工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

岗位职责: 1.负责短视频内容的整体策划、制作及上线发布，助力品牌传播并提升用户互动效果。 2.持续关注短视频平台用户反馈与行业动向，及时优化内容方向与运营策略。 3.与团队成员高效协作，把控内容创意与质量，确保内容准时输出。 4.根据目标人群偏好及平台特点，打造具备吸引力和传播力的优质视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频领域，具有创新意识和出色的内容构思能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成从拍摄到成片的全流程制作。 3.对短视频行业趋势有较强敏感度，能通过数据反馈进行内容效果分析与调整。 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作并有效推进项目落地执行。

岗位经验：需具备相关岗位从业经历，熟悉社交媒体运作，具备网感与创意构思能力，了解基本镜头表达语言。主要工作是借助抖音、小红书等社交平台，推广并展示门店相关内容。

岗位职责: 1.负责短视频内容的统筹规划与落地执行，强化品牌影响力并提升用户互动效果。 2.跟踪短视频平台用户反馈及行业动态，优化内容策略以提高用户参与度。 3.与团队高效协作，确保内容创意与质量达标，并按时完成发布任务。 4.结合产品特点与当下热点，策划并制作具备吸引力的短视频内容。 任职要求： 1.热爱短视频内容运营，拥有创新意识及较强的内容策划能力。 2.熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，可独立完成视频全流程制作。 3.关注短视频领域发展趋势，具备良好的数据解读与分析能力。 4.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合资源保障项目顺利推进。

工作简单单 职位要求: 18-60岁学历不限，积极主动，氛围nice 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天200-500左右。多劳多得 3，要求完成每日短视频工作，时间自由，放假，长 期，短期，有意向可投简历!

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

工作适合通过自媒体渠道开展宣传推广。 上六休一，每日工作八小时， 可提供实习证明盖章。

初中及以上学历，会发视频

岗位职责： 1、结合IP老师个人特质，负责其抖音或视频号账号的日常运营，参与视频内容规划、选题策划及脚本撰写； 2、完成视频后期制作，包括音效处理、特效添加、字幕编辑、标题优化、色彩调整及关键帧设置； 3、负责账号维护与管理，按时发布视频内容，分析热门爆款视频特征，助力引流客户咨询并推广书籍、课程等产品。 任职要求： 1、熟练使用Pr、剪映等视频剪辑软件； 2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制； 3、具备良好的审美能力与创新思维，学习积极性高。 薪酬体系：底薪5-7（面试定薪）+奖金+提成（5%-30%），平均综合8-15K 我们的几大优势： 1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛，吸引大量心理咨询从业者及个人用户关注； 2.IP老师为公司自有资源，合作关系长期稳定，无中途终止合作风险； 3.公司拥有完整的后端产品体系，涵盖图书、书课组合及线下课程，用户粘性高； 4.短视频运营岗位除通过账号视频成交获得提成外，线下课程成交、直播成交同样享有提成，薪资公开透明，提成上不封顶！！！

对商场内公共空间、商户进行消杀作业，包括但不限于放置饵料盒，打药喷剂，放粘鼠板等，工作时间晚上10点后

湖北咸宁饮料厂 长期叉车工招聘 自行出发满月车补200 叉车工18-50岁工人，技术熟练，持证上岗 260元/天，餐补15一天，管住，出水电费 联系电话☎

招聘：电商仓库主管 薪资：4500元以上/月 咸宁电商仓库主管

退耕还林清表，土地翻耕

招聘发型师

招聘：咸宁中支-督导岗 薪资：4500元以上/月 咸宁咸宁中支-督导岗

招短视频投手

负责公司的账号运营前期素材拍摄、素材剪辑、发布作品，经营账号

1.职位信息 工作平台：快手 工作内容:编辑图片/视频 工作要求：每天2-3条作品，时间自由， 2、薪资详情 薪资范围:2000-5000元多劳多得。 结算薪资：日结 收益说明:收益和个人努力、剪辑效果、剪辑数量挂钩。

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

1.合作介绍 我们提供素材，你负责保存素材发抖音，，一个账号5元，一天2-3条视频，每天50到300，上下不封顶，纯绿色食谱减肥机构，每天10分钟时间发素材即可 2.我提供的资源 我提供素材，你直接发布抖音，日结工资，不拖不欠。 3.我需求的资源 有抖音号就可以做，大量要人，长期稳定 4.其他详情补充（选填） 宝妈，学生，团长都可以对接

招聘：三包信息员 薪资：4000元以上/月 三包做单、车辆故障描述薪资范围：4000-6000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险

