【岗位职责】 1. 负责天门域内推广光伏业务，提升品牌知名度； 2. 开展市场调研，了解客户需求，制定有效的市场推广策略； 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在客户，推动项目签约； 4. 协调内部资源，为客户提供专业咨询和技术支持，确保项目顺利实施； 5. 收集市场反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效推广光伏产品； 2. 熟悉当地市场情况，有相关行业销售经验者优先； 3. 具有较强的市场分析能力和客户服务意识，能够独立开展业务； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应频繁出差； 5. 对新能源行业有热情，愿意接受挑战，致力于推动绿色能源发展。 【薪资待遇】 上手快一户提成一万元以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-15 【岗位职责】 1. 负责微信小程序的推广与用户增长，制定并执行有效的推广策略； 2. 通过线上线下渠道拓展用户资源，提升小程序的曝光率与使用量； 3. 分析用户行为数据，优化推广路径，持续提升转化效果； 4. 与相关部门协作，推动小程序功能迭代与运营活动落地； 【岗位要求】 1. 具备较强的互联网推广意识，熟悉微信生态基本规则； 2. 有良好的沟通能力和执行力，能独立推进推广任务； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据分析能力； 4. 工作积极主动，能适应快节奏的运营环境；

·一、工作职责 1负责在指定渠道（如社交媒体、论坛）进行合规的产品或应用推广。 ·2.根据要求，完成有效的用户注册、安装或体验等推广目标。 ·3.统计并反馈推广数据，进行简单的效果分析。 ·二、任职要求： ·有责任心，能按时完成任务（不会有人带） ·具备基本的网络沟通能力，遵守推广规范。 ·薪资与结算： ·明确写清计酬方式，例如：按有效任务量计酬，单件报酬10元（20*10=200）多劳多得，日结。

【薪资待遇】 无责底薪4000元+绩效3000元+提成（存量10%）+新签商户奖金+签单奖金，综合薪资10k+。 【福利待遇】 五险：养老、失业、医疗、工伤、生育。 【晋升机制】 管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道。 晋升路径：销售BD—销售经理BDM—城市经理CM—大区总。 【岗位职责】 1. 面向本地商户，负责街电&搜点充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2. 负责签约商户设备到店的调试、安装、商户端培训； 3. 设备安装后设备咨询、客诉调解，通过商户合作进行客户关系的日常维护、二次开发及深度合作； 4. 通过门店日常数据流水分析，针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效益最大化。 【岗位要求】 1. 有地推销售经验者优先（无经验者有赋能团队带教）； 2. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 3. 富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 5. 适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备较强责任心，能高效完成任务。

1.招聘支付宝官方nfc团队成员20人。 2.全国支付宝的nfc铺设。 3.学历年龄不限 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪五千+铺设奖励+长期分润，上不封顶 6.时间比较自由，休息时间可以自选。

市公司—美年大健康武汉公司 我们公司下属有三个品牌(慈铭 美兆 奥亚) （股票代码：002044） 【岗位职责】 1. 负责渠道的开发和市场推广拓展工作，为客户量身定制专业的体检套餐； 2. 负责渠道合作者的筛选、客勤维护和售后服务工作； 3. 做好单位合作者检前、检中和检后一站式服务； 每日上班时间自由，上班卡打卡完成后就可出公司跑客户，自由安排您的上班时间和地点。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，有亲和力，乐于挑战； 2. 热爱销售开拓工作，热爱健康行业； 3. 有独立分析和解决问题的能力，有良好的沟通能力，有渠道管理经验者优先； 工作时间： （周一至周五）8:30-17：00 （周六） 8:30-11:30 【福利待遇】 1. 薪酬组成：基本工资（底薪3k）+绩效工资+高额提成； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 每年年初免费安排个人和两个家人的福利体检； 4. 绩优员工参与集团期权持股计划。 公司福利齐全，制度完善，是您的不二选择。 公司网址：http:www.health-100.cn 上班地址：武昌区中北路周家大湾广泽中心3楼

标题：日结发单兼职 工作周期：长期兼职 工作时间：下午放学时间点4-8点 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 职位详情：限在校大专生 学校发传单，15-20元/小时，每天2-4小时，工资日结。

