【岗位职责】 1. 通过问卷、访谈、电话沟通，开展项目需求调研和咨询诊断。 2. 根据调研结果，提供咨询项目解决方案。 3. 做好项目管理，现场实施咨询项目。 4. 能针对项目实施情况，进行项目汇报和验收。 5. 撰写项目总结报告，能够发表期刊论文。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，且愿意从事管理咨询行业。 2. 工商管理、人力资源管理、行政管理、经济学、社会学等专业。 3. 具备较好的文字表达、语言表达、数据分析与报告撰写能力。 4. 逻辑思维能力强，良好的解决问题能力、演讲与培训能力。 5. 从事过战略规划、企业治理、组织管控、制度流程、内控合规、人力资源管理等方面的咨询工作。 6. 从事管理咨询工作3年以上，有担任咨询项目经理经验，有国内优秀咨询公司从业经验者优先。 7. 熟悉改革、电力行业相关政策、有从业经历者优先。 8. 男女皆可；能短期出差；年龄28-35之间。

1.岗位职责： 1）参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核； 2）负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案； 3）自主跟进招生宣传的各项行程，比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等； 4）完成数据报表及工作日志等常规工作。 2.岗位要求： 1）本科学历，优秀者专科学历也可，接受应届毕业生。 2）热爱教育培训行业，有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。 3）形象气质良好，有亲和力，无明显方言口音，善于沟通和表达。 3.岗位薪资： 1）底薪+绩效+奖金，综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住，学校教工食堂味美价廉。 2）员工经考核后，符合条件可申请转岗为班主任。 3）工作表现突出者，可晋升招生主管及校区负责人，待遇更优 4.面试地点及联系人： 面试地点：武汉市榕林职业技术学校

【岗位要求】 1. 2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先。 2. 熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3. 具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 4. 具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 5. 能适应全国范围内短期出差。 【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】 双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

[任职要求:] 1：需在武汉居住满两年以上； 2：具备本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历； 3：具有养老行业经验、创业背景、房产销售或团队管理经历者优先考虑； [工作职责:] 为公司高净值客户提供定制化养老解决方案； 1：带领客户实地考察并体验高端养老社区，量身制定养老规划，满足长者高品质养老需求； 2：协助客户对接公司整合的优质医疗资源； [工作优势:] 1：培训体系完善，提供入职培训、定期集中培训、导师一对一指导，以及国内外行业交流学习机会； 2：面试地点位于5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷； 3：员工享有基础福利保障，同时可参与丰富多样的团队活动与企业文化建设。

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对1-7年级学生进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高家长满意度； 4. 负责与家长的沟通和续费续班工作，保证学员留存； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业优先； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类等主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表； 5. 沟通及表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。 【薪酬待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+绩效+奖金； 2. 课时量：一个月差不多45-55节课，一节课75-90分钟； 3. 综合薪资：8-12K。 【工作休息】 1. 工作时间：周一、周四、周五 10:00-18:30（午休1小时）； 2. 办公方式：周末居家办公授课； 3. 休息时间：周二、周三双休； 4. 福利保障：入职缴纳五险一金。

