岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

工作内容 1、负责园区亲子手工、研学体验类活动的前期策划、流程设计、物料采购； 2、全程带队执行亲子活动，引导小朋友及家长参与互动、完成体验； 3、活动现场控场、秩序维护、氛围带动，保证活动安全、有序开展； 4、活动后简单复盘、素材整理、流程优化，配合完成常态化活动更新。 任职要求： 1、喜欢孩子、性格活泼开朗，擅长互动、氛围带动； 2、动手能力强，擅长手工、创意活动设计优先； 3、有研学、幼教、活动执行、策划相关经验优先，应届生可培养； 4、执行力强，能独立完成单场活动从策划到落地全流程。

1.年龄18-35 2.协助运营完成日常工作 3.思想活跃，性格开朗，热爱生活 4.善于沟通，乐观上进

底薪：3200-3500元/月 月休2天 · 夜班补贴：30元/天（仅限夜班） · 民宿提成：2元/间（当天入住，当班人拿） · 好评奖励：5元/条（带图好评，月封顶300元） · 早餐奖金：月流水达标，全员额外拿奖金 · 综合月薪：4000-5500元，包吃住 工作内容（简单直接）： 1. 早餐店：煮面、出餐、收银、保持卫生（3天包教会）。 2. 民宿接待：手机处理订单、办理入住退房、维护平台评分。 任职要求： · 年龄30-48岁，身体健康，持健康证 · 会用智能手机，服务意识强 · 能接受三班倒（含夜班）

岗位职责： 1.负责公司学历提升、自考助学等教育产品的线上推广，包括搜索引擎、社交媒体、信息流广告等渠道的策划与执行 2.文案素材我们来提供的，类似文员宣传就行，相当于 3. 监控并分析各推广渠道数据（曝光、点击、留资、成单），定期优化投放策略与关键词布局 4.协同教务与咨询团队，提炼学员痛点与成功案例，打造可信、有温度的品牌传播素材 5.维护和拓展教育类KOL、社群、论坛等合作资源，扩大品牌在湖北及全国成人教育领域的影响力 任职要求： 1. 对教育行业有热情，认同“让每个学员放心托付”的使命，具备服务意识与共情能力 2、具备基础数据分析能力，能通过数据反馈快速调整推广动作 3、表达清晰、学习力强，有教育、招生、新媒体运营相关经验者优先 4、学历不限，接受应届毕业生实习

岗位职责： 一、岗位职责： 公司输出一整套成熟的电商运营模式 共同开发市场。我们要的是市场 口碑和规模。 1、公司提供成熟的电商运营技术，发货渠道 2.独立完成商品上架、页面策划、活动报名、推广投放及销售数据分析 3.制定并执行招商拓客计划，拓展优质供应商资源，完善选品与供应链协同 4.运用公司成熟运营模型开展客户引流、私域沉淀与成交闭环管理 5. 参与团队协作，落地标准化招商与运营SOP，持续迭代本地化执行策略 任职要求： 1. 对电商行业有浓厚兴趣，具备基础平台操作认知或相关实习/项目经验 2. 目标感强，具备主动学习意识与创业思维，能承受阶段性业绩压力 3. 沟通表达清晰，善于跨部门协作，有销售、客服或社群运营经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解生意参谋等工具者加分 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕电商领域的潜力人才

快手短视频推广兼职，全国可做。不限区域。 居家兼职躺赚月入1000左右。 0费用，免费提供绿色视频素材。 收益周结。稳定安排。 满18岁即可，长期可做。

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岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营和内容发布 2.及时响应并处理客户的咨询和反馈。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供个性化推广解决方案。 4.定期与团队成员沟通，分享推广心得和经验。 任职要求: 1.对抖音平台有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对推广运营有一定的理解和经验。 薪资福利: 1.薪酬单账号每月150-300，上不封顶