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1、通过线上线下或面销方式添加金融同行微信、相互了解推广我们的产品，在遇到符合我们产品情况下达成推单合作。 2、微信加好友、组建自己的金融群、朋友圈、金融群分享案例！让同行了解我们的产品达成合作。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有市场推广、地推、销售或校园代理等相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外工作环境，具备较强执行力与抗压能力 4. 责任心强，能独立完成任务，具备基础数据记录与整理能力 5. 遵守纪律，服从安排，无不良从业记录

「明日人族」是一款以镇或街道为单位的线上交流平台，主要连接同一区域的用户、本地信息和商家。 目前面向全国招募兼职推广人员，工作内容主要有以下两个方向： 一、工作内容 1. App用户推广 通过自己的方式向其他人介绍明日人族，邀请他们注册并体验App。 2. 本地商家拓展 邀请当地商家入驻明日人族，并协助商家通过手机完成商品或服务信息的发布、上架等简单操作。 以上两项工作任选其一即可，也可以同时参与。 二、任职要求 1. 沟通表达能力良好，能够主动介绍和推广项目。 2. 做事认真负责，有一定的执行力。 3. 会使用智能手机，能够完成简单的App操作。 4. 有相关推广经验者优先，无经验也可以参与。 三、工作方式 1. 面向全国招募，不限制所在城市。 2. 时间自由，无需固定坐班。 3. 可以根据自身情况选择推广方向，自主安排工作时间和推广方式。

负责在本校及周边高校，推广直播间互动类软件产品，挖掘有直播需求的学生、校园博主、社团账号等潜在用户。 1. 通过校园社群、线下校园地推、校园短视频/朋友圈等渠道，介绍软件功能、演示产品，引导目标人群体验使用； 2. 收集意向用户信息，解答基础产品疑问，完成用户拉新与转化； 3. 反馈校园用户的使用建议、市场问题，同步给产品团队； 4. 可自主安排工作时间，不坐班，适合课余时间操作。

市场/渠道拓展专员 岗位职责: 1、在指定商圈、社区、商超开展线下推广，向居民介绍口腔相关福利活动，收集意向客户信息，主动开拓客户资源； 2、引导意向客户登记信息，做好客户基础信息记录，同步给到邀约团队跟进； 3、完成每日/每周拓客指标，及时反馈现场客户疑问及市场情况； 4、维护活动物料，遵守公司拓客规范，文明推广，服从团队工作安排。 任职要求: 1、年龄 25–48 周岁，有地推、房地产，保险，市场销售相关从业经验者优先，经验优秀者条件可适当放宽； 2、国语（普通话）标准流利，沟通表达能力良好，敢于主动与人交流，有无销售经验均可，带薪培训； 3、学历不限，能接受户外外勤工作； 4、欢迎转行人员、宝妈、退伍人员及有意向通过线下拓客增收的求职者。 薪资福利: 1.无责底薪+ 提成 + 奖金奖励+全勤+餐补+节日福利+带薪年假，综合收入4000-20000+，上不封顶 2.入职缴纳五险，岗前带薪培训 3.团队结伴外出拓客，不是单人孤军作战 4.清晰晋升通道：市场专员 → 市场主管 → 市场经理，大公司未来发展上升空间巨大

公司内部岗位直招，不收任何费用。公司直招，急招，面试通过率高。 【工作概述】 市场调研执行，产品运营推广。无经验也接受，一对一带培训。 【薪资待遇】 基础底薪4500+提成+奖励+培训；综合收入6-8千元。 【岗位要求】 1. 性格外向开朗，喜欢人际交往。 2. 有拼搏精神和创业梦想。 3. 有良好的工作态度和责任心。 4. 对待新事物有较强的接受和学习能力。 5. 应届毕业生和退伍军人优先。 【福利待遇】 1. 免费住宿

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司专注于游戏推广，工作内容：根据公司既定流程在线推广手游用户，通过抖音、快手等线上平台宣传公司游戏产品，操作简单，上手快，无需外出，无需电话沟通（前期有系统培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时长奖金+社保，综合收入不低于7000元，月休4天（调休），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

