岗位职责： 1. 承担紧固件的设计与开发任务； 2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化； 3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数； 4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。 任职要求： 1. 具有相关设计或工程技术背景； 2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范； 3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作； 4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。

【岗位职责】 1. 协助技术员维护工艺参数； 2. 协助组长稳定机台生产效率、质量； 3. 协助产品更换和开机调试； 4. 协助提出工艺改善、质量改善方案； 5. 协助生产作业人员进行机台的日常维护、保养等； 6. 进行生产作业分析，制订作业说明书，提高工作效率，降低人工成本，产能人力评估与报告制作； 7. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历毕业生，男女不限； 2. 机械制造及其自动化、机电一体化、模具、数控等机械类专业优先，其它电子类专业条件优秀均可。

【岗位职责】 1. 客户需求转化：调研客户终端工艺与设备参数，将需求转化为母料技术指标、配方适配方案和试样计划，同步研发与生产。 2. 新品应用落地：负责母料新品应用测试方案设计、小试/中试验证及试样全流程跟进，输出测试报告，推动新品上市。 3. 客户技术服务：售前选型咨询、售中上机指导、售后异常排查与闭环处理，响应质量投诉，联动制定整改方案。 4. 产品应用优化：收集客户反馈，输出配方优化与工艺改进建议，推动...

【岗位职责】 1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进，确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。 2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理，确保项目按期高质量完成。 3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作，持续优化产品性能与生产工艺流程。 4. 及时响应并解决生产现场的技术问题，制定有效的质量管控措施，确保产品可靠性与稳定性。 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动理论基础，有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。 2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件，具备液压系统仿真分析能力者优先。 3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能够有效推动项目进展。 4. 能够适应快节奏的工作环境，在压力下保持高效执行，满足项目紧急交付需求。

【岗位职责】 1. 主导压力容器产品的设计审核工作，严格依据国家及行业标准（如GB150、NB/T47013等）把控设计方案的合规性、安全性与可制造性。 2. 负责审核设计图纸、计算书及技术文件，识别并解决设计中的技术风险与潜在问题。 3. 参与新产品研发的技术评审，提供专业指导以优化设计方案，提升产品性能与质量。 4. 协调设计、工艺、生产等跨部门团队，推动技术标准的落地执行，确保设计与生产环节的有效衔接。

年龄25至50岁，身体健康，能上夜班。

1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

主要是生产加工制作，操作简单有师傅带，月休4天，管吃住，计件工资，年龄18-40岁，有意向电话联系

天门市招光伏安装、电焊

企业亮点：世界 500 强外资企业，空调恒温车间，**无体力重活，线束手工工序**，正式工、小时工同步招聘 工作内容： 线束组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等简单手工工序（部分岗位需穿无尘服） 岗位要求： 女生：18～44.9 岁，身高 150cm 以上 男生：18～39.9 岁，身高 155-180cm 初中及以上学历，会读写 26 个英文字母大小写、会 100 以内算术 无明显纹身，手脚无旧伤，身体健康 能接受两班倒，做事细心，有工厂经验优先 上班时间： 早班：07:00-17:15（含休息 + 1.5h 加班） 中班：17:30-03:30（含休息 + 1.5h 加班） 薪资待遇： 小时工：19 元 / 小时，综合 5000-5300 元 正式工：底薪 2000 + 加班费（平日 1.5 倍 / 周末 2 倍 / 节假日 3 倍）+ 岗位津贴 + 夜班补贴 + 绩效 + 全勤 + 年终奖，综合约 4500 元，每月 15 号发薪 福利待遇： 包工作餐，餐标 16.5 元 / 人 / 天 厂内 6 人间宿舍，空调、WiFi、24 小时热水、洗衣机配齐 地理位置好，离市区近，出行方便 配套齐全：亲子乐园、健身房、台球室、舞蹈室、多功能演播厅 体检须知： 指定天门妇幼保健院，常规体检

