
项目主管
1.5-3万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验团队管理经验PMP信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师计算机相关专业销售支持/交付管理
职位描述:
1. 负责智慧城市、数字政府类项目的整体方案规划,推进项目执行,确保项目按期高质量完成交付。
2. 统筹项目进度、成本与质量管理,编制工期与成本计划,并对执行过程实施监督与偏差调整。
3. 主导项目需求沟通、现场调研、技术投标、技术支持及预算编制,协同开展可行性研究与立项相关工作。
4. 组织并推进系统集成项目各阶段工作,包括设备采购、到货验收、安装调试、系统测试、项目验收、用户培训及后期维护。
5. 负责项目团队人员配置、任务分配、绩效考核,开展能力与态度辅导,推动团队能力建设与文化建设。
岗位要求:
【第一学历须为985/211全日制统招,专业限3T相关领域】
1. 持有PMP等项目管理认证者优先,具备IT类专业技术资质者优先考虑。
2. 可独立主导项目交付,具备良好协作精神,能有效带领团队完成项目实施与服务保障。
3. 具备出色的沟通协调与问题解决能力,表达清晰,擅长技术文档撰写。
4. 服务意识强,责任心强,能够主动积极应对并解决客户问题。
汽车项目经理(具备产品经验者优先)
1.1-1.7万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.统筹汽车项目的全流程规划与实施,保障项目按期交付
2.协同团队高效推进工作,把控项目质量与进度节点
3.研判市场动态,为产品战略方向提供决策依据
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.具备较强的项目管理能力,能推动目标顺利实现
3.有产品管理实践经验,可应对复杂产品开发挑战
AI智驾项目经理
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专ai智驾数据标注大数据项目管理经验团队管理经验
岗位职责
【有数据标注行业项目管理经验者】优先!!!!
1. 负责项目整体统筹,进度与质量管控,合同签订与回款相关事宜;
2. 负责对接客户明确需求、制定项目计划、非陪任务、协调团队、验收交付,以及维护客户关系。
3. 负责分包公司、孵化器、校企等B端客户的开发与商务对接;
薪酬结构
底薪8k起(可根据能力面谈调整) + 绩效2k + 项目回款提成,综合薪资可达3W
任职要求
1. 具备较强的商务谈判与项目管理能力;
2. 能独立制作专业商务PPT与项目方案,逻辑清晰,目标明确;
3. 熟悉商务礼仪,具备商务接待能力;
4. 有AI数据标注行业经验,熟悉武汉本地客户资源者优先。
工作时间:上午9:30-12:00,下午13:30-18.00;大小休,法定节假日
正常休
园林绿化工程管理
9000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科专业,沟通协调,责任心,细节有私家车
岗位职责:
1.负责绿化工程项目全过程的组织与现场监管
2.监督施工流程,确保项目按计划及规范要求推进
3.协调团队作业,保障工程质量和工期目标达成
任职要求:
1.具备较强的项目统筹与执行能力
2.沟通协调顺畅,能及时应对并处理施工中的各类问题
3.富有团队协作意识,能够与成员协同高效完成工作
有私家车者可优先录用
家装工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熱恐图纸报价,参加图纸会审,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作;
2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调,认真执行标准工程的各项要求:
3.领到工地的资料后,须审阅图纸、优惠协议,补充协议、核对施工项目等,做好工地开工的淮备,如资料不齐或发现问题,须与设计师核对或到工程部汇报。
4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改;
5. 每天发微信 VIP 群简报,简报内容包括图片,文字说明,今日工作,明日工作计划;
每周至少与客户电话联系一次,参加工地每周巡查一次,重点小区每日去一次,认真做好重点小区 的营销工作;
6.必须参加材料进场检验,严把材料质量关,发现工程质量
不符合施工工艺和质量要求时,当场作出处理意见,责成现场负责人限期整改,有重大质量事故的,一天内作出书面说明及处理意见,并上报至工程部;
7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作,并根据交款情况,控制工程进度;
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专建造师 市政工程 建筑工程 机电
岗位职责:
1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作
2*监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
日化TOB项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】
1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成;
2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持);
3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长;