工作内容 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展台搭建与现场推广； 2、在展位开展义诊服务，提供基础咨询解答，建立客户健康档案或引导到店就诊； 3、维护来院接受治疗的客户关系，配合完成渠道前端支持及后续客户服务工作。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销实践经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或相关门店销售岗位经验者优先。 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘产生

【岗位职责】 1. 负责公司产品的推广、上图植入和销售，达成推广、销售指标； 2. 负责设计院、甲方等大客户的关系拓展、拜访、推广和维护； 3. 负责工程项目信息的收集和跟踪； 4. 定期对所负责的客户渠道进行产品培训和企业推广等工作； 5. 协调开展公司技术部与设计院之间的技术交流工作； 6. 定期完成工作报告，及时向上级反馈客户意见及问题； 7. 上级领导所交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有对接设计院相关经验； 2. 具备良好的沟通协调及组织能力，有较强的工作主动性和良好的团队协作精神； 3. 此岗位负责外省区域，要能够适应阶段性出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 【岗位职责】 1. 聚焦传统4S店、二类修理厂两大客群，主导区域内地推陌拜、客户开发与合作签约工作，助力公司扩大合作版图； 2. 基于地推陌拜获取的市场信息，分析全国市场特点，执行针对性拓展策略，突破市场壁垒； 3. 配合总站完成区域分站布局规划，结合业务进展完善线下服务网络，保障区域服务能力落地； 4. 达成量化业绩目标：每三月成功建设合作站点不低于1个。 【福利待遇】 1. 高额激励：30000元/站奖励，建站成功即享，多建多拿，上不封顶； 2. 完善保障：基础权益有保障； 3. 赋能支持：采用“赋能式合伙加盟模式”，公司提供全方位资源支持，降低开拓难度。

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业领军品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国设备布局达20万台，稳居国内无人零售领域首位。 【15K-25K高薪等你来挑战】 阶梯提成300-600元/台+新人奖励金最高2400元+老员工激励金最高3000元+资深/星级津贴，月薪普遍突破10K+；团队中资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤灵活打卡。 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升储备管理者，绩效奖金上限可达6500元/月。 【你需要做什么】 1、负责智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备启用及后续客户持续服务工作。 PS：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需办公区域提供约1平方米空间，后期由专业团队统一运维支持。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有ToB类企业推广经验者优先考虑。 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能迅速熟悉并掌握业务推广流程。 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈增收意愿，愿意全力以赴。 【我们能给你带来什么】 业务模式成熟，公司业绩持续上升，平台发展稳健，为你提供广阔发挥空间。 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标。 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共进。 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与宣传，完成既定推广目标 2.开展地推活动，主动对接潜在客户，收集有效用户信息并建立初步联系 任职要求： 1.对市场营销或地推类工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能适应户外工作环境 3.有团队协作精神，能够服从工作安排并积极完成任务 4.熟悉当地市场情况者优先，有相关经验者可优先考虑 5.学历不限，年龄18岁以上，身体健康，能胜任一线推广工作

我要求地推人员具有吃苦耐劳的品质，较强的沟通能力，工资日结，薪资待遇400-600一天

武昌：四美塘 洪山：光谷/虎泉/白沙洲、江汉：青年路/赵家条 门店需补充人员，可按居住地就近安排。 工作职责: 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行现场驻点宣传与推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在客户关于口腔问题的咨询，协助引导其到院就诊； 3、维护已到院客户关系，推动后续诊疗服务的持续转化； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地面推广经验者更受青睐； 薪资待遇: 8000-12000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊奖励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、员工本人享受单位看牙优惠政策，亲属就诊亦享专属福利； 4、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 5、享受工龄工资、育儿假、节日福利及生育补贴； 6、每月休息6天，实行灵活调休，标准八小时工作制； 7、培训支持：新人期带薪培训，定期组织专业技能提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展空间广阔； 9、晋升机制：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 11、设立员工-主管-经理-副总监-总监职业成长路径，并开放内部跨岗轮转机会。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，业务涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训，是全国知名连锁口腔品牌。目前在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设有53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

1. 负责口腔领域市场推广及品牌宣传工作。 2. 开拓潜在客户资源，建立并维护客户关系。 3. 协助组织实施市场活动及相关公益项目。 4. 带领团队达成每月既定业绩目标。