【岗位要求】 1．本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2．期望在事业上实现突破、追求高收入的成长型人才 3．曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业经营经验 4．过往年收入达15万元（需提供个税缴纳证明） 【福利待遇】 1．8000元起*12个月无责任底薪写入劳动合同 2．薪酬构成：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度奖金＋团队管理提成，总体收入上不封顶。提成越高，对应补贴标准同步提升。 3．享有国内外团建旅游机会，感受多元文化氛围，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 *针对同业MDRT顶尖人才，额外提供最高80万元专项引进奖励 【岗位职责】 1、为客户量身定制专业的健康与财富综合规划，并提供持续性的管理服务； 2、设定个人职业发展目标，与企业共同发展进步； 3、组织客户参访泰康旗下实体产业：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实地项目； 4、与时俱进，专业执业，持续拓展自身知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 5、承担公司现有客户的维护及日常咨询支持工作； 6、开展家庭养老需求的系统分析与规划建议； 7、积极开拓新市场，发展潜在客户群体，扩大养老服务覆盖范围； 8、负责销售区域内的营销活动策划与落地执行，确保完成既定销售目标； 9、通过与客户深度沟通，挖掘养老及其他相关需求，提供专业咨询服务。 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。 可兼顾现有工作或事业，实现协同共赢。 【客户资源】 公司将分配一定数量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式不限，同时配备系统化培训机制，注重能力培养，授人以渔。 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强成员企业，目前已在全国36个城市布局建设45个高品质养老社区。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务公司，深耕项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣业务。客户覆盖央及头部民企，项目资源稳定，单子质量高，成交周期短。 【为什么选择我们】 1. 收入不设天花板：无责底薪4000元 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，优秀顾问综合月收入15k-30k。 2. 保障齐全：入职即缴纳六险一金，节日福利、团建活动一样不少。 3. 成长快：直接对接优质客户资源，积累工程行业人脉，专业能力提升肉眼可见。 4. 氛围纯粹：居家办公，没有复杂的人际关系，你的每一分努力都能被看见、被回报。 【岗位职责】 1. 负责公司猎头和劳务派遣、劳务外包项目岗位的招聘工作，完成各项目交付指标； 2. 拓展并维护招聘渠道，高效响应业务部门的紧急用人需求； 3. 参与候选人筛选、面试、跟进及入职全流程管理； 【岗位要求】 1. 经验背景：具备劳务派遣/外包招聘经验，或猎头背景，或企业HR招聘背景，三者满足其一即可； 2. 行业优先：有工程建筑行业招聘或从业经验者优先； 3. 心态成熟：情绪稳定，抗压能力强，能适应创业公司快节奏的工作模式； 4. 结果导向：踏实努力，韧性强，不轻言放弃，对交付结果负责； 5. 沟通能力：表达清晰，亲和力好，善于与候选人、业务部门建立良好关系。

我们为什么招这个岗位？ 1. 买了AI但不会用、用不深 2. AI消耗上不去，续费难 3. 复杂场景搞不定，容易丢单给竞品 FDE 要解决的就是这件事。 【岗位职责】 1. AI场景落地：为客户搭建和配置AI Agent（智能客服、销售助手、数据分析师等），完成飞书AI产品（多维表格、aily、妙搭等）的实施交付 2. 客户培训赋能：为客户提供AI产品使用培训，帮助客户团队掌握工具使用方法，推动深度使用 3. 消耗指标达成：为所服务客户的AI产品消耗和增购指标负责，推动客户AI版本升级 4. 方案沉淀：将落地经验沉淀为可复用的场景模板和最佳实践 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，信息工程、计算机、软件工程等相关专业优先 2. 代码能力：具备一定代码基础（Python/SQL等），能进行简单脚本编写和工具配置 3. 经验：应届或1-3年，有SaaS实施、客户成功、技术支持经验者优先 4. 加分项：对AI/大模型有基本认知，有过飞书多维表格/aily/妙搭等产品使用经验 5. 软性能力： 5.1 逻辑清晰，能将标准方案在不同客户场景下落地 5.2 服务意识强，具备客户现场工作能力 5.3 动手能力强，不惧配置和调试 适合谁来 1. 想深耕AI落地赛道，有"交付成就感"的人 2. 喜欢跟客户打交道，不只是写文档 3. 对新技术有好奇心，愿意学飞书生态产品 价值与成长 1. 定位利润中心，直接为公司AI商业化收入负责 2. 沉淀可复用场景模板，构建"模板-能力-产品"整套方案库 3. 获得飞书官方培训认证 + 标准交付工具包 + 产品技术支持

【岗位职责】 1. 项目交付：提供管理咨询服务工作，包括项目方案设计与撰写、项目调研工作开展、项目工作成果交付实施、项目总结与项目案例编制等；针对供电企业供电所建设打造、营业厅质量管理、营销服务管理、营商环境优化、客户满意度调查与提升等工作模块。 2. 市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作。 3. 产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、产品市场化推广话术编制、产品交付标准化设计等工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理类专业优先； 2. 管理咨询行业3年以上工作经验或电力行业5年以上从业经验； 3. 能接受一定频率的出差； 4. 目标感强、执行力强、具备较强的学习意愿与能力，具备一定的逻辑思维能力、文字基本功底。

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天门市招升降机司机岗位职责： 1.负责电梯/升降机的日常安全操作与运行监控，确保乘客及货物平稳上下 2.严格执行开机前检查、运行中巡检及停运后保养流程，及时发现并上报异常情况 3. 引导乘客文明乘梯，协助老弱病残孕等特殊群体安全使用设备 4. 配合维保单位开展定期检修与应急演练，熟悉基本故障应对措施 5. 如实填写运行记录表，保持操作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及影响操作的重大疾病 2.具备基础沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有电梯/升降机操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守安全操作规程，服从现场管理调度 5.工作地点为天门市，需长期稳定在岗

