一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有客户资源，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金，综合收入8K-14k 2、上班时间：13点~22点，17到18点休息（打车补贴11点开始，每天都有，30元额度，企业支付）周二周三双休 3、入职缴纳五险一金，3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签署三年合同，薪资待遇不打折 5、面试流程无试岗期，采用笔试+面试形式，通过后即可入职！ 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)

每月10号发工资！！！ 工作职责： 1、 教学任务：寓教于乐，通过多样化的教学方法，引导学生探索知识世界，掌握对应学段的学科内容与解题技巧；授课形式包括主讲课程、课前课后小班课、1V1辅导答疑、课后巩固提升课等； 2、 学习监督：及时跟进学习进度并提供作业反馈，助力学生持续进步，培养良好学习习惯，推动学生快速成长； 3、 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习情况，协助完成学员续费及课程扩科推荐； 4、 自我提升：与大班主讲名师协同合作，参与教研设计、产品优化升级及业务流程共建等工作。 任职要求： 1、 学历要求：本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、 沟通能力：能站在学生与家长视角思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 3、 课堂风格：面对学生提问能逻辑清晰且生动有趣地回应，营造活跃课堂氛围； 4、 教育热情：乐于知识分享，有支教经历或小班授课经验者优先；在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先；具备爱心、耐心、亲和力强的候选人更受青睐； 5、 抗压能力：能高效统筹多项任务，积极应对挑战，确保目标顺利达成。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，跟进学生出勤情况 2、答疑：定期组织小班辅导、家长交流会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持顺畅沟通，维系现有客户关系，推动后续课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金，综合收入8K-14k 2、上班时间：13点~22点，17至18点为休息时段（打车补贴自11点起发放，每日30元，由企业承担）周二周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金，满3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，薪资待遇全程不变 5、面试流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后即可办理入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)

岗位职责： 1.针对所分配的学生或小组课做教学计划及目标并保质授课 2.在授课期间按教学要求进行月测及阶段性测试，保证其授课培优成效 3.在各年级关级时间点前期（期中，期末考，中高考）做教研并交流学习 4.做好作业辅导答疑与作业检查，纪律维护的工作 5.参与校区集体扩展活动及领导安排的其它工作 任职要求： 1.大学本科或以上学历，相关专业毕业，统招学历师范专业毕业，，研究生毕业者优先 2.从事教育教学行业２年以上教学经验 3.有教师资格证，退体教师有相关教师资格证明即可，对所授课程有深入研究，在本学科教学上有所特长 4.热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先，熟悉中小学生活及学习特点，善于与学生进行良好的的沟通交流 薪资福利： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有 1、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 晋升与发展机会： 初级教师——中级教师——高级教师——教学组长——教务教学部总监——执行校长——片区运营总监 工作地址 洪山区珞喻路618号吴家湾滨湖小区A栋2-201(华乐商务中心隔壁，邮科院对面 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期团建、项目奖金、带薪年假、五险一金

兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间：每科每周1次课 （1）初三物理每周日上午上课 （2 ）初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址：南梧路260号 4-要求： （1）本学期中途不能断课 （2）讲练结合 （3）有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈。 有意向联系 （微信同号）

人员要求： 1、18-55岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

咸宁市，工地在，湖北省武穴市，项目部直招电梯司机一名，证件不限，55岁以下，月工资4500，加班一个小时15，包住不包吃，工资月发，非诚勿扰，有夜班

可日结 1.年龄：18-55周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

明天大通城关找打现金3人，

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2 具有扎实的物理学科知识基础和教学能力，熟悉新课标及中考考纲

招聘暑假班兼职老师，招聘初中数学和物理老师。

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4.参与教研活动，协同完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业指导与成长关怀 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通表达，能胜任课堂管理与家校协作 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。

1.负责初中对应学科课程教学，按机构教学体系完成备课、授课、课堂互动与学情把控，保证授课效果。 2.及时批改作业、讲评试卷，跟踪学生学习效果，制定个性化辅导方案，提升成绩与学习能力。 3.主动与家长定期沟通反馈，汇报学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课与口碑。 4.参与机构教研、磨课、培训，更新教学内容与方法，配合完成招生试听、公开课等教学活动。 5.遵守机构规章制度，完成教学相关工作，包括班级管理、学员服务及上级安排的其他任务。