【找合伙人】官方渠道，免费送大流量卡，一张卡利润300，送加人软件、给资源对接！ 一：我们公司是与中国移动，联通，电信三大运营商合作。 二：主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广 三：居家办公，无需坐班，时间灵活，公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势 我司提供日结，月结两种卡号资源。 一单一结，日结，不收费 O投资，O门槛，手把手带 注册后就有自己的独立后台，就可以做单赚钱，自己领卡也有 1：公司一手产品，没有中间商二次抽成！ 拒绝中间差价。 2：运营商审核、发货(只能网申) 3：所有卡官方客服和APP都可以查询， 4：我们不需要囤货，不需要垫资金， 5：高，送一张卡。 6：我们用这个系统操作简单，上架后手机一键 分享， 7：我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望， 工作时间自由，提成轻松，最高月入2万以上

【岗位职责】 1. 在外场驻点咨询接待客户，了解客户口腔问题，陪同客户进店做详细的咨询检查。 2. 负责治疗前咨询、治疗中陪同，以及治疗后的回访及二次销售开发工作。 3. 组织市场活动。 4. 进行市场地推。 5. 定期做客户回访，维护良好客情关系。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 吃苦耐劳，有责任感，有较强的服务意识。 3. 了解基本的销售技巧，具备应变能力和抗压能力。 4. 注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。 5. 不需要有口腔经验，有销售经验即可。 【工作地点】 光谷步行街、洪山马房山、武昌丁字桥、武昌湖北大学、硚口泰合广场、新华家园季佳荟、汤逊湖富齿、沌口体育中心

一、岗位职责 （一）市场调研与分析 负责搜集、归纳及分析管道直饮水领域的市场动态，涵盖行业政策、发展趋势、竞争格局以及目标客户实际需求等内容。定期输出市场调研报告，为公司制定市场拓展策略、产品定位和定价机制提供数据支撑与决策参考。 （二）客户开发与维护 积极挖掘并拓展新客户资源，覆盖住宅项目开发商、物业服务企业、工商业单位、社会福利机构等潜在合作方。通过电话联络、实地拜访、参与行业活动等方式，与目标客户建立有效沟通，全面介绍公司直饮水项目的特色与服务优势，推动合作意向落地。 （三）合作洽谈与签约 主导客户合作谈判进程，结合客户需求与公司运营政策，设计定制化合作方案，涉及合作形式、收费机制、服务细则等方面。负责合作协议的拟定、内部审核及签署流程，明确双方权责，确保公司权益得到有效保障。 （四）市场开发目标达成 依据公司下达的市场开拓指标，制定个人阶段性工作计划，并高效推进实施，确保任务按时完成。定期复盘执行情况，识别偏差与瓶颈，提出优化对策并落实改进措施。 二、岗位要求 （一）教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程、给排水等相关专业优先。具备相关专业基础有助于深入理解直饮水项目的技术逻辑、产业特性与市场需求，提升业务开展的专业度与效率。 （二）工作经验 具备3年以上市场开拓或相关领域从业经历，有管道直饮水、水处理环保、物业管理等行业背景者优先考虑。扎实的行业积累有助于快速融入市场环境，掌握关键客户资源与行业人脉，提高项目转化率。 （三）专业技能 掌握系统的市场营销理论，熟悉市场调研、推广策划及客户开发的操作流程与方法，能独立规划市场拓展路径与收益方案。 具备良好的商务谈判能力，拥有出色的沟通表达技巧，能够与各类客户进行高效交流并促成合作。 了解管道直饮水系统的技术原理、工艺流程及产品特性，可准确传达项目价值，解答客户技术类问题。 （四）个人素质 具备敏锐的市场感知力与洞察力，能及时捕捉市场机遇与潜在风险，并迅速调整应对策略。 具有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合，协同达成整体目标；同时具备较强的自主作业能力，可在高压环境下独立推进工作。 学习能力强，富有创新精神，能持续吸收新知识、掌握新技能，适应市场变化与企业发展节奏；主动探索新型市场开拓模式与推广方式，提升工作效率与成果。 为人诚信正直，恪守职业规范与道德准则，坚决维护公司利益与品牌形象。