工作内容： 1、负责接待上门咨询的客户，协助完成量房验房，进行绘图及设计方案制作； 2、协同项目经理推进开工项目，陪同客户挑选材料，做好全程服务；及时响应客户需求，确保设计效果精准实现； 3、积极参与公司组织的各类培训、学习及团队活动； 4、遵守公司行政管理规定，配合部门各项工作的顺利开展。 我们采用团队协作服务模式，以高标准、严要求确保设计方案高质量落地，全力提升客户满意度！团队氛围融洽，资源共享完善，客户资源丰富，施工案例充足，主材环保达标，工地实施有保障！ 岗位要求： 1、具备5年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、PS彩色平面图、SU三维效果图的绘制，熟悉家装施工流程、工艺标准及主材、家具、家电等配套知识； 2、形象良好，沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 3、工作态度积极，目标明确，渴望通过努力获得更高收入； 4、需提交近期独立完成的设计作品及施工现场落地成果； 入职设有一个月适应期，将根据个人能力与积极性匹配相应客户资源。 表现优异者可加入大宅设计组，专注高端住宅项目设计。

【公司介绍】： 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为核心业务，集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地，已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心，公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人，旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌，全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台，设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】： 1.根据设计开发要求，主导面辅料研发全流程，确保产品契合市场需求与时尚动向； 2.把控开发关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付周期，及时处理面辅料突发问题； 3.准确录入并核对开发系统相关数据，确保信息真实完整，流程高效运转； 4.统筹部门内外协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题协调，保障生产顺利推进； 5.参与开发流程优化与制度完善，严格执行供应商准入标准，配合完成供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验； 2.熟悉各类面辅料特性与品质规范，掌握服装面料工艺与质量要点，具备成本管控意识； 3.关注服装流行趋势，具备开阔的行业视野，对市场变化反应敏锐； 4.熟知国内主要面辅料市场分布，拥有优质供应商渠道资源，能适应出差安排。

需具备设计师相关经验，具备独立洽谈订单的能力为佳。

配合设计师及设计团队，做好与客户的对接与协调沟通工作

全案设计，具备良好沟通技巧，富有亲和力。

岗位职责: 1.负责室内效果图的设计工作，确保方案满足客户要求并符合行业规范。 2.协同团队成员，推进设计方案的落地与执行。 3.对设计成果进行优化与修正，保障最终效果图的呈现品质。 4.参与项目初期沟通，提供创意构想及可行性设计建议。

岗位职责： 1，统筹工厂筹建阶段的整体工作，全面负责生产现场的人员调配与生产布局安排。 2，主导工厂日常生产运作及人员管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质控制和成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。 3，制定并落实生产计划与现场执行方案，合理规划生产周期与交货进度，优化车间管理制度，确保生产有序高效运行。 4，强化成本控制与生产效能，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责生产设备的基础维护，保障产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上） 2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，全面了解服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与实操思路 4，掌握精益生产管理模式，具有扎实的生产组织、成本管控及质量管理体系经验 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，工作认真负责，性格沉稳，踏实勤勉 6，拥有丰富的工人储备资源及班组长培养渠道，具备良好的社会沟通能力 7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域的服装加工网络与缝纫工资源，了解当地用工政策与劳务模式 PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

【岗位职责】 1、依据项目需求，建立统一设计标准，统筹硬装设计工作并审核设计效果，制定与监督设计团队成员的具体任务执行； 2、负责客户整体设计服务流程，包括方案沟通、合同签订及订单跟进，协同相关部门完成售前、售中及售后支持工作； 3、承担软装类产品的培训输出与项目执行管理； 4、协同硬装设计团队开展项目定位分析，制定专业化的整体软装设计方案，实现方案与空间的高度融合； 5、全面把控设计主题、风格设定、色彩搭配以及产品选型，精细管理材质、尺寸、面料等细节要素； 6、熟悉各类软装产品（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），能准确编制预算并完成产品选配； 7、能够全面跟进设计各环节事务与协调沟通，高效组织并指导现场布置与调试工作； 8、结合客户需求与实际情况，参与制定切实可行的应对策略；严格执行并持续优化设计部门的标准化作业流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术、视觉传达等相关科班背景优先； 2、具备出色创意能力，可独立完成整套设计方案（含概念方案、施工图等），对软装领域有高度热情； 3、能独立完成方案绘制与效果图表现，熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具； 4、拥有敏锐的设计感知力，具备良好的美学素养、空间把握能力及陈列布置技巧； 5、工作主动性强，责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏； 6、三年以上软装设计从业经历，有知名软装公司工作经验或具备优质作品集者优先； 7、有成熟设计机构或相关企业实战经验者优先录用； 8、具备优秀的沟通表达能力，能专业清晰地向客户阐述设计理念与方案内容。 【工作时间】 上午9:30至下午6:00，享有国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 一经录用，待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金、年度国内旅游机会及广阔的职业发展空间。

