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1、负责工作室日常社交媒体（如小红书、微信视频号、公众号等）的内容策划、文案撰写、视觉设计、定期发布与互动维护，塑造专业温暖的品牌形象，持续吸引与沉淀目标用户。 2、策划并执行从公域流量到私域社群的转化路径，通过内容引导、互动活动等方式，将社交媒体平台用户有效引流至微信个人号或社群，逐步构建并维护高粘性用户池。 3、跟进并协助线下活动的策划与执行，完成现场素材采集、后期整理与多渠道宣传推广，提升活动影响力与用户转化效率。 4、定期收集、整理与分析用户反馈与平台运营数据，形成阶段总结与优化建议，协助团队迭代服务流程、优化客户体验与用户留存路径。 5、配合咨询师团队，协助完成课程宣传物料制作、客户跟进记录整理及其他跨部门协作事务，支持整体业务有序开展。

【这个岗位做什么】 -独立承担公司游戏产品在海外主流应用市场的日常ASO运营，持续优化自然搜索排名与页面转化效果； -每日跟踪产品关键词表现、流量变化及竞争对手动向，定期产出数据分析报告，准确识别问题并推进优化方案落地； -梳理并完善ASO操作流程，建立并更新关键词库与素材资源库，总结实践经验，形成标准化作业规范，提升团队执行效率； -联动产品、设计、市场及研发团队，确保ASO策略在产品迭代、功能设计和推广活动中的有效协同与实施。 【我们希望的伙伴】 -本科及以上学历，具备较强的英语读写能力； -工作态度积极，能自主完成目标拆解、任务推进与结果复盘，保障高质量交付； -拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，对数据有敏锐洞察力； -有Google Play/App Store等海外应用市场ASO运营经验者优先考虑。 【我们能提供】 -基础保障：五险一金（含补充医疗保险，公积金缴纳比例8%）+餐补； -办公环境：光谷5A级写字楼，地铁附近通勤便捷，1.4米工位宽敞舒适； -提倡高效：双休无打卡，摒弃形式主义，倡导高效工作模式，不鼓励加班，重视工作与生活平衡； -员工关怀：每周三次下午茶、全天候免费零食饮料供应、年度健康体检、节日福利、企业定制周边等； -关于成长：由资深技术、产品、市场专家引领，配备一对一导师指导，在富有挑战的项目中与优秀同行共同成长。

工作职责 1. 独立负责运营商终端业务的全周期管理，涵盖业务策划、实施推进及过程监督，确保各项目标顺利实现。 2. 熟练操作多种报表工具完成数据汇总与分析，形成运营分析报告，为管理决策提供有效数据支持。 3. 整合协调内外部资源应对业务执行中的各类问题，保障运营商体系高效稳定运行。 4. 参与流程优化工作，持续提升运营效率与合规水平，促进团队协作与跨部门联动沟通。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上运营商领域相关工作经验。 2. 熟知运营商业务管理架构，掌握业务全流程运作逻辑及核心环节。 3. 精通各类报表工具使用，具有较强的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的组织协调能力和沟通执行力，工作认真细致，能独立处理复杂业务事务。 补充说明 1. 工作地点：武汉市常青路158号 2. 排班信息：8:30-17:30（中午休息2小时），双休，法定节假日休息 3. 薪酬福利：五险一金，节日慰问费，伙食补贴，生日慰问，年休假，两年一次体检，一年两次劳保，降温费

岗位职责： 1、负责产品玩法的持续优化、数据调优及运营活动方案的设计与实施； 2、承担产品运营过程中的跨部门协作对接，推动团队协同，确保产品稳定上线与高效运营； 3、监控并深入分析游戏核心数据，归纳问题并输出分析报告，制定切实可行的运营策略； 4、规划游戏内活动节奏，定期复盘活动效果，持续迭代优化活动执行方案。 岗位要求： 1、对手游有浓厚兴趣，熟悉市场上主流手游类型，尤其对卡牌类游戏具备深刻认知； 2、具备3年以上手游产品运营经验者优先，熟练操作各类数据分析工具及思维导图软件，拥有较强的产品洞察与数据解读能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神，性格开朗积极； 4、工作认真负责，作风严谨，态度积极，注重细节且擅长归纳与总结。

工作职责: 一、岗位职责 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 二、任职要求 1.大专及以上学历；年龄20-25岁。 2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、薪资 大专学校5000元（无责底薪） 普通本科6000元（无责底薪） 四、 晋升空间 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长助理（半年以内）—课长—店长—城市经理 【门店管培生培养工作内容】 ①入职首月熟知课别员工工作（认识商品、上货补货、熟悉五星等）。 ②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理 （1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。 ③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘（公司每月定期开展竞聘）。 五、福利待遇 五险一金、出国游、年度体检、带薪培训、生日假、单休 六．工作地点 襄阳、十堰、荆门、武汉悦活里 七. 简历投递方式 1.本网站向我投递简历 公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部 面试流程：初试--终试--体检--办理入职【不接受二次面试以及二次入职】 任职资格: 20-25岁 学历大专及以上

任职要求 1.年满18周岁，对电商感兴趣，执行力强，有耐心。 2.能够保证每周能提供15小时工作时间 3.有无工作经验均可，我们将提供岗前操作指导，确保您快速上手。 工作优势 1.工作地点灵活，无需坐班，你可以在家中宿舍有网络的和电脑的地方开展工作。 2.时间自由，不限制固定工作时间段，只要能完成任务量，你可以选择自己方便的时间段进行商品采集，非常适合学生、宝妈、上班族利用业余时间增加收入。 3.时薪，多劳多得，上不封顶。 4.结算方式，日结，每天工作结束后，当晚核算工资，绝不拖欠。 5.长期稳定合作：公司业务发展稳定，与拼多多平台保持长期合作关系，本兼职岗位需求持续存在，表现优秀者可长期合作，收入稳定有保障

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一、可灵活工作，负责抖音发布作品 非常简单 二、有模版，可以复制粘贴，薪资日结 三、能熟练操作手机抖音 四、学习能力强，能服从安排！

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岗位职责： 1.负责直播/录播课程中控台操作，精准配合主讲老师完成教学节奏把控与流程切换 2. 实时监控直播间互动数据、学员提问及反馈，及时同步关键信息至教学团队 3.协助主播进行课件展示、板书标注、答题弹窗等教学辅助操作，提升课堂响应效率 4. 管理课程后台系统，完成学员签到、学习进度跟踪、错题归集等教务支持工作 5.配合教研团队优化直播动线与助教话术，持续提升中高考提分课程的交付质量 任职要求： 1.对中高考考点及提分逻辑有一定理解，教育行业从业者优先 2. 具备良好的信息整合与临场应变能力，能快速响应多线程教学指令 3. 熟练使用主流直播平台及教学工具（如ClassIn、腾讯会议、小鹅通等） 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 5.学习能力强，认同“精准提分”教育理念，愿长期深耕K12学科辅导领域

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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