岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

远程办公 1. 负责区域内科技农业肥料、水溶性肥料及营养液等产品的推广工作； 2. 维持现有客户关系并拓展新客户资源。 任职条件： 1. 具备2年相关工作经验；

1、试用期享受保护薪资+行业高性价比提成，平均月薪20000-30000，告别温饱，迈向小康，15%高收入群体（月薪轻松过万）等你加入！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得趣味十足的系统化在职培训； 4、五险一金齐全，吃饭无忧，购房有保障，养老有依靠，还能抵御突发风险； 5、小奖励频繁发放，大型激励活动接连不断，月月领奖拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品位、知识体系及人际网络； 7、工作分阶段推进，管理人性化，绩效考核全面透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、兼顾健身与养生，助你不仅是销售精英，更能成为生活达人、情感高手； 10、团队充满激情与正气，彼此协作支持，绝不让你孤军奋战，我主良缘就是你的归属； 11、薪酬结构：无责任底薪+业绩提成，提成比例8%-17%全通提，在职员工平均月薪8K以上，40%员工月收入破万，20%员工月入2-5万； 12、每周一、周二固定休息，每月休息6天。 地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05

无经验新手可带企业直招不收取任何费用 宿舍配备齐全不用交水电费无需押金直接拎包入住 感兴趣的00后、05后朋友们欢迎来了解下哦 注：暑假工短期工不招

【职位亮点】 1，零经验友好，全程专人指导，助你快速开单，轻松实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性安排，可自由协调休息时间！ 3，拒绝加班文化，无KPI压力，不做低效消耗型工作！ 4，新人享有两个月保护期，平台资源全力支持，房源供应充足！ 6，每月组织团队活动，每周提供下午茶，零食饮品无限畅享，另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴，还有年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事多为90、00后，上班一起协作破局，下班结伴聚餐烧烤，工作赚钱与生活乐趣兼得！ 8，晋升不拼资历，最快三个月即可成为店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋图片与视频上传至平台，由全国8000名同事协同推广出租，坐享佣金分成！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解住房租赁市场发展方向 2，愿意主动学习，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，渴望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求公平透明的发展空间 【我们能给你什么】 1，业绩领先者一对一辅导带教 2，收入无上限：提成比例行业领先，培养新人还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的成长路径 5，志同道合的90、00后伙伴，日常拼单奶茶、互相牵线组局 6，清晰的职业发展蓝图，助力一年购车、三年置业 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全与业绩挂钩，100%全额提成，业内最高提成标准，例如完成4000元租赁订单，直接到手4000元！ 二，智能店长 入职满两个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即为13510元，上不封顶！ 三，人店店长 入职四个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即为13500元，奖励无上限！ 欢迎咨询 ~欢迎加入~

岗位职责: 1.负责江夏区域内租房业务的实地带看服务 2.为客户提供专业的房屋租赁咨询与解决方案 3.持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立推进并完成各项任务，工作态度认真负责 3.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作

【薪资待遇】 1.底薪6500+提成+奖金3000-30000+绩效，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.工龄工资：满半年增加500，满一年增加1000； 3.奖金补贴：包含工龄奖＋月度奖金+季度奖金（提成之外额外奖励：3000-30000）； 4.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长； 5.接受零经验应届生，欢迎热爱客服岗位、善于沟通表达的求职者加入 加入我们 【公司福利】 1.员工入职满一年享购车补贴1500-10000，购房补贴10000； 2.重大节日发放礼品，生日当月享500红包+礼物，定期组织团建、下午茶等丰富活动； 3.依据个人业绩年终发放亲情补贴，直接汇入父母或家属银行账户； 4.入职满一年享有3天带薪年假，每增加一年工龄增2天年假，支持国内外旅游； 5.不定期开展多样娱乐赛事（如歌唱比赛、王者荣耀、LOL、斗地主；篮球、足球、台球、羽毛球等），获奖均有1500-3000奖金激励； 6.团队以90后、00后为主，年轻活力，氛围轻松和谐，工作开心，边干边学边赚钱，积累实战经验。 【岗位职责】 1.零基础可投递，应届毕业生优先，配备一对一导师带教； 2.喜爱客户服务工作，语言表达流畅，反应灵敏，具备良好沟通素养； 3.岗位提供系统化培训，由主管亲自指导，无需担忧缺乏专业知识或沟通技巧，成单率高； 4.踏实肯干，积极主动，拥有较强责任心、抗压能力与成长意愿，乐于不断学习提升自我； 热烈欢迎充满激情的年轻人加入我们的团队，携手同行，快乐创收！

早九晚六 双休，不加班 工作轻松 提成100%（公司平均薪资1W+） 可接受新人、小白，入职后由店长亲自带教 无需担心学不会，工作内容简单易上手，零经验也可胜任 适合年轻人及宝妈群体，团队氛围融洽，时间灵活，无绩效压力 【上班时间】：上午9点至下午6点，双休制，调休自由安排，无需坐班 应届生可提供实习证明 【工作内容】： 1、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，并录入公司内部系统，后续自动分配业绩（资源由公司提供） 2、跟进并服务主动咨询的客户 3、达成交易即可获得全额提成！高比例提成！ 4、负责房屋租赁业务，为租客匹配合适的房源 5、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 【薪资待遇】：新手阶段9K-12K，熟练后收入稳定在1.5W-3W，上不封顶 【晋升通道】晋升迅速！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监

