工作职责: 1、负责O2O平台后台落地页的搭建与日常维护，开展数据监测与分析，协助制定并输出运营策略 2、跟进区域重点连锁项目的实施推进，借助O2O能力支持区域销售增长 3、协同推动线下项目执行，在关键阶段参与全域营销活动及资源协调整合 4、推动爆款商品在未覆盖连锁渠道的引入，并落实爆品推广活动与流量落地执行 5、主导药品类相关业务推进，通过O2O模式实现产品入场及动销提升，并对最终成效承担责任 任职资格: 1、本科及以上学历，药学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、对医药营销有热情，具备电商或新零售领域工作经验者优先 3、理解医药新零售模式，具备推动项目顺利运行的能力 4、熟练掌握Office等常用办公工具，擅长PPT制作与数据整理分析，具备清晰的逻辑思维 5、性格积极向上，具有创新意识，学习能力强，自我驱动力佳

岗位职责：具备执行力，配合管理，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供培训） 薪资待遇：底薪+充值提成 5%-15% 实际收入不低于6000元 工作时间：上午10:00-12:00 下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

岗位职责： 1. 制定自营及分销商店铺中长期战略目标与各周期经营计划，结合市场趋势拆解目标、明确考核指标，全程跟踪进度，通过数据复盘优化策略，指导自营团队及分销商达成业绩。 2. 统筹自营店铺日常运营，主导上架、定价、促销策划等工作；同时赋能并管控分销商店铺，规范分销体系，提升全渠道运营效率与盈利能力。 3. 调研新兴渠道与平台，分析市场潜力并形成拓展方案，牵头完成新渠道从0到1的开拓、落地及规模化增长，捕捉市场新机会打造业绩增长点。 4. 负责运营团队日常管理与跨部门协作，制定激励方案激发团队活力，搭建人才培养体系与梯队，通过绩效复盘助力员工与团队共同成长。 5. 联动相关部门推进品牌推广、新品上市等工作，定期输出运营报告，维护核心渠道关系，处理重大运营问题，保障渠道稳定。 任职要求： 1. 专科及以上学历，电商、营销相关专业优先；3年以上电商/渠道运营经验，3年以上团队管理经验，具备自营+分销渠道运营经历者优先。 2. 熟悉主流及新兴电商平台规则，具备成熟的渠道战略规划与落地能力，有新渠道开拓或业绩增长成功案例，精通运营数据分析。 3. 具备优秀的团队领导力、沟通协调与激励能力，能搭建高效团队，推动跨部门协作，有清晰的人才梯队搭建思路。 4. 市场洞察力与创新能力强，目标感明确，具备强责任心、抗压能力与执行力，可快速应对市场变化与业务挑战。 5. 有特定行业运营经验、新兴运营模式经验或丰富渠道资源者，予以优先考虑

1:负责跟进公司提供的意向客户资源，通过电话、网络或面对面等方式开展销售工作，邀请客户到店洽谈并促成合作。 2:主要工作内容为利用公司提供的资源，挖掘并开发有合作意向的客户。 岗位职责： 1:具备清晰的逻辑思维和语言表达能力，善于沟通与谈判，有耐心，拥有良好的沟通技巧和亲和力，年龄不限； 2:责任心强，具备团队协作精神。 任职要求： 有销售相关工作经验者优先，具备面销、电销、网销、贷款、汽车、房产、装修等行业销售经验者更佳。 工作时间： 早九点半至晚六点半（9:30-18:30），中午休息一个半小时，每天工作7.5小时。 薪资结构： 无责底薪4000元+提成+话费补贴+新人奖励+社保五险+伯乐奖（综合收入每月8K-3万） 弹性调休、定期组织员工聚餐、生日会、周末下午茶、团建拓展活动、带薪旅游。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营节奏与用户体验 5.管理推广预算，熟练使用直通车、引力魔方、京挑客等工具实现ROI最大化 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态提出优化建议，为产品规划与运营决策提供可靠的数据依据，并输出可行性应对方案及需求分析报告，配合运营完成整体运营计划制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护与管理工作； 3、熟悉京东、天猫、淘宝平台的运作机制及交易规范，负责平台日常运营管理，通过合规方式借助多种渠道有效提升商品销量 4、协助开展店铺促销活动的策划、推广实施及后续执行跟进 5、按时高效完成上级交办的各项运营相关任务 任职要求： 1、具备淘宝、天猫等电商平台实操经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能从数据变化中快速识别问题并提出解决方案； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、不限性别，电子商务相关专业或拥有客服从业经历者优先录用 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假 不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