岗位内容： 1. 负责初中物理课程的规划与教学实施。 2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的沟通协作等常规工作。 3. 营造安全有序的课堂氛围，策划学习活动以激发学生兴趣并提升综合能力。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备初中物理学科实际授课经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，关注学生个体差异与心理发展需求。

岗位职责： 1.负责小桔灯语文课程（作文、阅读、写字等）的日常教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，结合国家教育部指导的教材体系优化教学设计与课后反馈 3.定期开展学情分析，为学生制定个性化提升方案，同步做好家长沟通与学习成果汇报 4. 协助完成课程招生、试听体验及教学服务支持工作，维护机构专业形象 5. 遵守教育行业规范及机构管理制度，积极参与教师培训与团队协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2.具备语文学科基础知识，熟悉中小学语文课程标准及常见教材体系 3. 普通话标准流利，持有教师资格证者优先 4.具备教学经验或教育类实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同小桔灯母语教育理念，愿意在通山本地长期发展

1、负责4-12岁儿童英语课程的教学实施； 2、开展课堂管理，布置并批改日常练习，及时给予学习反馈； 3、进行课前备课，参与教学研讨活动，持续提升教学质量； 4、需具备3年以上教学经验，并取得英语相关专业学历；

全职/兼职英语老师 1.大专及以上学历，拥有至少两年以上英语教学经验，能够独立胜任中小学英语课程（或相关英语培训课程）的教学工作。2.形象气质佳，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和亲和力；3.工作认真负责，热爱教育事业。工作时间为寒暑假及常规学期内的周五、周六、周日 薪资福利:工资待遇优厚，具体根据个人能力和经验面谈。 招工人数:若干名 工作地址:咸宁市咸安区实验小学（希望桥附近）

工作内容: 1. 结合学员实际情况，制定针对性教学方案，提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学员薄弱环节进行辅导，协助其系统化梳理和巩固知识体系。 3. 引导学生建立积极的学习心态，激发学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯。 4. 定期开展学习情况评估，帮助学生了解自身进展，并设定后续学习目标。 5. 按时与家长交流，及时反馈学生的学习表现与成长情况。 职位要求: 1. 性格开朗，热爱教育行业，具备良好的语言表达能力 2. 工作细心，富有热情，具有较强的责任意识 3. 为人亲和，授课认真耐心，有相关教学经验者优先考虑 4. 持有教师资格证或具备实际教学经历者优先录用 工作地点: 咸宁市咸安区银泰旁边

1.负责备课，上课，课后服务。 2.有良好的沟通能力。 3.为人积极，正能量。

【岗位名称】化学教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担化学学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的学员进行课程规划、督学与实施；2、培养学员自学能力，在学员通关关键点迟迟无法过关时点拨学员；3、了解学生后台数据状况，根据后台数据及时向家长反馈和沟通；4、评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作；5、参与市场上同类客户的调研工作，不断改进服务。任职资格：1、本科及以上学历，数学、物理、化学、教育类等相关专业；2、具有很强的学科教学能力；沟通能力、教育服务意识与市场开拓能力；3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；4、有一线教学工作经验者优先；5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1.备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3.教学工作：高质量完成教学任务，精心教研交流，教学研究，集中过课；定期参加教学培训，提升专业水平； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2. 热爱所教授的学科，具有扎实的学科知识； 3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4. 有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌，上百家分公司，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大； 2.团队教研能力出众，教学质量优质，以老带新名师指导，人性化管理，团队氛围融洽； 3.提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4.具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，能者多得； 5.完善的入职培训+在职培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6.集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动； 7.，超长带薪年假，带薪国内外团队旅游； 8.周中早九晚五，周一周二双休，周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班（最晚下班时间晚八点半）3

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计互动式教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4.定期开展学情分析，针对性调整教学策略，助力学生学业进步 5.配合学校完成教学评估、考试命题及家校沟通等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历