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先； 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1.负责团队的搭建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化与确认，推进签约流程，完成施工交底、现场跟进及后续维护工作； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队入职经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定的各类法定假期，提供节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10到岗、“弹性离岗”机制、年终旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

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【骏琪服饰】 因扩大生产，现诚招： 1.车位20名 2.质检5名 3.主裁副裁各2名 地址：天门市创业大道43号 电话：

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岗位职责： 1、主导公司产品体系的规划，制定产品研发相关标准； 2、统筹艾高新加盟商与经销商专卖店的建设工作（含样品配置、装修管理等）； 3、规划公司门店视觉形象系统，建立统一的形象规范； 4、开展市场主流产品的调研，分析流行趋势，拟定研发方案并推进评审落地； 5、负责新产品的立项与开发，包括方案设计（风格、空间布局、结构、功能）、打样实施、测试验证、工艺确定及软件功能设置； 6、组织新产品发布及相关培训工作； 7、开展部门人员技能提升培训及团队日常管理。 任职要求： 1、具备5年以上定制家具产品开发经验，其中至少1年团队管理经验，可带领3人以上团队运作； 2、精通产品开发全链条流程（涵盖结构设计、供应链、生产制造、技术应用及工艺实现）； 3、具有突出的创新思维，擅长新颖的色彩搭配与应用； 有8年以上研发背景且综合能力突出者，可直接聘任为产品总监！

工作职责： 1. 编制并持续优化连锁门店设计标准手册，指导团队遵循标准化流程开展方案设计，保障各门店设计风格的一致性，并定期迭代设计模板资源库； 2. 审核图纸订单内容及设计团队产能情况，承接客户委托，对接客户需求，动态响应设计调整要求，完成施工图、平面图、效果图等全套图纸绘制，确保准时交付； 3. 科学安排设计师工作任务，审查其提交的图纸成果质量，严格管控项目进度，适时进行调整与指导； 4. 维护良好的客户关系，快速协调内部资源应对突发问题，有效预防客户不满与投诉； 5. 主导设计团队日常管理，制定团队工作规划与绩效目标，给予专业支持与辅导；建立激励机制、考核体系及培训计划，持续提升团队专业水平； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上连锁店面装饰设计经历，其中至少1年团队管理实践经验； 3. 专业知识及业务技能：熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMAX、SketchUp等设计软件，了解连锁门店施工工艺流程及相关规范，可独立完成施工图与效果图绘制； 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队管理能力、归纳总结能力、目标推进能力、成本管控能力及风险预判能力； 5. 素质要求：积极主动、意志坚定、追求成就、具备系统思维、灵活应变、以客户为中心。

岗位职责： 1、团队管理与统筹：主导品牌设计团队的日常运作，科学安排任务分工，拟定工作计划与目标，把控项目进度与产出质量，确保品牌宣传及设计任务高效有序完成。 2、品牌宣传管理：负责品牌传播策略的具体实施，整体规划品牌推广活动的执行流程，监管宣传素材制作、媒介发布、活动执行等关键节点，及时应对执行中的各类问题，确保宣传成效达标。 3、跨部门协作：与市场、销售、运营等职能团队保持高效联动，准确理解业务需求，整合资源推进品牌设计与宣传工作的落地，保障跨部门项目的协同推进与顺利完成。 4、行业趋势研究：持续跟踪品牌传播与视觉设计领域的前沿动态，结合企业品牌发展路径，输出具有前瞻性的创意构想，不断提升品牌的市场认知度与视觉表现水平。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、品牌管理、视觉传达设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上品牌推广或平面设计相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，有知名品牌或零售、快消、文旅行业背景者优先。 3、能力要求：具有出色的创意思维与市场敏感度，能根据市场需求提出创新的品牌传播与设计解决方案；具备良好的文案撰写能力，可独立完成多种品牌宣传文案的策划与优化，有成功案例者优先；熟练掌握Photoshop、Illustrator、CAD、3D Max等设计工具；拥有较高的审美标准，对色彩搭配、版式布局及视觉呈现具备精准的判断力与掌控力。