岗位职责 1. 负责公司抖音、快手、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常内容运营与推广。 2. 独立完成文案创作、图片及视频的剪辑与发布，输出具备传播力的优质内容。 3. 根据公司产品特点及客户需求，准确收集并整理客户相关信息。 4. 配合销售团队完成生产任务单下达等相关支持工作。 任职要求： 1. 年龄23-35岁，熟练使用Photoshop（PS）或同类图像处理工具。 2. 具备基本的视频剪辑能力，同时拥有一定的方案策划与撰写经验。 3. 有销售相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.店铺日常运营协助：负责商品的上下架操作，确保商品信息准确完整，包含标题、详情描述、图片等内容；跟踪订单处理进度，及时应对异常情况，如退换货、地址变更等；配合运营优化店铺页面结构，提出合理化建议，提升用户浏览与购买体验。 2.数据统计与分析：每日整理并汇总店铺关键运营数据，包括访问量、转化率、客单价等，形成可视化报表；协助排查数据异常原因，为运营决策提供有效数据支撑； 3.客户服务支持：协助完成客户咨询与售后问题处理，快速响应客户消息，保障服务质量与满意度；汇总客户意见与建议，定期提交至运营团队，助力产品优化与服务升级； 4.营销活动协助：参与天猫平台各类促销活动的筹备与落地，如大促节点、会员专属活动等；协助制作活动所需物料，包括页面视觉内容、详情页调整等；追踪活动执行效果，收集相关数据并进行成效评估； 5.竞品分析：持续关注行业竞争态势，定期采集竞品动态信息，涵盖定价策略、推广方式、页面呈现等方面；对比分析其优劣势，为本店运营方案优化提供参考依据。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，电子商务类相关专业优先考虑。 2.工作经验：接受应届毕业生或具有一年以内电商运营相关工作经验者应聘。 3.技能要求：熟练掌握常用办公软件，如Excel、Word、PPT，具备基础的数据整理与分析能力；熟悉天猫平台运作机制及规则流程，会使用Photoshop等图像处理工具者更佳； 4.素质能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，工作态度端正、细致严谨；学习能力强，适应快节奏工作环境，能紧跟电商发展趋势灵活应对变化。

岗位职责 1. 农资渠道管理：负责自营网点及加盟商的农资产品登记、采购跟进、发货安排、库存核查与销售出库等全流程协调工作 2. 销售工作统筹：整合部门销售人员日常任务，推动内部信息共享与业务对接 3. 新员工培训：组织实施部门新入职人员的培训安排及相关支持工作 4. 项目流程管理：梳理部门项目执行流程，开展阶段性总结与复盘分析 5. 合同资料管理：统一收集、整理并归档部门各类合同文件及相关资料 6. 其他支持工作：协助处理部门日常事务、跨部门协作事项及上级交办的其他任务 任职要求 1. 学历：本科及以上学历 4. 工作经验：具备1-2年运营类相关工作经验，有农业或农资领域运营背景者优先 5. 能力要求：具备良好的跨部门沟通能力，团队协作意识强，执行力突出 6. 性格要求：工作细心耐心、态度严谨负责，具有较强的服务意识

岗位职责: 1.负责发布和更新热门信息，确保信息的及时性和准确性 2.与团队成员合作，共同完成信息发布的任务 3.不断学习和改进工作方法，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断提升自己的工作技能 工作时间早上10点-晚上5点 可居家办公

招聘 整件车位10名 本厂自产自销。常年以简单连衣裙为主。地址：外国语幼儿园斜对面，小懒猫服饰。电话

招尾查多名，联系方式：天仙公路交叉口

长年针织打底衫T恤大量招车位多名，临工长期工都可以 地址：接官十组73号（网红夜市街附近） ☎：（）

招大烫一名，东湖学校附近

天门起点产业园 欧贝蒂服饰， 现招流水师傅两名，带组优先 流水车位，平车40名 四线20名 整件车位30名 上班时间8.30到9.30 以上岗位均可保底 电话，

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

溪启杭味餐饮管理有限公司招聘杭邦面厨师3名，厨房通岗，年龄45岁以下，要求杭帮面烹饪经验5年以上，做事麻利，为人好相处，技术好，工资8000—12000，不包住； 运营1名，要求性格开朗，有亲和力，熟悉点评运营模式、小红书熟练运营。电话号码

