[25-26届毕业生看过来｜95后创业者带队启航] 为践行集团人才发展战略，重视内部人才培养，夯实企业成长根基，我司2025年将提前面向应届生开放部分实习岗位，计划引进一批有潜力的青年人才，公司将投入专项资源开展系统化培养，助力个人与企业共同成长！ 岗位福利： 1、试用期一个月：提供免费公寓住宿+基础薪资4200+餐费补贴+交通补助+带薪岗前培训+激励奖金；（此阶段以学习适应为主，配备主管全程一对一辅导，参与公司统一培训） 2、次月起正式入职：基础薪资5000+全勤奖励+交通补贴+餐饮补助+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效提成等＝综合收入5000-7000元；具体待遇可面议，能力突出者薪资可协商上浮！ 3、团队以00后、02后为核心成员，氛围活跃，充满活力，定期组织团建活动、聚餐交流、生日会、节日派对、下午茶时光及周末短途自驾游等丰富多彩的集体生活…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期作为主管助理参与方案策划，协助客户体验产品流程； 2、试用期间跟随团队主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及运作流程；转正后可根据个人发展意向选择市场或运营方向，公司也将结合实际表现灵活调整岗位规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景，无经验要求，欢迎职场新人加入 2、具备强烈的学习动力和自我提升意识 3、拒绝平庸，不甘落后，刚步入社会希望借助企业平台实现职业突破，期待从基层起步逐步迈向管理甚至创业路径——需拥有明确的进取目标 4、能承受工作压力，不娇气，不消极，踏实肯干，专注做事，真诚待人 5、具备良好的协作精神，能够快速融入团队环境 面试地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

岗位职责: 1.制定并执行电商业务发展方案，促进销售业绩提升与市场覆盖扩展。 2.负责电商平台商品上线、详情优化及促销信息及时调整更新。 3.跟踪平台订单流转情况，保障客户服务流程顺畅高效。 4.协同团队开展电商数据分析，输出可行性改进策略。 5.保持与核心客户的良好互动，助力业务持续拓展。 任职要求： 1.具备良好的职业素养，工作主动积极，责任心强。 2.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对和解决各类工作问题。 3.熟悉主流电商平台运作模式，对电商领域有较深认知。 4.具备较强团队协作意识，能够与成员保持高效交流。 5.拥有敏锐的市场判断力与商业感知力，能准确捕捉行业趋势。

拼多多运营主管 一、岗位职责: 1、负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标，统筹商业模式的整体规划、定位设计、策略制定及运营方案的策划与执行； 2、掌握店铺运营动态趋势，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立拟定并执行店铺运营策略； 3、策划各类店铺营销活动以提升品牌曝光度，吸引流量并增强用户活跃度；分析店铺访问量、转化率等核心数据，优化销售活动方案； 4、持续监控每日、每周、每月的关键运营数据：包括流量、营销效果、交易情况、商品管理及客户信息，挖掘潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，对运营项目进行跟踪分析，开展数据复盘，制定科学的产品销售计划，确保完成店铺销售指标； 6、收集平台市场动态与行业资讯，深入分析同类竞品的运营策略，提出切实可行的应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析与逻辑推理能力；反应迅速，执行力强，积极进取； 3、精通平台规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习意识和沟通技巧，工作认真负责，态度严谨，富有团队协作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、每逢重大节日，为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多样的企业文化活动； 工作时间： 上午8:00-11:30下午13:30-18:00

纯文字沟通哦！！！ 公司工作，环境舒适，团队氛围和谐，工作内容简单明了，容易上手，无论是否有经验都可参与，公司配备一对一岗前指导培训，诚邀各位求职朋友前来了解，期待你的加入！ 职位描述： 1.通过线上方式与客户交流，开发新客户并维护已有客户关系， 2.客源由公司提供，办公室内办公，无需外出拓展业务， 3.薪资结构：底薪3500元+提成+奖励，综合收入3500-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职要求： 1.熟悉基础电脑操作， 2.表达流畅，逻辑清楚，反应灵活，具备团队协作意识， 3.态度积极乐观，性格开朗，富有工作热情， 4.欢迎优秀的你加入我们这个温暖集体！ 工作时间： 早上9:10-11:50，下午13:30-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假！ 公司地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501

