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鸿蒙KIT工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责 1.鸿蒙KIT开发与迭代:负责鸿蒙系统相关KIT(如基础能力KIT、分布式能力KIT、多媒体KIT、安全KIT等)的设计、编码、调试与优化,基于ArkTS、C/C++等语言完成KIT模块开发,确保KIT功能符合产品需求和技术规范,适配HarmonyOS NEXT及各版本系统特性,支撑上层应用快速集成复用。 2.技术方案设计与落地:参与KIT相关技术方案的研讨与制定,结合鸿蒙分布式架构、Stage模型、原子化服务等核心特性,设计高可用、高性能、易集成的KIT架构,输出技术设计文档、接口文档及使用说明,推动方案落地执行并解决实施过程中的技术难题。 3.KIT集成与适配支持:对接上层应用开发团队,提供KIT集成技术支持,协助解决集成过程中的接口调用、兼容性等问题;适配不同终端设备(手机、平板、穿戴设备、车机等)的硬件特性,确保KIT在多设备场景下稳定运行,满足跨设备协同需求。 4.性能优化与问题排查:负责鸿蒙KIT的性能监测、分析与优化,重点优化启动速度、内存占用、功耗及响应效率,使用DevEco Profiler等工具定位性能瓶颈;排查KIT在开发、测试及线上环境中的Bug,制定解决方案并迭代修复,保障KIT的稳定性和可靠性。 5.技术沉淀与规范建设:沉淀鸿蒙KIT开发经验,编写技术文档、测试用例及最佳实践;参与制定KIT开发规范、接口标准及版本管理策略,推动团队技术标准化,提升开发效率和代码质量;跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,引入新技术、新方法优化KIT开发流程。 6.跨团队协作与需求对接:与产品、测试、后端及其他技术团队协作,明确KIT开发需求和验收标准;参与需求评审,提出技术层面的合理化建议,确保需求的可行性和合理性;配合测试团队完成KIT的功能测试、性能测试及兼容性测试,推动问题闭环。 二、任职要求 (一)学历与专业本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业;3年以上鸿蒙开发或移动端开发相关工作经验,有鸿蒙KIT、SDK开发经验者优先,优秀应届生可适当放宽经验要求。 (二)技能要求 1.核心技术能力:熟练掌握鸿蒙系统开发框架,深入理解HarmonyOS NEXT核心特性、Stage模型、ArkUI框架及分布式能力(分布式软总线、分布式数据管理等);精通ArkTS、TypeScript语言,熟悉Java、C/C++语言,具备扎实的面向对象编程思想和数据结构、算法基础,能独立完成KIT模块开发与调试。 2.KIT开发经验:有鸿蒙基础KIT、分布式KIT、多媒体KIT、安全KIT等相关开发经验,熟悉KIT的设计原则、接口封装技巧及版本迭代管理,能独立完成KIT从需求分析到上线交付的全流程开发工作者优先;了解鸿蒙权限管理、数据加密、原子化服务等相关技术者加分。 3.工具与环境:熟练使用DevEco Studio开发工具,掌握鸿蒙模拟器、真机调试及性能分析工具的使用;熟悉Git版本控制工具,了解CI/CD流程,能规范进行代码提交、评审与迭代;熟悉鸿蒙HAP包打包、签名及部署流程者优先。 4.兼容性与适配能力:具备多设备适配经验,了解不同鸿蒙终端设备(手机、穿戴、车机等)的硬件特性和系统差异,能解决KIT在多设备场景下的兼容性问题;熟悉鸿蒙系统版本迭代特性,能确保KIT适配不同系统版本的API变化,具备良好的兼容性设计思维。 5.问题排查与优化能力:具备较强的问题排查能力,能快速定位KIT开发、集成及运行过程中的技术问题,制定合理的解决方案;掌握性能优化方法,能针对KIT的内存、功耗、响应速度等进行针对性优化,提升用户体验和系统稳定性。 (三)素质要求 1.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效对接跨部门团队,推动需求落地和问题闭环,适应敏捷开发模式。 2.具备较强的学习能力和技术钻研精神,能快速跟踪鸿蒙系统及相关技术的最新动态,主动学习新技术、新方法,持续提升自身技术水平。 3.具备严谨的工作态度和责任心,注重代码质量和文档规范,能按时、高质量完成各项开发任务,有较强的问题解决能力和抗压能力。 4.了解物联网、智能终端相关行业知识,有鸿蒙生态相关项目经验、参与过OpenHarmony开源项目者优先;具备良好的英文阅读能力,能阅读鸿蒙官方技术文档和相关技术资料者加分。
项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专团队管理经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】 1. 有非常丰富的非标自动化机械从业设计经历及设计案例。 2. 具备项目前期、中期、后期项目工程经验,能带领团队完成整个项目。 3. 熟练利用软件对整个项目做前期方案统筹规划。 4. 善于与客户沟通,性格开朗,抗压力强,谈判能力强;负责现场数据测绘,发现现场改造需求。 5. 负责前期平立面方案、三维建模方案的实施及最终方案输出(制作PPT演示方案)。 6. 负责新产品前期开发与评估、过程开发、新工艺试验实施,不断提高老产品的品质;根据项目计划跟踪项目开发进度。 7. 负责组织编制技术工艺文件、作业标准书等。 8. 负责分公司产品的技术文件及客户特殊要求的评审。 9. 进行过程分析,实行全过程品质控制,提高生产过程能力。 10. 调查产品生产和使用情况,不断改进产品品质。 11. 及时处理现场品质问题,不断改进生产工艺。 12. 完成“不合格品控制”和“纠正预防措施”处置实施工作。 13. 配合生产系统安全教育和技术业务培训工作。 14. 负责对部门内部审核中发现的不合格项采取纠正和预防措施。 15. 负责新产品的试产与批量生产。 16. 具备较好的书面表达能力和沟通协调能力,能吃苦耐劳,工作认真负责。 【岗位要求】 1. 熟练运用各种绘图软件(UG、SW、ProE、Office、CAD)。 加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工、自动化设备、铁路/船舶/航空/航天制造
生产运营经验不限高中
