
项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁品牌
【岗位职责】
1. 负责管理全国各区域工程项目及培训。
2. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
3. 品质、工期、服务的优化。
4. 负责公司降本增效。
【岗位要求】
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。
2. 比较强的项目管理能力。
3. 具备一定的沟通协调能力。
4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。
5. 各种问题的解决能力。
房建施工项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建
【岗位职责】
1. 全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻国家有关法律法规,严格执行公司规章制度,对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责;
2. 建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制,解决工地重大协调问题;
3. 主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;
4. 科学组织人、材、机等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定;
5. 严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理;
6. 督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜;
【岗位要求】
1. 建筑、土木等专业本科及以上学历,40周岁及以下,中级及以上职称,持有相关专业国家一级建造师,熟悉应聘岗位相关政策、法律与法规;
2. 8年以上相关项目生产施工管理经验,精通工程施工流程和施工管理要点,能独立解决施工中遇到的技术、质量、安全等各类问题,具备对项目成本、进度、质量、安全等的整体把控能力;
3. 有同岗位项目负责人的管理经验,并有相关工作证明材料;
4. 具有较强的组织协调能力、抗压力和项目综合管理能力,有大局意识和团队精神;
5. 高度认同企业核心价值观、企业文化,具备良好的道德修养,有中业工作经验优先;
6. 需跟项目走
海外项目经理(J10952)
1.5-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科海外工作经验通信项目管理智慧园区通信设备装维通信接口/总线室分设计
岗位职责:
中资出海业务:通信+行业网,主要职责包括:
1、项目全周期管理:主导项目从启动、计划、实施、监控至收尾的全流程,保障项目目标顺利实现。
2、交付与质量保障:全面把控项目范围、进度、成本与质量,确保交付成果满足合同要求及公司规范。
3、客户关系维护:作为项目执行期间对客户的首要对接人,持续构建良好客户关系,合理引导客户预期,妥善处理客户反馈与重大问题升级。
4、供应链与资源配置:统筹协调内外部资源,涵盖分包单位、供应商以及内部各部门(工程、研发、采购、物流等),保障项目资源按时到位。
5、风险识别与应对:前瞻性识别项目在技术、物流、财务及政治层面的潜在风险,制定切实可行的风险防控措施与应急预案。
6、财务执行管理:负责项目预算管控、成本归集、开票申请及回款跟进,保障项目经济效益达成。
7、合规与安全管理:确保项目各项操作符合当地法律法规、企业制度以及健康、安全与环保相关标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信工程、计算机科学、电子信息等相关专业;
2、5年以上通信行业(设备厂商、运营商或大型系统集成商)项目管理从业经历;
3、熟悉移动通信网络(如4G/5G)、传输网络(如SDH/IP/OTN)、核心网或固网技术架构;
4、掌握项目管理理论体系(具备PMP/PRINCE2认证者优先),熟练使用项目管理工具(如MS Project、Jira等);
5、具备流利的英语能力,可作为日常工作语言进行沟通交流。
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
储能/动力项目经理
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责平台储能/动力项目按时过审;