1.熟练使用电脑，打字流畅，具备基本的线上沟通能力，工作轻松易上手。 2.性别不限，年龄要求20至38岁，学历无硬性要求。 3.工作内容以在线交流为主，形式多样不枯燥，无需电话沟通。 薪资待遇：底薪3200元+提成+奖金，综合收入7000元以上 定期组织团队建设活动，成长空间广阔 上班时间：上午9:00至下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息6天，工作时间灵活弹性

主要是淘宝，京东，拼多多平台产品的全方位运营。 本公司一直是做线下一级批发，类目是辣椒花椒卤料类别，现在全面拓展电商渠道，旨在打造自己的运营团队，要求坐班 非诚勿扰

┏━━━━━━━━━┓️ ııllıı智擎科技专场招聘ııllıı ┗━━━━️️━━━━━┛ 梦想起航诚聘英才 ‍岗位众多‍福利优厚‍ 即刻报名共赢未来 ——职为有你—— 【招聘岗位一】: 市场营销经理数名 【薪资待遇】:（2选1） 1.底薪3000+5%提成。 2.15%提成（无底薪）。 【岗位要求】: 1.年龄18---45岁，男女不限。 2.口齿伶俐，善于沟通，有销售类工作优先。 3.吃苦耐劳，有上进心，专业导师培训ai销售技巧，全程赋能。 4.有干劲，肯奋斗，公司给予全力扶持。 5.工作区域:襄阳店8名，枣阳店6名。 【岗位招聘二】: 招商专员8名 【薪资待遇】:（2选1） 1.底薪3500+5%提成。 2.15%提成（无底薪）。 【岗位要求】: 1.年龄18--40岁，男女不限。 2.有较强的语言表达能力，应变能力，敏锐的洞察能力，有工作经验者优先。 3.招商工作计划的有效执行，电话推销，宣传和推广招商政策。 4.负责客户引进，登记，洽谈，签约工作及客户业态调整、优化工作。 【招聘岗位三】: 视频文案编辑员1名 【薪资待遇】:底薪2000+提成 【岗位要求】: 1.年龄18--35岁。 2.具备文字创作经验，按照公司方式方法，编辑简单文案和剪辑工作，根据创意脚本和主管的需求对素材进行制作、剪辑等后期处理工作。 【招聘岗位四】: 电商运营:1名 【薪资待遇】: 底薪5000+提成 【岗位要求】: 1.年龄20--40岁，男女不限。 2.有1年以上的国内电商运营经验。 3.精通各电商平台的最新逻辑、算法和规则。 4.熟练掌握电商运营工具和相关软件。 5.有团队管理经验，能够激励团队达成目标。 【公司福利】:定期组织公司团建，下午茶歇+零食、生日福利，小红包等

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营与维护，提升整体运营效果和业绩表现； 2.策划并落地执行各类营销活动，运用平台功能工具提升产品曝光与成交转化； 3.监控并分析店铺核心数据，如流量来源、转化率、用户评价等，持续优化运营策略； 4.对接平台资源，积极参与官方组织的各类活动，增强品牌认知度与销售增长； 5.关注行业趋势与市场需求，结合用户行为调整商品布局及推广方式，推进新品发布。 任职要求： 1.熟悉主流电商平台的规则与运作模式，具备实际运营经验者优先考虑； 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整运营方向； 3.拥有敏锐的市场感知能力和创新思维，能独立策划高效的营销方案； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅推进跨部门合作； 5.热爱电商领域，对消费者行为有一定理解者优先录用。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行。 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提升店铺销售业绩与品牌影响力。 3.持续跟踪商品展示效果，优化产品页面内容，确保信息准确性和用户吸引力。 任职要求： 1.有电商运营工作经验，掌握主流电商平台的运作流程。 2.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营举措。 3.具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏，执行力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意选择 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专为全国宝妈及兼职人群量身打造，致力于为用户提供既能体现个人价值，又能增加家庭收入、缓解经济负担的稳定兼职机会。 无论您是寻求一份灵活兼职，还是希望拓展可靠销售路径的商家，均欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全免费用，零投入试运营，助您无忧感受平台优势！

