招工湖北咸宁。需要两剪两翻。要老手。去油85至90。下午6点至零晨2点左右。工资面议。湖北内的优先。联系电话

【岗位职责】 1. 独立完成抖音、小红书、视频号、快手短视频拍摄、剪辑全流程工作，保障视频稳定产出。围绕企业产品，完成软件功能演示、方案科普、客户案例等 ToB 端视频素材拍摄制作。 2. 配合市场、运营团队落实脚本需求，根据产品特点调整拍摄剪辑风格，突出产品实用价值。 3. 把握短视频画面节奏、开篇及结尾引导，优化成片效果，助力提升视频完播与引流效果。 4. 负责拍摄设备简单维护调试；做好素材、成片文件整理归档。

工作职责 1. 负责短视频的后期制作，涵盖素材挑选、镜头衔接、字幕配置、音效匹配等完整流程。 2. 结合产品核心卖点及平台用户习惯，调整视频节奏与画面表现，提高内容完播率与互动表现。 3. 协同市场部门推进短视频创意执行，参与脚本构思与拍摄支持，保障视频风格符合品牌定位。 4. 定期维护剪辑素材资源库，分析热门视频动态，为内容迭代提供数据参考。 任职要求 1. 大专及以上学历，影视制作、数字媒体等相关专业优先考虑，具备1年以上视频剪辑工作经验。 2. 熟练掌握剪映、Premiere Pro、After Effects等剪辑软件，可独立完成视频后期全流程处理。 3. 对食品类内容的画面表达有敏锐度，具备良好的色彩把控与镜头节奏感，能通过剪辑强化产品的食欲呈现与品质调性。 4. 了解抖音、快手等短视频平台的运营规则与受众偏好。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够准确理解需求并高效交付任务。

岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营与内容更新，保障内容质量及账号活跃水平； 2. 结合市场动态与用户反馈，持续优化内容方向，扩大账号影响力； 3. 监测并分析运营数据，灵活调整发布节奏，提升平台互动率与用户留存； 4. 配合团队完成内容创意输出、活动方案策划与落地执行，强化品牌传播效果。 任职要求： 1. 熟悉小红书平台机制与用户特性，具备实际运营经验者优先考虑； 2. 拥有扎实的文案功底，能产出符合受众偏好的高质量内容； 3. 具备数据洞察力，能依据数据表现推动运营策略迭代； 4. 富有创意意识，沟通顺畅，具备团队协作精神与项目推动力。

湖北咸宁正在招募若干名出釜人员。

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄及后期剪辑，保障成片质量与风格符合项目标准； 2. 配合团队工作，依据内容方向优化拍摄方式与剪辑呈现效果； 3. 对视频素材进行系统整理与归档，保障拍摄流程高效推进； 4. 主动跟进并掌握新兴技术，持续提升视频制作水平。 任职要求： 1. 具备良好的视觉审美与创意能力，能准确把握视频艺术表达； 2. 形象端正，拥有较强的抗压性与自主学习意识； 3. 热爱短视频领域，能够快速融入团队协作环境； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作素养。

1、独立运营新媒体平台矩阵账号，负责策划、维护，如抖音、小红书、微博、快手等； 2、有网感，理解并完成主流新媒体平台搭建，制定上线计划； 3、各个不同新媒体平台的内容及形式策划并具体执行； 4、具备新媒体相关的活动组织、策划执行能力，增加粉丝数，提高关注度； 5、负责新媒体的反馈数据信息收集，不断改进； 6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 7、负责完成公司下达的月度经营指标； 8、配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有驾驶证并驾驶熟练，有1年以上新媒体运营工作经验,熟悉汽车行业优先； 2、熟悉各新媒体平台及规则，对新媒体推广深度爱好者； 3、具备短视频剪辑能力，熟悉剪映等优先；

微信短视频运营，需具备教培类腾讯adq投放及素材搭建能力， 有微信短视频公众号运营经验，熟练掌握视频剪辑与文案编辑， 懂PS者优先考虑。 包吃包住，享有年终奖

.发布作品简单，收益隔天日结。简单上手，免费指导，诚心诚意。 1.发布作品简单，收益隔天日结。 薪资：60~160 2.视频运营人做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信日结

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、剪辑制作与发布运营 2. 分析视频数据表现，优化选题、脚本、封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 挖掘行业热点与用户兴趣点，持续输出符合品牌调性的优质视频内容 4. 协同文案、设计、投放等团队，推进视频内容多渠道传播与转化落地 5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康增长 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑工具，具备独立成片能力 2. 具备基础的镜头语言理解与网感，能把握短视频节奏与情绪表达 3. 对数据敏感，能通过后台数据复盘并提出有效优化建议 4. 学习能力强，适应快节奏内容生产，有责任心和团队协作意识 5. 学历不限，有视频运营、新媒体或内容创作相关经验者优先

一部手机住家运作全球市场赚米

工作职责： 1、场景化内容创作：聚焦电竞、办公、极客三大用户场景，策划硬件测评、前沿科技解读及场景化推荐内容（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、搭建产品技术资料库（涵盖轴体特性/延迟指标/驱动配置等），保障内容专业性超越竞品水平； 3、精准平台运营：重点布局 B站（极客社群）、抖音（电竞用户）、知乎（技术科普）、小红书（种草转化）等流量阵地； 4、拓展垂直领域KOC资源（包括电竞战队成员、键盘定制博主、外设爱好者社群）； 5、构建低成本流量闭环：设计“测评导流-直播成交-私域复购”链路（例如：短视频测评引导至直播间，通过专属优惠码追踪转化效果）； 6、运营企业微信私域体系，提供外设调校指南、固件升级通知等增值服务，提升用户复购率； 7、本地化团队建设：组建属地内容团队（优先录用熟悉外设产品的咸宁本地青年或高校学生），优化人力成本结构； 8、核心创意岗位（编导/剪辑）支持远程协作（如由北京设计团队提供内容支持）。 岗位要求： 1、具备3年以上新媒体运营经验，有3C数码或电竞外设类成功项目经历者优先（需附作品及数据证明）； 2、独立运营过单个平台粉丝量超10万的垂直账号（B站或抖音科技数码类账号更具优势）； 3、掌握电脑外设核心技术参数（如机械键盘轴体类型、耳机声场表现、鼠标回报率等）； 4、精通B站专栏与抖音硬核测评的内容逻辑，熟练使用达芬奇/PR完成科技风格视频剪辑；能借助蝉妈妈/飞瓜数据工具分析外设品类用户特征（如关注“罗技/雷蛇”用户的兴趣标签）。 加分项： 1、本人为外设爱好者或电竞玩家，可准确洞察用户真实痛点（如“按键连击延迟”“耳机佩戴压迫感”）； 2、擅长利用低成本道具打造科技视觉效果（如通过慢动作拍摄展示键盘轴体回弹过程）； 3、拥有键盘个性化定制或电竞外设改装实操经验； 4、了解TikTok科技品类运营策略（为未来出海业务做准备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月 + GMV阶梯提成（上不封顶）+ 年度利润分红； 2、五险一金+ 免费高端外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿安排或每月800元房补； 4、创新激励基金：团队年度GMV超出目标部分，提取5%利润作为创意奖励资金池； 5、行业资源支持：每年2次前往头部3C电商企业（如北京/深圳）学习交流机会。