4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升;
5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。
【经验要求】
1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验;
2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识;
3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务;
4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级;
5、持有有效机动车驾驶证。
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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汽车零配件组装320/天包吃住/坐班+长白班/岗位轻松
8000-9000元/月
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【工作内容】
主要负责车间简单组装、包装、贴标、辅助机器操作,岗位轻松简单,无需经验、无需技术、上手就会。坐班居多,工作轻松不累,车间环境干净整洁,恒温车间,不脏不累。
【薪资待遇】
统一32元/小时,月收入8500+
工时充足,每月工时300小时左右
多劳多得,上不封顶
每月10号发薪,工时透明可查
加班稳定,长期稳定留人
【食宿福利】
厂区免费包吃包住
宿舍空调、热水器、独立卫生间齐全
水电费平摊,无隐形扣费
环境好、住宿舒适、厂区管理人性化
【岗位优势】
纯小时工、无套路、无绩效克扣
长白班/两班倒自由选择
不用穿厚重无尘服,普通工服
可预支生活费,手头紧张可申请
不卡纹身、不卡学历、面试简单
适合夫妻工、长期务工、过渡临时工
【招聘要求】
18–55周岁,男女不限,身体健康,服从车间正常安排,做事踏实稳定即可。
【上班安排】全部坐班,工时稳定,订单常年充足,不挑人、不闲置、不空岗。
【报名方式】
有意者直接私信我,当天面试、当天安排住宿、次日上岗,无任何中介费,名额有限招满即停!地点安徽芜湖
普工| 303 元 / 天 包吃住 汽车座椅组装
4000-9000元/月
操作工普工包吃保险餐补包住20人以上月结武汉江夏汽配厂延锋座椅日结月结包吃住可带手机、无需安检
薪资:月结模式 303 元 / 天,
点对点计薪 11 小时
日结模式 292 元 / 天,
点对点计薪 11 小时
岗位福利:包吃住,
4 人间宿舍,配有空调、热水器、洗衣机
无需过安检门,可以携带手机,
两班倒,每 2 小时休息 10 分钟
面试 / 工作地址:武汉市江夏区
招聘要求
18‑42 周岁
有相关作业经验优先
上班时间
早班 06:30‑18:30,计薪 11 小时
两班倒轮换
工期说明
工期 3 个月,期满留任政策待厂区通知
未做满约定工期,薪资按照厂区对应薪酬标准核算
说明
面试安排
中午 12:30 到场,需提前扫码登记
面试禁止穿拖鞋、背心、裙子、短裤
岗位:汽车座椅组装操作工
入职提示
离职请按厂区流程正常办理,薪资根据实际出勤、厂区薪酬制度核算发放
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8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
园林景观项目经理
6000-20000元/月
项目经理10年以上大专
有十年以上五星级酒店景观施工经验,能够熟练根据效果图落地,对景观,假山,音乐喷泉,泡池以及泳池工艺有深入理解,并能把效果落地。在三亚有五星级酒店以及高档小区景观案例。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘:项目经理一名
要求:专业技术能力过硬。安全管理,质量管理,进度管理,成本合约管理,合同与分包管理。
协助老板对接业主,协助老板对接资质公司及各专业分包资质公司,对接各分包队伍。合同管理,现场协调管理,管理劳务分包、专业分包(防水、门窗、消防),管控分包履约,协调各交叉施工单位。
对内:管理技术负责人、安全员、材料员;管理各个劳务班组。
对外:对接建设单位、监理单位;对接设计院做变更洽商;对接住建局、质监站、安监站;对接检测机构;处理周边村民、居民扰民问题。
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责土建项目的全面管理与执行
2. 确保项目按照既定计划顺利进行
3. 与团队成员保持有效沟通,确保项目质量
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效地解决问题,确保项目进展
3. 一级注册建造师(土建,需安B证),能随时配合公司注册
4.有石油管道类施工管理经验的优先
建筑项目经理/项目负责人
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专
任职要求
1、具备项目管理能力和高度责任心,能够独立承担项目责任。
2、具有良好的沟通协调能力,能够有效地与团队合作。
3、对土建工程领域有深入理解,能够处理项目中的技术问题。
4.四川二级注册建造师(土建,需安B证),能随时配合公司注册
5.有石油管道类施工管理经验的优先
工作内容
1、负责工程项目的全面管理,确保项目按计划顺利进行。
2、监督施工现场的日常运作,保证施工质量、进度与安全。
3、与项目团队协作,解决项目实施过程中的问题。
4、对外的沟通协调,保障项目顺利推进.