美的新工厂的人才储备计划,无经验要求,能长期稳定,上进好学,学习能力强接受能力强的年轻人 能接受二班到 夜班 新手包教包会(易上手)
其他生产营运人员1-3年本科8D报告CQE客户质量
岗位职责: 1. 负责客户投诉问题的核查、归因与处置,推进客诉全流程闭环管理; 2. 联动品质、生产、技术等相关部门及时响应客户意见,拟定纠正及预防方案; 3. 监控客诉处理进程,确保改善措施有效执行并实现持续优化; 4. 汇总整理典型客诉案例,构建知识库以提高后续应对效率。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务; 2. 具有团队协作意识,能够快速融入集体工作氛围; 3. 具备较强的问题分析与解决能力,适应一定强度的工作压力; 4. 本科及以上学历,具备制造业CQE岗位1年以上工作经验,锂电行业背景者优先。
HUD设计工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。 5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
其他生产营运人员1-3年本科误码仪示波器频谱分析仪
【岗位职责】 1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑,及时响应并处理客户需求,提高客户体验。 2. 配合售前技术销售工作,面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。 3. 梳理并撰写行业客户典型应用案例,推动技术成果在平台内的沉淀与共享。 4. 面向渠道代理商及终端客户开展产品技术培训与指导。 5. 参与各类行业相关的技术市场推广活动并提供专业支持。 6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈,协同研发团队完善产品应用策略。 【任职资格】 1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。 2. 具备光通信、光模块、射频微波、数字通信、半导体、电源等领域的测试或开发背景者优先考虑。 3. 具备良好的学习能力,擅长团队协作与沟通,积极面对挑战,富有创新意识,责任心强,能持续自我优化与成长。
其他生产营运人员3-5年本科面板LCDmask阵列光学
【岗位职责】 1. 新产品及新项目面板设计工作,其中包括但不限于产品设计、仿真、验证、撰写专利等工作; 2. 产品相关问题原理性解析及报告; 3. 根据产品开发实际情况,跟进并完成面板设计相关的实验、分析和报告; 4. 完成各项培训和受训工作,努力学习新技术,提高自身技术水平; 5. 对其他部门提供面板设计相关的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,具有半导体工艺、器件物理及电路相关知识背景,物理、电子等理工科相关专业毕业优先; 2. 含2年以上TFT-LCD行业工艺、研发工作经验,具备阵列设计/OD/CFD/EE/ME任一开发经验均可; 3. 精通TFT-LCD制程,熟练掌握Array及CF或Cell及MOD工艺; 4. 有丰富的issue解析经验同仁优先; 5. 熟悉新项目开发流程;能准时完成要求的工作任务; 6. 责任心强,细心严谨,善于沟通,有较强的逻辑思维能力和学习能力。 PS:最新TM19线研发团队组建中,大量研发岗:阵列设计、CFD、OD、EE、ME等资深工程师与专家岗位虚位以待。 工作地点:厦门
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰汽车座椅发泡结构设计乘用车CATIA新能源汽车轿车
1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验 2、熟练掌握CATIA软件操作 3、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识
种植工
湖北天门多宝镇招聘人员,负责白萝卜的搬运工作,提供住宿和餐饮。薪资为每车240元,工资每两到三天结算一次。有意者可联系。
天门
11月2日 06:12拨打电话
湖北天门招光伏安装、电焊
1-1.2万/月
电焊光伏安装
天门市招光伏安装、电焊
天门
11月2日 05:26拨打电话
湖北天门招美缝
300-400元/天
美缝
天门市招美缝
天门
11月2日 05:23拨打电话
湖北天门武汉附近招光伏安装、电焊
1-1.2万/月
电焊光伏安装1-2人月结
武汉附近招光伏安装、电焊
天门
11月2日 05:21拨打电话
湖北天门招水电
300-400元/天
水电工
天门市招水电
天门
11月2日 05:19拨打电话
辽宁营口招聘-----------图文广告平面设计员,喷绘设备工,徒工,有经验者优先,高薪
广告制作
招聘-----------图文广告平面设计员,喷绘设备工,徒工,有经验者优先,高薪面议。联系电话:
营口
11月2日 04:34拨打电话
广告制作1-2人
本亚克力制品(佛山市)有限公司招聘以下职位:1、雕刻师傅:熟手,三年以上经验,2、工艺熟手:2人,23岁以上男女不限工作地点:佛山市南海区里水麻奢村麻联路5号以上职位,有兴趣的可以或打电话咨询:()
佛山 南海区
11月2日 04:17拨打电话
广告制作月结
广告制作车间招聘机器操作,后期制作人员带薪月休2天,有餐补月工资4000-7000要求:员工年龄18-38周岁电话:地址:华森工业园内
临沂
11月2日 00:10拨打电话
广告制作包吃免费培训3-5人学历不限
岗位工作内容:操作电脑打印机打印画面,裁切,打包等.要求:有简单电脑基础,会缝纫优先考虑,包吃,有住房补贴。有无经验均可,可培训的,踏实吃苦耐劳。
发光体制作安装,
3-6千/月
广告制作免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职
亚克力雕刻,发光字组装,安装,
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8千-1.2万/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容: 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇: 底薪3000加300全勤加200绩效