2. 负责项目的质量过程管理;
3. 负责项目的成本过程管理;
4. 组建项目管理团队,并带领团队完成项目管理工作;
5. 组织检查、分析进度计划完成情况,组织制定纠偏措施。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业;
3. 思路清晰,思维缜密,具有较高的风险意识;
4. 沟通交流能力强,能够有效管理客户和项目资源;
5. 具备良好的团队管理能力及协作精神,工作积极主动,执行力强;
6. 3年以上储能工程/动力电池开发/汽车零部件行业项目管理工作经验
项目经理技术负责人
8-9千/月
项目经理5-10年本科
工作内容:市政工程道路施工
工作要求:具有扎实的施工专业知识,具有相关的项目经验,熟练掌握相关软件和设备,能熟练使用各种仪器,具有良好的管理能力与协调沟通能力。
自带设备优先,二建优先。
急招 月入6000+ 包三餐 住宿免费 发薪早
5-6千/月
车间普工无尘服包吃餐补包住11-20人月结经验不限
天门武住电装
世界500强外资企业、空调恒温车间、无体力劳动
制造装配员/品质检查员/设备操作员
正式工/小时工同步招聘
线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础工序
1、年龄:女:18~44.9 岁、身高 150cm以上;男:18~39.9 岁、155-180cm
2、初中及以上学历,会认识、默写 26 个英文字母大小写,会 100以内的算术
3、色盲色弱,无明显纹身、手脚没有受过伤,身心健康
4、能接受两班倒,责任心强,有工厂工作经验者优先录用(部分岗位需要穿无尘服)
⑤上班时间:
常规班次:[早班] 07:00-17:15
[中班]17:30-03:30
忙的时候加班:7:00-19:15、17:30-5:30、按11小时计薪
⑥薪资待遇:
小时工:19元/小时、综合5k-5.3k
⑦福利待遇:
(1)包工作餐、餐标 16.5 元/人/天(实际够吃3餐、入职即有)
(2)包住6人间(厂内住宿、)、空调、WIFI、24h热水器、洗衣机
(3)交通便利,离市区较近
(4)亲子乐园、多功能演播厅、台球室、健身房、舞蹈室等
常规体检120元、三个月后报销
19纯工价包三餐包住没有押金
5-6千/月
车间无尘服免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
天门电装,做汽车线束
纯工价19元/小时
工资5000-6000,15号准时发
三餐全包,宿舍免费,空调热水WiFi全都有
车间恒温,不用无尘服
长期稳定,福利齐全
天门线速厂 包吃住月到手5000+500强企业
5-6千/月
车间普工线束厂包吃包住20人以上月结两班倒
天门武住电装|世界500强外资厂
恒温空调车间,活轻松不重体力
岗位:制造装配员、品检、设备操作员
岗位:正式工、小时工同步招
工作:线束组装、插端子、压线、裁线、导通测试等简单工序
要求:
女18-44.9岁,身高150cm以上
男18-39.9岁,身高155-180cm
初中以上,会26个字母、100以内算术
,无明显纹身,手脚无旧伤,接受两班倒
班次:
正常:早7:00-17:15|中班17:30-03:30
忙时加班按11小时计薪
薪资:
小时工:19元/小时,综合5000-5300
正式工:底薪2000+加班费+津贴绩效,综合4500左右,每月15号发薪,转正6个月交五险,年终奖、带薪假、夜班补贴都有
福利:
包工作餐,餐标16.5元/天,够吃三餐
厂内6人间宿舍,空调/WiFi/热水器/洗衣机,
健身房、台球室、亲子乐园、活动室配套齐全,离市区近
施工主管月结
门窗现场施工负责人工作地址:各项目工地(可驻场)月薪:7000—12000元+保险(能力越强工资越高,能人高价)项目绩效奖金、年终奖金、过节福利1、全权负责门窗项目现场施工管理、班组管理、进度管控、质量验收、安全管理。2、负责图纸核对、技术交底、安装工艺把控。3、对接甲方、总包、监理,协调现场施工交叉、整改、验收、交房工作。4、材料进场清点、损耗控制、工地文明施工、工完场清管理。5、处理现场突发问题、售后整改、项目收尾、竣工交付工作。2年以上门窗施工现场管理经验,懂门窗整套安装流程。熟悉房建工地施工标准、验收标准、渗水整改经验优先。有大型楼盘、门窗施工经验者优先录用。,能看懂图纸、会控质量、会管工人、能独立带队完成工地施工。
施工主管
1-1.1万/月
施工主管长期1-2人月结全职有责任心、诚实信用,山东人优先
1、工作内容:隧道拱架加工厂管理,有施工管理经验者优先。
2、能看懂CAD图纸,会使用电脑日常办公软件,专科及以上学历。
