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工作内容:
1. 标准制定:根据公司及区域实际需求,编制空间设计标准规范(涵盖校区装修、美陈布置),确保各校区空间形象统一并契合教学功能场景;
2. 流程优化:梳理并完善空间设计执行流程,优化从需求对接、方案设计、复尺确认、施工图深化、技术交底到验收交付的各个环节,提升团队协作效率,保障校区项目快速响应与落地;
3. 全流程管控:参与选址阶段的空间适配评估,审核平面布局方案及施工图纸,协调施工团队沟通,组织现场交底、过程巡查及竣工验收,确保项目高质量高效推进;
4. 外部洞察:持续跟踪K12教培行业空间设计发展趋势,分析竞品校区设计特色,吸收先进设计理念,推动内部设计迭代升级,强化品牌空间独特性与识别度;
5. 团队建设:统筹管理空间设计团队(含空间设计师、美陈设计师),负责任务分配、目标设定、绩效评定及日常指导,保障团队协同高效;建立培训机制,定期开展专业培训,提升团队整体业务水平。

任职要求:
1. 本科及以上学历,环境设计、室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑;
2. 10年以上连锁企业空间设计相关工作经验,其中至少3年同岗位管理经验(带领3人及以上设计团队);具备K12教培、连锁教育机构或大型连锁门店空间设计全流程管理经验者优先;
3. 熟悉门店空间规划与美陈系统设计,精通AutoCAD、SketchUp、CorelDraw、Photoshop等设计工具,具备独立审核平面方案及施工图的能力;

固薪+季度绩效,综合7-12k,薪资可面议
2026-02-24 15:04
IP属地:四川成都

职位福利

本科5-10年全案设计方案设计施工图设计效果图设计平面设计
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成都极客未来教育科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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