#高薪提成#年轻团队#全球赛道#团队管理#拿结果 你将在这里做什么？ 1.平台运营统筹者：全面负责Amazon、Shopify、Walmart等跨境电商平台的运营管理！从商品上架、页面优化，到提升产品排名、策划高吸引力促销活动，全流程精准把控。 2.数据驱动决策者：深度追踪平台核心数据，以数据为依据指导运营动作！分析销售趋势，动态优化策略，持续拉升转化率与营收表现。 3.目标制定引领者：主导制定年度、季度、月度销售目标，并拆解至团队与执行层面。结合市场动向与竞品动态，设计差异化打法，实现业绩突围。（经理级岗位重点职责） 4.视觉体验设计师：主导店铺整体视觉升级，协同设计团队重塑页面风格，打造高质感品牌形象，增强用户停留与购买意愿。 5.供应链协同负责人：紧密联动供应链团队，确保库存稳定、发货高效。优化备货逻辑，降低滞销风险，提升资金周转效率。 6.团队管理者：带领跨境电商运营团队攻坚克难，系统培养成员专业能力，强化执行落地。建立科学绩效机制，激发团队潜能，共同达成目标。 7.客户体验守护者：监督售前售后服务质量，全面提升客户满意度。优化售后响应流程，增强用户粘性，推动复购增长。 我们寻找这样的你 1.学历&专业：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，欢迎专业匹配的候选人加入！ 2.经验丰富：具备5年以上跨境电商运营实战经验，3年以上团队管理经历，熟悉主流平台规则及推广玩法，操作经验丰富。 3.数据分析能力强：熟练使用GoogleAnalytics、Tableau等数据分析工具，擅长从数据中提炼洞察并指导业务优化。 4.营销策略精通：掌握SEO、SEM、社交媒体广告等数字营销手段，能灵活组合运用，实现流量高效转化。 5.供应链管理扎实：在库存管理与供应链协调方面有成熟方法论，能够有效应对断货、积压等问题。 6.综合素质突出：具备敏锐市场嗅觉和商业判断力，拥有出色的领导力、沟通协调能力和团队合作意识，是团队的核心支柱。 7.抗压能力强：目标导向明确，面对挑战仍能保持高效输出，不退缩、不懈怠，始终聚焦结果达成。 8.加分项：有成功操盘爆款产品的案例，了解多国市场消费习惯与合规要求，具备全球化运营视野者优先。 你的成长与回报 1．晋升快车道：专员→主管→经理→总监，凭实力进阶，每一步都有认可与掌声！ 2．收入无上限：无责底薪+高额提成+股权激励，付出即有回报，收入天花板由你定义！ 3．活力团队氛围：以90后、00后为核心成员，行业资深人士亲自带教，拒绝内耗，专注个人突破与成长！ 4．福利全覆盖：享受法定节假日、节日福利礼包，实行扁平化管理，平衡工作与生活节奏！ 为什么选择我们？ 1．全球业务布局：直面国际消费者，助力中国品牌扬帆出海，让世界看见中国制造的力量！ 2．创新驱动发展：积极融合AI与前沿技术，用科技赋能跨境电商业务，打造智能化运营新模式！

【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工超500人，总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（临近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2.承担产品上下架工作，协助优化商品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化与销量； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据分析，提供有效支持； 4.负责各类平台活动的提报，并跟进日常促销活动的效果统计； 5.关注市场动态，搜集并整理热销款式的优质印花设计与版型资料； 6.搭建部门间沟通桥梁，与设计、客服、仓储团队高效协作，协同提升客户体验与运营效率； 7.表现优异者可独立承担部分活动链接推广任务，参与爆款打造，推动业绩增长； 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备电商运营经验（如天猫、京东、拼多多、抖音等平台）者优先考虑； 2.掌握PS软件基础操作，熟悉主流电商平台基本规则； 3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4.审美能力佳，善于团队配合与协作； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动进取精神和抗压适应力。 【公司福利】 1、综合薪资4-6K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（专项经费支持、员工活动、奖励性旅游）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、节日礼品发放、员工生日会及生日礼物赠送； 7、加班享有餐补待遇；

1.熟练操作外卖商家版后台，处理外卖订单信息 2.根据订单信息，及时有效与商户对接采买商品 3.打包商品后发起平台配送，与骑手沟通配送事宜。 4.工作时间段与夜市同步，时间段在18：00-次日02：00（灵活调整），按时薪计费，招募兼职/全职

