运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

客房卫生清洁整理，补充一次性用品，清洗晾收床上用品。可按求职人的便利时间灵活安排具体工作时间。周一到周五工作1~2小时，周六周日工作2~4小时，每小时20元。周结月结均可。 我店是私人影院。工作环境较好，可为求职人提供住宿，费用另算。

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

负责打扫退房续费卫生

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期消毒消杀 5.遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班制及站立作业 3.有酒店或物业相关工作经验者优先 4.无学历限制，接受应届毕业生及转行人员 5.遵纪守法，无不良从业记录

招车板师一名计件，联系电话

天门市招门窗安装工，长期工

招大烫长工临工都可，外国语学校对面

招专业上腰的，搞钱的来

天门夜班零工一名

客房领班 有客房管理相关工作经验者优先，能熟练书写汉字，普通话流利 薪资福利:包食宿，工资面议 招工人数:1名 工作地址:拉萨市夺底南路7号美康酒店

客房领班 有客房管理相关工作经验者优先，能熟练书写汉字，普通话流利 薪资福利:包食宿，工资面议 招工人数:1名 工作地址:拉萨市夺底南路7号美康酒店

北京安贞桔子水晶酒店招聘（直营店） 客房主管1名 要求：有华住经验者优先， ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，月度奖，年终奖，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

井号蓥华山半山二期酒店 招聘：房务总监/销售总监/工程安保经理 / 财务经理/ 人事主管 欢迎各位小伙伴推荐，联系电话：

汐钥丽呈酒店招聘 客房经理:1名，有酒店客房管理经验，懂卫生品质标准，责任心强 客房员工:多名，能吃苦耐劳 责任心强，有经验者优先 前台员工:多名 ，形象气质佳，会新媒体有工作经验优先。 餐厅:厨师1名，面点师1名，服务员1名 地点：昭苏县天山路109号 汐钥丽呈酒店 ‎有意者直接到酒店面试电话：汐钥丽呈酒店招聘 客房经理:1名，有酒店客房管理经验，懂卫生品质标准，责任心强 客房员工:多名，能吃苦耐劳 责任心强，有经验者优先 前台员工:多名 ，形象气质佳，会新媒体有工作经验优先。 餐厅:厨师1名，面点师1名，服务员1名 地点：昭苏县天山路109号 汐钥丽呈酒店 ‎有意者直接到酒店面试电话：

酒店前台 ，年龄18 - 24岁以下，形象佳，应变能力佳，普通话标准，有前台工作经验，做事认真细心负责，性格友善，全职（兼职勿扰） 薪资福利:旺季3000元／月，淡季2500元／月，上一天休一天，具体事项面谈 招工人数:2名 说优先录取 工作地址:官**坪国际旅游大厦B座16楼天门芯酒店（3号、5号、6号电梯上）

打扫客房清洁卫生，更换床上用品。吃苦耐劳，有责任心。为客人递送一次性用品。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

客房保洁 50以下 1.55米 两年以上客房保洁经验 8:30到下午5点半 月休4天 4000-5500 包食宿，吃住条件好

岗位职责：1.规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：“说话轻、操作轻、走路轻”，营造良好环境。2.遇见客人微笑并问候，礼貌待客，提供温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的清洁工作。4.认真如实地填写工作报表，发现特殊情况要及时反映给主管，并在报表备注上注明。5.按照操作标准和消毒要求，清洁、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6.及时解决满足宾客提出的需求，超出职权范围时应及时报告。7.完成上级指派的其它任务。

岗位职责： 1、掌握客房清洁和整理的标准流程； 2、熟悉客房内设施的操作和维护； 3、能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报； 4、坚持对工作区域的清洁和整理，保持良好的工作环境。 任职资格： 1、熟悉客房行业标准流程； 2、作细致认真，责任心强，能够承受工作压力。

就是搞房间卫生 年龄18-25之间

酒店客房服务员招聘 • 岗位职责：负责客房日常清洁整理（铺床、换布草、打扫卫生等），补充洗漱用品与备品，确保客房环境整洁达标；协助检查客房设施完好度，及时上报异常情况。 • 任职要求：年龄18-50岁，能适应体力工作；有责任心、细致认真，具备基础服务意识；有无经验均可，入职提供培训。 • 薪资福利：月薪3000-5000元，包食宿，月休4-6天，享法定节假日补贴。

招聘酒店客房服务员一名，工作时间八点半到下午五点，工资2700元-3100元，地址：河边街如家华驿百纺购物中心店，联系电话：，

客房服务员 薪资福利:2500-3000元，包食宿，购买五险 招工人数:2名 点击，立即投递