J114GI0001 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

天门市招工地小工/杂工

工作内容：协助灰指甲顾客康复，指导亮甲及配套产品正确使用 任职要求：年龄不限，五官端正，沟通好、有亲和力、责任心强、有团队意识 薪资福利：3000-5000上不封顶，带薪培训，，早9:00晚6:00、月休4天+法定节假日休，有晋升空间，30年企业，大品牌有保障。 应聘电话：（周女士）

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

其他咨询服务 【工作内容】 1、负责处理用户的问题咨询， 针对用户在使用过程中遇到的问题进行耐心、细心的解答： 2、 无销售性质； 【任岗要求】 1、18岁以上，中专及以上学历； 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资4k-6k元/月 【上班时间】 8：00-23：00 排班休息，月休6天

明人不说暗话 急招优秀销售 这是一条正儿八经的招聘帖子 如果你：爱赚钱 抗压强 沟通力max！ 恭喜你刷到这个岗位，我们正在寻找下一个销冠 我们是一支充满活力的团队，高底薪高提成 公司氛围也很不错 1、薪资8K--16K: 2、工作时问：12:30-17:30,18:30-21:30 3、年假，法定节假日正常休息! 4、享受春节假期，各种节假日福利!! 5、定期组织旅游，员工聚餐活动 6公司直招，不是中介哦~ 岗位职责： 1、工作内容轻松，容易上手； 2、根据公司提供的客户沟通，邀约客户到线下； 3、无需外出，办公室坐班 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，可接受小白； 2、经验不限； 3、口齿清晰，思维灵活，工作严负责

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，五险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖， 入职后，与公司签订正式合同; 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

招聘小学各科教师。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责学科课程教学，设计教学方案；批改作业，评估学员学习成果；参与教研活动，提升教学质量。任职要求为熟悉教学方法，具备授课能力。

岗位职责： 1.负责晚间学生作业辅导，解答学科疑问，培养良好学习习惯 2. 周末开展小班授课，按教学计划完成知识点讲解与巩固训练 3.定期评估学生学习进度，针对性调整辅导策略并反馈学习情况 4.配合家长沟通学生表现，建立家校协同育人机制 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与辅导内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 有中小学教学或课后辅导经验者优先 4.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳 5.普通话标准，具备良好的沟通与团队协作能力

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持有效的家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户满意度与续费率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备实际教学经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试体系内容，拥有扎实的学科功底与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强的沟通协调能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育行业，富有责任感，能够调动学生学习积极性。

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益

公司主要面向医疗及公共卫生相关行业的专业咨询业务，客户群体主要集中于各级医疗事业单位，从中央部委、北京市、各区县，财政、卫生主管部门、各级各类医疗机构、卫生服务单位等。项目主要包括卫生政策评价、财政预算绩效评价、内部控制等管理咨询，项目额度从几十万至上百万均有。目前我们的成功案例有北京医院、国家卫生健康委项目、北京市属医院项目，遍布北京、黑龙江、四川、山东等全国各地。 本团队是由国内医疗行业知名的博士带队，所有团队成员均为硕士学历。我们需要的是“为事业”而来的合作伙伴，如果您有一颗创业激情的种子，而我们的平台是那片肥沃的土壤，那这里必将是您开枝散叶的最佳平台！我们热忱期待所有有志之士加入！ 【岗位职责】 1. 数据收集与整理：负责卫生系统的数据收集和整理，对数据进行常规分析； 2. 日常公文及报告起草：协助甲方完成日常公文起草；参与部分卫生系统专题调研及报告初稿起草； 3. 完成项目现场甲方布置的相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 本岗位主要考虑湖北襄阳籍或接受襄阳市长期驻场的应届毕业生、社会人士（不提供住宿，可提供住房补贴）； 2. 以管理学、经济学、会计学、审计学、卫生管理、医学相关专业人才为主； 3. 认真负责，能吃苦耐劳、有团队协作和奉献精神； 4. 具备较强的自主学习能力、良好的逻辑分析能力、文字组织能力； 5. 性格开朗、有一定的沟通协调能力； 6. 具备会计学、应用经济学（卫生经济学、产业经济学）、公共管理（卫生管理，教育管理，科技管理）、财政学知识者优先考虑。 【优先条件】 1. 高校应届毕业生（本科、硕士）优先考虑； 2. 有政府机构、医院、研究所、高校工作经历且具备一定创新研究能力的人才优先考虑； 3. 有学术研究、论文发表或卫生政策研究、医院管理咨询经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 项目助理（应届生或有1～2年工作经验的人员）：税前5000（基本工资+项目绩效），12个月； 2. 项目专员（退休返聘人员）：税前8000（基本工资+项目绩效），12个月； 3. 若有一定工作经验且能力优秀者，薪资面议。

