会骑电动车+会拍照=6-8K起~双休包住
5000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限朝九晚六运营不加班管家双休
岗位职责：
负责房源信息审核及房屋实拍并上传系统，定期进行房源维护
岗位待遇：
双休，工作时间朝九晚六
任职要求：
需会骑电动车并具备基础拍摄能力，接受应届毕业生及无经验者
具备学习意愿和进取心态者优先，诚挚欢迎加入！
运营专员
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公新媒体运营
抖音小红书运营
纯运营岗！无任何销售性质！！不打电话不做客服！！客户对接由专职销售负责！
岗位职责：
1、负责在主流平台（如B站、小红书、抖音）进行内容投放，筛选出有意向或主动咨询的高意向用户，并移交至销售团队跟进；
2、通过精准投放与内容优化，高效获取潜在客户资源；
（非销售岗！零基础可投！经验不限！入职即享免费培训+资深员工带教！操作简单上手快！）
任职要求：
1、初中及以上学历（能力突出者可适当放宽），有社群运营相关经验者优先；
2、踏实肯干，具备良好的沟通表达能力；
3、熟悉小红书、抖音等App操作，为日常高频使用者，手机操作熟练。
工作时间：
11:30—15:00 （19:00—23:30 居家办公）
居家办公期间无需打卡，公司配发工作手机并承担每月话费支出；
排班制，月休4天，法定节假日按国家规定执行。
薪资结构：
1、无责任底薪3200元 + 提成（阶梯式提成）+ 奖金
2、综合收入5000以上
3、表现优异者可参与组长晋升，晋升后待遇更高
新媒体社群运营（入职缴纳五险）
5000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专
一、岗位核心目标
负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。
二、岗位职责/工作内容
1. 渠道拓展与用户招募
通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。
2. 微信社群搭建与管理
主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。
3. 社群信任建设与日常运营
围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。
4. 用户维护与关系深耕
针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。
5. 数据复盘与优化
定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。
6. 配合品牌完成合规运营
严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。
三、任职要求
1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先；
2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动；
3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳；
4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态；
5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力；
6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。
四、薪资水平（5-8k）
工作时间：8:30-17:30，月休6-7天
基础福利：
1、试用期即缴纳五险；
2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益；
生活福利：
1、发放节日津贴与慰问礼品；
2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。
网店运营/助理
4000-5000元/月
运营助理高中
岗位职责：
1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转
4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘
5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力
2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力
4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏
5. 具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好
运营实习生5K包住有社保
6000-12000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限产品运营
岗位职责：
1. 负责公司品牌项目的对接与产品市场运营，配合项目推进，拓展客户资源并承担后台运营支持工作
2. 维护客户关系，推动客户转介绍及后续合作事宜
3. 负责日常业务数据的整理统计，协助优化市场区域布局规划
4. 表现优异者有机会带领团队，晋升为市场主管或经理
任职要求：
1. 性格温和，具备良好的沟通与表达能力
2. 具备较强的责任心和学习能力，能适应快节奏工作环境
3. 可接受无经验人员，公司提供带薪培训，并由主管一对一指导带教
薪资福利：
试用期无责任底薪4500元+绩效奖金，提供公寓住宿，入职即缴纳社保
朝九晚五/市场运营/双休（接受小白）
6000-8000元/月
运营助理经验不限学历不限产品运营内容运营用户运营新媒体运营策略运营不接受居家办公
企业直招内容真实，有意向直接投简历。朝九晚五双休，纯线上办公模式，无外出跑业务、无需电话骚扰客户、无业绩淘汰制；接受无经验小白，入职带薪培训；
岗位职责：
1。主营小红书，抖音等主流新媒体账号(70%工作占比)日常维护，内容编辑发帖，持续输出内容吸引潜在客户；
2。被动承接平台私信咨询，耐心解答产品疑问，自然引导意向客户，完成产品介绍与对接转化。(30%工作占比)
任职要求：
1.18-26岁，有无经验均可，零基础带薪培训；
2.思维灵活，沟通顺畅，执行力强，想稳定高薪；
薪资待遇：
1。上班时间9:00-17:00，中午休息两小时，法定节假日休；
2。每月2日发薪日，新员工均薪6000-8000，老员工均薪8000-10000;
3。年假福利：春节假期长达13天，带薪休假；
4。团建旅游：每月组织聚餐或团队建设活动，每季度一次国内旅游；
每半年有晋升机会，年轻化团队，氛围轻松，轻松无压的沟通环境，发展空间大。
废纸打包
4000-5000元/月
临时工1-2人
岗位职责：
1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型
2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护
3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放
4.配合仓储管理
5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作
任职要求：
1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动
2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力
3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先
4.身体健康
5.具备团队协作意识，服从现场工作安排
物业运营专员
3000-5000元/月
运营助理/专员3-5年大专写字楼公司
1. 负责房产及物业类资产的日常运营管理，
2. 统筹协调物业服务与后勤保障工作（包括维修维护、安全防护等）。
**物业管理岗位职责**
**一、综合管理**
1. 全面负责公司办公区、园区、宿舍、食堂等场所的物业统筹管理工作。
2. 编制并实施物业管理制度、应急预案及巡检方案，监督落实执行情况。
3. 对接外部物业公司、维保单位以及保洁、安保等服务供应商，开展合同履约管理与绩效评估。
4. 组织物业相关费用的核算、报销及台账登记，合理控制运营成本。
5. 收集员工关于物业服务的反馈意见，及时响应并处理投诉与问题建议。
**二、设施设备运维**
1. 负责办公区域水电、空调、电梯、消防、监控、网络弱电等设施的日常巡查。
2. 组织设备定期保养、维修和年检工作，确保系统稳定运行，消除安全隐患。
3. 出现突发性停水停电或设备故障时，迅速组织应急抢修，保障正常办公秩序。
4. 建立完善的设备台账、维修记录和保养档案，实现全过程可追溯管理。
**三、安全与消防管理**
1. 落实消防安全责任制，定期开展消防检查，推动隐患整改闭环。
2. 管理消防器材配置、疏散通道通畅性及应急照明系统，确保设施功能完好。
3. 协助组织消防演练和安全培训活动，增强员工安全防范意识。
4. 负责门禁管理、安保巡逻及外来人员、车辆的登记管控，维护办公环境安全有序。
**四、环境与后勤保障**
1. 监督保洁与绿化作业质量，保持办公区及公共空间整洁美观。
2. 负责会议室使用安排、绿植养护、公共区域物品布置与日常维护。
3. 统筹管理宿舍分配、食堂运营、停车资源及班车服务，满足员工基本生活需求。
4. 组织节假日期间值班排班、节前安全排查及必要物资储备工作。
