有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

满足以上要求提交简历 程序未写满50份、单片机使用少于5种型号、无比赛经历、无法独立开发 不满足条件者请勿投递简历 工作内容 ①根据开发板资料及已有资源 完成指定项目开发（需具备扎实的编程基础） ②主要研发方向包括BMS、数字充电器、GPS等产品 人员要求 ①编程经验至少两年（含在校期间） 对嵌入式开发有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如stm32、gd32、n32等（各类外设资源均有实际应用经验） stc8系列了解为佳，非必需 ②能读懂元器件数量超500个的复杂原理图 ③具备电路故障分析能力，可进行简单PCB设计 ④掌握上位机程序或小程序开发者优先（非硬性要求） ⑤技术视野开阔，业余时间热衷DIY各类电子小制作 公司待遇 ①提供住宿，餐食自理 诚寻技术合伙人｜创业合伙人（视能力而定） +项目分红（项目完成后即时发放） +合伙人绩效及公司股份（综合评估，入职半年后开放） 寻找长期创业伙伴 ②工作不打卡，作息自由 睡到自然醒，办公与住宿一体化 当前团队：一名硬件工程师（7年以上经验），一名应届软件新人 现拟招聘一名软件工程师，期待你的加入 ③无需担忧资金与技术发展，公司硬件实力领先行业一线水平 ④工作地点：湖北十堰

满足以上要求提交简历 程序没有写过50份 单片机要用过5种型号以上 要有比赛经历自己可以独立开发 不满投简历了 工作内容 ①基于开发板资料和现有技术文档完成指定项目（需具备扎实的编程基础） ②主要产品包括BMS数字充电器等GPS设备 人员要求 ①要求至少两年以上编程经验（含在校期间）对程序有浓厚兴趣 熟练掌握主流单片机如stm32gd32n32等（常用外设资源均有实际使用经验） stc8（了解为佳非必须） ②能看懂元件数量超过500个的原理图 ③具备电路故障分析能力可简单完成PCB设计 ④掌握上位机程序或小程序开发者优先（非强制） ⑤知识面广泛下班后热衷于DIY各类电子小作品 公司待遇 ①提供住宿不包餐饮寻找技术合伙人创业合伙人（视能力而定） ＋项目分红（项目完成后即发放） ＋合伙人绩效及公司股份（根据表现至少半年后评估） 诚邀创业伙伴加入 ②工作无需打卡睡到自然醒工作时间灵活 办公与住宿一体化同处一地 目前团队由一名拥有7年以上硬件经验成员和一名刚毕业的软件成员组成 现拟招聘一名软件工程师 期待你的加入 ③无需担忧资金与发展方向公司硬件技术实力远超行业大厂 公司地点湖北十堰

岗位描述： 1.根据项目需求，独立完成新产品的设计与开发工作。 2.对所开发的软件进行测试验证及问题排查分析。 3.编制新产品相关的检验规范、调试指南、安装步骤、使用手册等技术文档。 4.协同现场团队为客户提供技术支撑与服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备三年以上相关领域工作经验； 3.拥有嵌入式产品从研发到量产的完整实践经验； 4.熟练掌握嵌入式开发平台（如linux、STM32、qt等），能独立承担嵌入式电子产品的开发任务； 5.熟悉CAD绘图工具的使用； 6.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用接口通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 7.具备模拟与数字电路基础知识，能读懂电路原理图； 8.工作态度认真细致，责任心强，具有良好的协作意识； 9.有起重机行业背景者优先考虑，熟悉相关传感器应用者优先录用； 10.能够接受少量外出差任务（包括现场调试、技术支持、技术培训等）； 11.出差期间享有出差补贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担。 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休 薪资根据实际能力面议