天门外企正招聘小时工210/天，手工活无体力活，包吃三餐包住宿，无深夜班。 上班时间:早班7点-17.15/中班17.30-03.30

世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动、缴纳社保 ①招聘岗位：制造装配员/品质检查员/设备操作员 ②岗位性质：正式工/小时工同步招聘 ③工作内容：线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序 岗位要求： 1.会认识、默写 26 个英文字母大小写，会 100以内的算术，身心健康 2.能接受两班倒，责任心强 3.有工厂工作经验者优先录用（部分岗位需要穿无尘服） 福利待遇： （1）包工作餐、餐标 16.5 元/人/天 （2）包住6人间（厂内住宿、）、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机 （3）交通便利，离市区较近 （4）亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等

天门市招工地小工/杂工

一年以上工作经验，必须熟练激光焊字机

招聘：薪资：元招聘：锦旗制作锦旗，各类锦旗人数：若干人学历：学历不限经验：不限公司：迅达广告介绍：专业制作各类锦旗，可送医院、学校及其他单位的，好人好事系列的，价格优惠，制作迅速。

招聘广告牌制作安装人员1名。要求有多年从事电焊等维修经历，能够设计样式，取材成型符合抗风险能力。会开小货车，必须有相关执业资格证书。薪资福利为高底薪，收入不限，多源入账，入职与老员工同酬。具体相关事宜面议。

岗位职责： 1. 负责广告标识、招牌的电焊制作与结构组装，确保工艺精度与结构稳固 2. 根据设计图纸完成现场测量、放样及安装作业，保障安装位置准确、牢固安全 3. 配合团队完成广告制品的喷漆、打磨、防锈等后期处理工序 4. 对施工设备及焊接工具进行日常维护与安全检查，杜绝安全隐患 5. 协同客户或项目方沟通安装细节，及时反馈并解决现场问题 任职要求： 1. 具备电焊实操经验，熟悉广告金属结构焊接工艺 2. 能独立完成标识招牌的制作与安装全流程作业 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备基本安全防护意识 4. 有广告制作、装饰装潢或钢结构相关经验者优先 5. 无学历硬性要求，持焊工证者优先

岗位职责： 1. 按照当天订单完成制作要求 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应夜班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

钢化玻璃厂办公室文员，会电脑操作，对数字敏感。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

生产跟单文员

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查，保障设备稳定运行 2. 组织并实施设备定期保养计划，提升设备使用寿命和运行效率 3. 带领机修团队完成重大维修任务，指导团队成员技术操作 4. 记录设备维修档案，分析故障原因并提出改进措施 5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设备维修技能，熟悉常见工业设备结构原理 2. 有较强的现场问题判断与处理能力，能独立完成维修任务 3. 具备一定的团队管理经验，能够协调安排班组工作 4. 工作责任心强，能适应倒班和紧急抢修任务 5. 安全意识良好，遵守各项安全操作规程

热管理系统集成、热管理舒适部件工程师、热管理冷却工程师、舱室舒适性开发工程师、系统架构工程师、前舱舒适部件工程师、冷却系统工程师等岗位均有空缺，欢迎投递。 【岗位职责】 1. 负责T1FT车型热管理前舱零部件开发，完成技术方案和各节点交付物。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历；车辆工程、机械、热能与动力工程等专业优先。 2. 工作经验：3年及以上相关经验，熟悉汽车热管理空调相关知识和零部件开发流程。 3. 职业素养要求：责任心强、沟通能力良好、积极主动、诚实正直，抗压能力较强。 4. 熟练掌握CATIA等常用软件。

优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 培养方向：供应链、PMC、销售运营、产品项目、工程技术、生产运营、质量、职能类等。 岗位目标： 1. 集中培训与师带徒相结合，边实践边成长，3-6个月后根据特长及表现正式定岗； 2. 愿意深耕某个领域学习发展，主动学习相关行业专业知识，积极参与各项实务工作。 【岗位要求】 1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2. 1-2年工作经验，行业不限； 3. 沟通表达能力较好，工作态度积极，愿意在新能源行业长期发展。