
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1. 负责酒店宾客入住、退房登记、房型预订、收银结算及发票开具工作
2. 热情接待到店与咨询客人,解答房型、价格、设施、周边出行等问题
3. 做好客房状态核对、入住信息录入、台账登记,保障数据准确无误
4. 处理客人投诉、需求报修、寄存物品、转接电话等日常客诉服务
5. 维护前台环境卫生、物资盘点、交接班记录,配合客房、安保等部门协作
6. 严格遵守酒店规章制度,妥善保管前台钱款、证件及办公物资
宜昌当阳市丽橙酒店店(住宿业)招聘:前台接待2名+PA公区清洁员1名,联系电话
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
丽橙酒店当阳店(住宿业)招聘:
前台接待2名,联系电话
前台接待 办理入住 邀约好评
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
客房前台2名,会基本电脑操作
上班时间:
早班8:00~17:30
晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉)
待遇:面议
地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店
电话: 李女士
酒店前台
6000-10000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
诚招天门本地门窗制作安装师傅
220-260元/天
断桥门窗安装长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
因业务需要诚招门窗制作安装师付两名。要求会断桥铝制作安装,有责任心,和同事能和睦相处。能长期做,工资有保障,有意向请电话联系,非诚勿扰!
湖北天门招贴砖,原地砖上粘接剂薄贴,316平
20-30元/平
地砖贴砖1-4天1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天门市招贴砖,原地砖上粘接剂薄贴,316平
打磨
湖北天门,请一个打磨的师傅在打杂干,夜晚10:00干活,到八九点。工资!下午3点到夜里11点不要打电话
服务员配菜大堂经理
招聘:浦东曹路服务员:20-355000-6000配菜:6000-7000大堂经理:30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿,服从安排,宿舍近环境干净。电话:
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
新疆阿克苏招聘前台经理1人。不限学历,不限专业,无技能要求,须有相关工作经验。薪资为450
4500-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1人。不限学历,不限专业,无技能要求,须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。
酒店前台月结全职
酒店招聘:
前台收银 | 3名 | 3500-5000元
(底薪 + 开房提成 + 好评提成 )
35岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成)
吃苦耐劳,有经验者优先
应聘热线: 梅店长
地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
十堰张湾区招聘:酒店前台3200元/月,月休4天,交五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台3200元/月,月休4天,交五险
前台
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、
形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限,学历不限
责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
包吃包住,
酒店前台月结全职
急聘!【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员,职等你来!
薪资优厚
岗位职责
- 收银:准确完成日常收银、账务核对;熟练操作收银系统,为客人提供快速结账服务。
- 接待:热情迎接宾客,办理入住、退房手续;解答客人咨询,处理各类问题,提升客人满意度。
- 服务员:负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理,主动服务顾客。
任职要求
- 形象气质佳,亲和力强,服务意识好;
- 会基础电脑操作,有相关经验优先,无经验可带薪培训;有良好的沟通能力。
联系电话:[](微信同号)
工作地址:【安陆市解放大道138号河滨公园旁】
武汉街道口公寓前台 9-6 登记 介绍 签约 前期有师傅带
5000-10000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责公寓前台日常接待、入住登记与退房结算工作
2. 向租客清晰介绍公寓设施、服务内容及周边生活配套
3. 协助完成租赁合同签约、资料审核及系统信息录入
4. 处理租客咨询、报修及简单投诉,及时反馈至相关部门
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
6.30岁以内
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 性格亲和、耐心细致,有责任心和团队协作精神
3. 能适应早九晚六工作时间,接受前期带教培训
4. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件
5. 有酒店、公寓或物业前台经验者优先
招聘酒店前台服务员包食宿
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
薪资待遇
1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。
3. 提供培训、晋升机会。
4. 提供工作餐、员工宿舍。
岗位职责
1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。
2. 掌握预订情况,合理安排客房。
3. 接听电话,传达信息,处理投诉。
4. 管理前台物品和设施。
5. 完成上级交待的其他任务。
任职要求
1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 高中及以上学历,相关专业优先。
3. 沟通能力强,有团队协作精神。
4. 熟练操作计算机。
5. 有相关工作经验者优先。
公司名称:
湖北萨旅酒店管理有限公司
上班地址:
湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。
坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
栏目概述
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