薪资福利 6~9K面试通过定薪固定薪资 月休4天 9~21点之间排班9小时 1，提前为每日出镜主播搭配好所需服饰及配饰 2，统计采购服装的相关票据信息 3，定期采买契合团队风格定位的服装，并完成入库登记 5，对全部服装进行盘点并编号归档 7，服装出入库时拍照留档记录 8，每日整理服饰并归位摆放整齐 岗位要求: 1.热爱穿搭，具备良好审美与时尚敏感度，对个人形象管理有独到见解，熟悉不同穿搭风格的呈现方式； 2.掌握专业服饰搭配技能，可独立完成多类型造型设计，有2年以上相关经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配件组合； 3.了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则，能熟练搭配服装、鞋履、帽子、饰品等，协助主播完成出镜准备； 4.具备较强的理解力、沟通协调能力与执行力，具备团队协作意识； 5.责任心强，熟悉各类面料特性，负责公司服装的采购、保管与日常整理工作

1.熟悉COS类服饰，具备COS服装搭配能力，能够搜集热门动漫角色信息，并整理相关研发素材。 2.参与新款式开发与设计工作，负责面料及辅料样品的采购，以及手工配件、小样件的制作。 3.拆解动漫服饰的结构细节，为后续打版及样衣制作提供支持。 4.熟练操作PS、CDR或AI等绘图工具，能绘制贴合角色设定的印花图案。

图文印刷排版设计

岗位职责： 1、结合团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务方案； 2、与版师协作沟通样衣版型工艺细节，全程跟进打样进度，严控样品质量标准； 3、组织客户量体及归码下单工作，对接生产部门，保障大货按时交付并符合品质要求； 4、处理客户收货后的相关售后事宜，提升客户满意度与服务体验； 5、参与商品企划制定，开展供应商开发及日常维护管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，细致严谨，责任心强，重视团队协作，工作积极主动，能适应较高工作压力； 3、熟练操作各类服装设计软件及ERP、聚水潭等数据化办公系统，精通Excel函数、数据透视等数据处理技能； 4、熟悉短视频内容制作流程，掌握AI辅助工具应用者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

服装技术工

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发与设计，结合门店定位、目标客户群体特征及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的产品款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制工作。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购、生产进度等环节，并能清晰传达设计理念与产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变趋势，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合实际情况优化设计方向，提升产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节更替制定设计任务计划，按时间节点有序完成设计、打样、修改与定稿流程，确保设计方案顺利转化为量产商品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，具备合理选材与工艺优化的能力。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度与审美判断力，掌握多种风格类型（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，能精准把握目标客群的审美倾向，输出符合市场需求的服装作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的识别度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程工作，可提供过往设计案例或作品集供评估审核。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备良好的协作意识，愿意配合门店其他职能部门共同推进产品销售与品牌建设目标。 3、注重细节管理，对服装设计、版型把控、制作工艺等环节有严格的质量标准，确保成品符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，乐于掌握新设计工具、追踪流行趋势、积累行业知识，不断提升专业素养与设计能力。

主要负责COS服款式设计，热爱二次元文化，熟悉COS服装者优先。 熟练使用cdr、PS等设计软件进行花型绘制。 协助设计师完成样衣及相关设计工作

任职资格 1.教育背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度兴趣。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场分析与品牌调研： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌专项研究及产品选型，为设计方向提供支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制任务。 -参与初稿审核、跟进修改并最终确认设计方案。 3.对接协作： -向客户推荐设计款型。 -与客户高效沟通，精准落实设计需求。

薪资福利 6~10K面试通过定薪，转正额外有500房补或300车补 岗位职责: 1.根据主播个人风格进行服饰搭配，确保既契合主播特质又能展现服装的多样性； 2.掌握时尚动态，持续关注各类潮流资讯，具备敏锐的时尚洞察力与审美判断力，善于捕捉流行趋势与热门元素； 3.负责主播团队的服装造型设计工作，依据人设制定相应的穿搭方案并输出执行； 4.对不同款式、色彩的服装组合具有独到理解，能提供专业的搭配建议，熟练运用饰品与服饰结合，完成主播整体形象塑造，兼顾妆容与造型的协调统一； 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合任务，根据画面效果适时调整或更换搭配方案； 6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服饰的采购、归档及日常管理工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先，具备陈列设计或传媒领域穿搭经验者优先； 2.精通服饰搭配方法，可独立完成多类型穿搭任务，拥有2年以上实际穿搭工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3.熟知服装、拍摄场景与色彩协调原则，掌握鞋帽、配饰等综合搭配技巧，能有效支持主播出镜需求； 4.具备良好的领悟能力、沟通能力与执行力，富有团队协作意识； 5.责任心强，了解多种服装面料，能胜任公司服装的采买、保管与整理工作。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