1、承担公司相关产品嵌入式软件的设计与开发任务； 2、依据公司技术文档标准完成技术文档撰写及流程图绘制；负责嵌入式操作系统驱动的开发与移植工作； 3、进行软件架构设计、代码编写及单元测试；制定集成测试用例和测试方案；配合开展系统级测试，保障产品功能与性能满足需求及规范要求。 岗位要求： 1、具备5年以上嵌入式开发领域工作经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，了解嵌入式软件开发全流程； 3、具有Linux操作系统的开发、移植与裁剪经验； 4、熟悉TCP/IP、CAN-Bus等通信协议栈者优先考虑； 5、熟悉STM32系列处理器、单片机应用，具备蓝牙模块、仪表类设备开发背景； 6、具备良好的编码规范，有撰写技术文档的经验与意识； 7、拥有汽车电子行业工作经历者优先录用。

职位描述： 1，负责公司嵌入式产品软件架构的规划、设计与实现； 2，主导各产品线中关键技术问题的分析与攻关； 3，承担现有产品软件的优化升级及功能完善工作； 4，依据产品总体设计要求，拆解形成软件需求，制定软件设计方案； 5，按照评审通过的技术方案，完成核心模块的编码开发与单元测试； 及时响应并修复测试团队及客户反馈的底层软件缺陷； 6，负责撰写整机测试与环境适应性测试相关的软件文档，并参与系统级联调工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、控制、自动化或相关专业背景 2、具备约5年嵌入式软件开发经验，有大型或高复杂度项目实践经历； 3、掌握TCP/IP协议栈，精通Socket通信机制； 4、熟练运用CAN、USB、RS232、RS485、SPI、I2C、以太网等常用接口进行程序开发； 5、具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有良好的协作意识与创新精神； 6、代码规范良好，文档编写能力强，能按公司标准输出完整的技术资料； 7、根据公司运营需要及项目推进节奏，可接受合理范围内的加班或出差安排。

岗位要求： 1.本科及以上学历，电子技术、计算机、自动化或相关专业背景，具备三年以上嵌入式系统软件开发经验，有FPGA开发背景者优先，熟悉Altera系列产品开发者优先考虑； 2.能在ARM平台上进行Linux底层驱动及应用层程序的开发，具备bootloader开发与嵌入式系统移植经验，掌握TCP/IP、FTP、TFTP、TELNET、Radius等网络协议，熟练运用嵌入式Linux环境下的C/C++语言编程，熟悉至少一种处理器架构及其汇编语言，具有USB、Audio、LCD、Camera、Flash、bootloader、电源管理等模块的驱动开发经验；或熟悉Xilinx/Altera芯片及其开发工具与流程，掌握VerilogHDL或VHDL硬件描述语言； 3.熟悉ARM架构体系，了解常见外围接口电路设计，具备扎实的数字电路基础，掌握基本数字硬件知识和数字信号处理能力； 4.熟练开展嵌入式驱动开发与调试工作，掌握PCB板级调试方法及相关测试仪器的使用； 6.具备嵌入式应用层软件开发能力，有QT开发经验者优先； 7.具备一定硬件设计能力者优先考虑； 8.具有良好的文档撰写习惯与能力，可编写规范的概要设计和详细设计文档； 9.对代码质量有高标准要求，具备优秀的团队协作意识和沟通能力。 岗位职责： 1、负责机电设备、仪器仪表或智能系统中弱电部分的硬件方案设计及软件程序开发工作。 2、协助完成机电系统弱电模块的联调与测试工作。

岗位职责 1、负责主控MCU固件程序的开发，涵盖Atmel、STM32等主流单片机平台； 2、对开发的程序实施全面测试，完成软件故障的排查、定位、分析、调试及优化； 3、依据各类通信协议进行开发与维护，掌握协议参数及相关功能实现； 4、协同上位机软件团队完成系统联调与问题处理； 5、参与现有产品的功能维护、版本迭代及性能提升。 岗位要求： 1、电子类相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握C语言编程； 3、熟悉SPI、USB、UART、I2C等常用接口的开发与应用； 4、熟练使用Keil、IAR等开发工具，精通Cortex-M系列、Atmel、MSP430等MCU的软件开发； 5、熟悉MCU外围模块的通信与系统整合，了解PID控制算法的编程实现； 6、熟悉Linux或主流嵌入式操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread等），掌握操作系统内核机制，包括进程/线程调度、内存管理、设备驱动等；具备在嵌入式系统上开展应用开发、驱动编写或系统移植的能力； 7、具备基本的硬件电路知识，能独立操作示波器、逻辑分析仪等测试仪器； 8、具备良好的编程规范意识，理解清晰的代码架构设计优先。