职位描述 1.制定并落地公司电商运营战略、流程与执行方案，统筹协调各部门推进实施，确保达成电商运营目标； 2.策划线上推广活动及用户互动机制，开展产品用户运营，拓展用户群体，提升用户活跃度，提高新用户注册转化，推动交易达成； 3.对运营成果进行深度复盘分析，持续优化策略与执行路径，实现流量增长，提升推广效率与转化效果； 任职资格 1.具备3年以上电商快消品类运营管理经验，有互联网行业相关背景； 2.熟悉阿里生态运营模式及新媒体运营体系； 3.具备优秀的团队管理与组织建设能力，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战，工作积极主动； 4.责任心强，品行端正、诚信踏实，具备良好的职业素养与道德操守； 5.具备敏锐的数据洞察力、品牌传播策划能力及独立站活动创新策划能力； 工作时间：8：30-12：0013:30-18:00 薪资福利：8-15k，五险

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.跟踪市场变化，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌影响力 3.持续监控商品展示情况，优化产品信息，确保内容准确且具备吸引力 任职要求： 1.有电商运营工作经验，掌握主流电商平台的操作流程 2.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措 3.具备良好的团队合作意识，适应快节奏工作环境并高效完成任务

无责底薪3000+500全勤+提成 通过线上社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘候选人资源。 要求熟练运用各类社交媒体工具！

接受对跨境行业，尤其是TikTok平台有兴趣且有初步了解的，无经验小白！主管/组长亲自带教！快速成长！ 一、岗位职责 1.整体运营：负责公司东南亚地区TikTok店铺的全面运营工作，涵盖商品上架与下架、产品信息优化、营销活动策划及店铺日常管理等，保障店铺达成业绩指标，持续提升店铺评分与用户满意度； 2.数据监控与分析：落实数据跟踪机制，结合账号与店铺的核心数据进行深度分析，制定并实施有效运营方案，助力完成销售目标； 3.合作拓展与资源整合：通过海外多种渠道挖掘网络达人资源，建立长期合作关系，开展内容互推与资源互通，提升账号曝光度与影响力。同时积极参与TikTok平台各类挑战与活动，借力平台资源增强账号热度； 4.市场与竞品研究：持续收集市场动态与同行信息，定期策划促销方案，为店铺引入流量，优化搜索关键词，提高转化率、好评率等核心指标； 5.熟悉TikTok平台政策与运营逻辑，确保所有操作合规，规避违规风险。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、英语等相关专业优先； 2.具备基本的英文读写能力，通过大学英语四级者优先考虑； 3.有半年以上TikTok店铺运营经验，具备成功案例者优先录用； 4.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能主动推进项目执行； 5.具备较强的跨部门协调与理解能力，注重结果，自我激励。 【福利待遇】 我们致力于为每位员工营造舒适、轻松的工作氛围，提供广阔的发展空间，并配套以下福利支持： 1、试用期为2-4个月，表现优异者可提前通过转正评估； 2、公司依法为员工缴纳五险一金； 3、依据个人工作年限与产出成果，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度优秀调薪、晋升加薪及年终奖机会； 4、正式员工可获得完善的成长平台与职业晋升通道； 5、享受国家规定的法定节假日、婚假，工作满一年享年假5天； 6、丰富团队文化生活，在紧张工作之余放松身心，每年安排集体旅游活动； 7、不定期开展团建活动：如K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，充实员工业余生活，缓解工作压力； 8、对于表现突出的员工，公司将给予提前转正、职务晋升机会，或根据个人意愿申请内部岗位调动； 9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 社群团购作为继微商、传统电商、直播电商之后，短视频带货的全新趋势赛道，正迎来爆发式发展。 亮点一、零成本启动，无需囤货，不需坐班，业务模式支持自主经营，也可复制拓展。 亮点二、成熟可复制的运营模型，已有大量成功实践案例，当前处于快速增长阶段，收益结构稳定向上，具备长期发展潜力，收入空间广阔。 亮点三、结合AI技术与互联网电商平台，助力快速入局并实现高效转化。 亮点四、操作简单，入门门槛低，非常适合希望增加收入的普通人，以及轻创业者、宝妈、保险从业者、直销背景人员、寻求转型的传统行业者，或正在努力走出困境的负债人士。 亮点五、提供系统化私域运营培训，全程免费指导，手把手带你从新手成长为私域运营能手。 亮点六、配备专属辅导导师一对一陪伴成长，从零基础起步，全程支持直至你成为行业佼佼者，帮助你实现月入四位数甚至更高目标。 工作内容： 1、初期负责社群搭建与开团销售，平台涵盖全品类日常用品，如粮油调味、高端酒水、生鲜水果、服饰鞋履、营养保健品、护肤产品、厨卫清洁等，覆盖抖音、小红书、快手、某猫热销爆款及高品质定制商品，平台保障正品，性价比高，用户复购率强。 2、进阶阶段拓展团队，复制已有成功模式，推动全国范围“千城万店”布局。 福利待遇： 1.零售收益，每单均有利润，多劳多得。 2.推广奖励，每笔推广订单均可获得相应奖金。 3.收益实时到账，当日结算。 4.裂变增长收益机制，无限复制扩展，收入无上限。 要求： 学历不限，地域不限，具备利他心态，有创收意愿，有明确目标，善于学习且执行力强，踏实肯干，能把细节做好的就是优秀人才。