**五、装修与改造管理**
1. 主导办公室装修、改建及搬迁项目的现场协调与过程监督。
2. 审核施工技术方案，监管施工安全、进度与质量，确保文明施工规范执行。
3. 项目完工后组织验收工作，完成交接手续及相关资料归档。
**六、其他工作**
1. 完成上级领导交办的其他行政事务、临时任务及物业相关工作。
2. 协助公司各类活动、接待及会议的场地准备与后勤支持保障。
**任职要求：**
（一）基本条件
1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先；
2. 年龄不超过40周岁；
3. 具备3-5年及以上房地产运营、物业管理或相关资产运营管理经验，熟悉业务全流程；
急招日结308一天+五险一金+有无经验都可以
9000-10000元/月
库管社保包住包吃保险高温补贴20人以上月结全职长白班坐班
本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇：
【现在入职工价】：28/时
28/时×11=308/天
308/天×26＝8008/月
2、【发薪准时）
每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资
7天以后可预支500-1000元！
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干
6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！
三、【工作内容】：
1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管••
四.要求
1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】：
1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】：
1、长白班、两班倒，入职自行选择
【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
操作工
4000-8000元/月
操作工车间包吃加班补贴3-5人月结
岗位职责：
1. 负责车间胶带分切设备的操作与日常运行，完成生产计划内的分切任务；
2. 按照标准作业流程进行材料上料、分切、打包、标识及堆放；
3. 负责工作区域的清洁、整理及设备基础维护；
4. 配合班组长完成生产记录、质量检查及异常情况上报；
5. 提供中餐
任职要求：
1. 年龄22-50岁，身体健康，能长期稳定工作；
2. 有相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训（培训期7天）；
3. 服从管理，责任心强，能适应车间工作环境
工作时间：早8点到下午5点
营销主任
5000-25000元/月
销售包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责：
1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标
2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张
3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态
4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景
3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务
4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训
5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径
学生卡新开
500-1000元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
学生卡新开，
随便干6000+
认真干10000+
疯狂干20000+
岗位职责：
1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务
2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源
3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿
4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略
5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训
3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排
4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展
5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念
销售
4000-9000元/月
销售社保保险1-2人经验不限中专/中技电销，陌拜，扫街面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成
开拓销售工作内容：
1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式；
2.电话联络，争取面访机会；
3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会；
4.定期跟踪客户，争取成交；
5.日常跟单维护。
要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。
充电桩业务经理
1-1.5万元/月
销售20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责：
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张
3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求：
1. 销售经验不限，有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识
4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展
负责达成合作，，愿意操这个心的有组织能力的优先
100-200元/天
其他销售20人以上日结经验不限学历不限面销/陌拜
负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售较多出差
急招
业务销售实习期保底4000+生活住宿补助3600,转正补助加提成，无文凭限制，需求会开车。联系电话。宋经理：
喜欢出差的来
光伏业务员
8000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
户用光伏业务
350-370元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.负责户用光伏网格化地推工作；
2.落实合同签订；
3.业务端商务对接，处理好全流程关系。
岗位要求：
1.年龄不限；
2.属于各乡镇、村委资源；
3.有保险、农资、快销行业经验优先。
4.有代步工具优先。
专业销售
100-400元/天
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人日结经验不限学历不限代理商销售网络销售团购销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责：
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 准确理解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息
5. 配合团队开展营销活动，参与销售培训与经验分享
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训
4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识
5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展
销售专员
3000-8000元/月
销售专员包吃生日福利1-2人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
岗位职责：
1. 负责车衣，改色膜、窗膜、脚垫的客户接待与专业推介
2. 根据车辆型号、客户需求及预算，提供个性化产品方案与施工建议
3. 独立完成销售全流程，包括报价、签约、订单跟进及售后协调
4. 维护老客户关系，开展复购与转介绍，提升客户满意度与复购率
任职要求：
1. 对汽车后市场有热情，了解主流车型及汽车装饰配件基本知识者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户信任
3. 有销售经验者优先，无经验但学习能力强、形象端正、积极进取者亦可培养
4. 吃苦耐劳，适应门店工作节奏，具备团队协作精神
5. 学历不限，热爱汽车行业并愿意长期发展
栏目概述
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