
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力
3. 工作细致耐心,具备较强应变能力与抗压能力
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台(包吃住夜班补贴)
5-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 为客人办理入住登记和离店结账手续
2. 提供礼貌、高效、准确的前台接待服务
3. 准确掌握客房状态并及时更新房间动态信息
4. 协助处理客人咨询与日常需求
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度热情、耐心细致
2. 普通话流利,具备基本沟通协调能力
3. 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 有团队合作精神,服从工作安排
5. 适应轮班工作节奏,责任心强
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结酒店前台
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.管理客房钥匙、发票及前台物资,确保账实相符
5. 配合销售及客房部完成预订确认、房态沟通与跨部门协作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队合作意识
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
5. 遵守职业操守,尊重多元文化,认同服务行业价值观
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3.处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时
4. 协调各部门处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备较强应变能力与团队协作精神
5.普通话标准
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
学校巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休
岗位要求:
1、年龄18-56周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
福利待遇:
1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐;
3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。
入职手续:
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
室内坐岗巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作,保障办公区域安全有序;
2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作,礼貌引导来访客户,维护写字楼良好形象;
3、负责消防设施、监控设备日常巡查,及时排查安全隐患,做好巡查记录;
4、妥善处理日常突发情况,配合物业完成各项安保工作,服从领导安排。
三、任职要求
1、年龄18-55周岁,身体健康、无纹身、无案底、;
2、身高160cm及以上,形象端正、精神面貌良好,体态标准;
3、工作认真负责、责任心强,服从管理,遵守公司及物业各项规章制度;
4、有无经验均可,退伍军人、有安保工作经验者优先录用。
四、薪资待遇
1、工作时长:每日8-12小时班次,轮班制,作息合理;
2、薪资标准:每月6500元,按月准时发放,不拖欠工资;
3、福利保障:全程包吃包住,免费提供服装被褥,,宿舍环境整洁,配套设施齐全,伙食营养均衡;
4、入职简单,岗位稳定、工作轻松,办公环境优质,长期稳定招聘。
学校巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休
岗位要求:
1、年龄18-56周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
福利待遇:
1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
2、宿舍;4-6人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐;
3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。
入职手续:
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
【蜗牛快跑】天门直招网约车+低门槛+新手友好
1.2-1.5万/月
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
J114GI0011
武汉招聘网约车司机
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水400-700,月流水8000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-60周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前台月结
度假民宿前台年龄20-40岁,会操作电脑,有服务意识,有酒店前台经验优先录取薪资福利:2800-3000元/月+好评提成+二销提成,能英语交流工资4000元+好评提成+二销提成,月休3天,包吃住需要住店招工人数:1名工作地址:永定区荷花机场航站楼西头山顶(天门山庄)
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
招聘酒店前台服务员包食宿
3-4千/月
酒店前台月结全职
薪资待遇
1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。
3. 提供培训、晋升机会。
4. 提供工作餐、员工宿舍。
岗位职责
1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。
2. 掌握预订情况,合理安排客房。
3. 接听电话,传达信息,处理投诉。
4. 管理前台物品和设施。
5. 完成上级交待的其他任务。
任职要求
1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 高中及以上学历,相关专业优先。
3. 沟通能力强,有团队协作精神。
4. 熟练操作计算机。
5. 有相关工作经验者优先。
公司名称:
湖北萨旅酒店管理有限公司
上班地址:
湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结包吃包住坐班氛围轻松
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日交接班记录、现金盘点及报表整理工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎热爱服务行业的应届毕业生应聘
酒店服务员、前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门招聘酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘天门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。