职位描述： 1.负责芯片需求规格的制定，明确模块功能及性能指标 2.参与芯片架构设计评审，完成模块IP方案的技术确认 3.负责芯片测试方案的设计与开发实施 4.承担模块IP的功能验证与性能评估工作 职位要求： 1.计算机软件、通信、电子等相关专业本科及以上学历，具备1年以上芯片系统开发经验； 2.熟练掌握C语言编程，具备良好的代码编写习惯 3.具备较强的团队协作能力，富有责任心和进取精神 4.了解芯片常用外设接口，掌握其基本工作原理 5.熟悉RISC-V或ARMCortex-M（M0,M3,M4,M7）内核者优先考虑 6.有UCOS、FreeRTOS等实时操作系统使用经验者优先 7.具备汽车电子类芯片应用开发背景者优先

1.负责产品在客户端的导入及项目开发中的技术问题处理，保障项目顺利实现量产。 2.设计并实施技术解决方案，推动产品在更多场景下的应用拓展。 3.撰写专业技术文档，持续优化技术支持体系与知识沉淀。 4.收集并分析市场动态，为芯片产品规划提供有效输入。 职位要求： 1.计算机软件、通信、电子等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2.熟练掌握Keil、IAR、GCC等开发工具，具备扎实的C语言编程能力。 3.熟悉Cortex-M系列内核架构，能熟练应用CAN、LIN、SPI、I2C等常用外设接口。 4.具备基本的电子电路知识，可理解常规硬件原理图。 5.有Tier1或汽车电子产品开发经验者优先。 6.思维逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

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诚招生猪育肥夫妻工，要有养育肥猪经验，要有责任心，能吃苦耐劳，要懂简单水电，年龄40至55岁，服从公司制度管理，工资面议，非诚不扰

咸宁高新区汽车厂招聘装配工（长期工） ，25至45岁，能吃苦耐劳，服从生产安排，不懂可以学习，要体检。 【试用期工资】5500元左右，【转正期工资7000元至8000元），有五险一金。 【吃住】，加班餐费免费，无住宿。 【工作】白班8：00-17：00；中班：下午5至凌点，有时会有加班1至2小时，每周倒班一次，月休2至4天。 【工作内容】汽车配件组装工作。 招聘热线：、

咸安宝塔长白班机械厂 工价：19/时，月综合5000左右 要求：25-52岁 工人，身体健康 上班时间：7:30-16:30 忙会加班1-2小时 包工作餐 月休2-4天 主要做小配件的机器上 下料 包装等简单手上活 ☎报名电话： 阮阮

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中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）： 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

最新招聘项目：简阳市老旧小区连片改造提升工程项目岗位：总平责任工长（1名）、总平施工员（3名）薪资：面议要求:有相关工作经验工作地点：简阳城区联系人：李经理  

总平责任工长 有相关工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:简阳城区

招聘劳务木工工长，钢筋工长若干名。（擅长管理，技术扎实） 项目地点：咸阳沣西新城 薪资待遇面议 联系人朱先生

我单位招聘实施性施组制作工程师，可兼职可全职。要求如下： 1、参建过抽水蓄能，水电站，灌区，风电，光伏等任何一条的现场施工经验均可，具备工程师或者高工资质。 2、优先考虑持一级或者二级水利建造师证。 3、曾参与编撰项目实施性施工组织设计方案。 4、优先考虑曾就职或现就职于中国电建、中国能建等水利总承包特级资质的央企的员工。 5、具备5年以上工程施工经验。(硬性要求，需要查社保或劳动合同) 6、西宁本地的可以面谈，外地需参加电话面试。 方案撰写要求高，难度大，价格高(单份方案1.5w起做。)小白勿扰。 联系方式： 包先生

