岗位职责： 1.处理案件不含销售性质 2.进行核定责任进行回访工作 任职要求： 1.专科以上学历有客服经验优先 2.沟通表达能力好 3.有责任心 薪资待遇 5000-6000年终奖过节费1500 月休8天五险一金 9:00-18:0011:00-21:00

您是否热衷于帮助他人，并渴望一份将收入潜力与个人价值直接挂钩的职业？我们正在寻找充满激情和责任感的人寿保险顾问，加入我们充满活力的团队。您将成为客户信赖的财务安全规划师，为他们的人生重要阶段（如家庭保障、子女教育、退休规划、财富传承）提供专业的风险管理和财务解决方案。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

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1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

通过公司在全国搭建的实体平台，带领客户参观深度体验，让客户进入公司的生态体系感受公司可以为客户提供的全生命周期不同阶段可以提供的价值，进而增进客户粘度，给客户设计适合的方案，提升客户满意度和体验感。

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岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、喜爱销售岗位，具备一定销售实践经历； 3、性格积极乐观，具备良好的服务观念、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压素质和团队协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成标准】：按销售额3%--8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可享15天 5、法定节假日正常休假，发放节日礼品，定期组织团队活动； 6、多样竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

1.负责学生行为规范管理

日结包中餐 薪资待遇 200-220/天，下班结算 工作时间 工作时间六到7小时，9:30-17:30，中午休息1小时 简单易上手，要求工作认真负责

岗位名称：铝、铁艺焊接师傅（铝艺师傅；铁艺师傅）； 岗位要求：1.年龄2550岁，；2.至少具备初中文凭，能吃苦耐劳，做事认真；3.熟练掌握氩弧焊、二保焊、激光焊等焊接技术； 薪资待遇：计件，面议。上班时间：8.5小时制，过节有假期。

岗位名称：长期工；短期工；打磨抛光工 岗位要求：健康要求：。年龄要求：男女不限，年龄介于18岁至45岁之间。工作性质：需适应工厂倒班工作制度，工作时间为早班到晚班。工作时长含就餐时间。 薪资待遇：长期工薪资为小时工资制，每小时工资为人民币18元。打磨抛光工的薪资为每小时人民币18元加额外补贴人民币2元每小时。月薪可达人民币5500元至6500元不等。福利待遇：工厂提供工作餐和住宿，宿舍配备WiFi、热水器和洗衣机等设施，并且提供干净整洁的休息区和茶水间供员工使用。

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岗位名称：搬运工； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.身体健康，不良记录；3.负责和乐门业产品的出库搬运装车工作。 薪资待遇：月薪70008000元，包中餐，包住，买社保。计件工资，多劳多得。

每月上大半个月班，且每天只工作一上午，法定节假日全休，时间上绝对称得上灵活自由，月薪3K—7K甚至更高，有志者勤奋者年收入20万元以上不是梦，且上不封顶，，有免费培训，社区超体体验参观，非常适合宝妈等需要照顾孩子和家庭的人士加入，要求年龄：25—50周岁，大专及以上学历，征信良好。

【合伙人招募令】 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-45周岁，学历大专及以上。 ·充满热情，积极向上，有良好的沟通能力和学习能力。 ·怀揣梦想，渴望改变，对财务自由和职业成就充满渴望。 ·有责任心，有爱心，愿意用真诚服务他人。 加入我们，你将获得： ·有竞争力的津贴与佣金：透明化的薪酬体系，收入上不封顶。 ·多元的发展路径：专业序列与管理序列双通道发展，成就保险企业家或团队管理者。 ·荣誉与成长：各类奖励、各类专业培训。 别再让梦想等待！即刻行动，点亮自己的职业之路！ ️联系电话：

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薪资待遇 13000-25000元/月 福利待遇 五险、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点： 杭州拱墅远洋国际中心-B座14楼 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可。

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

28号赤壁体育中心10名协助 摆椅子现场打杂 工资80➕10元餐补 年龄17-45 工作时间9.00-18.00 报名联系： 发姓名+电话+

在湖北咸宁的桥北明清古巷活动现场，需要一名工作人员负责打杂和打气球等工作，工作时间为8点到下午7点，要求认真负责，酱油勿扰，工资为每日120元。

岗位职责： 1、搭建并优化企业培训体系，健全培训管理制度及相关操作流程； 2、统筹新员工入职培训安排，组织实施日常制度更新、业务变动培训，开发并讲授新晋管理者基础管理课程，在职员工及管理者的培训课程开发与周期性常规培训执行； 3、对培训成效负责，确保培训支持业务目标达成，针对未达标项能精准识别问题并推动改进措施落地与后续追踪； 4、规范培训过程记录，落实训后跟踪机制，定期汇总培训数据并向职场管理层及总部相关负责人进行成果反馈； 5、结合公司发展战略，开展培训需求调研分析，拟定年度培训规划与实施方案； 6、推动各部门培训计划落地，主导公司层面重点培训项目的组织与实施； 7、编制年度培训预算，并有效控制费用支出与资源分配； 8、构建培训档案管理系统，依据不同培训主题与目标设计科学的培训效果评估机制； 9、协助员工制定职业发展路径，配套开发适配其成长阶段的培训课程体系； 10、策划并执行多样化的文化娱乐与团队建设活动，具备联动HR团队组织职场集体活动的协调能力。 任职资格： 1、年龄条件可适度放宽，具备人力资源、工商管理或教育类相关专业背景； 2、至少1年从事培训管理岗位工作经验； 3、熟悉培训需求调研与培训效果评估常用方法与工具； 4、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析力、执行推动力及人际亲和力，书面与口头表达流畅； 5、具备良好的职业道德与服务意识，性格积极向上，工作严谨细致； 6、熟练操作办公软件，擅长PPT课件制作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，月综合收入6K-8K+，缴纳社会保险，定期组织团建聚餐，享受生日及节日福利，年度公司旅游，带薪年假等。

明天白班开始工衣换成千慧的。

招聘：兼职（7小时+带薪休假+加班费10元/小时） 薪资：面议 公司：美丽衣橱 学历：不限，工作经验：不限 职位详情： 要求：上班时间7个小时 （带薪休假2天） 50+提成+连单奖+大单奖 加班费10元一小时 必须要有工作经验 具体面议 成年哦 工作地址：赤壁市莼川大道摩尔城

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31号要一个，活动现场打杂以及打气球等工作，地点桥北明清古巷，八点到七点，要求工作认真负责，酱油勿扰，工资120，联系，

招聘：赤壁|研学主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、设备日常安全管理巡查维护，确保设备正常运行，做好点检巡检记录，发现问题及时上报维修；2、各区域环境卫生的管理，发现安全隐患及时上报排除隐患；3、负责游客接待、服务产品介绍、游园项目讲解及线路引导等服务工作；4、熟练掌握消防安全知识及相关器材、对突发事件的快速处置；5、负责做好商品的销售记录、盘点、账目核对等工作，出库入库需及时更新登记表做好记录，按规定完成各项销售统计工作；任职资格：大专及以上学历，旅游、教育等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验，具备研学、运营经验者优先；富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念；具备较强的逻辑思维及语言表达能力，善于沟通协调；热爱教育事业，热爱学生，具备较强的抗压能力。

招聘：2022届新生力 薪资：6000元以上/月 咸宁2022届新生力

招聘：宣导员 薪资：2500元以上/月 工作内容：50岁以下，初中以上学历，身体健康，性格开朗，做事勤快。职位要求：工作时间：