能做夹克的夫妻班子，联系

招砍毛白菜工人，干活手脚麻利的联系，过年不回家的优先考虑

湖北天门鱼薪镇需要一伙工人砍白菜毛菜网袋包括上车代工一吨110元，工资日结。。

湖北天门招种植工/杂湖北天门 收大白菜，毛菜，装网袋， 每袋12棵，封口。不装车。 大基地，可干二月以上。 管住，不管吃。 起步15人以上，民族不限。 单价:1.2元／袋。 感兴趣

湖北天门市多宝镇800亩白菜，要会砍净菜的工人20人，散兵装卸工，过年不回家的十人，能干的联系

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理。 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，逐步掌握项目基本运作流程，深入理解公司企业文化。 2.参与互联网物联网项目的运营实施服务，包括商家入驻支持、商户数字化运营、阿里本地生活、NFC技术应用、企业微信等企业数字化管理相关工作的综合实践学习。 3.中期进入运营管理阶段，锻炼并提升团队协作与组织规划能力。 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，系统学习企业经营体系，明确运营管理人才成长路径。 二.任职要求： 可接受应届实习生（实习时间不少于1个月！！！） 1.欢迎应届毕业生投递，无经验者可参与主管全程手把手带教培训 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并主动提升自我，具备良好的团队合作精神 3.思维积极，有独立见解，具备一定的职业发展目标，对管理岗位有浓厚兴趣 三.薪资福利： 1.实习期薪资4000-7000元/月（底薪4000+绩效奖金），转正后6000-9000元/月（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即安排免费住宿，住宿环境舒适，配备齐全家电设施。 3.员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），丰富员工业余生活

任职资格: 1.欢迎广大应届毕业生踊跃报名！！！零基础可参与一对一在岗带薪培养计划！ 2.具备责任感，拥有一定的协调能力，团队协作精神佳。 岗位职责: 1.入职后公司安排1-3个月的带薪学习期。 2.具备良好的沟通表达能力，配合主管或部门负责人推进各项工作任务。 3.具备应变与问题处理能力，承担部门数据整理与规划工作，协助开展新市场及新产品拓展事务。 薪资待遇: 1.初始底薪4000-5000，依据个人表现发放相应绩效奖金。 4.正式录用后享受系统化带薪培训支持。 5.业绩突出者享有每年1-2次海外及2-3次国内休闲型培训交流机会 6.建立公开透明的晋升通道，提供充分的职业成长平台。 7.提供住宿安排。 8.每月10号准时发放薪资 欢迎广大应届毕业生踊跃加入！！！

公司氛围超轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎新人小白加入，无需经验！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班，法定节假日带薪休假，享有带薪年假、婚假、产假、丧假。 工作内容： 筛选客户资料，整理客户信息，邀约客户并维护客户关系。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 2、七天试岗期（带薪） 3、入职即享带薪培训，配备专业导师一对一指导，零基础也能快速上手 4、月度奖金+业绩奖励+年终奖+节日福利+每日下午茶+生日福利