吃苦耐劳

岗位职责： （1）熟悉车间工艺流程，在厂长的指导下开展各项生产与技术相关工作； （2）协助厂长编制标准作业程序（SOP），参与生产计划的制定与执行； （3）参与过程检验计划的制定与实施，按规定对生产质量进行检查、分析，提出改进措施并跟踪整改情况； （4）负责监督生产过程质量；贯彻“不接受不合格、不传递不合格、不制造不合格品”的质量原则，并负责生产工单的审核； （5）完成领导及上级交办的其他工作任务； 任职要求： （1）机电、设备类相关专业中专及以上学历； （2）具备一定的机械基础知识，熟悉设备操作流程，具有制造业车间组长或相关岗位工作经验者优先； （3）责任心强，工作主动，具有良好的沟通表达能力与团队协作精神。能够接受倒班工作安排 备注：薪酬面议确定

任职要求： 1.具备机电一体化相关专业大专及以上学历； 2.拥有五年以上车间管理经历，其中至少两年专注于机加工车间的管理工作； 3.熟悉机加工生产工艺流程，具备独立协调并解决现场工艺问题的能力； 4.能熟练操作常用办公软件，具备数据化管理实践经验者优先考虑。

岗位要求： （1）机械类相关专业优先考虑，退伍军人优先录用； （2）年龄******； 岗位职责： 一、人员管理 （1）科学调配本工段全体人员的岗位分工，确保各工序顺利推进并完成既定生产任务。 （2）监督生产人员在作业过程中是否严格执行规章制度及工艺标准，落实规范化操作。 （3）定期巡查工艺技工负责区域，借助技术骨干力量推动工段整体能力提升。 二、生产计划执行与协调 （1）监控生产计划执行进度，遇异常情况须第一时间响应并妥善处理。 （2）结合实际生产状况及计划调整，及时组织人员调配，保障生产计划按时达成。 三、质量控制 （1）针对质量岗位反馈的质量问题，迅速组织整改，维持稳定的产品质量水平。 （2）开展日常生产巡检，提前识别潜在风险，预防质量问题发生。 四、安全生产管理 （1）落实各岗位安全作业规范，对高风险作业点实施专项安全培训，增强员工安全意识。 （2）执行常规安全检查，发现安全隐患立即安排整改并跟踪闭环。 五、资产与成本管控 （1）掌握本工段所有资产的数量及存放位置，确保实物与台账信息一致。 （2）监管工段内各项费用支出，对异常消耗及时分析并采取应对措施。

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 薪酬福利： 试用期2-6个月，试用期薪酬为转正80% 试用转正后，底薪5250-7650元/月（根据面试定薪）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月年终奖+（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（山东齐河基地在20天左右，其他基地15-20天）。 年度薪酬：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求： 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。

咸宁咸安区招生产组长

工作内容 1.负责生产厂日常运营的组织与协调； 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风踏实，具备较强的责任意识； 3.具有良好的组织与管理能力。

车间主任

岗位职责： 1.客户关系维护 2.生产进度跟进 3.售后服务协调，合同签署及回款进度管理 任职要求： 1.大专及以上学历 2.性格积极，具备良好沟通能力 3.持有驾照并能熟练驾驶，具备高速行驶经验者优先 4.能够识读机械图纸者优先考虑

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型设备的日常维护与检修，开展生产设备的巡检及故障处理，落实维护保养计划，确保设备运行稳定。 2、安装调试：承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务，按要求准时完成各项作业。 3、需具备大型机械设备维修的实际经验。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪酬根据个人贡献逐步提升。 四、能力素质要求： 1、吃苦耐劳：适应生产一线作息时间，能及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与操作规范，按时准确提交工作报表，确保指令落实到位、响应迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基本的故障判断与处理能力，熟练进行机械拆装与维修作业（具备钳工维修实操能力）； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）：具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才发展，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请认真阅读以上内容。