招聘：宣导员 薪资：2500元以上/月 工作内容：50岁以下，初中以上学历，身体健康，性格开朗，做事勤快。职位要求：工作时间：

在咸宁工作，工作地点位于医院内，办公环境稳定 需与医院各科室保持沟通，响应并落实日常协作需求 影视编导相关专业优先考虑，具备视频制作经历者优先，需掌握基础拍摄技术，熟练操作微单、单反等摄影器材 1.负责短视频文案撰写与内容策划 2.统筹协调各科室的拍摄安排及时间调度 3.根据医院宣传需求，输出创意短片文案及执行思路 4.处理日常文字类对接事务 5.完成短视频的后期剪辑与优化 6.承担咸宁区域其他客户的沟通与对接工作

招聘：赤壁|研学主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、设备日常安全管理巡查维护，确保设备正常运行，做好点检巡检记录，发现问题及时上报维修；2、各区域环境卫生的管理，发现安全隐患及时上报排除隐患；3、负责游客接待、服务产品介绍、游园项目讲解及线路引导等服务工作；4、熟练掌握消防安全知识及相关器材、对突发事件的快速处置；5、负责做好商品的销售记录、盘点、账目核对等工作，出库入库需及时更新登记表做好记录，按规定完成各项销售统计工作；任职资格：大专及以上学历，旅游、教育等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验，具备研学、运营经验者优先；富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念；具备较强的逻辑思维及语言表达能力，善于沟通协调；热爱教育事业，热爱学生，具备较强的抗压能力。

招聘：通山城区|月6000周末双休 薪资：3000元以上/月 1.简单易上手，有无经验均可，2.不用每天开早会，不用担心逼单。3，工作不分区域，不担心产品对比。4，签单没压力，只要你肯来。5，年龄20到50都可以，双休。

招城区诚邀求职者，无论经验如何，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先，请联系李文锜在湖北咸宁。

招聘：2022届新生力 薪资：6000元以上/月 咸宁2022届新生力

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄及后期剪辑，保障成片质量与风格符合项目标准； 2.配合团队工作，依据内容方向优化拍摄方式与剪辑呈现效果； 3.对视频原始素材进行系统整理与归档，确保拍摄流程高效推进； 4.主动跟进新兴技术趋势，持续提升视频制作的专业水准。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创意意识，能够把控视频创作的艺术表达； 2.形象端正，拥有良好的抗压素质与自我学习能力； 3.热衷于短视频领域，能迅速融入团队协作节奏； 4.具有较强的沟通协调能力及团队配合意识。

招聘：软件工程师 薪资：6000元以上/月 咸宁软件工程师

工作职责： 1、行业化内容打造：深耕电竞、办公、极客三大场景，策划硬件测评、黑科技解析、场景化种草（如“机械键盘轴体盲测”“电竞耳机听声辨位挑战”）； 2、建立产品技术知识库（轴体/延迟率/驱动设置等），确保内容专业度领先竞品； 3、精准渠道运营：主攻B站（极客圈）、抖音（电竞人群）、知乎（技术科普），小红书（种草）流量平台； 4、拓展垂类KOC合作（电竞战队、键盘客制化博主、外设发烧友社群）； 5、低成本流量闭环：设计“测评引流-直播转化-私域复购”模型（例：短视频测评导流直播间，直播间专属优惠码追踪转化）； 6、运营企业微信私域，通过外设调校教程、固件更新提醒等增值服务提升复购； 7、地域化团队管理：组建本地化内容团队（优先招聘熟悉外设的咸宁青年/高校学生），降低人力成本； 8、核心创意岗（编导/剪辑）可远程协作（如北京设计团队支持）。 岗位要求： 1、3年以上新媒体经验，有3C数码/电竞外设类目成功案例者优先（需提供作品数据）； 2、独立操盘过单平台10万+垂直粉丝账号（B站/抖音科技数码类账号更佳）； 3、熟悉电脑外设产品技术要点（如机械键盘轴体差异、耳机声场参数、鼠标回报率等）； 4、精通B站专栏/抖音硬核测评内容制作逻辑，熟练使用达芬奇/PR进行科技感剪辑；能通过蝉妈妈/飞瓜数据分析外设品类用户画像（如关注“罗技/雷蛇”人群兴趣标签）。 加分项： 1、自身是外设发烧友/电竞玩家，能精准捕捉玩家痛点（如“连击延迟”“耳机压头”）； 2、擅长用低成本道具呈现科技感（如用慢镜头拍摄键盘轴体回弹）； 3、有键盘客制化/电竞外设改装经验； 4、熟悉TikTok科技类目运营（为出海业务储备）。 福利待遇： 1、薪资范围：底薪12K-20K/月+GMV阶梯提成（上不封顶）+年度利润分红； 2、五险一金+免费高阶外设套装； 3、异地人才补贴：提供首年住宿或房补800元/月； 4、创新激励基金：团队年度GMV超目标部分，提取利润5%作为创意奖金池； 5、行业资源赋能：每年2次头部3C电商企业（如北京/深圳）学习机会。