岗位职责: 1.负责花山区域内房源信息的登记与录入，确保数据真实、完整、准确。 2.完成房屋实景拍摄工作，保障房源展示的真实性与视觉吸引力。 3.组织并执行客户看房流程，全面介绍房屋情况，提升客户看房体验。 任职要求： 1.熟悉抖音、闲鱼、小红书等社交平台的运作模式，能高效开展线上房源宣传推广。 2.具备良好的语言表达能力及团队协作意识，善于与客户及同事沟通配合。 3.拥有较强的学习意识和应变能力，能够迅速吸收并运用新知识与新技能。 欢迎预约面谈，获取更多详情……

明天砍两罐网包白菜 砍工，60.1吨

简单衬衣招临工，或者长工都行

【薪资待遇】: 系统派单，不需抢单，新人每天派单量30-50单老骑手每天派单40-70单，一单提成5-8块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，并且还有额外的补贴 正常干:6000+元/月(日均35单)工资不封顶。努力干:7000-8000+元/月(日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右) 拼命干:10000+元/月(日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右)。 【工作内容】:利用智能手机骑手app接单，给用户送货上门，每一单都有提成，每跑一单都有钱【岗位要求】 外貌不限，男女不限，身高不限，年龄18~54岁 会骑电动车，会使用地图 肯吃苦，身体健康，无案底无不良嗜好 【工作时间】 月休四天，工作时间弹性自由，每天8.00-21.00.中间可休息2-3小时 【工作地点】可以根据居住位置就近安排站点

到指定超市拿货送到顾客家里，单多人少，新店开业

2年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺流量与转化率 2.策划并落地各类营销活动，结合公司展会资源与行业优势，推动品牌曝光与销售增长 3.分析市场趋势与竞品动态，定期输出数据报告，优化产品布局与推广方案 4.协同推广团队精准获取优质客户资源，打通私域电商渠道，拓展新客户群体 5.利用公司丰富的参展资源与行业影响力，对接消费品类生产销售企业，建立长期合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备电商或相关领域工作经验者优先 2.经验不限，有私域电商、社群团购或展会运营经验者优先考虑 3.熟悉国内主流电商平台运作模式，具备良好的市场敏感度与数据分析能力 4.具备较强的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作 5.积极主动，学习能力强，愿意在快速发展的社群生态链行业中长期成长

岗位职责： 1.负责淘宝、抖音、店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、页面优化及活动策划，提升店铺曝光率与转化率 2.分析平台数据与用户行为，制定并调整运营策略，持续提升销售额与客户满意度 3.策划并执行淘宝平台各类营销活动（如双11、618等），协调设计、客服、仓储等团队推进落地 4.监控竞品动态与行业趋势，及时优化产品布局与推广方式，保持市场竞争力 5.维护店铺评分与用户评价，提升DSR服务指标，确保账号健康稳定发展 任职要求： 1.高中及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先， 2.熟悉淘宝、抖音平台规则与流量机制， 3.具备较强的数据分析能力与营销策划能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.想创业者，有学历没有经验也可以加入我们，共同成长。

发布公司账号

岗位职责： 1.开京东店铺负责日常管理，包括商品上架，订单处理，回复消息，售后服务方面等； 2.监控并分析店铺运营数据，根据市场趋势调整运营策略，提升店铺流量和销售业绩； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅，提高客户满意度，能共同解决店铺运营过程中遇到的问题。 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，想赚钱的，有电商创业意愿 2.没有电商方面经验也可以，有师傅一对一指导，能快速让你熟悉上手，提升店铺运营能力； 3.公司办公室氛围融洽，都是年轻伙伴，无代沟，无上下级关系 4.公司提供工位，可来公司办公，也可居家办公