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天门项目寻找水利施工员，涉及泵站、闸室和挡墙等建设内容，联系人位于湖北天门。

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小番茄采摘项目长期用工招聘 合作项目：大型农业基地小番茄采摘劳务外包 一、 招聘岗位 小番茄采摘工 二、 招聘要求 1. 年龄：18-55周岁，身体健康，无隐性疾病及重大病史； 2. 用工类型：仅招长期工，短期务工者勿投； 3. 人员要求：无学历限制，需遵守劳动纪律，服从管理，杜绝酗酒、滋事等违规行为；工友，其余**均可报名； 4. 服从调度：需配合公司跨农业基地的统一用工调度，根据各基地生产进度灵活安排作业地点。 三、 薪资福利 1. 计薪方式：计件薪酬，多劳多得，熟练工日薪可达200-250元左右；综合6000-7500左右 2. 薪资发放：每月15日准时足额发放工资；入职满1周可预支1500元生活费； 3. 食宿保障：免费提供食宿，降低务工成本； 4. 保险配置：，。 四、 工期与责任说明 1. 工期时长：4个月； 2. 责任界定：若应聘者隐瞒病史上岗，工作期间出现健康问题，责任由个人自行承担。 五、 招募范围 诚邀云贵川地区务工人员报名 六、 联系方式 联系电话：（）

找一组装卸工 娃娃菜装车 一天两车到三车 能干十多天

岗位职责: 1.负责图书封面、封底、书脊的创意设计，贴合书籍主题、目标读者与出版定位。 2.完成图书内文排版，包括字体选择、版式布局、图文搭配，确保阅读流畅性与视觉统一性。 3.处理设计素材（图片修图、矢量图形绘制），优化设计细节，适配印刷工艺要求。 4.与编辑、印刷方对接，修改调整设计稿，跟进校样审核、印刷打样环节，确保最终交付质量。 5.维护图书设计风格库，沉淀可复用的版式模板、设计元素，提升工作效率。 任职要求: 1.技能要求：熟练掌握InDesign、Photoshop、Illustrator等核心软件，懂印刷常识（如出血、分辨率、色彩模式）。 2.专业背景：设计类相关专业（平面设计、视觉传达、书籍装帧等），有图书设计或排版相关经验优先。 3.能力要求：具备独立创意设计能力，审美贴合图书行业调性；细节把控强，能处理排版中的文字、间距、对齐等问题；沟通协作顺畅，可配合团队调整需求。 4.加分项：了解不同品类图书（小说、教材、绘本等）的设计风格差异，熟悉版权图片使用规范，有完整图书设计案例作品集。 岗位福利： 1.我们主打“事少不折腾、开心搞事业”，没有勾心斗角，遇事一起扛，闲时聊八卦； 2.工作量合理，到点就能溜，忙时高效协作，没有职场套路，全是真诚队友，工作不累心，上班像串岗唠嗑。 3.团队都是“靠谱+有趣”的人，不搞形式主义，工作只为解决问题，相处全是真心。 4.团队氛围像“神仙搭子”，干活高效、摸鱼快乐；事少责任清，沟通零成本，日常就是“认真干活+快乐唠嗑”双在线；

职位描述：根据客户要求来对文案排版，此岗位不需要坐班，工作时间自由。无需缴纳任何费用。 主要类型：文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版 任职要求： 1.年龄22岁及以上，需要有相关文案排版经验。 2.有耐心，有责任心，不拖稿，能接受他人提出的合理修改意见。 3.不能失联，时间充裕，能及时回复客户消息。沟通理解能力强。 4.根据时效和要求难度等不同定价，多劳多得，周结。

岗位职责： 1、根据要求，完成杂志、书籍等出版物的版式设计； 2、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据刊物定位创新版面风格； 3、熟练使用PS、ID、AI、方正飞腾等设计排版软件； 4、根据要求完成校样修改和版面调整； 5、熟悉InDesign软件优先录用 工作时间： 8：30-12：00；13：30-17：30；周末双休，法定节假日同步放假。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休

前期排版，后期装订，精装，图纸折图，图纸装订都要会。最少要求在图文店工作4年以上。

工作内容: 1.打印、复印，打印前对word，Excel.文件排版。 2.使用胶装机进行装订。 3.打印工程蓝图 职位要求: 1.有5年以上打印店或印刷经验 前期前期(PS\AI\word，cad排版\拼版) 后期(胶装、压痕、覆膜、裱板、裁切)以及精通广告业务、有一定的门店管理能力、有责任、耐心、忠诚。 薪资待遇6K+ 联系人：苏女士 手机号码： 工作地址：台商投资区

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