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理经验不限学历不限直销
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4. 有行业资源或成功带队经验者优先
5. 目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和决策能力
区域主管
3000-5000元/月
区域经理社保1-2人经验不限高中服务意思基本坐班居家办公
专业散装成品物流。
可居家办线上办公,较强协调,调度,沟通能力,熟练使用电脑及部分软件(钉钉,飞书,微信,金碟)通信保持全天畅通。不定期出差公办。
销售经理餐补电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1、负责销售团队搭建、业务培训、日常管理,开拓本地乡镇市场,挖掘自建房、返乡建房、旧房翻新客户,处理线上 渠道资源,统筹线上短视频、同城引流获客工作。
2、建立客户台账,管理销售数据,跟进回款工作。
光伏业务推广业务经理
1-1.5万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限地推销售按单提成
岗位职责:
1.负责天门市各乡镇光伏项目的市场推广与地推落地工作
2. 深入乡镇实地勘察,筛选符合安装条件的优质房源及潜在客户
3. 主动与户主沟通,清晰讲解光伏系统优势、政策补贴及收益模式
4.收集客户信息并跟进意向,协助完成签约及后续安装协调
5. 定期反馈市场动态与竞品信息,为区域策略优化提供一线支持
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有市场推广、销售或地推经验者优先
3. 熟悉天门本地乡镇情况,能适应高频下乡及户外作业
4.责任心强,具备较强的抗压能力与目标意识
5.自备交通工具(电动车/摩托车)者优先
区域光伏业务经理
1-1.2万元/月
业务经理交通补助包吃年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB快消品销售经验面销/陌拜经验
区域光伏业务开发,主要负责沟通、联络各乡镇业务员,维护业务关系,探索市场行情,促成光伏业务,薪资待遇可观。
公司为天门本地老牌光伏公司,扎根行业多年,资源丰富,可帮助员工快速成长,诚邀加入。
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科小区物业管理资格证书知名物企同岗位经验管理背景。
1. 全面负责住宅及多业态项目的全周期运营管理,组织制定并执行经营计划,确保服务品质与运营目标的实现;
2. 加强客户关系管理,精准对接客户需求,持续优化服务流程,提升客户满意度与服务质量;
3. 协调政企合作资源,完善客户投诉及突发事件应对机制,建设高效协作团队,落实合规管理与风险防控,保障运营安全与服务水平。
暖通工程管理负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公共建筑
职位描述:
1. 全面主持暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,负责统筹编制实施计划、组织多方协作、落实安全措施、监督材料验收、推进项目验收及问题整改,全过程跟踪各项任务执行情况,确保施工流程规范、有序开展;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作,合理调配施工人员,科学规划作业安排,确保设备持续保持高效、稳定运转;
3. 负责施工现场与业主单位的沟通对接,及时汇报项目进度,主动协调并快速处理项目实施过程中出现的各类问题,维护良好的合作关系;
4. 负责应对空调通风设备在运维期间发生的突发状况,准确判断故障成因,指导团队完成系统修复作业,保障系统恢复正常运行,切实提升客户体验;
5. 完成上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全管理,推动项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 具备3年以上施工项目管理经验,熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,能适应高强度作业,具备良好的团队意识和沟通协调能力;
4. 具备较强的分析与应变能力,责任心强、踏实肯干,能够承受工作压力,展现一定管理潜质,可有效推动项目整体运作;