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.负责拼多多店铺的日常运营与维护工作 2.优化商品信息展示，提高销售转化及用户购物体验 3.跟踪市场趋势，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，责任心强 3.学习能力强，能持续适应外部环境与行业变化

岗位职责: 1.负责拼多多店铺的日常运营与维护 2.优化商品信息展示，提高转化率及客户满意度 3.跟踪市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主开展工作，责任心强 3.学习能力强，能快速适应行业变化

工作职责： 1、负责电商渠道的产品推广与销售； 2、客户沟通维护，完成销售目标； 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案； 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。

岗位职责: 1.负责民宿日常运营工作的统筹与执行 2.保障服务品质稳定，持续优化客户入住体验 3.根据市场动态及时调整运营计划与管理方式 任职要求: 1.具备优秀的服务意识及良好的团队协作精神 2.能独立开展工作，执行力强且富有责任心 3.熟悉民宿运营模式，具备创新思维与策略规划能力

工作职责： 1、负责统筹规划并设计机票业务客户服务的整体体验路径与服务流程； 2、深入挖掘客户在机票服务中的实际需求与常见问题，制定贴合用户期待的服务方案与操作流程； 3、依托数据洞察及流程执行情况的跟踪评估，持续优化现有服务机制与规则体系； 4、整合一线客服团队的实操反馈，协助处理疑难问题，并针对普遍性流程痛点推动改进措施； 5、协同相关部门开展流程方案的沟通、测试与落地实施，确保流程闭环管理与高效运转。 任职要求： 1、面向2025年9月至2026年7月期间毕业的26届应届毕业生，专业不限； 2、具备扎实的逻辑分析能力与执行力，擅长文字表达，熟悉客户服务标准与应对技巧，拥有良好的沟通素养与服务导向意识； 3、能熟练运用Excel、SPSS等数据分析软件，具备基础的数据处理与分析能力； 4、具有出色的沟通协作能力及跨部门联动经验，自我驱动力强，能够主动推进任务落实。

25届及非25届均可报名！ 工作内容： 1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的上架发布及链接优化工作； 3.参与商品活动申报与日常店铺运营管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.不限经验，有无电商背景均可。 福利待遇： 综合薪酬待遇优厚。工作时间：早九晚七，午休一个半小时，入职即享免费工作餐两顿

【岗位职责】： 有国内拼西西平台经验者优先，985/211院校背景优先考虑，并享有学历补贴。 1、配合产品开发团队收集并分析Temu平台市场动态与竞品信息，挖掘热销产品，核算成本结构，筛选优质供应商，把控新品质量风险，对在售产品进行询价、比价及价格动态维护； 2、落实货源多方比对机制，优化供应商管理体系，重点培育具备新品研发能力的合作方，为后续产品更新迭代提供支持； 3、协助组织产品摄影与平面设计工作，可独立完成基础图像处理任务； 4、跟进产品上架进度，监控销售数据、采购到货情况、产品质量及库存状态，确保各环节高效衔接。 【任职资格】： 欢迎无经验者投递，985/211学历优先，设有学历补贴。 1、本科及以上学历，英语四级或以上水平； 2、具备强烈好奇心，思维敏捷，善于归纳总结与逻辑分析； 3、目标明确，专注踏实，积极主动，执行力突出，乐于接受挑战性任务； 4、对电商及跨境电商领域有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与团队协作意识； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。 【福利待遇】： 接受零经验入职，拼西西平台经验者优先，985/211学历优先并享学历补贴。 1.年度固定调薪机制，薪酬由底薪加提成构成，综合月薪范围4-10K及以上； 2.按国家规定缴纳社会保险五险； 3.定期组织专业培训，在职期间免费提供图书及学习资料支持； 4.公司不定期举办团建及休闲娱乐活动； 5.享受法定节假日、节日福利、集体旅游及较长春节假期； 6.配备独立健身房，地理位置优越，交通便捷； 7.提供清晰完善的职业发展路径，成长空间广阔； 8.晋升通道为：一档专员、二档专员、三档专员、技术岗位专员（四档，管理性质）、技术岗位专员（五档，管理性质）、储备主管、主管。