底薪：4-5k+奖金 工作内容： 我们公司主营洁净室、无尘车间的洁净材料：板材、门窗、设备、地板、空调等洁净产品设计、生产、制造、销售，岗位主要职责： 1.负责产品视频的拍摄与基础剪辑； 2.负责各新媒体平台账号的日常运营，内容更新维护，包括：发布、评论区、私信互动、引导留资； 3.负责分配留资客户联系方式到销售，推进下一步转化，并跟进、收集线索成交情况； 4.跟踪视频发布后数据表现，优化内容形式以提升视频获客效果 5.配合团队完成视频内容的迭代与素材管理 任职要求： 1.工作态度认真，沟通顺畅，有责任心，执行力强 2.有无经验均可，新人/应届生均可，前期有人带 3.最好住在狮山附近，通勤不要太远

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

招聘兼职 我公司将在天门和汉川市举办服装加工洽谈交流会，需要近期聘请兼职4名，各工作两天。 ，25岁-50岁，身体健康，到天门岳口和汉川新河附近的中小型服装加工厂派发宣传单。需要有摩托车。酬劳多劳多得，正常一天300元起步。 有兴趣请联系

岗位职责: 1. 负责拼多多店铺的日常运营与维护工作 2. 优化商品信息展示，提高销售转化及用户购物体验 3. 跟踪市场趋势，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作任务，责任心强 3. 学习能力强，能持续适应外部环境与行业变化

跨境电商运营助理2名，美工2名 岗位职责: 1. 负责TEMU，SHEIN平台的日常运营管理 2. 与团队合作，确保运营活动的顺利执行 3. 分析数据，优化运营策略，提升平台效果 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力 3. 具有创新思维，能够不断改进和优化工作流程 4. 做过服装类套版印花类目

岗位职责: 1、负责所辖区域市场的推广执行，定期开展市场走访，制定并输出推广方案； 2、统筹区域内店招、终端宣传物料等广宣资源的制作、投放及日常管理； 3、落实总部主题活动及档期促销安排，组织区域市场活动的策划、执行与效果评估； 4、负责区域推广费用的预算编制与使用管控； 5、每月提交月度复盘报告，系统总结前期市场活动成效，持续优化后续策略（具备PDCA思维）。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先（经验突出者可放宽至大专）； 2、具有一年以上大型快消企业市场营销或相关岗位工作经验； 3、具备良好的文字表达能力，可独立完成报告撰写，熟练掌握OFFICE办公软件； 4、能接受出差安排，拥有交通工具者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

没有复杂的人际纷争，没有职场潜规则，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，共同成长，彼此成就！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，安排资深员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1. 协助运营主管完成客户回访及订单跟进工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的团队协作精神，高效配合团队推进任务 薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队旅游； 3. 提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、学习态度积极，具备进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台通过系统培训完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备集体意识，善于与团队成员协作共进 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司标准执行市场调研相关工作 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 工作态度积极，具备较强的服务意识； 具有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名支持； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：9.30-18.30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次 薪资待遇： 底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录； 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回！

文职岗位，欢迎23、24、25届本科毕业生加入，入职即配备组长带教，工作满半年有机会晋升运营岗~ 【岗位职责】 1、负责店铺日常咨询的回复与处理； 2、配合运营团队完成商品链接上架，协助提升店铺销售表现； 3、按时参与店铺活动申报，检查并维护店铺基础配置； 4、根据运营实际需要，灵活完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备基础的英语读写能力； 2、思维清晰，态度认真，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识与协作能力； 3、拥有自主思考能力和较强的学习意愿，对电商领域有热情，关注网络零售发展趋势。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周制度； 大周：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30； 小周：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。 2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 3、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目； 4、公司持续开展内部培训，助力员工能力成长； 5、晋升机制透明，职业发展空间广阔； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每位成员成为理想中的自己。

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容若无经验，将由主管及资深员工带教，是否可以接受？ 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。 机构专注于3至7岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间大。 职位要求： 1、喜爱孩子，热衷于儿童教育事业 2、经验不限，态度端正，积极接受反馈意见 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于迎接挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠！ 我们为你提供： 1、企业持续稳定发展，行业竞争力强，为员工打造优质可靠的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、完善的基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、健全的五险一金福利体系 5、形式多样的团队建设活动 6、氛围融洽的团队，同事关系亲近，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎你的加入，携手共进！ 7、春节假期长达20天以上 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午享有3-4小时休息时间