5. 能够适应施工现场环境,接受外派驻场安排,服从公司工作调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金 + 意外险,全面保障员工基本权益。
2. 薪资补贴:基础工资 + 高比例项目提成 + 出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得。
3. 假期福利:每月享有4天休息,假期可累积顺延;当月未休完的假期,按200元/天给予补贴,平衡工作与个人时间。
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀落实到位,传统节庆均发放专属福利,体现企业人文关怀。
能源项目经理
1.7-2.5万元/月
项目经理3-5年大专注册建造师竣工管理并网验收安全B证工程管理
能源项目经理:全面负责工商业光伏、集中式光伏、用户侧/电网侧储能、光储一体化EPC总包项目全生命周期管理,统筹项目安全、质量、进度、成本、并网交付及结算回款,对接业主、监理、电网及合作单位,保障项目高效落地、利润达标,是项目落地交付***负责人。
核心岗位职责
1. 项目统筹:全权负责新能源EPC项目从前期踏勘、方案优化、施工组织规划、现场施工管控、系统调试、并网验收、竣工移交到结算回款的全流程管理,制定项目进度、物资、资金计划,动态把控项目节点。
2. 现场管控:负责图纸会审、技术交底、设计变更落地,统筹土建、电气、储能系统安装调试工作,管控设备材料进场、施工工艺、隐蔽工程验收,组织分项验收及竣工验收,配合电网完成并网送电、备案取证。
3. 风控管理:落实现场安全文明施工管理,开展安全交底与隐患排查,杜绝安全事故;严控项目施工质量、进度,审核工程签证、变更,管控项目成本,规避各类项目风险。
4. 内外管理:负责施工分包、劳务团队的日常管控与考核;对接业主、监理、设计院、设备厂家、供电局及属地主管部门,协调解决各类现场问题;统筹竣工资料整理归档,推进进度款申报、竣工结算及资金回款。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力、新能源、工程管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3-5年光伏、储能EPC总包项目现场管理经验,具备完整项目开工至并网回款全流程操盘经验,独立主导过工商业光伏、储能项目落地交付。
3. 专业能力:熟悉新能源施工规范、电力并网及验收标准,精通现场施工、图纸审核、成本管控、签证结算全流程,能独立解决现场各类技术及管理问题。
4. 证书要求:持有机电/电力二级及以上建造师、安全B证者优先。
5.综合素质:具备优秀的统筹协调、抗压及问题解决能力,结果导向,无重大安全事故记录,能适应长期驻场出差。
薪资范围:17k-25k,具体看行业和人员契合度
岗位工作地点:新兴产业促进中心-1期湖北省武汉市汉南区纱帽街道
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年本科计算机相关专业团队管理经验
负责医院软件运维服务项目全流程管理工作
加分项
具备医疗服务领域相关从业经验
游戏项目统筹管理
4000-9000元/月
项目经理/主管1年以下本科PMP
1. 负责游戏美术项目的全流程管理,确保各环节按时高质量交付;
2. 制作信息清晰、可视化程度高的项目进度与人员排期图表;
3. 能够准确评估任务复杂度及所需工时安排;
4. 主动识别并应对潜在风险,推动团队高效协作达成业务目标;
5. 组织并推进业务目标的设定与拆解,主导日常迭代中需求的确认、评审、计划制定、过程监督与跟进;
6. 梳理项目管理中的瓶颈问题,提出可行改进方案,持续优化工作流程与团队执行效率;
7. 建立明确、透明、高效的沟通机制,定期同步项目进展,输出项目状态报告,主导版本验收工作;
8. 搭建并完善产品研发效能数据体系,助力团队效能提升;
9. 推动关键会议召开,确保结论产出,并落实后续同步与执行;
10. 负责日常会议组织及定期汇报工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 熟悉游戏行业或对游戏项目进度管理有浓厚兴趣;
3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
4. 具备良好的成本控制与效能分析经验与能力。
加分项:
具有游戏行业相关从业经验者优先。
栏目概述
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