店铺合作9-10K1.主做线上店铺，电商创业者优先，执行力到位月入4-5位数，前期起店会比较辛苦，怕苦怕累的不要来，前期基本上要在本公司待俩星期以 上。 2.平台电商项目合作，利益共同体，不是志同道合不要浪费时间哦 3.我们不做互联网，我们只是互联网的搬运工主打无货源。团队黑科技，技术吊打市面上所有玩法 4.店铺共同投资，公司还提供场地以及办公设备，盈利共分 5.我们正在寻找志同道合的合作伙伴，全程线上办公，前期电脑，后期手机操作打理即可。6.对电商有浓厚兴趣，有想法的伙伴，我们可以孵化做店。公司提供资源，可兼职可全职，专业一对一指导。 工作内容 1、负责管理和运营店铺，确保业务顺利进行2、与客户建立稳定的合作关系，提升客户满意度 任职要求1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神2、能够有效管理店铺运营，具备良好的商业洞察力 3、对工作充满热情，有强烈的责任感和事业心

岗位职责： 1.负责公司速卖通平台的日常运营管理工作 2.主要承担店铺商品上架、款式开发、订单处理，并与各部门保持高效协作； 3.及时回复客户邮件并跟进订单状态，落实售前售后服务，提升账户评价表现，保障账号稳定运营； 4.掌握平台操作规范及相关政策，持续优化店铺运营流程； 职位要求 1.熟悉海外网络推广渠道的基础操作逻辑和运行机制； 2.对互联网营销方式、推广路径及整体流程具备一定认知，热爱互联网及市场运营工作； 3.具备较强的学习能力与环境适应力， 薪资待遇： 1.在公司工作一年以上的人员，年薪可达7万-12万； 2.日常不加班，试用期1-3个月； 3.公司设有完善的培训体系及内部竞聘晋升机制，为员工搭建学习成长平台与发展空间； 4.公司不定期开展各类文化活动，充实员工业余生活。 上班时间 周一到周五：上午：9:00--12:30下午14:00--18:30（准点下班不加班）（大小休） 周六上午：9:00--12:30下午14:00--18:30（准点下班不加班） 办公环境nice,上司nice!

我们是一家自营电商企业，专注日用品、护肤、服装等快消品领域，品牌起源于广州，已有17年发展历史。公司拥有自建工厂，并在全国七座城市设立仓储配送中心，布局独立品牌商城APP与小程序，同时在京东、天猫、淘宝设有官方旗舰店。凭借十多年的深耕运营，积累了丰富的行业资源与实战经验，具备强劲的市场竞争力，致力于为有志青年提供广阔的职业成长平台！欢迎咨询了解~~ 【岗位要求】 1、无需外勤~无需电话沟通~熟练使用电脑、具备基础打字能力即可。 2、对电商、互联网及新媒体方向有兴趣者优先，有相关经历可重点考虑。 3、年龄19-25岁，学历不限，应届生亦可接受，但需保证长期稳定全职投入，未来无升学、考公、考编计划。 4、具备较强学习能力，充满朝气，不甘平庸，渴望进步与发展；因业务扩张需求，公司将重点培养潜力人才向管理岗晋升。 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，杜绝办公室复杂关系，禁止顶撞上级！每日有同事共餐，安排专人一对一指导，助力快速上手与成长。 【岗位福利】 1、办公地址位于【宏图大道武汉客厅】商业园区，交通便捷，三条地铁直达，周边餐饮丰富，一个月每天换着吃不重样。 2、可协助提供住宿，临近小区配套完善，均为新装修三室一厅，楼下生活便利，夜晚可烧烤、夜宵、打台球、上网娱乐。 3、每月举办员工生日会，节假日发放专属福利，定期组织户外团建，如羽毛球赛、篮球赛、骑行、露营、徒步、溯溪、漂流等活动。 4、无强制性KPI指标，不实行末位淘汰制，通过现金奖励与晋升机会激励进取者，让努力付出的人收获更多回报！ 5、年度年会设有多重抽奖环节，涵盖电器、大礼包、现金红包等丰厚奖品。每年组织2-3次优秀员工旅游，曾前往新马泰、迪拜、日本、三亚、东北、云南等地…… 公司理念：一起赚钱，一起看世界！

1、规划产品方向与实施销售方案，达成销售指标，推动产品成为热销款； 2、负责产品的上架、下架操作，完成Listing配置及优化工作，策划并执行产品推广计划； 3、独立运营和管理Amazon平台账号，掌握平台规则与政策，并有效应用于店铺日常运营中； 4、深入掌握产品特性，研究市场动态与竞争产品，挖掘核心卖点，结合用户需求精准优化Listing各维度内容； 5、监控并分析运营数据，制定相应策略，灵活运用各类运营手段，提升商品销量与搜索排名； 【任职要求】 本科及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营经验，熟悉亚马逊各项政策与规范