压铸主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备; 2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质; 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标; 4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程; 3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题; 4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
湖北天门钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
3-5千/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验
钢化玻璃厂办公室文员,会电脑操作,对数字敏感。
企业管理
6千-1.1万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
压铸车间主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作; 2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
压铸班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成; 2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验; 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备; 4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题; 5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
跟单文员
3-4千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
其他生产营运人员3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责 负责新能源三电系统(电池/电机/电控)供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化,构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理,推动供应商执行8D报告并落实整改措施,有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程,参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略,提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量(SQE)相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件(如动力电池电芯、电机控制器)的技术特性与检测手段,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
机修班长
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经验化工机械经验维修服务商(乙方)其他制药/医疗设备经验需要倒班
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,保障设备稳定运行 2. 组织并实施设备定期保养计划,提升设备使用寿命和运行效率 3. 带领机修团队完成重大维修任务,指导团队成员技术操作 4. 记录设备维修档案,分析故障原因并提出改进措施 5. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造工作 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设备维修技能,熟悉常见工业设备结构原理 2. 有较强的现场问题判断与处理能力,能独立完成维修任务 3. 具备一定的团队管理经验,能够协调安排班组工作 4. 工作责任心强,能适应倒班和紧急抢修任务 5. 安全意识良好,遵守各项安全操作规程
其他生产营运人员1-3年硕士材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 市场调研与需求分析:跟踪薄膜行业市场动态、技术趋势和竞品信息,收集分析相关数据;配合销售团队了解客户需求,参与将市场需求转化为研发目标和技术指标。 2. 产品研发与设计:参与新产品研发项目,协助制定产品技术规格和标准,编写设计文档,为生产、测试和质量控制提供技术支持。 3. 实验与测试:协助开展研发实验设计与实施,参与新产品性能、可靠性验证测试;收集整理实验数据,分析评估产品设计合理性,发现问题并参与改进。 4. 技术优化与改进:协助对现有产品进行技术优化,分析市场应用反馈和问题,参与改进方案实施;关注行业新技术、新工艺、新材料发展,配合引入和应用。 5. 技术支持与协作:为生产部门提供技术支持,协助解决生产技术问题;配合市场部门参与客户技术交流,解答产品技术疑问。 【岗位要求】 1. 教育背景:高分子材料相关专业,硕士及以上学历。 2. 专业知识:掌握薄膜材料基本理论,了解薄膜制备工艺原理,熟悉材料表征技术和分析方法。 3. 工作经验:2年以上塑料薄膜、涂布、胶粘剂等相关行业产品开发经验;有薄膜材料开发或工艺改进项目经验者优先。 4. 技能要求:能够操作薄膜制备和分析相关实验设备,具备实验设计和数据分析能力,良好的问题解决能力和学习能力。 5. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,善于团队协作,积极配合完成研发项目。
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