1.负责电商平台来电接听及活动期间指定客户的回访工作 2.针对消费者提出的牙齿相关问题提供专业解答与咨询 3.专职从事电话邀约工作，专注电话沟通，确保邀约到位！！ 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备电销工作经验者优先； 3.性格积极，耐心细致，具备良好的服务意识与执行力； 福利待遇： 1.缴纳社会保险； 2.设有全勤奖励； 3.享受法定节假日休息及节日关怀福利，如中秋月饼礼包、高温慰问品、春节年货等； 4.生日专属福利； 5.提供双通道晋升机制与系统化培训支持。 工作地址：武汉市硚口区解放大道278号 职位福利：绩效奖金、临时活动激励、节日福利、全勤奖、五险

入职缴纳社保公积金，精准客户资源，室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰出行不堵车。上市公司，正式编制，福利完善 【岗位职责】 1、公司提供平台精准客户，通过企业微信及电话方式解答客户咨询，处理业务需求，维护客户关系并开展回访服务。 2、全程室内办公，无外勤要求，为客户提供高效稳定的在线支持。 【岗位要求】 具备相关工作经验者优先 【薪酬福利】 1、底薪最高6000元+绩效提成（10%-21%）+奖金500-2000元，综合月收入平均1-2万元，收入透明真实。 2、入职即缴纳五险一金；半年后升级为七险一金； 3、签订正式劳动合同，纳入员工综合保障计划（含体检、医疗及意外补充保险）； 4、每月设有旅游激励、节日礼品、月度奖金、生日关怀、节日福利及个人成长支持等方案。 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日按规定带薪休憩

岗位职责: 1、在指定区域内执行公司产品的推广工作，传递医学相关信息，以合规方式完成既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部推进学术会议实施，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道客户资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈市场动态，结合实际情况提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医院运作流程，具备医院推广经验及一定医院资源和销售渠道者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具有较强的团队协作意识。

招聘岗位为辅导教师。薪资为3400-5000元/月。岗位职责包括：周中辅导学生完成作业，周末授课。工作时间为周一至周五下午2:00-9:00，周六日上班1.5天，休息0.5天。任职要求：具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育行业，有教师资格证或相关教学经验者优先。

【岗位职责】 1. 及时接待公司指派的上门或者到店客户。 2. 上门为客户推荐面料/款式、量体、下单。 3. 维护好老客户，产生复购。 4. 负责门店售后和改衣。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或美学相关专业优先。 2. 两年以上服装销售经验，有量体师经验优先。 3. 具备良好的沟通能力、应变能力和亲和力，具有团队合作精神。 4. 目标感强，有持续的动力不断追求更高的财务目标。 【福利待遇】 1. 培训支持：公司提供为期一周的专业量体培训，到办事处后有量体老师傅带教辅助下单。 2. 专业形象：每年提供总价值4万元左右的18件工装。 3. 出行保障：上门量体产生的出行费用由公司报销。 4. 学习机会：每年至少1次不低于1周的关于量体、男装搭配和销售的集中培训。 5. 人脉资源：公司指派的客户多数为企业主、律师等精英人士，可以建立自己的人脉资源。 6. 待遇丰厚：提供行业中极具竞争力的提成系数及年终奖、规模奖、利润奖、大单奖等各种奖励，收入上不封顶；top sales在销售旺季月收入超过4万。 7. 事业平台：公司的客户由着装顾问自行维护，是一份长期稳定事业，公司处于快速发展中，为优秀的员工提供广阔的发展平台和晋升空间。 【沟通提示】 1. 欢迎有意向该职位者留言沟通或直接投递简历，若您条件与岗位需求匹配，面试官会主动联系您。 2. 若公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐，会待后期有更合适的机会时再与您联系。感谢您的持续关注！