工作难度低，周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源，客户主动咨询你！ 新人享有两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单 入职即可享受全武汉范围租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全部归你——例如客户通过你租下4000元的房子，到手即为4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动联系） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人（团队平均实收月薪超1万元） 2. 公司免费提供电动车使用，端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做 4. 享受全武汉房源租房中介费减免政策 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间可自行规划，通过App打卡记录 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提，单笔超4500元部分全额归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班工作时间，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险类型； 3、主要负责产品介绍与资料登记工作，任务明确，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信，具备良好职业素养； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓； 薪资待遇： 1、收入结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司每月、每季度及年度均设有奖金激励； 3、无需轮岗排班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作便利舒适； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供清晰职业规划！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

我们正在寻找充满热情、敢于迎接挑战的电话销售专员，加入我们的团队，共同开拓广阔的市场，实现个人与公司的共同发展！ **岗位职责**： 1. 通过电话与客户顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业的解决方案与产品说明； 2. 深入分析客户意向，针对性推荐合适的产品或服务，推动成交达成； 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 4. 定期回访合作客户，巩固联系，建立稳定持久的合作关系。 **任职要求**： 1. 热衷于销售事业，具备高度的责任感和积极进取的态度； 2. 拥有良好的语言表达能力及团队配合意识； 3. 能够适应一定工作压力，具备迎难而上的精神； 4. 具备电话销售相关经验者优先考虑。 **我们提供**： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系，业绩越突出，回报越丰厚； 2. 系统化的培训支持，帮助你迅速掌握技能、快速上手； 3. 多元化的职业发展通道，有能力就有舞台； 4. 轻松融洽的工作氛围，协作互助的团队文化，让工作更高效、更愉快。 如果你心怀梦想，志在销售领域突破自我，那就立即加入我们吧！ 别等待，机遇就在眼前，赶快行动！期待你的到来，携手共创美好明天！

岗位职责： 1、通过在线交流了解客户具体需求，解答业主疑问，并依据需求提供适宜的装修方案建议 2、负责客服平台的操作工作，开展客户分类管理，持续完善会员资料信息 3、借助QQ、微信、微博等社交工具与客户保持沟通联络，提升互动效果 4、及时维护和更新网站相关内容 5、通过电话拓展方式开发潜在客户 任职要求： 1、年龄26-50岁，性别不限 2、具备销售相关经验者优先考虑 3、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力 4、接受兼职人员

工作职责: 1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，推进终端运营相关项目。 任职资格: 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力 2、具有较强的责任意识和抗压能力 3、对手机行业有热情，愿意长期发展 【岗位福利】 1、缴纳社保五险 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养方案 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、节日慰问、生日关怀、不定期团队建设、定期健康体检

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户，通过企业微信或电话与客户沟通，了解其债务情况； 2、为客户提供专业的债务分析、优化建议，制定合理的债务规划/分期方案； 3、维护客户关系，跟进方案落地，完成业绩目标。 任职要求： 1、22-38周岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、反应敏捷，执行力强，有责任心和上进心，愿意团队协作； 3、有责任心，有上进心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合薪资12000以上，上不封顶，挑战高薪不是梦！ 上班时间：早9:00-晚19:00，午休2小时，不加班！ 岗位福利：五险+周日休+国定节假日（带薪）+满额年假 晋升通道：业务员→组长→主管→合伙人，能者居上，无资历限制，凭实力晋升，实现职业跃迁。 其他福利：不定时下午茶、团建聚餐、法定节假日带薪休假、年假，福利不间断！ 【公司亮点】： 提供优质资源：公司提供精准客户，网销+电销结合，无硬性通话要求！

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基本电脑打字操作即可，可接受新手 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享有带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入10K以上 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季制冷，全天空调开放 2.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等 4.每月举办员工生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】： 早上9:00～12:00，下午13:30～18:00

岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广及销售执行工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：缓解催收压力，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免超额费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，搭建从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动及专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

喝喝茶、吹吹空调、轻松交流 这就是你日常的工作状态 简直惬意到不行… 宝妈的理想之选（带娃工作两不误） 渴望增加收入的俊男靓女 这里能满足你对事业与收益的所有期待 理想生活和财务目标正向你靠近… 期待充满激情与梦想的你加入我们～

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，及时根据客户销售情况进行调整 4、协助区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有工作经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业经验，如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的抗压能力，能适应基层工作环境，责任心强，踏实肯干

主要做厨房燃料植物油的，无底薪，跑餐饮门面，谈成一个提成500—1000看门店大小装的炉子多还是少！多劳多得，没有时间限制，有意向可以详谈