3、有责任心,有诚信,山东地区人员优先。
施工主管
1-1.1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责
1. 项目全流程管理
负责家装、整装、局部改造、木饰面、吊顶、全屋定制落地等室内施工项目全程统筹,从开工交底、材料进场、施工落地、节点把控,到竣工验收、售后交付全程负责,独立管控单个及多个在建工地。
2. 现场施工管理
负责施工现场安全管理、卫生管理、工艺标准落地,监督水电、泥木、油漆、安装等各工种施工质量,及时发现问题、整改问题,保证施工符合设计图纸及行业规范。
3. 图纸落地与对接
精准对接设计师施工图、效果图、节点工艺,负责现场放样、尺寸复核、工艺交底,解决现场尺寸偏差、结构冲突、收口衔接等落地问题,保证设计效果1:1还原。
4. 材料与工期管控
统筹主材、辅材、定制产品的下单、核对、进场时间;合理排布施工工序,跟进每日施工进度,把控工期,避免返工、误工、延期,按时交付完工工地。
5. 人员与班组管理
管理施工班组、师傅排班、工序衔接,合理分配工作,监督施工态度、施工质量,协调各工种交叉施工,减少扯皮、返工、拖延问题。
6. 客户沟通与工地服务
负责开工、中期、尾期全程客户对接,及时同步施工进度、工艺细节、变更内容,耐心解答客户疑问,处理工地突发问题,维护客户满意度、口碑、转介绍。
7. 验收与售后
负责隐蔽工程验收、中期验收、竣工验收,整理工地验收资料;负责基础售后维修对接、问题排查、质保跟进,保障交付标准。
任职要求
1. 经验要求:具备2年以上室内家装/整装施工项目经理经验,熟悉家装全套施工流程、工艺标准、收口细节,懂木饰面、吊顶、全屋定制落地优先。
2. 识图能力:能看懂施工图、节点图、尺寸图,能独立现场交底、放样、核对尺寸、解决落地问题。
3. 管理能力:会管工地、管工人、管工期、管材料,具备较强统筹能力和现场应急处理能力。
4. 沟通能力:情商高、服务意识强,能和客户、设计师、工人顺畅沟通,能妥善处理工地矛盾与客诉。
5. 职业素养:做事踏实、责任心强、不推诿,注重工艺细节与工地形象,能同时管理多个在建工地。
6. 优先条件:熟悉桂林本地施工工艺、本地材料市场、有稳定工人班组、有大量完工案例者优先。
负责室内装修工地全程管理、开工交底、工艺监督、工期把控、材料对接、客户沟通、竣工验收,保证设计落地、工地质量、按时交付。
施工主管月薪5000-10000
5千-1万/月
施工主管15-30天3-5人月结全职
【联通合作项目|资料员】
岗位职责
1、负责联通通信/智能化项目全过程资料收集、编制、报审、台账、竣工归档
2、整理图纸、洽商、会议纪要、报验、验收、结算配套资料
3、对接联通甲方、监理、施工班组,资料报送、问题跟进
4、资料台账维护、电子+纸质档案管理,配合审计、验收
任职要求
1、有通信/弱电/运营商项目资料员经验优先,熟悉联通资料流程优先
2、熟练Word、Excel,会基础看图纸,细心严谨,保密意识强
3、良好沟通,能对接各方,做事有条理
薪资:面议|社保,绩效/项目奖,稳定项目
【联通合作项目|项目主管】
岗位职责
1、统筹联通智能化/通信项目,管控进度、质量、安全、成本
2、现场协调施工队、材料、甲方(联通)、监理,解决现场问题
3、项目计划编制、现场管理、安全管控、劳务、资料验收、推动结算回款
4、维护联通等甲方关系,跟进项目,把控项目风险
任职要求
1、有通信/弱电/智能化工程项目管理经验,做过运营商项目优先
2、熟悉施工流程、安全规范,懂现场协调,会管班组
3、较强统筹、沟通、抗压能力,能跑现场
薪资:面议,项目绩效,能力优待遇可谈
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题
任职要求:
1.具备水电、消防工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备较强执行力
5.安全员证等相关证书者优先
市政施工员
7-8千/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线GPSPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑给排水
雨污分流改造工程现场施工管理,坐标测量放点,技术指导,安全、质量、进度管控,施工节点和重要工序水印相机拍照,工程量核实签证、施工日记编写,对接总包、监理、设计、跟审的相关协调和配合工作。
土方堤防施工员
7-8千/月
施工员1-2人
熟练使用各类电子设备、定位、标高、坡脚放线、机械的调配、成本控制、工作面分项的数据记录台账、积极配合计量计价人员完成月进度的资金报审,听从上级安排,积极主动快速的完成工作。任劳任怨。