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

本厂急招大量普工小时工，纯小时工32元/小时，不套路、不扣差价、不压工资，厂区直接结算，适合想挣高工资、稳定干活的工友！ 【工作内容】 主要负责车间简单组装、包装、贴标、辅助机器操作，岗位轻松简单，无需经验、无需技术、上手就会。坐班居多，工作轻松不累，车间环境干净整洁，恒温车间，不脏不累。 【薪资待遇】 统一32元/小时，月收入8500+ 工时充足，每月工时300小时左右 多劳多得，上不封顶 每月10号发薪，工时透明可查 加班稳定，长期稳定留人 【食宿福利】 厂区免费包吃包住 宿舍空调、热水器、独立卫生间齐全 水电费平摊，无隐形扣费 环境好、住宿舒适、厂区管理人性化 【岗位优势】 纯小时工、无套路、无绩效克扣 长白班/两班倒自由选择 不用穿厚重无尘服，普通工服 可预支生活费，手头紧张可申请 不卡纹身、不卡学历、面试简单 适合夫妻工、长期务工、过渡临时工 【招聘要求】 18–55周岁，男女不限，身体健康，服从车间正常安排，做事踏实稳定即可。 【上班安排】全部坐班，工时稳定，订单常年充足，不挑人、不闲置、不空岗。 【报名方式】 有意者直接私信我，当天面试、当天安排住宿、次日上岗，无任何中介费，名额有限招满即停！地点安徽芜湖

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任职要求： 1、小红书/抖音深度用户，在校学生全职宝妈获想赚取额外收入的人群 2、可长期，需要使用小红书/抖音账号 工作内容： 1、发布首饰种草图文，公司提供素材 2、负责评论区的回复以及私信的回复 3、每个月有分红 4、不收取任何费用

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，航空摄影测量、遥感科学与技术、地理信息系统等相关专业； 2.35周岁及以下（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.1年及以上数据处理工作经验； 4.熟练使用ArcGIS,MapGIS等GIS软件，熟悉无人机航摄航测的内业外业流程，掌握主流航测影像处理软件的应用，pix4d,Smart3d,DP-Modeler，街景工厂等，具有较强的服务意识，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.数据处理与输出。接收飞行作业获取的原始影像、遥感数据，进行分类归档与备份，开展数据预处理工作；运用相关专业软件，完成专业数据处理；报告编制与整理：根据数据成果与项目需求，编制技术报告、测绘报告等文档，规范整理成果文件，按标准命名归档。 2.质量管控与保密管理。完成内业质量评估，确定符合行业标准与客户要求；配合实施人员开展外业成果核验，及时修正偏差；发现数据质量隐患或不符合项，制定整改方案并执行，跟踪整改效果，确保成果合格；严格遵守公司数据保密规定，规范数据成果交接流程，杜绝数据泄露风险。 3.飞行任务执行。按规章开展飞行任务全流程执行，完成飞行前航线、气象、场地及方案核查准备；承担各类例行、巡检、试飞及专项飞行任务，规范执行起降及作业流程，及时处置各类突发异常，保障飞行安全合规；严格遵守安全作业规范，做好现场风险管控，配合跨部门协同及临时飞行保障任务。 4.项目协同与数据管理。配合项目推进，做好需求对接与团队协同；解答客户关于数据成果、处理流程的疑问，根据客户合理诉求优化成果输出形式；协助部门经理工作，完成项目前期技术调研、方案编制中的数据处理相关内容；建立数据处理台账，记录项目名称、数据来源、处理步骤、软件版本、质量检查结果等关键信息；部门议题编制、上会及保存相关文件备用；部门所有项目资料整理及归档保存。 5.完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、负责国学项目课程内容体系搭建，策划开发成人兴趣爱好类课程内容产品和矩阵，把控内容质量和内容制作； 2、理解中老年兴趣品类，包含需求理解、模式、市场、竞争市场； 3、理解线上产品营销和流量渠道，理解教育产品的学员服务分级和服务模式； 4、擅长对合作老师的合作规则把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有大产品设计思维以及营销思维； 2、懂该品类面向的用户及其需求，有一定的该品类知识和明确的热爱度； 3、专业性强，行业资源多，成熟度高，懂用户懂运营，用户感知强，管理能力强，共情力强，共情助教和内容，让底下小伙伴发挥创造力； 4、有用户感知、有专业经验、有产品设计能力、有想法有坚持； 5、有产出过国学课程，做过国学课程设计、国学讲师资源的优先； 6、有国学项目经验（奇门、四柱八字、紫微斗数、风水等）或者了解国学方向的，对国学感兴趣的优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成用户调研、竞品分析及优化建议输出 5. 处理跨部门协作事务，支持市场、产品等环节的运营需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Excel、Word及主流办公软件，会基础数据处理者优先 3. 工作细致有责任心，能适应居家办公节奏与任务管理 4. 具备学习意识和执行力，对互联网运营工作有基本认知 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘兼职 我公司将在天门和汉川市举办服装加工洽谈交流会，需要近期聘请兼职4名，各工作两天。 ，25岁-50岁，身体健康，到天门岳口和汉川新河附近的中小型服装加工厂派发宣传单。需要有摩托车。酬劳多劳多得，正常一天300元起步。 有兴趣请联系