工作内容： 1. 标准制定：根据公司及区域实际需求，编制空间设计标准规范（涵盖校区装修、美陈布置），确保各校区空间形象统一并契合教学功能场景； 2. 流程优化：梳理并完善空间设计执行流程，优化从需求对接、方案设计、复尺确认、施工图深化、技术交底到验收交付的各个环节，提升团队协作效率，保障校区项目快速响应与落地； 3. 全流程管控：参与选址阶段的空间适配评估，审核平面布局方案及施工图纸，协调施工团队沟通，组织现场交底、过程巡查及竣工验收，确保项目高质量高效推进； 4. 外部洞察：持续跟踪K12教培行业空间设计发展趋势，分析竞品校区设计特色，吸收先进设计理念，推动内部设计迭代升级，强化品牌空间独特性与识别度； 5. 团队建设：统筹管理空间设计团队（含空间设计师、美陈设计师），负责任务分配、目标设定、绩效评定及日常指导，保障团队协同高效；建立培训机制，定期开展专业培训，提升团队整体业务水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境设计、室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑； 2. 10年以上连锁企业空间设计相关工作经验，其中至少3年同岗位管理经验（带领3人及以上设计团队）；具备K12教培、连锁教育机构或大型连锁门店空间设计全流程管理经验者优先； 3. 熟悉门店空间规划与美陈系统设计，精通AutoCAD、SketchUp、CorelDraw、Photoshop等设计工具，具备独立审核平面方案及施工图的能力； 固薪＋季度绩效，综合7-12k，薪资可面议

岗位职责： 1. 参与品牌视觉识别体系（VI）的搭建、优化及标准化执行，结合品牌战略发展方向，协助完成品牌形象的视觉迭代与提升。 2. 负责日常宣传物料的设计与维护，为市场推广活动提供完整的视觉解决方案，独立完成线上线下的各类营销素材设计工作。 3. 主导产品包装系统的全流程设计，涵盖外盒、内衬、瓶身标签、说明书、封口贴等组件；准确把握产品定位及相关法规要求（如保健食品“蓝帽子”标识规范、药品/医疗器械信息排版标准），负责包装材质、工艺、结构的选型及打样跟进。 4. 统筹设计项目的执行进度，与市场、产品、销售团队高效协作，精准捕捉并转化设计需求。 5. 持续跟踪设计流行趋势，分析行业及竞争对手的视觉表现，定期更新和归档设计资源、图库素材及项目文件。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，平面设计、视觉传达、美术或相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上全职平面设计工作经验，有互联网、科技类企业、广告公司或品牌方市场部门从业经历者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite（特别是Photoshop、Illustrator、InDesign）；熟悉Figma、Sketch、After Effects、Premiere、C4D等工具者更佳。 4. 具有出色的创意思维与审美能力，扎实的平面设计基础，能快速理解业务目标、品牌风格及用户群体特征，熟悉印刷流程、材料应用及后期制作工艺知识。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

岗位职责： 1.进店客户接待及跟踪，量房，谈单，方案，预算，，施工图效果图，主材确认下单。 2.工地交底，节点验收，整体交付。 任职资格： 1.中专及以上学历，设计相关专业； 2.能熟练操作CAD软件和酷家乐软件，以及其他相关软件； 3.有上进心，具备良好的沟通能力和谈单能力； 4.有丰富经验者优先 坐班坐班！ 工作时间：8：30-12：00 13：00-5：30

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。