运维项目经理
6-8千/月
项目经理3-5年大专路灯运维
岗位职责
负责片区路灯、配电箱、线路等照明设施运维;统筹巡检排查、故障维修、应急抢修;管控现场作业安全、物资与项目成本;对接甲方做好沟通汇报;管理运维团队,优化运维工作流程,做好维护日志与台账及周报月报。
任职要求
1、大专及以上,电子信息相关专业优先;
2、持有低压电工证;
3、3年运维经验,3年以上团队/项目管理经验,有智慧照明、智慧城市经验优先;
4、熟悉电气、监控网络,可独立处理设备故障;
5、擅长沟通协调,抗压能力强,懂项目管理,会写运维方案、复盘报告优先。
项目经理
1-2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新施工进度计划,统筹人、材、机资源调配,把控关键节点
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整公建项目负责人者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.6万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体计划及阶段性实施方案,动态调整资源与进度安排
4.落实现场文明施工与安全生产管理,及时排查并整改安全隐患
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专构筑物工程
1、依据设计图纸与方案,统筹安排施工人员作业,在保障安全的前提下,确保工程按时、保质、保量顺利推进;
2、具备较强的组织协调能力、过程动态管控能力、目标执行能力及信息反馈机制,力求实现工程质量最优、材料损耗最低、工期最短的综合目标;
3、拥有良好的职业素养,擅长团队协作与外部沟通,具备较强的责任心与执行力;
4、掌握装饰工程全流程管理及相关体系要求,具备实际项目管理经验与独立运作项目的能力,可独立编制项目预算;
5、精通家庭装修施工各阶段工序安排及工艺标准,熟悉现场施工技术规范与操作流程。
热管理系统项目管理
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科热管理技术热管理项目全生命周期管理跨资源协调沟通项目风险管控
工作职责
1. 负责热管理类工程咨询项目从启动到验收的全过程管理,涵盖需求沟通、方案策划、进度把控及成果交付。
2. 统筹内部技术力量、客户意见与供应商配合,及时处理项目推进中的技术难点与协作障碍,保障项目高效优质落地。
3. 建立项目风险防控机制,提前预判潜在问题并动态优化实施方案,确保成本控制与交付质量达标。
4. 编制项目各阶段汇报材料与结项文档,归纳实施经验并反哺项目管理体系持续改进。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能工程、机械工程或相近专业方向。
2. 具有3年以上热管理方向项目管理经历,了解热管理系统设计、仿真分析或工程落地流程。
3. 熟练使用项目管理软件(如Project、Jira),具备优秀的计划统筹、资源配置与应急处置能力。
4. 具备良好的语言表达与跨团队协同能力,能够准确理解客户诉求并带动团队高效执行。
机电主管
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责(一)统筹机电全专业管理
1. 全面负责项目/厂区给排水、强弱电、暖通、消防、电梯、设备安装等机电专业技术、施工、生产、安全、成本整体管理。
2. 编制机电专项施工方案、专项技术交底、进度计划,统筹机电与土建、装修交叉施工协调。
3. 审核机电图纸,组织图纸会审、深化设计(管线综合排布、机房深化、桥架管线优化),解决现场机电技术难题。
(二)施工与现场管理
1. 管控机电班组施工工序、施工质量,落实隐蔽工程验收、分部分项报验,监督规范、图集、设计图纸执行。
2. 统筹机电材料、设备进场验收,核对型号、参数、合格证、检测报告,管控材料损耗、领用、成品保护。
3. 把控机电施工总进度,制定周/月机电施工计划,协调劳动力、机具,解决工序滞后、交叉冲突问题。
4. 管理机电分包、水电班组、设备厂家现场人员,落实人员考勤、作业管控、工序交接。
(三)安全文明施工管理
1. 落实机电专项安全管理:临时用电、高空管线安装、设备吊装、动火作业、有限空间作业管控。
2. 定期机电安全巡查,排查漏电、管线承重、消防设施、用电隐患,下达整改并闭环复查。
3. 组织机电班组安全技术交底、安全教育培训,落实特种作业人员持证上岗(电工、焊工等)。
(四)成本、资料与验收