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售策略执行 2.策划并落地营销活动，包括大促节奏把控、流量获取、转化率优化及复盘分析 3. 管理商品上下架、页面优化、SKU规划及库存协同，提升整体动销效率 4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出数据报告，驱动运营决策迭代 5.协同设计、客服、供应链等团队，保障用户体验与履约质量 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3.具备基础的数据分析能力与用户洞察意识，能独立制定运营方案 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺增长案例者优先

抖店、拼多多、淘宝 现有店铺维护 售前售后处理 体验分维护 商品管理

1、负责淘系/拼多多/京东/唯品/得物/小红书/抖音/快手/temu/亚马逊等其中一个平台的整体运营和日常管理； 2、负责制定店铺月度销售目标和店铺月度推广计划； 3、负责店铺日常维护、产品更新、店铺的活动策划、节日促销、活动报名等； 4、负责汇总收集行业、竞店日常促销活动、价格信息并收集行业动态及时尚资讯； 5、负责提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率； 6、负责研究热销类目及产品分析； 7、负责定期对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 8、 负责优化产品关键词和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向。 【任职资格】 1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；1年以上服饰类目运营工作经验者优先； 2、熟悉网店基础操作、有关键词优化经验、直通车推广经验、活动报名经验与资源； 3、具备良好的团队精神，并能带领及指导客服、美工工作； 4、会使用Photoshop修图工具。 【公司福利】 1、底薪+提成+年终奖+各类丰厚奖励，综合薪资10000元—15000元，上不封顶， 入职缴纳六险一金； 2、带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3、多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4、下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5、传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6、加班餐包补给； 7、司龄工资； 8、带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式：

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

不想做流水线基础岗、想轻松稳晋升的看过来！纯室内线上内勤岗，无销售压力，新手可零基础入行，内部透明晋升！ 固定底薪5000，叠加月度绩效奖励、季度团队分红、专项业绩激励，综合月薪7000-12000，全程多劳多得，收入无封顶。 全程电脑线上办公，无需外出跑市场、不用电话拓客、无任何线下应酬，纯内勤运营模式，工作轻松稳定。 新手前期跟随公司标准化流程，负责线上产品购销订单的核对与操作，每日简单统计业务数据，做好工作小结，持续优化办公效率。全程专人一对一带教，流程简单标准化，零基础快速上手。 本岗位是公司专属内部人才培养通道，不招短期过渡人员，主打长期稳定发展。业务完全吃透后，直接转入内部管理培养通道，负责新人业务指导、带教培训，统筹小组日常业务节奏，享有高额团队分红。 公司所有管理岗位全部内部择优提拔，无外部空降，晋升规则公开透明。 年轻团队氛围简单，无职场内卷、无层级压迫，只看能力不看资历。不定期组织国内旅游、团建聚餐。 工作时间9:30-17:00，中午休息一个半小时，大小休，法定节假日正常休假，不强制加班。 任职要求：25-45周岁，学历、过往经验不限制，做事细心踏实、心态积极，想稳定长期发展、深耕管理方向即可投递。

【工作内容】 - 负责冰场的日常服务工作，包括为顾客提供滑冰装备如冰鞋、护膝等，并确保设备整洁有序； - 参与门店运营管理工作，保障场地安全、卫生及正常运行，维护良好的客户体验环境； - 执行清冰、造冰等基础维护任务，确保冰面质量符合使用标准； - 定期检查冰场设备设施运行状况，及时上报并处理异常情况，确保运营安全； - 配合开展各类线下运营活动，如推广、赛事或主题活动，提升客户参与度和满意度； - 协助门店日常管理事务，包括接待顾客、解答咨询、记录运营数据等。 【任职要求】 - 具备良好的服务意识，热爱运动，对滑冰有兴趣者优先，无需相关工作经验； - 性格开朗，沟通能力强，能够与不同年龄层的顾客进行有效交流； - 有责任心，能适应灵活的工作时间安排，接受兼职形式； - 年龄不限，欢迎各类人群应聘，具备团队合作精神和抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪资待遇：3k-4k元/月，按排班制执行，上6休1，节假日上班享受三倍工资； - 工作时间：早班早9点至晚6点，晚班14点至22点； - 提供免费住宿及滑冰体验机会； - 本公司工作满一年享受带薪年假5天，享有基本员工福利保障。