会电脑，做供销合同，懂运营

职位详情 五险一金双休 不限岗位类别，持续招聘中~ 办公室工作环境，轻松自在，喝茶聊天、享受空调，生活惬意！ 其他：入职当天即签订正式劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：周奖月奖不断，达标即可领取，发放有保障 交通便利，地铁公交直达，通勤无忧； [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日8小时工作制，周末双休 [薪资待遇] 薪资区间：4k-6k，享有丰厚节日福利与定期关怀 [团队氛围] 专注本职工作即可，拒绝内卷； 团队成员均为年轻群体，日常可约打游戏、打牌、聚餐喝酒； 下班后及休假期间，领导不打扰，工作生活分明，该拼则拼，该休则休

主要联系有意向客户租用房顶利国利民国家推广项目

工资日结150～200一天另外加提成不等，车辆接送上下班，主要是下乡发传单，工作时间：每天早上6:00至11:00下午4:00至19:00需要30至60岁之间

岗位职责: 1.负责拼多多店铺的日常运营与维护工作 2.优化商品信息展示，提高销售转化及用户购物体验 3.跟踪市场趋势，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，责任心强 3.学习能力强，能持续适应外部环境与行业变化

岗位职责: 1.负责支付宝碰+扫音箱的推广活动 2.通过各种渠道扩大产品影响力 3.积极参与团队合作，共同完成推广目标 任职要求: 1.对推广工作有热情，能够主动开展活动 2.具备良好的沟通能力，能够与用户建立良好关系 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责: 1.负责拼多多店铺的日常运营与维护 2.优化商品信息展示，提高转化率及客户满意度 3.跟踪市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主开展工作，责任心强 3.学习能力强，能快速适应行业变化

岗位职责: 1、负责区域市场的宣传推广，定期开展市场巡访，制定并输出推广方案； 2、统筹区域内店招、终端展示物料等广告宣传品的制作、投放及管理； 3、落实总部主题活动及档期促销安排，组织策划并执行区域市场推广活动，并进行效果评估； 4、负责区域市场推广费用的预算编制与使用管控； 5、每月提交月度复盘报告，对前期市场活动进行系统总结（运用PDCA循环思维）。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先（具备丰富经验者可放宽至大专）； 2、具有一年以上在大型快消企业从事相关岗位的工作经历； 3、具备良好的文字表达能力，可独立完成报告撰写，熟练掌握OFFICE办公软件； 4、能接受出差安排，拥有交通工具者优先。

工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止日期：2025-08-20 接待学生家长时间自主安排

团队由一群充满活力的年轻伙伴组成，工作氛围轻松融洽，人际关系简单直接，定期组织丰富团建活动，福利待遇优厚。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成奖励+免费住宿+年终奖金，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住房（配备全套家电，水电网费全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升通道完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全：定期团队聚餐（使用团队激励基金）＋商业保险＋节日慰问礼品； 5.表现突出者可获得每年2至3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 这是一个注重能力、不拘经验的平台，只要你渴望成长，追求更高收入，不甘平庸，就能在这里实现突破。 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广执行； 2.根据公司规范，在主管指导下完成各项推广任务； 3.通过团队协作模式加速个人成长（接受零基础入职，提供系统培训，全程免费） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备强执行力与学习力（有相关从业背景者优先）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持高度热情； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.性格开朗、积极进取，善于合作，富有团队精神；

【职位要求】 1、接受零基础入职 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万较为常见，付出与回报成正比）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排

可接受无经理小白和应届生，不限经验，带薪培训，有基础电脑操作能力，完全不懂电脑操作勿扰！诚心招聘，合适再沟通！！！ 一、工作内容： 1、通过各平台筛选出销量高的商品，发布到自己所管理店铺的仓库里，进行商品标题、商品主图、商品详情，商品库存的审核，针对有问题的剔除掉，只留符合要求的商品，然后统一上架 2、负责所管理店铺的客服接待工作，处理客户咨询与售后服务，提升客户满意度 3、完成上级交办的其它相关工作 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力。对工作认真负责，思想积极进取 2、热爱工作岗位，认同公司企业文化，能够很好的融入团队 3、自信稳重，有激情，具有亲和力，性格开朗 4、年龄18周岁以上