1. 参与机电工程量核算、变更签证、现场洽商,核对图纸量与实际施工量,配合预算、结算工作。
2. 牵头整理机电全套施工资料:试验记录、试压冲洗、绝缘测试、隐蔽记录、设备调试记录等。
3. 组织机电系统调试(通水、通电、通风、消防联动),牵头竣工验收、分户验收、移交物业,完成竣工图纸整理。
(五)对内对外协调
1. 对内对接项目经理、土建、装饰、预算、资料员;对外对接监理、甲方、质监站、消防验收、设备供货厂家。
2. 处理甲方、监理提出的机电整改意见,跟进整改回复与复查。
二、任职资格要求
1. 学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑机电安装等相关专业。
2. 工作经验
- 房建/市政/工业项目3年以上机电现场管理经验;大型项目机电负责人需5年以上同岗经验。
- 完整跟进过至少1-2个项目从开工到竣工移交全过程。
3. 专业能力
1. 精通强弱电、给排水、暖通、消防全套施工工艺、规范及验收标准;
2. 能独立完成图纸会审、管线综合深化、编制专项方案;
3. 熟悉机电材料、各类机电设备参数、进场验收标准;
4. 看懂CAD机电图纸,会使用BIM进行管线综合者优先;
5. 熟悉变更签证、竣工资料、消防及竣工验收流程。
4. 综合素养
1. 具备较强的现场协调、班组管理及突发事件应对能力;
2. 熟知施工现场安全规范,掌握临时用电、动火、高空作业管理要求;
3. 可驻场作业,适应工地加班及工期紧张的工作节奏;
4. 责任心强,工作细致,具备成本控制意识;
5. 沟通顺畅,能高效对接甲方、监理及各分包单位。
土建装修项目负责人
7-8千/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑土建,装修现场施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制
5.组织召开生产例会,定期向经理汇报施工进展及重大问题
6.负责工程签证,设计变更收集整理,完成工程量核算,编制竣工结算全套资料。7.对接甲方,监理,施工班组,处理现场技术问题,落实图纸施工要求。8.配合审计核对结算,跟进结算报审,对账工作。9.做好施工台账,现场资料归档,把控项目成本。任职要求:
1.具备建筑施工和装修施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书优先考虑,具备安全生产考核合格证(C证)优先考虑
3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
5. 无不良从业记录,身体健康,能适应施工现场工作环境。6,有土建、装修项目管理实操经验,熟悉土建及装修施工工艺。7、会识图,能做工程量核对,懂现场成本管控。8、能够接受项目驻场,具备良好沟通协调能力,做事严谨细致。9、具备独立编制结算资料能力,熟悉签证,变更,竣工结算整套流程,能独立完成结算报审。
日化TOB项目专员
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】
1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成;
2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持);
3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长;
4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升;
5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。
【经验要求】
1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验;
2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识;
3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务;
4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级;
5、持有有效机动车驾驶证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门施工主管招工人在线招聘信息,主要招聘天门施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。